上海出版物編校質(zhì)量檢測(cè)中心是中共上海市委宣傳部和上海世紀(jì)出版集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)下的事業(yè)單位，主要接受政府、行業(yè)主管部門委托，制定出版物編校質(zhì)量檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)和實(shí)施細(xì)則，組織語言文字質(zhì)量檢測(cè)和評(píng)估，語文類圖書的編輯制作和出版業(yè)務(wù)代理，為社會(huì)提供語言文字方面的服務(wù)、信息咨詢、建立論壇，語言文字工作者培訓(xùn)等。

因工作需要，根據(jù)《上海市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(滬人社專發(fā)(2009)45號(hào))，上海出版物編校質(zhì)量檢測(cè)中心面向社會(huì)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象、崗位及要求

(一)招聘對(duì)象

本次招聘對(duì)象為具有編輯出版從業(yè)經(jīng)歷的工作人員。外省市社會(huì)人員須持有上海市居住證一年以上(在有效期內(nèi)，計(jì)算截止時(shí)間為2017年3月31日)。

(二)招聘崗位及要求

本次招聘崗位為文字編輯，共1人，具體要求如下：

二、招聘程序

本次招聘流程分為：報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、辦理手續(xù)。

(一)報(bào)名

凡學(xué)歷、專業(yè)符合崗位招聘條件者均可以報(bào)名。

報(bào)名采取電子郵件或郵寄方式。請(qǐng)將《上海出版物編校質(zhì)量檢測(cè)中心應(yīng)聘人員登記表》、個(gè)人簡(jiǎn)歷及相關(guān)證書掃描件發(fā)送至sjcbhr@163.com或?qū)?fù)印件郵寄至上海市福建中路193號(hào)2402室人力資源部收，電子郵件文件名為：姓名+應(yīng)聘崗位。報(bào)名表應(yīng)具備本人近期的一寸免冠彩色報(bào)名照。請(qǐng)勿來訪。

考試報(bào)名實(shí)行告知承諾制，報(bào)考人員應(yīng)對(duì)網(wǎng)上提交的信息和材料負(fù)責(zé)，如因個(gè)人填報(bào)信息失真、不符合報(bào)考條件和崗位要求的，一切后果責(zé)任自負(fù)。

報(bào)名時(shí)間：從即日起至2017年3月31日止。

(二)資格審查

對(duì)報(bào)名者的應(yīng)聘材料由人力資源部門進(jìn)行資格審查。審查通過后，確定進(jìn)入筆試的人員名單，并電話通知參加筆試的人員。

(三)筆試

筆試主要測(cè)試應(yīng)聘者崗位所要求具備的專業(yè)知識(shí)與基礎(chǔ)知識(shí)、文字寫作能力等綜合知識(shí)和編輯業(yè)務(wù)技能的程度。筆試以閉卷方式進(jìn)行。

筆試當(dāng)天，參加筆試人員須遞交應(yīng)聘材料中各類證書的原件，以便人力資源部門進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審如有問題的，將取消筆試資格。

筆試具體事宜另行通知。

(四)面試

面試主要測(cè)試應(yīng)聘者思維能力、口頭表達(dá)能力和人際交往能力。

面試人員名單根據(jù)筆試成績(jī)從高到低按崗位計(jì)劃招聘人數(shù)1：3的比例確定。

未進(jìn)入面試者不另發(fā)通知。

(五)體檢

根據(jù)面試和筆試成績(jī)，進(jìn)行綜合評(píng)分(按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%合成)，按各崗位招聘人數(shù)1:1的比例，從高分到低分的順序，確定參加體檢人員名單。

上海出版物編校質(zhì)量檢測(cè)中心負(fù)責(zé)派人帶領(lǐng)應(yīng)聘人員統(tǒng)一到指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢事宜由人力資源部門另行通知。

(六)考察

對(duì)體檢合格的擬聘用人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、誠(chéng)信記錄等情況進(jìn)行綜合考察。

如經(jīng)上述流程，無合適擬聘用人選，則該崗位暫時(shí)空缺。

(七)聘前公示

對(duì)擬聘用人員按規(guī)定在21世紀(jì)人才網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期7天。

公示期滿，對(duì)無異議或有反映問題但不影響聘用的人員，按規(guī)定程序報(bào)上級(jí)部門審批。公示如有異議，根據(jù)查實(shí)結(jié)果確定是否聘用。

三、辦理手續(xù)和相關(guān)待遇

事業(yè)單位實(shí)行聘用制，擬聘用人員經(jīng)批準(zhǔn)后，與聘用單位簽訂聘用合同。新聘用人員實(shí)行試用期，試用期一般為6個(gè)月。試用期達(dá)不到工作要求的予以解聘。應(yīng)聘人員一經(jīng)聘用，享受國(guó)家規(guī)定的有關(guān)事業(yè)單位人員待遇。

四、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：范玨匯

郵 箱：fjh1207@126.com

聯(lián)系電話：53594508-2517

監(jiān)督電話：53089223

上海出版物編校質(zhì)量檢測(cè)中心

2017年3月16日

附件：應(yīng)聘人員登記表