曲靖市宣威市公務(wù)用車(chē)平臺(tái)2017年招聘駕駛員調(diào)整工作流程公告
來(lái)源:宣威市人民政府 閱讀:2064 次 日期:2017-03-22 15:17:00
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關(guān)于調(diào)整宣威市公務(wù)用車(chē)平臺(tái)

招聘駕駛員工作流程的公告

宣威市公務(wù)用車(chē)平臺(tái)公開(kāi)招聘合同制駕駛員工作,目前已完成報(bào)名人員資格初審。鑒于報(bào)名人員較多、以及場(chǎng)地因素制約,為避免報(bào)名人員多次往返和不必要的支出,經(jīng)研究,決定對(duì)招聘工作流程進(jìn)行調(diào)整優(yōu)化?,F(xiàn)公告如下:

一、調(diào)整后,本次招聘按以下程序進(jìn)行:

(一)報(bào)名。已經(jīng)完成。

(二)資格初審。已經(jīng)完成。資格初審合格的報(bào)名人員,方可進(jìn)入招聘工作的下一環(huán)節(jié)。

(三)資歷評(píng)分(最高20分)。已經(jīng)完成(同一駕照上載明多個(gè)準(zhǔn)駕車(chē)型等級(jí)的,以最高準(zhǔn)駕等級(jí)為準(zhǔn))。

(四)技術(shù)知識(shí)測(cè)試(滿分80分)。技術(shù)知識(shí)測(cè)試采取閉卷、筆試的方式進(jìn)行,測(cè)試時(shí)間為60分鐘。資格初審合格的報(bào)名人員,在同一時(shí)間、同一地點(diǎn)、同一試卷參加測(cè)試。測(cè)試設(shè)置最低分控制,得分達(dá)到64分及以上的人員,方可進(jìn)入招聘工作的下一環(huán)節(jié);得分達(dá)不到64分的人員在本環(huán)節(jié)直接淘汰。具體辦法如下:

1. 命題及閱卷:技術(shù)知識(shí)測(cè)試的命題和閱卷工作聘請(qǐng)宣威市外、省內(nèi)的第三方機(jī)構(gòu)承擔(dān),依照國(guó)家保密有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。試卷的押送工作約請(qǐng)市級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、保密部門(mén)、機(jī)要部門(mén)共同承擔(dān)。

2. 技術(shù)知識(shí)測(cè)試范圍:包括公務(wù)用車(chē)駕駛員應(yīng)當(dāng)具備的基本職業(yè)素養(yǎng),道路交通安全法律法規(guī)和駕駛證申領(lǐng)和使用等方面的法規(guī)政策,機(jī)動(dòng)車(chē)安全文明駕駛基本常識(shí)等。本次測(cè)試,招聘方不指定、不提供任何復(fù)習(xí)教材或資料,由報(bào)名人員自行搜集學(xué)習(xí)。

3. 測(cè)試時(shí)間及地點(diǎn):測(cè)試時(shí)間為2017年4月15日上午10:30至11:30,測(cè)試地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

4. 準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間及地點(diǎn):資格初審合格的報(bào)名人員,于2017年3月27日至3月30日期間(上午:8:30至11:30,下午:2:30至6:00),憑本人身份證原件到市公務(wù)用車(chē)平臺(tái)管理中心(市政府辦一樓)領(lǐng)取。逾期未領(lǐng)取準(zhǔn)考證的人員,視為放棄。

領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí),請(qǐng)向工作人員申報(bào)個(gè)人考號(hào)。

5. 測(cè)試得分公布:待第三方機(jī)構(gòu)閱卷結(jié)束后,測(cè)試得分情況將適時(shí)通過(guò)宣威市人民政府門(mén)戶網(wǎng)站公布。

(五)確定體檢對(duì)象。在技術(shù)知識(shí)測(cè)試得分達(dá)到64分及以上的人員中,按照綜合得分(資歷評(píng)分和技術(shù)知識(shí)測(cè)試得分之和)由高分到低分的順序確定41名體檢對(duì)象,取足名額為止。

當(dāng)取足體檢對(duì)象名額的最后一名綜合得分出現(xiàn)并列時(shí),則技術(shù)知識(shí)測(cè)試得分高者優(yōu)先;技術(shù)知識(shí)測(cè)試得分相同,則駕駛證準(zhǔn)駕等級(jí)高者優(yōu)先;駕駛證準(zhǔn)駕等級(jí)相同,則資歷評(píng)分得分高者優(yōu)先;前述條件均相同時(shí),以抓鬮方式確定。

(六)體檢。體檢對(duì)象按規(guī)定時(shí)間到指定醫(yī)院參加體檢(體檢費(fèi)用由體檢對(duì)象自行承擔(dān))。體檢項(xiàng)目根據(jù)報(bào)名資格條件要求確定,體檢時(shí)間、地點(diǎn)、費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)、注意事項(xiàng)等另行公布。

(七)確定擬招聘人選。體檢后,對(duì)身體條件滿足報(bào)名基本條件第5條規(guī)定(詳見(jiàn)首次發(fā)布的招聘公告)的人員,即為體檢合格,確定為擬招聘人選。對(duì)體檢不合格的人員,直接取消擬錄用資格,由此產(chǎn)生的人選空缺,按綜合得分高低順序遞補(bǔ)體檢對(duì)象,但只遞補(bǔ)一次;若遞補(bǔ)人員體檢仍然不合格的,作崗位空缺處理。

(八)公示。通過(guò)宣威市人民政府門(mén)戶網(wǎng)站公開(kāi)發(fā)布擬招聘人選公示公告,公示期3天(含法定節(jié)假日及公休日)。

若公示期無(wú)舉報(bào)反映,或經(jīng)查證舉報(bào)不實(shí)不影響招聘的人選,即可確定為本次招聘的錄用人員;若公示結(jié)果影響招聘的人選,直接取消錄用資格,由此產(chǎn)生的缺額作崗位空缺處理。

(九)辦理上崗手續(xù)。公示結(jié)束后,市公務(wù)用車(chē)平臺(tái)管理服務(wù)中心適時(shí)通知錄用人員報(bào)到,并審查有關(guān)勞動(dòng)關(guān)系后,將招聘人員進(jìn)行分組,分別由平臺(tái)各管理組辦理上崗手續(xù)。

二、有關(guān)事項(xiàng)告知

(一)不予錄用辦理上崗手續(xù)的情形。本次招聘被錄取的人員,到公務(wù)用車(chē)平臺(tái)報(bào)到上崗時(shí),若存在下列情形之一的,將不予錄用上崗:

1. 本人屬于國(guó)有企業(yè)正式職工,至報(bào)到上崗時(shí)仍然沒(méi)有與原工作單位解除勞動(dòng)關(guān)系并終止勞動(dòng)合同的;

2. 本人屬于與各類(lèi)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、人民團(tuán)體或私營(yíng)企業(yè)建立了勞動(dòng)關(guān)系、簽訂了勞動(dòng)合同的合同制用工,至報(bào)到上崗時(shí)仍然沒(méi)有與原工作單位解除勞動(dòng)關(guān)系并終止勞動(dòng)合同的;

3. 本人與各類(lèi)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、人民團(tuán)體或私營(yíng)企業(yè)存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系但沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同,但不能出具與原工作單位終止解除勞動(dòng)關(guān)系證明材料的。

涉及上述情形的人員,若本人隱瞞有關(guān)情況,而在上崗后辦理有關(guān)勞動(dòng)關(guān)系手續(xù)過(guò)程中被發(fā)現(xiàn)的,將立即取消其聘用資格。

(二)屬于前款所屬三種情形的被錄取人員,在報(bào)到上崗時(shí)必須提交以下證明資料:

1. 屬于第一種和第二種情形的人員,須提交:(1)與原工作單位解除勞動(dòng)關(guān)系后按規(guī)定程序終止的勞動(dòng)合同原件;(2)原所在單位出具的加蓋單位公章、法人代表簽字、人事業(yè)務(wù)經(jīng)辦人簽字、且留有法人代表和人事業(yè)務(wù)經(jīng)辦人聯(lián)系電話的“解除勞動(dòng)關(guān)系、終止勞動(dòng)合同證明”原件。

2. 屬于第三種情形的人員,須提交:原所在單位出具的加蓋單位公章、法人代表簽字、人事業(yè)務(wù)經(jīng)辦人簽字、且留有法人代表和人事業(yè)務(wù)經(jīng)辦人聯(lián)系電話的“解除勞動(dòng)關(guān)系證明”原件。

(三)有關(guān)信息發(fā)布。本次招聘各環(huán)節(jié)需要發(fā)布或公示的信息,一律通過(guò)宣威市政府門(mén)戶網(wǎng)站(http://www.xw.gov.cn)發(fā)布,由報(bào)名人員自行登錄網(wǎng)站獲取有關(guān)信息,因不及時(shí)登陸網(wǎng)站查看了解有關(guān)情況而造成的后果,由報(bào)名人員本人承擔(dān)。

(四)其他。本公告未盡事宜由宣威市公務(wù)用車(chē)平臺(tái)管理服務(wù)中心公開(kāi)招聘合同制駕駛員工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定并負(fù)責(zé)解釋。

宣威市公車(chē)平臺(tái)管理中心

2017年3月21日

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