揚(yáng)州市邗江區(qū)2017年招聘考試內(nèi)容
來(lái)源:易賢網(wǎng) 閱讀:1216 次 日期:2017-03-22 09:43:55
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筆試:

筆試全部采取閉卷考試方式。

各招聘崗位的筆試公共科目詳見(jiàn)《崗位簡(jiǎn)介表》。

筆試公共科目與省統(tǒng)一筆試科目一致,分別為:

管理類崗位考核“綜合知識(shí)和能力素質(zhì)(管理類崗位)”;專業(yè)技術(shù)各類(法律類,計(jì)算機(jī)類,經(jīng)濟(jì)類--會(huì)計(jì)、審計(jì),其他類)崗位分別對(duì)應(yīng)考核各通用類別專業(yè)技術(shù)崗位“綜合知識(shí)和能力素質(zhì)”(其中,其他類與管理類崗位筆試試卷相同)。公共科目考試要求參見(jiàn)《江蘇省2017年省屬事業(yè)單位統(tǒng)一公開(kāi)招聘人員公共科目筆試考試大綱》。

公共科目筆試采用百分制計(jì)分,不指定輔導(dǎo)用書。

筆試時(shí)間及安排:

2017年4月15日上午

考生按照各自所報(bào)崗位規(guī)定的筆試公共科目分別考核:

管理類崗位考核“綜合知識(shí)和能力素質(zhì)(管理類崗位)”;專業(yè)技術(shù)各類(法律類,計(jì)算機(jī)類,經(jīng)濟(jì)類--會(huì)計(jì)、審計(jì),其他類)崗位分別對(duì)應(yīng)考核各通用類別專業(yè)技術(shù)崗位“綜合知識(shí)和能力素質(zhì)”(其中,其他類與管理類崗位筆試試卷相同)。

考生應(yīng)按照筆試準(zhǔn)考證上確定的具體時(shí)間和地點(diǎn)及有關(guān)要求參加筆試。參加考試時(shí),必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代身份證,身份證必須與報(bào)名時(shí)所使用的身份證姓名、公民身份號(hào)碼相一致,否則不得進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。

面試人選確定和報(bào)考資格復(fù)審:

1、面試人選確定

筆試結(jié)束后,我區(qū)組織和人社部門確定公共科目筆試合格分?jǐn)?shù)線。該合格分?jǐn)?shù)線及以上人員,按各招聘崗位計(jì)劃數(shù)3倍的比例(不足該比例的以實(shí)際人數(shù)為準(zhǔn)),以考生筆試成績(jī),從高分到低分確定參加面試的人選(含同分并列者)。各崗位之間不進(jìn)行調(diào)劑。

2、報(bào)考資格復(fù)審

面試前,對(duì)面試人選進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審。考生年齡、學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷等報(bào)考資格復(fù)審工作由我區(qū)組織和人社部門統(tǒng)籌負(fù)責(zé)。

資格復(fù)審時(shí),報(bào)名者應(yīng)提供招聘簡(jiǎn)章及崗位要求的相關(guān)證明材料。其中,全日制普通大中專院校2017年應(yīng)屆畢業(yè)生還須提供本人身份證、學(xué)生證、所在學(xué)校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》或《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(指已與用人單位簽約的大學(xué)生)等;其他報(bào)名者還須提供本人身份證、畢業(yè)證書等。報(bào)考條件中有其他具體要求的(如學(xué)位證書,專業(yè)技術(shù)資格,工作或相應(yīng)專業(yè)工作經(jīng)歷等),還須提供對(duì)應(yīng)資質(zhì)材料。上述材料均要出示原件并提供復(fù)印件。

在職人員特別是在職中小學(xué)教師,報(bào)名前應(yīng)征得所在單位同意,2017年畢業(yè)的定向生、委培生報(bào)名前應(yīng)征得定向單位、委培單位同意,外省生源的師范類應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名前應(yīng)征得畢業(yè)學(xué)校同意,前述同意報(bào)考的證明需及時(shí)提供,最遲必須在領(lǐng)取體檢通知書時(shí)提供,其中事業(yè)單位試用期人員最遲必須在報(bào)考資格復(fù)審時(shí)提交。如在上述規(guī)定的“最遲”時(shí)限內(nèi),仍不能提交的,視為該考生自動(dòng)放棄報(bào)考資格。

復(fù)審不合格的,取消面試資格。因復(fù)審不合格等出現(xiàn)缺額時(shí),在報(bào)考同崗位的筆試合格人員中,根據(jù)筆試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選(含同分并列者),直至面試名單公布。

面試:

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試采用百分制計(jì)分,按規(guī)定考生的面試成績(jī)不得低于50分(其中,形不成競(jìng)爭(zhēng)崗位的考生,面試成績(jī)不得低于60分),否則不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

揚(yáng)州市邗江區(qū)2017年招聘事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章

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