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攀枝花市2017年公務(wù)員考錄公告

來源：攀枝花人力資源和社會保障局閱讀：938 次日期：2017-03-21 10:45:51

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中共攀枝花市委組織部

攀枝花市人力資源和社會保障局

關(guān)于2017年公開考試錄用公務(wù)員的公告

根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》《公務(wù)員錄用規(guī)定(試行)》等規(guī)定，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，經(jīng)省公務(wù)員主管部門批準，我市決定面向社會公開考試錄用公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員，下同)174名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下(本公告同時在四川人事考試網(wǎng)www.scpta.gov.cn、攀枝花市公眾信息網(wǎng)www.panzhihua.gov.cn、攀枝花市人力資源和社會保障局網(wǎng)www.scpzh.lss.gov.cn、攀西人才網(wǎng)www.pxrc.com.cn發(fā)布)：

一、招考對象及報考條件

(一)招考對象：

招考對象中“不限”，是指2017年高校應(yīng)屆畢業(yè)生和符合職位條件要求的社會在職、非在職人員。其中，2017年高校應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2017年7月31日前取得職位條件要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書，并憑證書辦理錄用手續(xù);其他人員必須在面試資格復(fù)審前取得職位條件要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書。未在規(guī)定時間內(nèi)取得有關(guān)證書的，不予錄用或不予進入下一步考錄環(huán)節(jié)，責任由考生自負。

招考對象中“具有兩年以上基層工作經(jīng)歷的人員”，是指截止2017年3月21日(此次公招報名第一日)，累計在基層工作的時間已滿兩周年?；鶎庸ぷ鹘?jīng)歷指基層和生產(chǎn)一線工作經(jīng)歷，即具有在縣(市、區(qū))及以下黨政機關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)工作的經(jīng)歷，在各級國有企事業(yè)單位、村(社區(qū))組織、其他經(jīng)濟組織和社會組織工作的經(jīng)歷。離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實習見習基地(該基地為基層單位)參加見習或者到企事業(yè)單位參與項目研究的經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷。在軍隊團和相當團以下單位工作的經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷，其中退役士兵服役時間均為基層工作經(jīng)歷。高校畢業(yè)生在校讀書期間的社會實踐經(jīng)歷，不能視為基層工作經(jīng)歷。

招考對象中“在川參加服務(wù)基層項目人員”，是指截止2017年3月21日(此次公招報名第1日)，服務(wù)期滿(兩年及以上)、考核合格的在四川省參加“一村(社區(qū))一名大學(xué)生”計劃、“三支一扶”計劃、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”和“社工人才百人計劃”五項目人員。

(二)報考條件：

1.具有中華人民共和國國籍。

2.擁護中華人民共和國憲法。

3.年齡在18—35周歲(1981年3月21日至1999年3月21日期間出生)，2017年應(yīng)屆碩士、博士研究生(非在職)不超過40周歲(1976年3月21日以后出生)。

4.具有良好的品行。

5.具有正常履行職責的身體條件。

6.具有符合職位要求的文化程度和工作能力。其中，擬報職位的“專業(yè)”條件，指與“要求的學(xué)歷”所對應(yīng)的專業(yè)。

7.符合《中華人民共和國公務(wù)員法》第六十八條有關(guān)回避的規(guī)定。

8. 符合招錄職位所要求的其他資格條件。

9.符合法律規(guī)定的其他條件。

(三)凡有下列情形之一的，不得報考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員。

2.在職公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機關(guān)(單位)工作人員。

3.在公務(wù)員招考中違規(guī)違紀在禁考期內(nèi)的人員。

4.公務(wù)員被辭退未滿五年的。

5.現(xiàn)役軍人。

6.在讀的非2017年應(yīng)屆畢業(yè)生(正在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的人員不能憑已取得的學(xué)歷、學(xué)位報考)。

7. 已通過定向考錄為公務(wù)員的，不得再報考定向考錄職位。

8.具有法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形人員。

招考職位要求的具體對象、范圍、條件見《攀枝花市2017年公開考試錄用公務(wù)員職位情況表》。

二、招錄單位及名額

見《攀枝花市2017年公開考試錄用公務(wù)員職位情況表》。

三、報名及資格初審

本次考試報名采取網(wǎng)絡(luò)報名的方式進行。網(wǎng)絡(luò)報名時間為2017年3月21日至3月27日上午8:00，報名網(wǎng)站為四川人事考試網(wǎng)(www.scpta.gov.cn)。資格審查工作市級機關(guān)(單位)職位由市級招考機關(guān)(單位)負責，縣(區(qū))職位由所在縣(區(qū))公務(wù)員主管部門負責。資格審查工作貫穿公招全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者有不符合職位要求情形的，均可取消其報考或錄用資格。

報名及資格初審按以下程序進行：

(一)網(wǎng)絡(luò)報名

1.選擇職位。報考人員登錄報名網(wǎng)站，認真閱讀本公告和《職位情況表》，了解基本的政策和要求，并根據(jù)自身條件選擇完全符合報考條件的職位報名。報考人員應(yīng)使用第二代身份證號進行報名，并且只能選擇一個部門(單位)中的一個職位，報名與考試時使用的身份證必須一致?？忌鷮β毼灰蟮馁Y格條件和其他內(nèi)容有疑問的，可按照公告中的咨詢電話向相關(guān)部門咨詢。

2.填報信息。報考者按網(wǎng)絡(luò)提示要求通過注冊，真實、準確填寫《2017年上半年四川省公開考試錄用公務(wù)員報考信息表》的各項內(nèi)容，同時上傳本人近期免冠正面證件電子照片(jpg格式，20KB以下)。報考人員應(yīng)對提交的信息和材料負責，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即按《公務(wù)員考試錄用違紀違規(guī)行為處理辦法》的有關(guān)規(guī)定予以處理。

3.查詢資格初審結(jié)果。報考人員請于2017年3月21日至3月27日18:00期間登錄報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審和照片質(zhì)量檢查。資格初審合格者，不能再報考其他職位，并按網(wǎng)絡(luò)提示打印《2017年上半年四川省公開考試錄用公務(wù)員報考信息表》兩份，供資格復(fù)審時使用。資格初審不合格的，可于報名時間截止前改報其他職位。

報名資格初審原則上只進行照片質(zhì)量檢查，不對報考者的專業(yè)、學(xué)歷等資格條件進行審查，對報考者是否符合報考資格條件，待面試資格復(fù)審時進行現(xiàn)場審查。請考生審慎選擇完全符合條件的職位報考。否則，所造成的一切損失由報考者承擔。

(二)確認繳費

經(jīng)資格初審合格且照片質(zhì)量合格的考生，須于2017年3月28日上午8:00前登錄報名網(wǎng)站進行確認繳費(按照川價費〔2003〕237號文件規(guī)定，筆試考務(wù)費每人每科50元)。網(wǎng)絡(luò)報名后未在規(guī)定時間內(nèi)確認繳費的，視為自動放棄。確認繳費的具體程序按網(wǎng)絡(luò)提示進行。

下列考生通過資格初審后于3月27日前的工作日(上午8:30—11:30，下午15:00—18:00)到攀枝花市人事考試中心(攀枝花市東區(qū)炳草崗機場路學(xué)府廣場3號樓3樓，市政務(wù)中心旁)遞交減免筆試考務(wù)費申請材料，經(jīng)審核確認后辦理減免手續(xù)：

1.享受最低生活保障金的城鎮(zhèn)、農(nóng)村家庭考生憑其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明、特殊困難證明;

2.農(nóng)村絕對貧困家庭的考生或因疾病、意外災(zāi)難等導(dǎo)致一時不能維持基本生活的特殊困難家庭考生憑其家庭所在地的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))政府、街道辦事處或?qū)W校學(xué)生處出具的農(nóng)村特困家庭證明、特殊困難證明;

3.父母雙亡、父母一方為烈士或一級傷殘軍人，且生活十分困難家庭的考生憑民政部門出具的父親或母親烈士證明、父親或母親一級傷殘軍人證明，當?shù)嘏沙鏊鼍叩母改鸽p亡證明等有效證件。

考生未在規(guī)定時間內(nèi)辦理減免手續(xù)的，視為放棄減免資格。

(三)職位調(diào)整

筆試報名人數(shù)與職位錄用名額之比不得低于5:1。報名繳費工作結(jié)束，達不到開考比例的職位，由市公務(wù)員主管部門調(diào)減或取消該職位錄用計劃。被取消招考的職位，由四川人事考試網(wǎng)向考生退費或征得考生同意后將其調(diào)整到我市符合報考條件的其他職位。職位調(diào)整情況將及時在攀枝花市人力資源和社會保障局網(wǎng)、攀西人才網(wǎng)公告。

(四)打印準考證

資格初審?fù)ㄟ^和照片質(zhì)量合格并成功完成了確認繳費(含減免費用)的報考人員，請于2017年4月17日至4月21日登錄四川人事考試網(wǎng)打印本人準考證(使用A4紙打印，黑白、彩色均可，保證字跡、照片清晰)。逾期不打印準考證而影響考試的一切責任由考生自負。

四、考試及資格復(fù)審

考試分為筆試和面試?？荚嚳偝煽儼礉M分100分計算。其中，筆試占70%，面試占30%。

(一)筆試

1.筆試科目：《行政職業(yè)能力測驗》和《申論》，每科卷面滿分100分。

2.筆試時間和地點：

筆試時間為2017年4月22日(星期六)，各科具體筆試時間及地點詳見本人準考證。

報考人員應(yīng)按照準考證上確定的時間和地點參加考試。憑準考證和有效居民身份證進入考場，兩證不全者不得參加考試。

3.筆試加分：

“5﹒12汶川地震”抗震救災(zāi)中表現(xiàn)突出的人員，受到省委、省政府和國家部委及以上表彰的，筆試成績折合后加1.5分，受到市(州)、縣(市、區(qū))黨委、政府和省級機關(guān)、市(州)機關(guān)表彰的，筆試成績折合后加1分。

在“4﹒20蘆山地震”抗震救災(zāi)中受到《中共四川省委四川省人民政府關(guān)于表彰四川省“4﹒20”蘆山強烈地震抗震救災(zāi)先進集體和先進個人的決定》(川委〔2013〕255號)表彰的，筆試成績折合后加1.5分。

同時符合上述加分規(guī)定的，不累加，按最高加分規(guī)定加分。

凡符合上述加分條件的報考人員，須于2017年4月24日前將準考證復(fù)印件及相關(guān)證明材料原件和復(fù)印件(立功受獎證書、表彰文件等)、本人聯(lián)系電話送攀枝花市人力資源和社會保障局公務(wù)員管理科(攀枝花大道東段512號，炳草崗竹湖園對面勞動大廈1008房間)。未在規(guī)定時間內(nèi)提交證明材料的，視為放棄加分資格，不予加分。加分人員情況在攀枝花市人力資源和社會保障網(wǎng)、攀西人才網(wǎng)公示。

在本次報考前已享受上述加分照顧錄用為公務(wù)員的考生，參加本次招考不再享受同項目的加分。

4.成績查詢：筆試各科成績于2017年6月上旬在四川人事考試網(wǎng)上公布。因缺考、違紀、零分等特殊情況需申請查分的，應(yīng)于成績公布之日起2日內(nèi)登錄四川人事考試網(wǎng)申請查分，查分結(jié)果于6月中旬在該網(wǎng)站予以公布。筆試折合總成績和職位排名于2017年6月下旬由市公務(wù)員主管部門公布，考生通過攀西人才網(wǎng)進行查詢。

筆試折合總成績計算方法：

筆試折合總成績=《行政職業(yè)能力測驗》成績×35% +《申論》成績×35% +筆試加分

成績不進行四舍五入處理。

(二)資格復(fù)審

資格復(fù)審由市級招考機關(guān)(單位)和縣(區(qū))公務(wù)員主管部門具體負責。2017年6月下旬，根據(jù)考生的筆試折合總成績，按照招考職位錄用名額的3倍，從高分到低分依次確定進入面試資格復(fù)審的人員名單(筆試有缺考科目或有違規(guī)違紀情況者不得進入資格復(fù)審)。最后一名筆試成績相同的，可一并進入面試資格復(fù)審。進入面試資格復(fù)審人員名單及相關(guān)事宜在攀枝花市人力資源和社會保障局網(wǎng)、攀西人才網(wǎng)公告。

進入面試資格復(fù)審的考生，應(yīng)攜帶《2017年上半年四川省公開考試錄用公務(wù)員報考信息表》一份(貼上照片)、有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證(明確學(xué)位要求的職位)和招考單位要求的其它證書、手續(xù)的原件及復(fù)印件，在規(guī)定時間內(nèi)到指定的地點進行資格復(fù)審。其中，下列報考對象還須具備以下手續(xù)：

1.2017年高校應(yīng)屆畢業(yè)生出具本人學(xué)生證和所在學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的院系及專業(yè)、學(xué)制、畢業(yè)時間等情況的證明。

2.報考“在川參加服務(wù)基層項目人員”職位的，須提供關(guān)于其參加服務(wù)基層項目的協(xié)議、服務(wù)年限以及服務(wù)期的現(xiàn)實表現(xiàn)、服務(wù)期滿的考核結(jié)果等有關(guān)證明材料。參加“一村(社區(qū))一名大學(xué)生”項目的，要提供由縣級以上組織人社部門出具的證明;參加“三支一扶”計劃項目的，要提供省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書(此證書由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制)原件和復(fù)印件;參加“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”項目的，要提供省級教育部門統(tǒng)一制作、教育部監(jiān)制的“特崗教師”證書和服務(wù)“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”鑒定表原件和復(fù)印件;參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”項目的，要提供由共青團中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表原件和復(fù)印件;參加“社工人才百人計劃”項目的，要提供由縣級以上組織人社和民政部門出具的證明。

3.事業(yè)單位人員須按干部管理權(quán)限出具同意報考的手續(xù)。

4.港澳學(xué)習、國外留學(xué)歸來人員報考的，要出具學(xué)歷認證材料和我國駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。

5.國家有其他特殊規(guī)定的，從其特殊規(guī)定。

資格復(fù)審不合格或自動放棄出現(xiàn)的缺額，在報考同一職位的考生中按筆試折合總成績從高分到低分依次遞補。復(fù)審合格人數(shù)達不到錄用名額3倍的職位，該職位符合條件的筆試人員全部進入面試。

(三)面試

經(jīng)資格復(fù)審合格的人員，憑有效居民身份證、面試通知書參加面試，同時按川價費[2003]237號文件規(guī)定繳納面試考務(wù)費80元。面試時間暫定2017年7月13日至16日。面試具體事項另行通知。

(四)考試總成績

考試總成績=筆試折合總成績+面試成績×30%。

成績不進行四舍五入處理。

各職位按考試總成績從高分到低分(考試總成績相同的，以筆試折合總成績高低確定名次;筆試折合總成績相同的，先后以《行政職業(yè)能力測驗》《申論》成績高低的順序確定名次)，等額確定進入體檢、考察的人選。

實際參加面試人數(shù)未達到錄用名額3倍的職位，進入體檢人員，考試總成績不得低于本次公招本市達到錄用名額3倍職位進入體檢人員(不含遞補體檢人員)的最低考試總成績。

五、體檢、考察及公示

(一)體檢

體檢由市公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織實施，在指定的公務(wù)員錄用體檢醫(yī)療機構(gòu)進行。體檢按照《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于修訂公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定執(zhí)行，其中對身體條件有特殊要求的招錄職位，按照《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次公招體檢實施時，如國家出臺體檢新規(guī)定的，按照新規(guī)定執(zhí)行。

招考單位或考生對非當日、非當場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出書面復(fù)檢要求，復(fù)檢只進行一次，只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項目，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準。

攀枝花市米易縣植物檢疫站植物檢疫職位(職位編碼26030107)適用《公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)》，《公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)》中的所有體檢項目均不復(fù)檢。

體檢不合格或自動放棄出現(xiàn)缺額，在報考同一職位進入面試人員中按總成績高低依次遞補。

按照《公務(wù)員考試錄用違紀違規(guī)行為處理辦法》的有關(guān)規(guī)定，報考者在體檢過程中有意隱瞞影響錄用的疾病或者病史的，由招錄機關(guān)或者公務(wù)員主管部門給予其不予錄用的處理。有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等嚴重違紀違規(guī)行為的，由招錄機關(guān)或者公務(wù)員主管部門給與其不予錄用的處理。并由市公務(wù)員主管部門記入公務(wù)員考試錄用誠信檔案庫，記錄期限為五年。

(二)考察

市級招考機關(guān)(單位)和縣(區(qū))公務(wù)員主管部門對體檢合格人員的德才表現(xiàn)進行全面考察?？疾靸?nèi)容主要包括報考者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、社會關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況，并核實考察對象是否符合報名資格條件、提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確等，作出考察合格與否的結(jié)論。

考察不合格或自動放棄出現(xiàn)缺額，經(jīng)市公務(wù)員主管部門核準，在報考同一職位進入面試人員中按總成績高低依次遞補，遞補人員經(jīng)體檢合格后進入考察。

(三)公示

擬錄用人員確定后，由市公務(wù)員主管部門在攀枝花市人力資源和社會保障局網(wǎng)、攀西人才網(wǎng)進行公示。公示內(nèi)容包括擬錄用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校(或原工作單位)、準考證號、擬錄用職位、考試總成績、職位排名和監(jiān)督舉報電話。公示期限為5個工作日。

公示期滿后，沒有反映問題或反映問題但不影響錄用的，辦理錄用手續(xù);對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予錄用;對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩錄用，待查實后再決定是否錄用。公示后出現(xiàn)的缺額不再遞補。

六、錄用審批及試用期、最低服務(wù)年限

(一)考試、體檢、考察并經(jīng)公示合格者，由市公務(wù)員主管部門辦理錄用手續(xù)。其中，此前已報考其他機關(guān)，因未獲錄用通知而參加本次報考的考生，在本次錄用審批手續(xù)辦理前被其他機關(guān)錄用為公務(wù)員(以招錄機關(guān)通知的時間為準)的，本人應(yīng)主動終止參加本次考錄，本次報考單位不予錄用。被錄用的人員應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)到用人單位報到。不按時報到的，取消錄用，記入考生誠信檔案庫。

(二)新錄用的公務(wù)員試用期為一年。試用期滿，經(jīng)單位考核，合格的正式任職;試用期間有嚴重違紀違規(guī)行為或試用期滿考核不合格的，取消錄用。

(三)按照省委辦公廳《關(guān)于印發(fā)<關(guān)于加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊伍建設(shè)的實施意見>的通知》(川委辦[2014]30號)，新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)最低服務(wù)年限為5年(含試用期)。其中，通過定向招錄“服務(wù)基層項目人員”職位錄用的鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)最低服務(wù)年限為8年(含試用期)。

七、紀律與監(jiān)督

為保證公務(wù)員錄用工作的順利進行，維護考試錄用工作的公正性和嚴肅性，市紀檢(監(jiān)察)部門全程監(jiān)督此次公開考試錄用工作。嚴格執(zhí)行《中華人民共和國公務(wù)員法》、《公務(wù)員錄用規(guī)定(試行)》、《公務(wù)員考試錄用違紀違規(guī)行為處理辦法》的有關(guān)規(guī)定和紀律要求，認真貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持政策規(guī)定、程序方法和考錄結(jié)果“三公開”制度，自覺接受社會輿論和群眾監(jiān)督。凡違反規(guī)定或通過不正當手段錄用的，一律取消錄用資格，并會同紀檢(監(jiān)察)機關(guān)追究相關(guān)人員的責任。

八、本公告由中共攀枝花市委組織部、攀枝花市人力資源和社會保障局負責解釋，其中涉及招考職位具體條件要求的，由市級招考機關(guān)(單位)和縣(區(qū))公務(wù)員主管部門負責解釋。

相關(guān)事項提示

1. 本次招考有關(guān)職位調(diào)整、成績、資格復(fù)審、面試、體檢、錄用前公示等事項在攀枝花市人力資源和社會保障局網(wǎng)或攀西人才網(wǎng)發(fā)布，請考生主動、及時查看相關(guān)公告。因不主動、不及時查看攀枝花市人力資源和社會保障局網(wǎng)或攀西人才網(wǎng)上的相關(guān)公告，造成的后果概由考生本人負責。

2. 根據(jù)《公務(wù)員考試錄用違紀違規(guī)行為處理辦法》規(guī)定，對違反錄用考試紀律的報考人員，視情節(jié)輕重，分別給予相應(yīng)處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。

3.請考生網(wǎng)上報名時最好留下兩種聯(lián)系方式(手機和固定電話)，在整個考錄期間應(yīng)保持通訊暢通，通訊方式變更后，應(yīng)主動告知招錄機關(guān)。因無法與考生取得聯(lián)系所造成的后果，由考生自行負責。

4.準考證是考生參加筆試、面試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件，請妥善保管。

5.本次考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上凡稱與本次考試相關(guān)的復(fù)習教材、培訓(xùn)班、網(wǎng)站、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)。敬請廣大報考人員提高警惕，切勿上當受騙。

咨詢電話：

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市人力資源和社會保障局公務(wù)員管理科 0812-3318108、3325133

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