因工作需要，擬面向校內(nèi)外公開招聘中山大學(xué)網(wǎng)絡(luò)與信息技術(shù)中心合同聘用人員4名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

一、招聘范圍

面向校內(nèi)外公開招聘。

二、招聘崗位

科研助理崗(項(xiàng)目經(jīng)理、質(zhì)量工程師、高級(jí)軟件工程師、數(shù)據(jù)架構(gòu)師各1名)

三、崗位職責(zé)

(一)項(xiàng)目經(jīng)理崗位：

1.確保項(xiàng)目目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)準(zhǔn)時(shí)、優(yōu)質(zhì)地完成全部工作;

2.負(fù)責(zé)用戶研究，把握用戶需求，實(shí)現(xiàn)用戶需求;

3.制定項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃文檔，量化任務(wù)，并合理分配給相應(yīng)的人員;并跟蹤項(xiàng)目的進(jìn)度與完成質(zhì)量，協(xié)調(diào)項(xiàng)目組成員之間的合作;

4.及時(shí)匯報(bào)項(xiàng)目的進(jìn)展情況，需求變更等所有項(xiàng)目信息;

5.項(xiàng)目完成時(shí)負(fù)責(zé)項(xiàng)目總結(jié)，產(chǎn)生項(xiàng)目總結(jié)文檔。

(二)質(zhì)量工程師崗位：

1.建立內(nèi)部質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，幫助項(xiàng)目建立切實(shí)可行的質(zhì)量保證目標(biāo);

2.執(zhí)行軟件項(xiàng)目過程監(jiān)控，跟蹤協(xié)調(diào)問題的解決，收集過程數(shù)據(jù)，分析過程質(zhì)量的情況;

3.及時(shí)提醒項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)異常數(shù)據(jù)進(jìn)行分析并及時(shí)發(fā)現(xiàn)和預(yù)防項(xiàng)目中的風(fēng)險(xiǎn);

4.對(duì)軟件項(xiàng)目過程提出改進(jìn)建議，配合SEPG/項(xiàng)目經(jīng)理/架構(gòu)師改進(jìn)過程規(guī)范并實(shí)施推廣，提供相應(yīng)的咨詢、指導(dǎo)和培訓(xùn);

5.能夠按照軟件開發(fā)流程制定相關(guān)的質(zhì)量保證及測(cè)試計(jì)劃;能夠構(gòu)建測(cè)試環(huán)境，設(shè)計(jì)測(cè)試腳本和用例，并指導(dǎo)測(cè)試人員開展測(cè)試工作。

(三)高級(jí)軟件工程師崗位：

1.參與系統(tǒng)的需求調(diào)研和需求分析，撰寫概要設(shè)計(jì)、詳細(xì)設(shè)計(jì);

2.參與系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計(jì)，參與軟件系統(tǒng)及模塊的設(shè)計(jì);

3.搭建系統(tǒng)開發(fā)環(huán)境，完成系統(tǒng)框架和核心代碼;

4.指導(dǎo)軟件工程師的日常開發(fā)工作，解決開發(fā)中的技術(shù)問題;

5.協(xié)助完成項(xiàng)目的測(cè)試、系統(tǒng)交付工作、對(duì)項(xiàng)目實(shí)施提供支持。

(四)數(shù)據(jù)架構(gòu)師崗位：

1.負(fù)責(zé)學(xué)校數(shù)據(jù)架構(gòu)的技術(shù)路線、規(guī)劃和設(shè)計(jì);

2.負(fù)責(zé)構(gòu)建學(xué)校數(shù)據(jù)平臺(tái)，滿足數(shù)據(jù)存儲(chǔ)、交換、共享、分析、可視化等需求;

3.負(fù)責(zé)制定學(xué)校開放數(shù)據(jù)服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和接口;

4.負(fù)責(zé)制定數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn);

5.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)、主題數(shù)據(jù)庫(kù)的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn);

6.負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)處理和分析應(yīng)用平臺(tái)的設(shè)計(jì)指導(dǎo)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行大數(shù)據(jù)領(lǐng)域的技術(shù)研究和難點(diǎn)攻關(guān)。

四、基本條件和要求

(一)具備良好的思想素質(zhì)和道德操守，遵守國(guó)家的法律法規(guī)和學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，恪守職業(yè)道德，辦事公正，作風(fēng)正派;

(二)有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，工作踏實(shí)，善于合作和溝通，耐心細(xì)致，辦事效率高，能按時(shí)完成工作任務(wù);

(三)具有研究生及以上學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位;

(四)項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)聘條件：

1.三年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，具有大型Web項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

2.具有移動(dòng)終端開發(fā)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3.熟悉敏捷開發(fā)方法;

4.能通過數(shù)據(jù)分析等系統(tǒng)化方法深刻理解用戶需求并予以滿足;

5.了解研發(fā)行業(yè)的發(fā)展及趨勢(shì)，熟練掌握項(xiàng)目流程管理，軟件工程等項(xiàng)目研發(fā)專業(yè)知識(shí);有軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn);

6.良好的溝通能力何團(tuán)隊(duì)合作精神，出色的組織能力;

7.良好的學(xué)習(xí)與創(chuàng)新能力，能承受壓力。

(五)質(zhì)量工程師應(yīng)聘條件：

1.計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，具有3年以上軟件行業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);

2.熟悉常用的軟件測(cè)試方法、軟件質(zhì)量體系及軟件工程知識(shí);

3.具有一定的開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟悉常用的軟件開發(fā)環(huán)境，編程工具;

4.工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有責(zé)任心，勤奮踏實(shí)，善于分析思考問題，有時(shí)間觀念，獨(dú)立性強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神。

(六)數(shù)據(jù)架構(gòu)師應(yīng)聘條件：

1.計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué)或者電子信息技術(shù)相關(guān)專業(yè)碩士以上學(xué)歷，英語(yǔ)六級(jí)以上水平;

2.三年以上大型數(shù)據(jù)項(xiàng)目研發(fā)、架構(gòu)經(jīng)驗(yàn)，深入理解數(shù)據(jù)建模及業(yè)務(wù)抽象;

3.掌握數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)(DW)/商業(yè)智能(BI)/數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)理論，并靈活的應(yīng)用;

4.精通SQL，有較好的SQL性能調(diào)優(yōu)經(jīng)驗(yàn);

5.能熟練進(jìn)行SQL查詢優(yōu)化、有海量數(shù)據(jù)處理經(jīng)驗(yàn);

6.從事過ETL工具的開發(fā)，能夠獨(dú)立設(shè)計(jì)ETL工具;

7.熟悉主流的分布式存儲(chǔ)與非關(guān)系型數(shù)據(jù)庫(kù)技術(shù)，對(duì)大數(shù)據(jù)基礎(chǔ)架構(gòu)和平臺(tái)有較深刻理解，具備根據(jù)特定環(huán)境靈活利用開源技術(shù)和商業(yè)關(guān)系數(shù)據(jù)庫(kù)實(shí)現(xiàn)大數(shù)據(jù)應(yīng)用的經(jīng)驗(yàn)和能力;

8.工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有責(zé)任心;勤奮踏實(shí)，善于思考問題;獨(dú)立性強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神;

9.良好的溝通表達(dá)(口頭及書面)和文檔交付能力。

(七)高級(jí)軟件工程師應(yīng)聘條件：

1.計(jì)算機(jī)軟件相關(guān)專業(yè)，碩士或以上學(xué)位;3年以上軟件行業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);參與過大型內(nèi)部業(yè)務(wù)應(yīng)用系統(tǒng)開發(fā);

2.熟悉J2EE體系架構(gòu)，具有EJB、WebService、Workflow、JBPM等開發(fā)經(jīng)驗(yàn);

3.熟悉分布式、SOA、緩存技術(shù)、并發(fā)控制、Linux/Nginx環(huán)境，有負(fù)載均衡、雙機(jī)熱備等系統(tǒng)部署經(jīng)驗(yàn)，并具有5個(gè)以上的大型應(yīng)用和多系統(tǒng)集成的經(jīng)驗(yàn)。

4.精通java開源界各種框架，如struts、spring、hibernate、iBatis、Ajax、Ext、RESTful等;

5.精通WebService理念，深入理解OOP、OOD思想，具有很強(qiáng)的分析設(shè)計(jì)能力，熟悉常用設(shè)計(jì)模式;

6.精通UML建模，熟練使用相關(guān)建模工具;熟練使用各種開發(fā)方法進(jìn)行系統(tǒng)開發(fā)，并具有規(guī)范的開發(fā)、設(shè)計(jì)文檔寫作能力;

7.精通Tomcat、Jboss、Weblogic、Websphere等應(yīng)用服務(wù)器構(gòu)件;

8.精通oracle、mssql等常用數(shù)據(jù)庫(kù)，熟悉數(shù)據(jù)庫(kù)建模，并具有很強(qiáng)數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)管理經(jīng)驗(yàn)和SQL功底;

9.良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和協(xié)作精神，有較強(qiáng)的內(nèi)外溝通能力。

四、招聘程序和時(shí)間安排

(一)受理報(bào)名：請(qǐng)應(yīng)聘者將《中山大學(xué)公開招聘人員自薦(推薦)表》(請(qǐng)點(diǎn)擊http://rsc.sysu.edu.cn/Soft/personnel/DiaoRuZhaoPin/200509/82.html下載)、《中山大學(xué)B-2研究助理崗位申請(qǐng)表》(請(qǐng)點(diǎn)擊http://rsc.sysu.edu.cn/Soft/personnel/gangweipinyong/feiguodu/200810/423.html下載)、求職簡(jiǎn)歷、身份證、學(xué)歷學(xué)位證等有關(guān)材料發(fā)送郵件至litzh3@mail.sysu.edu.cn。請(qǐng)?jiān)卩]件標(biāo)題中注明"應(yīng)聘崗位+姓名"。資料保密，恕不退還。

報(bào)名時(shí)間：2017年3月20日至3月26日

(二)資格審查

(三)面試

(四)考察

(五)報(bào)批

(六)聘用

五、聘后管理

對(duì)招聘到上述崗位的人員按照《勞動(dòng)合同法》及學(xué)校原B系列相關(guān)規(guī)定管理。

待遇按協(xié)議制薪酬執(zhí)行。

六、其他說明

若應(yīng)聘人員不符合招聘崗位需求，招聘單位可不確定人選，并可申請(qǐng)?jiān)搷徫辉俅握衅浮?/p>

聯(lián)系地址：廣州市海珠區(qū)新港西路135號(hào)

郵編：510275

聯(lián)系人：李老師

E-mail：litzh3@mail.sysu.edu.cn

電話：84113248

中山大學(xué)人力資源管理處

2017年3月20日