為進(jìn)一步加強(qiáng)公安工作，解決目前公安系統(tǒng)警力不足的實(shí)際困難，更好地服務(wù)全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定大局，本著“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)縣委、縣政府同意，決定面向全縣公開(kāi)招考聘用輔警200名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位性質(zhì)

輔警，為合同制臨時(shí)人員，不具有人民警察身份，不具有執(zhí)法資格。

二、招聘崗位及名額

部門(mén)文職輔警10名(男女不限)、特警大隊(duì)勤務(wù)輔警10名(男性)、交通管理大隊(duì)勤務(wù)輔警6名(其中男性3名女性3名)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)警務(wù)室勤務(wù)輔警174名(男性)，共計(jì)200名。(具體崗位詳見(jiàn)附表一)

三、招聘對(duì)象和范圍

(一)招聘對(duì)象

具有大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷的已就業(yè)或未就業(yè)人員均可報(bào)考(退伍軍人和公安院校畢業(yè)生可放寬到高中或中專(zhuān)學(xué)歷)。2017年7月31日以前取得大專(zhuān)及以上畢業(yè)證書(shū)的須出具學(xué)校相關(guān)證明材料。已就業(yè)的人員報(bào)考須征得用人單位同意，并出具單位蓋鮮章的同意報(bào)考證明。

(二)報(bào)考范圍

文職輔警：仁壽范圍內(nèi)的常住人口;

特警大隊(duì)勤務(wù)輔警：仁壽范圍內(nèi)的常住人口;

交通管理大隊(duì)勤務(wù)輔警：仁壽范圍內(nèi)的常住人口;

鄉(xiāng)鎮(zhèn)警室勤務(wù)輔警：原則上須本鄉(xiāng)鎮(zhèn)范圍內(nèi)常住人口(可放寬到戶(hù)籍派出所管轄范圍內(nèi)的常住人口)

(三)報(bào)考條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義。

2.熱愛(ài)公安工作，自愿從事輔警工作，遵紀(jì)守法，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)，具有為人民服務(wù)的思想。

3.年齡在35周歲以下(1982年1月1日后出生)

4.身體健康，體貌端正，男性身高要求168cm(特警大隊(duì)身高要求178cm)及以上，女性身高要求158cm及以上;無(wú)口吃，無(wú)重聽(tīng)，無(wú)色盲、色弱，視力要求左、右單眼裸視力均在0.5(原標(biāo)準(zhǔn))及以上或矯正視力達(dá)到1.0及以上;無(wú)殘疾，無(wú)紋身，膚表無(wú)異常，身體裸露部位無(wú)明顯癜痕、疤痕、色素癍。

5、因崗位需要的特殊條件詳見(jiàn)附表

6.有下列情形之一的，不得報(bào)考：

(1)政治思想落后，有反對(duì)四項(xiàng)基本原則言行或參加邪教組織的;

(2)曾受過(guò)刑事處罰或治安處罰或被開(kāi)除公職的;

(3)有流氓、偷竊、吸毒等不良行為或道德品質(zhì)不好的;

(4)曾受到開(kāi)除學(xué)籍、團(tuán)籍處分或被勒令退學(xué)的;

(5)本人或直系血親有犯罪嫌疑，尚未查清的;

(6)直系血親或?qū)Ρ救擞休^大影響的旁系血親中有被判死刑或者正在服刑或在境外從事顛覆我國(guó)政權(quán)活動(dòng)的;

(7)現(xiàn)役軍人，未滿(mǎn)服務(wù)期或被辭退未滿(mǎn)五年的公務(wù)員、事業(yè)人員，以及在校學(xué)生;

(8)縣公安局在聘人員;

(9)其他原因不適宜從事輔警工作的。

四、報(bào)名及資格審查

(一)報(bào)名方式：本次招聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。

(二)報(bào)名時(shí)間：2017年3月16日9時(shí)至2017年3月20日18時(shí)。

(三)報(bào)名地點(diǎn)：縣公安局大門(mén)口信訪接待室(文林鎮(zhèn)仁壽大道二段15號(hào))

(四)報(bào)名要求：

1.符合報(bào)考條件的人員報(bào)名時(shí)須攜帶有效身份證件、學(xué)歷證書(shū)、戶(hù)口簿原件及本人簽字的復(fù)印件和戶(hù)口所在地派出所出具的無(wú)犯罪記錄的證明及居住證明以及3張2寸正面免冠彩色照片;

2.退伍軍人還須持退伍證原件及本人簽字的復(fù)印件;

3.已就業(yè)人員還須持單位同意其報(bào)考的加蓋鮮章的證明材料。

(五)資格審查：報(bào)名人員持上述材料先進(jìn)行資格審查，審查合格后再填寫(xiě)《仁壽縣公安局輔警招聘報(bào)名登記表》(附表二)。報(bào)名所提供的材料須真實(shí)有效，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其報(bào)名資格或聘用資格。資格審查貫穿招聘全過(guò)程。

五、考試

考試分為體能測(cè)試、計(jì)算機(jī)應(yīng)用水平測(cè)試、筆試和面試?？荚嚳偝煽?jī)按滿(mǎn)分100分計(jì)算，其中體能測(cè)試成績(jī)占總成績(jī)的20%，計(jì)算機(jī)測(cè)試占總成績(jī)的20%，筆試占總成績(jī)的30%，面試占總成績(jī)的30%。

(一)體能測(cè)試

1、所有報(bào)名的人員均參加體能測(cè)試。體能測(cè)試時(shí)間為2017年3月22日(具體時(shí)間及測(cè)試地點(diǎn)報(bào)名時(shí)予以公布)。

2、根據(jù)人力資源和社會(huì)保障部、公安部、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)的通知》(人社部發(fā)〔2011〕48號(hào))規(guī)定。體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目為：(一)男子1000米、女子800米;(二)立定跳遠(yuǎn)。執(zhí)行過(guò)程中，凡其中一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的，視為體能測(cè)評(píng)不合格，不予進(jìn)入下一步考錄環(huán)節(jié)。根據(jù)國(guó)公局函〔2012〕1號(hào)規(guī)定，在公安機(jī)關(guān)人民警察體能測(cè)評(píng)中，男子1000米跑、女子800米跑兩個(gè)項(xiàng)目的測(cè)評(píng)次數(shù)均為1次，立定跳遠(yuǎn)的測(cè)評(píng)次數(shù)不超過(guò)3次。體能測(cè)試總分為100分，測(cè)試項(xiàng)目每項(xiàng)各占體能測(cè)試成績(jī)的50%。體能測(cè)試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布。體能測(cè)試按照公安部頒布的《公安機(jī)關(guān)人民警察體育鍛煉達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)》(詳見(jiàn)附表三)設(shè)定測(cè)試項(xiàng)目和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)。

(二)計(jì)算機(jī)應(yīng)用水平測(cè)試

1.所有體能測(cè)試合格的人員均可參加計(jì)算機(jī)水平測(cè)試。計(jì)算機(jī)測(cè)試時(shí)間為2017年3月23日。

2.計(jì)算機(jī)應(yīng)用水平測(cè)試主要內(nèi)容為計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)、EXCEL。

(三)筆試

1.筆試開(kāi)考比例。招聘崗位報(bào)名人數(shù)與招聘名額之比為筆試開(kāi)考比例，筆試開(kāi)考比例不得低于2：1。未達(dá)到開(kāi)考比例的，根據(jù)報(bào)考者意愿進(jìn)行調(diào)整，調(diào)整后仍達(dá)不到筆試開(kāi)考比例或沒(méi)有調(diào)整對(duì)象的,調(diào)減或取消該招聘名額。調(diào)減或取消名額在仁壽縣人民政府網(wǎng)(http://www.rs.gov.cn)、仁壽縣人力資源市場(chǎng)(http://www.rsrlzysc.com/)和公安局內(nèi)部網(wǎng)站(考生可到當(dāng)?shù)嘏沙鏊樵?xún))公布。

2.筆試時(shí)間及地點(diǎn)。筆試時(shí)間為2017年3月25日，具體時(shí)間和地點(diǎn)見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。

3.筆試內(nèi)容。筆試總分100分，主要內(nèi)容為《中華人民共和國(guó)治安管理處罰法》、《中華人民共和國(guó)人民警察法》、《公安機(jī)關(guān)人民警察紀(jì)律條令》，題型為填空題、選擇題和問(wèn)答題。

筆試成績(jī)于2017年3月29日在仁壽縣人民政府網(wǎng)(http://www.rs.gov.cn)、仁壽縣人力資源市場(chǎng)(http://www.rsrlzysc.com/)和公安局內(nèi)部網(wǎng)站公布。屆時(shí)考生也可到當(dāng)?shù)嘏沙鏊樵?xún)。

(四)面試

1.面試比例。面試比例為1.5:1。面試時(shí)間為2017年4月1日，具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

2.面試人員確定。根據(jù)體能測(cè)試、計(jì)算機(jī)應(yīng)用水平測(cè)試、筆試和招聘名額，從高分到低分確定面試人員，與最后一名面試人員成績(jī)相同的，一并確定為面試人員。自愿放棄面試的,取消面試資格。出現(xiàn)的缺額，經(jīng)公安局、人社局研究同意后按體能測(cè)試、計(jì)算機(jī)應(yīng)用水平測(cè)試和筆試成績(jī)從高到低依次確定遞補(bǔ)人員。

3.面試方式。面試方式采取結(jié)構(gòu)化面試，面試總成績(jī)?yōu)?00分。當(dāng)場(chǎng)公布成績(jī)，并由考生簽字確認(rèn)。

4.面試時(shí)須持本人身份證到面試地點(diǎn)抽簽決定面試順序。

(五)考試總成績(jī)計(jì)算方式

考試總成績(jī)=體能測(cè)試成績(jī)×20%+計(jì)算機(jī)應(yīng)用水平測(cè)試成績(jī)×20%+筆試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×30%

六、體檢、政審

(一)體檢人員確定

根據(jù)招聘單位及名額，按照總成績(jī)由高到低的分別依次等額確定體檢人員，最后一名總成績(jī)相同的，以面試成績(jī)從高到低依次確定。

(二)體檢標(biāo)準(zhǔn)

體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。其中，乙肝檢測(cè)項(xiàng)目按國(guó)家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。

(三)體檢時(shí)間、地點(diǎn)和費(fèi)用

體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,體檢費(fèi)用自理。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的報(bào)考者，視為自動(dòng)棄權(quán)。

(四)復(fù)檢及政審

考生對(duì)體檢結(jié)論有質(zhì)疑的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起2日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢為準(zhǔn)。體檢合格人員確定為考察人選，并根據(jù)《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察考核和政審工作暫行規(guī)定》進(jìn)行政審。因體檢、政審出現(xiàn)的缺額，經(jīng)公安局黨委研究同意后按總成績(jī)從高到低依次確定遞補(bǔ)人員，遞補(bǔ)人員總成績(jī)相同的，以面試成績(jī)從高到低依次確定。

七、公示

考試、體檢、政審合格的，確定為擬聘用人員，并于4月3日在仁壽縣人民政府網(wǎng)(http://www.rs.gov.cn)、仁壽縣人力資源市場(chǎng)(http://www.rsrlzysc.com/)和縣公安局內(nèi)部網(wǎng)站(考生可到當(dāng)?shù)嘏沙鏊樵?xún))公示。期限5個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的線索。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的、不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。因以上原因或公示期間擬聘用人員自愿放棄出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。

八、崗前培訓(xùn)

對(duì)公示無(wú)異議的人員，由仁壽縣公安局組織進(jìn)行隊(duì)列、紀(jì)律和法律法規(guī)等內(nèi)容的培訓(xùn)。培訓(xùn)合格的，按程序辦理相關(guān)手續(xù)。

九、聘用管理與工資待遇

按照中共仁壽縣委、仁壽縣人民政府《關(guān)于規(guī)范警務(wù)輔助人員管理工作的通知》和《仁壽縣公安局輔警人員管理辦法》進(jìn)行管理，擬聘人員試用期為3個(gè)月，試用期滿(mǎn)考核合格的，與仁壽縣公安局簽訂正式勞動(dòng)用工合同，予以正式聘用。

(一)試用期間月基本生活費(fèi)1500元。

(二)正式聘用后，月工資按照《仁壽縣警務(wù)輔助人員管理辦法》和《仁壽縣公安局警務(wù)輔助人員管理工作細(xì)則》執(zhí)行，五險(xiǎn)一金單位部分由仁壽縣公安局按政策為聘用人員繳納單位應(yīng)繳部分的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn);個(gè)人部分由本人承擔(dān)，每月在工資內(nèi)扣除。

(三)縣公安局負(fù)責(zé)對(duì)輔警人員進(jìn)行年度考核和工資發(fā)放。用人部門(mén)按照公安機(jī)關(guān)人民警察的《紀(jì)律條令》、《內(nèi)務(wù)條令》等相關(guān)規(guī)定對(duì)輔警人員進(jìn)行日常管理，對(duì)違反有關(guān)工作紀(jì)律規(guī)定的，及時(shí)按相關(guān)規(guī)定予以處理或解聘;年終對(duì)輔警人員的工作績(jī)效情況進(jìn)行考核，對(duì)考核不合格的予以解聘。

(四)此次招考的輔警人員按照《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定實(shí)行合同制管理，首次簽定合同期為1年。

十、紀(jì)律與監(jiān)督

本次招聘嚴(yán)格按照人事考試的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，全過(guò)程由中共仁壽縣紀(jì)委(仁壽縣監(jiān)察局)監(jiān)督，對(duì)報(bào)考人員或工作人員違反考試紀(jì)律的，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。中共仁壽縣紀(jì)委(仁壽縣監(jiān)察局)監(jiān)督電話：028-36202131

本招聘公告由仁壽縣人社局、仁壽縣公安局負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系人：仁壽縣人社局聯(lián)系電話：02836209428

仁壽縣公安局聯(lián)系電話：02836790810

特此公告。

2017年3月13日

附件：1.2017年仁壽縣公安局公開(kāi)招聘輔警崗位和條件要求一覽表

2.仁壽縣公安局輔警招聘報(bào)名登記表

3.公安機(jī)關(guān)人民警察體育鍛煉達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)