(一)考試方式

考試采取筆試和面試相結合的辦法進行，對專業(yè)技能有要求的崗位，加試技能測試。

筆試、面試由市委組織部、市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織。技能測試原則上由招聘單位主管部門(單位)組織。

(二)筆試

1.科目

管理崗位和專業(yè)技術崗位的筆試科目均為《綜合知識和能力素質(zhì)》。

各類崗位的筆試科目相同，但內(nèi)容互不相同，各考相應試卷。崗位的類別詳見《崗位表》中“崗位類別”。

經(jīng)濟類中會計、審計崗位的筆試試卷相同，統(tǒng)計和其他經(jīng)濟崗位的筆試試卷相同;“其他類”專業(yè)技術崗位與管理類崗位的筆試試卷相同。

崗位代碼為170301和170401的崗位筆試考試范圍為學前教育相關知識;崗位代碼為190101的崗位筆試考試范圍為教育理論相關知識;其他崗位的筆試考試范圍見《江蘇省2017年省屬事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘人員公共科目筆試考試大綱》(附件3)。考試不指定輔導用書。

2.筆試時間和地點

筆試將在連云港市進行。應聘人員應攜帶準考證和在有效期內(nèi)的二代身份證，在規(guī)定的時間到考點參加筆試(具體地點見準考證)。應聘人員參加考試時持有的身份證必須與報名時所使用的身份證相一致，否則不得進入考場參加考試。

考試時間為：2017年4月15日 上午9:00-11:30。

3.筆試合格分數(shù)線為筆試總分的50%。

4.本次筆試為全程封閉考試，考試期間考生不得提前交卷、退場。

5.筆試成績將以百分制的形式在連云港市人力資源和社會保障網(wǎng)、連云港市人事考試網(wǎng)公布，應聘人員可憑身份證號和準考證號查詢。

(三)資格復審

1.筆試閱卷結束后，無技能測試的崗位，在筆試合格人員中根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序和各招聘崗位擬聘用的人數(shù)，按1:3的比例確定資格復審人選;有技能測試的崗位，在筆試合格人員中根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序和各招聘崗位擬聘用的人數(shù)，按1:5的比例確定資格復審人選(170301、170401崗位按1:3的比例)。請進入資格復審范圍內(nèi)的應聘人員，以及其他排名較前的人員，在成績公布后保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘單位主管部門(單位)通知資格復審或遞補，無法聯(lián)系者視為自動放棄。

2.通過資格復審的人員名單將在連云港市人力資源和社會保障網(wǎng)等有關網(wǎng)站公布。資格復審不合格的，取消面試(技能測試)資格，并在應聘同一崗位的筆試合格人員中，按筆試成績從高分到低分依次遞補。

(四)技能測試

技能測試主要測試應聘崗位所需要的專業(yè)技能(詳見《崗位表》)，技能測試合格分數(shù)線為技能測試總分的60%。技能測試成績將以百分制的形式在技能測試結束后5個工作日內(nèi)，由組織技能測試的招聘單位主管部門(單位)告知考生。

(五)面試

1.無技能測試的，資格復審合格人員直接進入面試;有技能測試的，在技能測試合格人員中根據(jù)折合成績(筆試成績的40%+技能測試成績的30%)從高分到低分的順序和各招聘崗位擬聘用的人數(shù)，按1:3的比例確定參加面試人選。

2.面試采用結構化面試的方式。面試成績當場通知應聘人員。面試沒有形成競爭的崗位，面試合格分數(shù)線為面試總分的60%;面試已經(jīng)形成競爭的崗位，面試合格分數(shù)線為面試總分的50%。

連云港市2017年市屬事業(yè)單位統(tǒng)一招聘人員公告