2016年濮陽市市直高學(xué)歷人才引進(jìn)面試應(yīng)試者須知
來源:濮陽市人力資源和社會(huì)保障局 閱讀:946 次 日期:2017-03-15 16:46:19
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一、應(yīng)試者必須按照通知規(guī)定的時(shí)間到指定地點(diǎn)報(bào)到并按要求參加面試。凡在規(guī)定時(shí)間沒有報(bào)到的,視為自動(dòng)放棄。

二、應(yīng)試者須持本人有效身份證件、報(bào)名表,經(jīng)工作人員審驗(yàn)后方可參加面試。

三、應(yīng)試者禁止攜帶無線通訊工具和與面試無關(guān)的物品進(jìn)入面試考場,已攜帶的須主動(dòng)交工作人員保管,否則一經(jīng)發(fā)現(xiàn),作違反面試紀(jì)律處理。

四、應(yīng)試者在面試期間要遵守紀(jì)律,聽從指揮,服從管理。應(yīng)試者進(jìn)入面試考點(diǎn)后即實(shí)行集中封閉管理,不得隨意走動(dòng)、大聲喧嘩,禁止與外界人員接觸。

五、面試前,應(yīng)試者通過抽簽確定參加面試的順序。面試開始后,由引導(dǎo)員按順序引導(dǎo)至面試室。

六、面試過程中,應(yīng)試者不得提及姓名和個(gè)人信息等情況,否則,按零分處理。到達(dá)規(guī)定時(shí)間,應(yīng)試者須立即停止答題。

七、面試結(jié)束后,應(yīng)試者在引導(dǎo)員指引下離開考場,到休息室等候公布面試成績。離開時(shí)不得帶走草稿紙等任何資料。

八、應(yīng)試者違紀(jì),視情節(jié)輕重給予警告直至宣布取消面試資格或宣布面試成績無效。凡在考場內(nèi)嚴(yán)重?cái)_亂面試秩序、辱罵考官及工作人員、威脅他人安全者,按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

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