問：泰州市2017年市直事業(yè)單位招聘考試成績(jī)合成方法的問題

答：

1、本次招聘公共科目筆試、面試均設(shè)合格線，筆試依據(jù)今年省確定的最低合格分?jǐn)?shù)線，專業(yè)科目加試、面試，滿分均為100分，不合格的均不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

2、確定專業(yè)加試人員。從公共科目筆試成績(jī)高分到低分按崗位招聘計(jì)劃數(shù)6：1的比例，確定參加專業(yè)加試人員。

3、確定面試人員。公共科目筆試和專業(yè)科目加試結(jié)束后，無專業(yè)科目加試的崗位根據(jù)折算后公共科目筆試成績(jī)，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)3倍的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試的人選;有專業(yè)科目加試的崗位根據(jù)折算后公共科目筆試成績(jī)占30%、專業(yè)科目加試成績(jī)占40%計(jì)算合成成績(jī)，并按崗位招聘計(jì)劃數(shù)3倍的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試的人選;不足3：1的按實(shí)際符合條件人數(shù)進(jìn)行面試。

4、計(jì)算總成績(jī)。面試結(jié)束后，無專業(yè)加試的崗位，按折算后公共科目筆試成績(jī)占50%，面試成績(jī)占50%的比例計(jì)算總成績(jī);有專業(yè)科目加試的崗位，按折算后公共科目筆試成績(jī)占30%、專業(yè)科目加試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占30%的比例計(jì)算總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)和合成后的總成績(jī)均保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。