三明市寧化縣教育局2017年新任教師招聘工作方案
來源:福建省教育考試院 閱讀:876 次 日期:2017-03-15 10:46:45
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經(jīng)縣委、縣政府同意,2017年寧化縣計劃公開招聘新任教師118名(不含已錄聘的本縣在崗教師)。具體方案如下:

一、招聘崗位及條件

1.高中教師。

高中教師招聘崗位8人。面向城區(qū)達(dá)標(biāo)高中學(xué)校招聘8人,其中物理2人、語文、數(shù)學(xué)、英語、化學(xué)、歷史、信息技術(shù)學(xué)科各1人。招聘條件為具備高中相應(yīng)學(xué)科教師資格證書,全日制普通高校本科畢業(yè)及以上學(xué)歷,學(xué)士及以上學(xué)位,所學(xué)專業(yè)與所招聘學(xué)科對口(詳見附件崗位信息表),年齡在30周歲及以下(1986年3月18日以后出生),戶籍不限。

2.初中教師。

初中教師招聘崗位18人。面向農(nóng)村初中校招聘語文5人,生物3人、化學(xué)、體育、音樂、信息技術(shù)各2人,美術(shù)、地理各1人。招聘條件為具備初中及以上相應(yīng)學(xué)科教師資格證書,全日制普通高校本科畢業(yè)及以上學(xué)歷,學(xué)士及以上學(xué)位,所學(xué)專業(yè)與所招聘學(xué)科相近(詳見附件崗位信息表),年齡在30周歲以下(1986年3月18日以后出生),戶籍不限。

3.小學(xué)教師。

小學(xué)教師招聘崗位62人。

(1)定向城區(qū)小學(xué)招聘31人。其中語文、數(shù)學(xué)學(xué)科各10人,體育、音樂各3人,科學(xué)、美術(shù)各2人,信息技術(shù)1人。招聘條件為具備小學(xué)及以上相應(yīng)學(xué)科教師資格證書,全日制普通高校本科畢業(yè)及以上學(xué)歷,學(xué)士及以上學(xué)位(詳見附件崗位信息表),年齡在30周歲及以下(1986年3月18日以后出生),戶籍不限。

(2)定向農(nóng)村小學(xué)招聘31人。其中語文、數(shù)學(xué)各8人,英語、音樂、體育、美術(shù)、信息技術(shù)各3人。招聘條件為具備小學(xué)及以上相應(yīng)教師資格證書,全日制普通高校大專畢業(yè)及以上學(xué)歷(詳見附件崗位信息表),年齡在30周歲及以下(1986年3月18日以后出生),戶籍不限。

4.幼兒園教師。

幼兒園教師招聘崗位30人。

(1)定向城區(qū)幼兒園招聘12人。招聘對象為具備幼兒教師資格證書,本科及以上學(xué)歷,年齡在30周歲以下(1986年3月18日以后出生),戶籍不限。若該類招聘人員不足則將名額變更為面向農(nóng)村幼兒園教師招聘計劃指標(biāo)。

(2)定向農(nóng)村幼兒園招聘15人。招聘對象為具備幼兒教師資格證書,大專畢業(yè)及以上學(xué)歷,年齡在30周歲以下(1986年3月18日以后出生),戶籍不限。

(3)面向農(nóng)村幼兒園招聘3人。招聘對象為原公辦學(xué)校代課教師,具備幼兒教師資格證書,大專畢業(yè)及以上學(xué)歷,年齡在40周歲以下(1976年3月18日以后出生),寧化戶籍。若該類招聘人員不足則將名額變更為面向(2)類農(nóng)村幼兒園教師招聘計劃指標(biāo)。

幼兒園教師招聘崗位信息詳見崗位信息表。

二、報名考試辦法

采取筆試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

1.報考中小學(xué)和幼兒園教師的對象須參加福建省教育廳組織的全省公開招聘統(tǒng)一筆試。筆試報名時間為:2017年3月18日~3月24日。報考統(tǒng)一通過“福建省教師公開招聘考試報考網(wǎng)”平臺進(jìn)行(網(wǎng)址:http://jszk.fjzk.com.cn)。筆試時間與筆試內(nèi)容按省教育廳要求進(jìn)行。面試由寧化縣教育局組織,具體時間另行通知。

2.按照筆試成績從高分到低分,以各類擬招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1:3的比例確定面試人選。達(dá)不到規(guī)定比例的,按已考人數(shù)參加面試。棄權(quán)面試的空額可按同一學(xué)科筆試成績從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。

3.面試內(nèi)容及要求:專業(yè)面試以說課或技能考核為主。報考初中語文、生物、化學(xué)、地理、小學(xué)語文、數(shù)學(xué)、初中及小學(xué)體育、小學(xué)科學(xué)的說課內(nèi)容為對應(yīng)學(xué)科的教材。報考幼教、初中及小學(xué)音樂、美術(shù)、信息技術(shù)學(xué)科教師的面試內(nèi)容為技能考核。綜合面試內(nèi)容主要為回答評委的提問,考核考生的綜合知識水平和素質(zhì)。報考城區(qū)達(dá)標(biāo)高中學(xué)校教師崗位的由教育局另行組織學(xué)校面試,報考其他教師崗位的由縣教育局組織面試。

4.面試成績:滿分為100分,專業(yè)面試占70分,綜合面試占30分。

三、錄聘辦法

1.錄用成績計算辦法:按筆試、面試各占50%計算最后成績(保留兩位小數(shù)),按照從高至低排序,并根據(jù)計劃招聘學(xué)科人數(shù)1:1確定錄聘人選。若相同學(xué)科出現(xiàn)崗位空缺時,申報高中教師崗位落選人員可以按應(yīng)聘者總成績從高分到低分調(diào)整到初中相應(yīng)教師崗位招聘,高中及初中教師崗位落選人員調(diào)整到小學(xué)相應(yīng)教師崗位招聘,城區(qū)小學(xué)教師崗位落選人員調(diào)整到農(nóng)村小學(xué)相應(yīng)教師崗位招聘。

2.復(fù)核。筆試結(jié)果公布后,教育局將對參加面試人員進(jìn)行復(fù)核,應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)及時提供相關(guān)政審考核材料。(考生應(yīng)提供學(xué)歷學(xué)位證、教師資格證、畢業(yè)生報到證、身份證等相關(guān)有效證明材料原件及復(fù)印件各1份)

3.若報考學(xué)科僅有一人且面試成績合格,可直接參加體檢和后續(xù)考核及協(xié)審,體檢及考核合格即予直接錄聘。

4.體檢。體檢對象的確定。按招聘人數(shù)與體檢人數(shù)1:1的比例,在考試合格的人員中按綜合成績從高到低的順序依次確定。體檢標(biāo)準(zhǔn):參照教師資格現(xiàn)行體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;體檢費用由體檢者本人自理;體檢缺席者,取消聘用資格。報考者或招聘單位對體檢結(jié)果有疑問的,可在得知體檢結(jié)論的7天內(nèi)提出復(fù)檢,復(fù)檢只能進(jìn)行一次,以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn);凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考者,不予聘用或取消聘用。體檢由教育局統(tǒng)一組織。具體事宜另行通知。

5.考核:體檢合格者按招聘計劃數(shù)1:1的比例進(jìn)行考核,并由縣紀(jì)委(監(jiān)察局)、檢察院、綜治辦、衛(wèi)計局等部門進(jìn)行協(xié)審。若因體檢或考核不合格造成職位空缺的,在進(jìn)入該職位面試人選中從高分到低分依次遞補(bǔ)。無遞補(bǔ)對象的,該崗位空缺。

6.錄聘人選的名單及相關(guān)情況在寧化縣教育局政務(wù)公開欄公示。若在公示期間有發(fā)現(xiàn)擬錄聘人員弄虛作假的,經(jīng)核實,即取消錄聘資格。

應(yīng)聘人員未配合我局在規(guī)定時間內(nèi)完成考核且無特殊原因的,視為自動放棄考核及聘用資格。

四、錄聘方式

1.報考對象被錄聘后,其中報考城區(qū)達(dá)標(biāo)高中學(xué)校的安排到達(dá)標(biāo)高中任教;其余擬錄聘人員縣教育局將按照義務(wù)教育均衡發(fā)展相關(guān)要求分別劃定城區(qū)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)錄聘學(xué)校名單,擬聘人員按應(yīng)聘者的總成績從高分到低分根據(jù)我局屆時公布的具體學(xué)校崗位公開選擇應(yīng)聘學(xué)校崗位。

2.新招聘教師需與用人單位簽訂聘用合同,實行合同管理,服務(wù)期未滿五年的不得申請調(diào)動。

五、相關(guān)要求

1.報考小學(xué)語文、數(shù)學(xué)、體育、音樂、美術(shù)、信息技術(shù)和幼教崗位需注明類別。

2.對參加國家、福建省和設(shè)區(qū)市統(tǒng)一組織實施的大學(xué)生村官計劃、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃、志愿服務(wù)欠發(fā)達(dá)地區(qū)計劃、服務(wù)社區(qū)計劃、高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃等服務(wù)期滿考核合格的高校畢業(yè)生等符合有關(guān)政策加分條件的,筆試成績加5分。2016年將服務(wù)期滿的可以報名并享受加分政策,參加農(nóng)村學(xué)前教育巡回支教志愿者參照執(zhí)行。其余符合加分條件的考生按閩人發(fā)(〔2006〕10號)文件規(guī)定加分。

聯(lián)系電話:寧化縣教育局人事股:0598-6821293

寧化縣教育局招生辦:0598-6823165

寧化縣教育局

2017年3月10日

附件:2017年寧化縣教育系統(tǒng)公開招聘工作人員崗位信息表

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