為加強江津區(qū)衛(wèi)生人才隊伍建設(shè)，規(guī)范進人行為，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)及市人力社保局《關(guān)于印發(fā)<重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法>等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)市人力社保局核準(zhǔn)，現(xiàn)面向社會公開(考核)招聘江津區(qū)衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員。

一、招聘原則

本次招聘堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)方針，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方式進行。

二、招聘單位及人數(shù)

本次共有29個衛(wèi)生事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員126名(詳見附件1);5個衛(wèi)生事業(yè)單位面向社會公開考核招聘工作人員34名(詳見附件2)。

三、招聘范圍和對象

(一)凡符合以下條件的人員均可報名應(yīng)聘

1. 具有中華人民共和國國籍;

2. 遵守憲法和法律;

3. 具有良好的品行;

4. 適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5. 符合崗位所需的其他條件;

6. 具備國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件。

(二)以下人員不屬于招聘范圍

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒?、犯罪嫌疑人，司法機關(guān)尚未撤銷案件、檢察機關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿5年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員;2017年3月15日為試用期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位人員;2017年3月15日為尚未建立人事關(guān)系但參加我市機關(guān)事業(yè)單位招聘(錄)已進入體檢及以后環(huán)節(jié)的人員;服務(wù)未滿一年，或服務(wù)一年以上但未提供主管部門同意報考證明的基層項目服務(wù)人員;現(xiàn)役軍人;在讀的非2017年應(yīng)屆全日制畢業(yè)生;江津區(qū)機關(guān)事業(yè)單位在編人員;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

正在全日制高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的非2017年應(yīng)屆本科生、研究生不能憑已取得的學(xué)歷(學(xué)位)報考。

(三)工作經(jīng)歷有關(guān)事項

招聘崗位要求有工作經(jīng)歷的，報考人員須具備相應(yīng)的工作經(jīng)歷。高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷。

工作經(jīng)歷計算截止時間為2017年7月31日。

(四)年齡計算有關(guān)事項

年齡計算截止時間為2017年3月15日，如“35周歲及以下”指1981年3月15日以后出生，依次類推。

(五)專業(yè)審核有關(guān)事項

專業(yè)條件參照《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)》(簡稱《專業(yè)參考目錄》)審核報考專業(yè)?？忌鷪竺麜r應(yīng)誠信、準(zhǔn)確、規(guī)范填寫畢業(yè)證書載明的所學(xué)專業(yè)。

(六)服務(wù)期限有關(guān)事項

本次公開招聘事業(yè)人員最低服務(wù)期限為3周年，公開考核招聘事業(yè)人員最低服務(wù)期限為5周年。未滿服務(wù)期，取消其事業(yè)單位工作人員身份。

四、報名及資格審查

本次公開(考核)招聘分網(wǎng)上報名和現(xiàn)場報名。

(一)網(wǎng)上報名

報考附件1采取網(wǎng)上報名方式進行。

網(wǎng)上報名按以下程序進行：

1. 提交報考申請。報考人員在2017年3月16日9：00至3月23日18：00期間登錄江津區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)進入“網(wǎng)絡(luò)報名”，提交報考申請。報考人員只能選擇一個單位中的一個崗位進行報名，不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。報名時，報考者要仔細閱讀誠信承諾書和相關(guān)說明，按照說明要求如實、準(zhǔn)確填寫報考信息的各項內(nèi)容并上傳電子照片(jpg格式，20kb以下)，準(zhǔn)確記住報名序號(報名序號是報考人員報名確認、下載打印準(zhǔn)考證等事項的重要依據(jù)和關(guān)鍵字)。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消考試資格或聘用資格。

2. 初審報考資格。工作人員根據(jù)報考人員在網(wǎng)絡(luò)上填報的信息，對照崗位報考要求，在網(wǎng)上進行資格初審，并在報考人員報名后的2日內(nèi)提出審查意見。對符合報考條件的，不得拒絕報名;對審查不合格的，應(yīng)說明理由。初審?fù)ㄟ^的報考人員應(yīng)及時下載并打印本人的報考信息表，供資格復(fù)審使用。

3. 查詢報考資格初審結(jié)果。報考人員請于填報報名信息后的2日內(nèi)登錄報名網(wǎng)站查詢是否通過了資格初審。如因填報信息錯誤審核未通過的可在2017年3月24日18:00以前及時進行修改，重新進行資格初審。資格初審不合格的，不能參加考試。報名人員應(yīng)慎重選擇報考單位及崗位，一經(jīng)資格審查通過后，報名人員不能更改報考單位及崗位。

4. 網(wǎng)上繳費。報考人員資格初審合格后，須在2017年3月27日9：00前進行網(wǎng)上繳費(按市財政、物價部門批準(zhǔn)的標(biāo)準(zhǔn)收取)，確認參考。網(wǎng)絡(luò)報名后未在規(guī)定時間內(nèi)繳費確認者，視為自動放棄。確認的具體程序按網(wǎng)絡(luò)提示進行。

5. 未達到開考比例人員的處理。擬招聘崗位人數(shù)與實際報名人數(shù)比例須達到1：2。未達到該比例的，相應(yīng)遞減擬招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例，無法遞減的取消招聘。其中，特殊崗位或急需緊缺人才經(jīng)市人力社保局認定同意，可適當(dāng)放寬開考比例。因招聘崗位取消，不能參加招聘考試的報名者退還其報名考務(wù)費，或征得考生同意后將其調(diào)劑到符合報考條件的其它崗位。

6. 打印準(zhǔn)考證。網(wǎng)上報名資格審查合格并繳納了報名考務(wù)費的，于2017年4月6日9：00起至4月9日9：00登錄江津區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)報名系統(tǒng)打印本人準(zhǔn)考證(使用A4紙打印，保證字跡、照片清晰)，并在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和身份證原件按時到準(zhǔn)考證指定的考點參加考試。因逾期打印準(zhǔn)考證而影響參加考試的責(zé)任，由考生自負。

(二)現(xiàn)場報名

報考附件2采取現(xiàn)場報名方式進行。報名時間：2017年4月12日9：00至12：00，14：00至17：00。報名地點：江津區(qū)人力資源和社會保障局三樓人事考試中心。

考生須持有關(guān)證件原件及復(fù)印件各1份(本人身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證以及崗位要求的執(zhí)業(yè)資格等材料，有工作單位的需持所在單位及具有人事管理權(quán)限部門公章的同意報考證明，留學(xué)回國人員還應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷(學(xué)位)認證書，2017年應(yīng)屆畢業(yè)生需持《報名推薦表》(見附件3)，填寫《報名登記表》(見附件4)，攜1寸免冠彩色照片2張，按時到指定地點報名?？忌救藷o法前往報名的，可將上述資料交與被委托人代為報名(被委托人須持本人身份證)?？忌荒苓x擇一個崗位報考，按各報考崗位，分別競爭，分別聘用。資格審查合格者，按規(guī)定繳納報名考務(wù)費。

五、考試

考試分為筆試(限報考附件1的考生)和面試。

(一)筆試

筆試采取閉卷方式進行，分為公共科目筆試和專業(yè)科目測試。崗位序號25-26、37-38、46的公共科目筆試內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識》;其他崗位公共科目筆試內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識(衛(wèi)生)》，該科目包括《綜合基礎(chǔ)知識》(分值占70%)和《衛(wèi)生公共基礎(chǔ)知識》(分值占30%)?！毒C合基礎(chǔ)知識》、《綜合基礎(chǔ)知識(衛(wèi)生)》大綱以2017年2月13日在重慶市人力資源和社會保障網(wǎng)發(fā)布的考試大綱為準(zhǔn)。專業(yè)科目測試內(nèi)容詳見附件1。公共科目、專業(yè)科目兩科滿分各100分。

筆試時間為2017年4月9日，具體時間、地點詳見準(zhǔn)考證。不按規(guī)定時間、地點進入考場的，視為放棄本次考試。公共科目筆試和專業(yè)科目測試成績及進入面試人員名單于考試結(jié)束5個工作日內(nèi)在江津人力資源和社會保障網(wǎng)上公布。

考生可在重慶市人力資源和社會保障局一樓(重慶市渝北區(qū)新牌坊一路一號)和江津區(qū)人力資源和社會保障局三樓人事考試中心自愿購買《綜合基礎(chǔ)知識》、《管理基礎(chǔ)知識》和《衛(wèi)生公共基礎(chǔ)知識》復(fù)習(xí)資料，其他復(fù)習(xí)資料自行準(zhǔn)備。

(二)面試

面試由區(qū)人力社保局組織實施。凡考生筆試有一科及以上缺考，取消面試資格。

公開招聘面試比例為1:2，面試人選按面試比例，根據(jù)筆試成績從高到低依次確定，若最后一名面試人選成績出現(xiàn)并列，則并列進入面試。面試達不到規(guī)定比例的，相應(yīng)遞減招聘人數(shù)(遞減后的招聘崗位人數(shù)按“實際參加面試人數(shù)×面試比例”公式計算，出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入法處理)，其中，特殊崗位或急需緊缺人才經(jīng)市人力社保局認定同意的，可適當(dāng)放寬面試比例;無法遞減的，考生筆試成績高于此次相同筆試科目進入面試考生的最低分方可進入面試。

公開招聘進入面試的考生須持有關(guān)證件原件及復(fù)印件各1份(本人身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證以及崗位要求的職稱和工作經(jīng)歷證明等材料，有工作單位的需持所在單位及具有人事管理權(quán)限部門公章的同意報考證明，留學(xué)回國人員還應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷(學(xué)位)認證書，2017年應(yīng)屆畢業(yè)生需持《報名推薦表》(見附件3)，同時提供初審?fù)ㄟ^后的考生報名信息表，按時到指定地點參加資格復(fù)審。資格復(fù)審時提供的資料與考生報名信息表內(nèi)容不一致的，一律確定為資格復(fù)審不合格。

資格復(fù)審合格者，參加面試;資格復(fù)審不合格者或經(jīng)確認自動放棄面試者，取消面試資格，其缺額按報考該崗位筆試成績從高到低依次遞補。沒有按規(guī)定時間、地點參加資格復(fù)審的視為自動放棄資格復(fù)審。

面試資格復(fù)審時間、地點另行通知。

面試成績當(dāng)場公布，滿分100分。面試成績未達到60分者，不得確定為體檢人選?？脊賹忌嬖嚦煽冊u定在60分以下或90分以上的，須在評分表中說明理由;面試最后結(jié)果在60分以下或90分以上的，考官組應(yīng)寫出書面說明，報區(qū)人力資源和社會保障局備案。

面試方式為結(jié)構(gòu)化面試，面試時間、地點另行通知。不按規(guī)定時間、地點進入候考室的考生，視為自動放棄本次面試資格。

(三)考試總成績計算方式

公開招聘考試總成績=公共科目筆試成績×30%+專業(yè)科目測試成績×30%+面試成績×40%

公開考核招聘考試總成績=面試成績

六、體檢、選崗和考察

(一)體檢

體檢人選按照擬招聘崗位人數(shù)，根據(jù)報考該崗位考生考試總成績從高分到低分等額確定(當(dāng)總分相同時，依次按學(xué)歷、職稱及職(執(zhí))業(yè)資格、專業(yè)科目成績、公共科目成績高者優(yōu)先);若仍相同，則加試專業(yè)科目測試，以加試成績高者優(yōu)先。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原國家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)以及《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定，并結(jié)合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。體檢費用由考生自行承擔(dān)。

體檢在縣級以上綜合性醫(yī)療教育機構(gòu)進行。招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)江津區(qū)人力資源和社會保障局同意后到指定醫(yī)院進行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

(二)選崗

公開招聘(報考附件1)考生確定為體檢人選后，有多個招聘單位的崗位，以考試總成績由高到低依次選擇招聘單位。若出現(xiàn)考試總成績相同的情況，則按上述確定體檢人員的辦法辦理。體檢不合格或經(jīng)確認自動放棄體檢、選崗資格，其缺額在選崗后統(tǒng)一按報考該崗位考生總成績從高分到低分依次遞補一次(選崗結(jié)束3個工作日后出現(xiàn)的缺額，不再遞補);再次出現(xiàn)的缺額不再遞補。

(三)考察

體檢合格者，由主管部門會同招聘單位按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》，對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)審，并對其政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等統(tǒng)一組織考察?？疾?資格復(fù)查)不合格或經(jīng)確認自動放棄資格，不再遞補?？疾煲院蟓h(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額不再遞補。

七、信息公布

筆試成績、面試通知、體檢通知、擬聘人員名單等信息，將在江津區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)公布，不再另行通知。

八、公示

擬聘人員按《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招(選)聘公示工作的通知》(渝人社辦〔2010〕96號)和《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)等有關(guān)要求，在重慶市人力資源和社會保障網(wǎng)及江津區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)上公示，公示時間為7個工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、專業(yè)、準(zhǔn)考證號、考試總成績、畢業(yè)院校(或工作單位)、擬聘崗位等。

九、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實不影響聘用的人員，在區(qū)人力社保局審批同意聘用后，由招聘單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號)和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號)的規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用;試用期內(nèi)或期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用資格。

2017年應(yīng)屆畢業(yè)生，2017年7月31日前未取得畢業(yè)(學(xué)位)證書的，不予聘用。

在國外境外高校就讀的全日制學(xué)歷(學(xué)位)，其學(xué)歷(學(xué)位)未在2017年7月31日前獲得國家教育部中國留學(xué)服務(wù)中心認證的，不予聘用。

十、紀律要求

公開招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，要嚴格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定。對招聘工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴肅人事工作紀律，確保招聘工作順利進行。要自覺接受紀檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消報名資格或聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任。

十一、其他

考試考務(wù)咨詢電話：023-47272805、023-47522709。

本簡章由江津區(qū)人力資源和社會保障局負責(zé)解釋。

1.江津區(qū)2017年公開招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員一覽表

2.江津區(qū)2017年公開考核招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員一覽表

3.報名推薦表/報名登記表