根據(jù)學校工作需要，按照《關于2012年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關問題的通知》（魯人社發(fā)[2012]14號）有關規(guī)定，現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員，有關事項公告如下：

一、招聘計劃及要求

本次招聘計劃共23名，具體崗位及專業(yè)要求見附件1。

二、招聘條件

1、堅持四項基本原則，遵紀守法；

2、身體健康，熱愛本職工作，有良好的職業(yè)道德；

3、崗位條件見附件1。

三、招聘程序

（一）報名

報名時間自公布信息之日起至2012年6月5日

應聘人員如實填寫《青島科技大學高密校區(qū)招聘工作人員報名登記表》（附件2，以崗位名稱+姓名命名，如管理4張三）、《應聘人員匯總表》（附件3，以姓名命名）,以電子版形式發(fā)至qustfsyzp@163.com。每人限報一個崗位。

（二）資格審查

對應聘人員的資格審查工作貫穿招聘工作的全過程。經(jīng)審查符合招聘要求的應聘人員需在筆試前提交相關證明材料。不能提供相關證明材料的應聘人員，視為棄權。經(jīng)審查不具備應聘條件的，取消其考試資格。

須提交的相關證明材料主要包括：1、國家承認的學歷和學位證書、專業(yè)技術職務證書、身份證原件及復印件；2、有工作單位的人員須提交有用人權限部門或單位出具的介紹信；3、應屆畢業(yè)生須提交就業(yè)推薦表和就業(yè)協(xié)議書，并能夠正常畢業(yè)。

（三）考試

1、筆試

筆試主要測試崗位所需的相關專業(yè)知識（包括公共基礎知識和教學基礎知識）。筆試總分100分，設定合格分數(shù)線60分，達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員由高分到低分，按招聘人數(shù)與面試人數(shù)1：3的比例確定進入面試人選。

筆試時間、地點在報名結束后一周內(nèi)在學校網(wǎng)站公布。

筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式進行。面試人選名單在筆試結束一周內(nèi)在學校網(wǎng)站公布。

2、面試

面試主要采取試講、答辯的方式，主要測試應聘人員的語言表達能力、專業(yè)知識、科研能力及教學（管理）水平等，也可根據(jù)崗位性質和需求增加其他面試內(nèi)容。面試時間、地點另行通知。

面試總分為100分。面試成績在面試結束后一周內(nèi)在學校網(wǎng)站公布。

面試結束后，按筆試成績和面試成績各占50％的比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、總成績均保留到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。同一招聘崗位出現(xiàn)總成績并列的，按照筆試成績由高分到低分確定人選。

（四）確定擬聘人員名單

學校根據(jù)總成績確定擬聘人員名單，同時在學校網(wǎng)站公示，公示期為7天。公示結束后通知擬聘人員報到并與人力資源公司簽訂勞動合同。

四、聘用人員的管理及待遇

1、聘用人員實行勞務派遣用工方式。

2、聘用人員在完成本崗位任務的前提下，享受基本工資待遇，基本工資待遇參照學校事業(yè)編制同等情況的人員確定。

3、聘用人員的社會保險待遇按高密市社會城鎮(zhèn)職工參加社會保險的有關規(guī)定執(zhí)行。

4、聘用人員的戶籍關系落在高密市，社會保險關系及戶籍關系等相關手續(xù)由高密市的人力資源公司辦理。

5、高密校區(qū)可為聘用人員提供單身公寓，管理辦法按高密校區(qū)有關規(guī)定執(zhí)行。

五、聯(lián)系方式

請應聘者認真閱讀《招聘簡章》和學校主頁招聘欄中公布的有關通知。招聘的有關事宜由人事處負責解釋。

聯(lián)系人：李老師

電話：0532—88956898

E-mail：qustfsyzp@163.com

主頁：http://www.qust.edu.cn

地址：山東省青島市嶗山區(qū)松嶺路99號  266061

《青島科技大學高密校區(qū)招聘工作人員崗位匯總表 》

《青島科技大學高密校區(qū)招聘工作人員報名登記表.doc》、應聘人員匯總表

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青島科技大學人事處

2012年5月30日