考核采取筆試加面試的方式進(jìn)行。
(1)筆試
①筆試內(nèi)容為招聘崗位所需的專業(yè)知識，不指定大綱和教材。筆試成績滿分為100分，合格線為60分，筆試不合格者不得進(jìn)入面試。筆試時間、地點另行通知。
②筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績從高分到低分按所報崗位計劃招聘人數(shù)1：3比例(末位同分跟進(jìn))確定參加面試人員。所報崗位筆試合格人數(shù)與職位招錄計劃數(shù)之比不足3∶1的職位，按實際符合條件確定面試人選。
③筆試成績及面試入圍人員名單在泰州教育網(wǎng)公布，并電話通知進(jìn)入面試人員，請報名人員保持電話暢通。
(2)面試
面試采取模擬上課形式，主要測試履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。面試成績滿分為100分，合格線為60分，面試不合格者不予錄用。
(3)考核總成績按照筆試成績占40 %、面試成績占60%計算?？偝煽兿嗤?，組織面試加試確定。面試時間、地點另行通知。
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