筆試:

筆試全部采取閉卷考試方式。

1、各招聘崗位的筆試公共科目詳見《崗位簡介表》。

(1)在《崗位簡介表(A)》中，筆試公共科目與省統(tǒng)一筆試科目一致，分別為：

管理類崗位考核“綜合知識和能力素質(管理類崗位)”;專業(yè)技術各類(英語類，計算機類，經濟類--會計、審計，高校輔導員，其他類)崗位分別對應考核各通用類別專業(yè)技術崗位“綜合知識和能力素質”(其中，其他類與管理類崗位筆試試卷相同)。公共科目考試要求參見《江蘇省2017年省屬事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘人員公共科目筆試考試大綱》。

(2)在《崗位簡介表(B)》中，筆試公共科目分別為：

教育單位教師招聘崗位為教育教學基礎知識和基本素養(yǎng)，主要測試教育學、心理學，適當測試綜合知識。教育學、心理學側重考核教師應知、應會的相關基礎知識和基本理論;綜合知識考試范圍參考《江蘇省2017年省屬事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘人員公共科目筆試考試大綱》相關要求。

體校教練招聘崗位為運動訓練基礎知識和基本素養(yǎng)，主要測試運動訓練學，適當測試綜合知識。運動訓練學側重考核教練應知、應會的體育運動訓練基本理論與方法應用;綜合知識考試范圍參考《江蘇省2017年省屬事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘人員公共科目筆試考試大綱》相關要求。

醫(yī)療衛(wèi)生單位醫(yī)護藥技招聘崗位為基礎醫(yī)學、衛(wèi)生法律法規(guī)及職業(yè)道德，主要測試基礎醫(yī)學，適當測試衛(wèi)生法律法規(guī)、職業(yè)道德?；A醫(yī)學、衛(wèi)生法律法規(guī)側重考核醫(yī)護藥技人員應知、應會的醫(yī)學基礎知識和有關法律法規(guī)常識;職業(yè)道德考試范圍參考《江蘇省2017年省屬事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘人員公共科目筆試考試大綱》相關要求。

2、部分招聘崗位的筆試專業(yè)科目(現(xiàn)代漢語寫作)，詳見《崗位簡介表(A)》。

公共科目、專業(yè)科目筆試分別采用百分制計分，均不指定輔導用書。

3、時間及安排：

2017年4月15日上午

報考《崗位簡介表(A)》崗位的考生按照各自所報崗位規(guī)定的筆試公共科目分別考核：

管理類崗位考核“綜合知識和能力素質(管理類崗位)”;專業(yè)技術各類(英語類，計算機類，經濟類--會計、審計，高校輔導員，其他類)崗位分別對應考核各通用類別專業(yè)技術崗位“綜合知識和能力素質”(其中，其他類與管理類崗位筆試試卷相同)。

報考《崗位簡介表(B)》崗位的考生按照各自所報崗位規(guī)定的筆試公共科目分別考核：

教育教學基礎知識和基本素養(yǎng);運動訓練基礎知識和基本素養(yǎng);基礎醫(yī)學、衛(wèi)生法律法規(guī)及職業(yè)道德。

2017年4月15日下午

報考《崗位簡介表(A)》的有關崗位測試專業(yè)科目。

考生應按照筆試準考證上確定的具體時間和地點及有關要求參加筆試。參加考試時，必須同時攜帶準考證和有效期內的二代身份證，身份證必須與報名時所使用的身份證姓名、公民身份號碼相一致，否則不得進入考場參加考試。

面試(專業(yè)水平測試，含規(guī)定的少數(shù)崗位面試前加試專業(yè)技能，下同)人選確定和報考資格復審:

1、面試(專業(yè)水平測試)人選確定:

筆試結束后，市組織和人社部門分別確定《崗位簡介表(A)》崗位，《崗位簡介表(B)》教育單位教師招聘崗位、體校教練崗位、醫(yī)療衛(wèi)生單位醫(yī)護藥技招聘崗位的公共科目筆試合格分數(shù)線和有關專業(yè)科目筆試合格分數(shù)線。對合格分數(shù)線及以上人員，按各招聘崗位計劃數(shù)3倍的比例(不足該比例的以實際人數(shù)為準)，以考生筆試總成績(公共科目和專業(yè)科目筆試成績之和，或無專業(yè)科目考試的公共科目筆試成績，下同)，從高分到低分確定參加面試(限報考《崗位簡介表〈A〉 》人員)或專業(yè)水平測試(限報考《崗位簡介表〈B〉》人員)的人選(含同分并列者)。各崗位之間不進行調劑。

2、報考資格復審

面試(專業(yè)水平測試)前，對面試(專業(yè)水平測試)人選進行報考資格復審?？忌挲g、學歷、專業(yè)、工作經歷等報考資格復審工作由招聘單位所屬主管部門(市有關直屬單位)負責。

資格復審時，報名者應提供招聘簡章及崗位要求的相關證明材料。其中，全日制普通高等院校2017年應屆畢業(yè)生還須提供本人身份證、學生證、所在學校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》或《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(指已與用人單位簽約的大學生)等;其他報名者還須提供本人身份證、畢業(yè)證書等。報考條件中有其他具體要求的(如學位證書，英語、計算機等級證書，專業(yè)技術資格，從業(yè)、執(zhí)業(yè)資格，工作或相應專業(yè)工作經歷等)，還須提供對應資質材料。上述材料均要出示原件并提供復印件。

崗位要求具有大學英語四級證書的，報考人員符合以下條件之一即可：(1)獲得大學英語四級(CET4)及以上合格證書或CET4測試成績達到425分及以上;(2)獲得全國英語等級考試三級(PETS3)及以上合格證書;(3)雅思(IELTS)考試6分及以上;(4)托福(TOEFL)考試80分(老托福550分)及以上;(5)取得大學英語六級(CET6)合格證書或CET6測試成績達到425分及以上;(6)取得英語專業(yè)四級或專業(yè)八級合格證書。崗位要求具有大學英語六級證書的，符合以下條件之一可以報考：(1)獲得大學英語六級(CET6)及以上合格證書或CET6測試成績達到425分及以上;(2)獲得全國英語等級考試四級(PETS4)及以上合格證書;(3)雅思(IELTS)考試6.5分及以上;(4)托福(TOEFL)考試90分(老托福580分)及以上;(5)取得英語專業(yè)四級或專業(yè)八級合格證書。本科及以上英語專業(yè)畢業(yè)的人員,應聘有大學英語四、六級要求的崗位時,可以不提供相應的合格證或成績通知單。

本科及以上計算機類專業(yè)畢業(yè)的人員,應聘有計算機等級要求的崗位時,可以不提供相應的等級證書。

在職人員特別是在職中小學教師報名前應征得所在單位同意，2017年畢業(yè)的定向生、委培生報名前應征得定向單位、委培單位同意，外省生源的師范類應屆畢業(yè)生報名前應征得畢業(yè)學校同意，前述同意報考的證明需及時提供，最遲必須在領取體檢通知書時提供，其中事業(yè)單位試用期人員最遲必須在報考資格復審時提交。如在上述規(guī)定的“最遲”時限內，仍不能提交的，視為該考生自動放棄報考資格。

復審不合格的，取消面試(專業(yè)水平測試)資格。因復審不合格等出現(xiàn)缺額時，在報考同崗位的筆試合格人員中，根據(jù)筆試總成績從高分到低分依次遞補面試(專業(yè)水平測試)人選(含同分并列者)直至面試(專業(yè)水平測試，規(guī)定的少數(shù)崗位限指加試專業(yè)技能)名單公布。

各審核部門(單位)應高度重視報考資格審查工作，資格審查應客觀、公正、及時。

面試(專業(yè)水平測試):

《崗位簡介表(A)》，采取結構化面試的方式進行(揚州市委黨校01、02、03崗位面試采取試講的方式進行)。面試采用百分制計分，按規(guī)定考生的面試成績不得低于50分(其中，形不成競爭崗位的考生，面試成績不得低于60分)，否則不得進入體檢環(huán)節(jié)。面試時間、地點另行通知。

《崗位簡介表(A)》規(guī)定加試專業(yè)技能的少數(shù)崗位，資格復審合格的人員在面試前須進行專業(yè)技能測試。專業(yè)技能測試采用百分制計分，按規(guī)定考生專業(yè)技能測試成績不得低于50分，專業(yè)技能測試成績低于50分者不得進入面試環(huán)節(jié)。測試時間、地點另行通知。

《崗位簡介表(B)》，采取專業(yè)水平測試的方式進行。由招聘單位所屬主管部門(市有關直屬單位)負責組織實施本系統(tǒng)(單位)專業(yè)水平測試工作，按要求制定并公布實施辦法。專業(yè)水平測試采用百分制計分，是否設置合格分數(shù)線由招聘單位所屬主管部門(市有關直屬單位)確定。如果專業(yè)水平測試設置合格分數(shù)線，具體在實施辦法中進行明確并予發(fā)布(包括構成、權重和分值等;其中，進行專業(yè)能力素質考核形不成競爭崗位的考生，專業(yè)能力素質考核成績須在60分及以上)，專業(yè)水平測試成績不合格者不得進入體檢環(huán)節(jié);如果不設置合格分數(shù)線，按規(guī)定考生的專業(yè)水平測試成績不得低于該項總成績的50%，具體在實施辦法中公布(包括構成、權重和分值等;其中，進行專業(yè)能力素質考核形不成競爭崗位的考生，專業(yè)能力素質考核成績不得低于該項總成績的60%)，否則不得進入體檢環(huán)節(jié)。

揚州市2017年招聘市直事業(yè)單位工作人員簡章