根據《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部6號令)及《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(京人社專技發(fā)[2010]102號)的文件精神，結合用人單位實際工作需要，昌平區(qū)教委所屬事業(yè)單位定于2017年4月至5月，面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將招聘工作有關事項公告如下：
一、招聘崗位：
本次招聘共招聘專技崗位教師272名。詳細內容見附件1《昌平區(qū)教委所屬事業(yè)單位2017年第1次公開招聘教師所需崗位和資格條件》。
二、招聘基本條件：
(一)遵守憲法和法律，具有良好的品行;熱愛教育事業(yè)，具有崗位需要的專業(yè)和技能;符合崗位要求的身體條件;具有招聘單位崗位所規(guī)定的其他條件。
(二)招聘對象：
1.北京市常住戶口且人事、檔案關系在京，具有與招聘崗位學科相對應的教師資格證的本科及以上學歷社會人員(有效期內教師資格考試合格證明的視為具有教師資格證);
2.具有北京市常住戶口(不含戶口及檔案寄存在畢業(yè)學校的非北京生源畢業(yè)生)的列入國家統(tǒng)一招生計劃(不含定向、委培)的全日制普通高等院校的2017年應屆畢業(yè)生。
(三)年齡條件：
年齡要求35歲以下(1982年1月1日以后出生人員)，具有中級及以上職稱的，年齡可放寬至40歲以下(1977年1月1日以后出生人員)。
(四)學歷(須教育部門頒發(fā))條件：
中小學教師崗位具有本科及以上學歷，幼兒園教師崗位具有全日制本科及以上學歷。
三、招聘程序
(一)報名和資格初審
1.報名時間：2017年4月6日至7日，上午9:00—11:30;下午2:00—4:00;
2.報名地點：詳見附件1中各單位的報名地址，請電話咨詢報考單位。
3.報名方式：本人現(xiàn)場報名，各招聘單位資格初審。
4.報名須持材料(復印件請按以下順序裝訂)，本次招聘每人只限報一個崗位，一人報多個崗位取消招聘資格：
(1)報名表原件1份(見附件2);
(2)身份證原件、復印件1份;
(3)戶口本原件及戶口本首頁和本人頁復印件;戶口在集體戶的須提交本人頁原件、集體戶首頁和本人頁復印在一張紙上并壓蓋戶籍管理部門公章或戶籍管理部門開具的戶口證明;
(4)2017年全日制畢業(yè)生持：①就業(yè)主管部門蓋章的普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件和復印件，明確填寫畢業(yè)生的培養(yǎng)方式、專業(yè)、學歷、學制和畢業(yè)時間等;②畢業(yè)院校教務主管部門蓋章已結業(yè)全部課程成績單原件和復印件，如實反映畢業(yè)生就學期間的真實學習成績;③師范類應屆畢業(yè)生持高校就業(yè)主管部門出具的師范生證明原件;
(5)社會人員持原始學歷和最高學歷原件、復印件及“畢業(yè)生就業(yè)通知書”(或報到證)的復印件(畢業(yè)生就業(yè)通知書到人事檔案中復印，并加蓋存檔單位公章), 學歷要求是國家教育行政部門承認的且可在教育部學信就業(yè)網查詢到的學歷;
(6)有教師資格證的須同時提交教師資格證原件、復印件和教師資格認定申請表復印件(教師資格認定申請表復印件需加蓋存檔單位公章);
(7)有教師資格考試合格證明的，須提交原件、復印件;
(8)能夠證明符合招聘崗位要求的其他證書或證明材料原件和復印件;
(9)社會人員檔案和人事關系必須在京，并提交存檔單位證明信原件。
(二)面試：
1.參加面試人員范圍：資格初審合格人員。
2.面試時間：2017年4月11日至4月12日。
3.面試內容及形式：面試由各招聘單位組織實施，具體時間、地點、形式以招聘單位通知為準。面試成績實行百分制，合格成績分數線為60分。
用人單位招聘考核領導小組根據崗位要求進行面試，內容一般包括:教育學、教育心理學、教育改革發(fā)展情況以及準備教案、說課試講、自評答辯等內容，對考生儀容儀表、業(yè)務知識技能、語言表達、思維能力、敬業(yè)精神、心理素質等進行崗位匹配性測評。
(三)資格復審
1.參加資格復審人員范圍：面試成績達到合格分數線(60分)人員。
2.2017年4月13日至17日由教委人事科統(tǒng)一安排復審。面試合格成績和復審結果在昌平教育信息網公布。
(四)考察與體檢
1.參加考察人員范圍：根據面試成績由高到低按招聘崗位數1:1的比例確定考察人選。
2.中小學教師體檢標準參照北京市教師資格認定體檢標準執(zhí)行(見教師資格證網中指定醫(yī)院)，幼兒園體檢為健康證體檢標準。
3.招聘單位負責對擬聘用人選綜合考察。
4.用人單位招聘考察領導小組根據面試成績和體檢、考察情況確定公示人員名單。
(五)公示
擬聘用人員名單在昌平教育信息網(政務公開)公布，公示時間為7個工作日，各招聘崗位無遞補、無調劑。
(六)辦理聘用手續(xù)
1.公示期滿后，本人須在7日內到招聘單位報到，并服從用人單位管理，聘用單位對公示無異議的擬聘用人員按照事業(yè)單位新錄入人員的有關規(guī)定辦理入職手續(xù)，未報到者和不服從管理者，用人單位有權終止辦理相關手續(xù)，責任由本人自負。聘用人員上崗后，簽訂事業(yè)單位聘用合同年限一般不低于5年，一般社會人員試用期6個月，應屆畢業(yè)生試用期1年。試用期滿經考核合格者，繼續(xù)聘用;不合格者，不再簽訂聘用合同，檔案轉入人才服務中心或職業(yè)介紹中心。
2.資格審查貫穿公開招聘工作全過程。在招聘過程中對申報材料故意隱瞞，弄虛作假的一經發(fā)現(xiàn)證實，取消資格，已辦理聘用手續(xù)者取消聘用，本人承擔由此產生的一切后果。
3.出現(xiàn)下列情況之一的，直接取消聘用資格：
(1)體檢或者考察不符合要求的;(2)擬聘人選放棄聘用的;(3)未在規(guī)定時限內報到的;(4)2017年應屆畢業(yè)生不能按時畢業(yè)的;(5)提供虛假材料的;(6)擬聘人選公示結果影響聘用的;(7)導致擬聘職位空缺的其他情形。
四、注意事項
(一)應聘人員應保證通訊工具暢通，及時與招聘單位聯(lián)系，因通訊不暢導致相關后果由考生本人負責。應聘人員應及時上網查閱，因考生自己原因未能參加下一步招聘程序的責任由考生本人承擔。
(二)無教師資格證的應屆畢業(yè)生所學專業(yè)要求與所報學科為相同門類。具有相應教師資格證的人員最高學歷專業(yè)或教師資格學科須與所報學科相同。具有有效教師資格考試成績合格證者視同具有教師資格證;師范生證明視同具有教師資格證。
(三)應聘人員上交材料不予退還。
(四)社會人員不解決集體戶落戶問題。
(五)招聘相關信息在昌平教育信息網(政務公開)公布。
(六)報名資料不全者不受理報名。
(七)入職人員須服從教委崗位調劑，否則視為放棄。
(八)正在受黨紀、政紀處分或接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員不得參加應聘。
五、紀律要求
(一)工作人員凡與參加招聘人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的，要實行回避制度。
(二)紀檢工作人員全程參與，對公開招聘工作進行監(jiān)督。
教委人事科聯(lián)系人：于老師、李老師
咨詢電話：010-69742366
監(jiān)督電話：010-69711471
咨詢時間：工作日上午9：00-11:00 下午2:00-4:30
2017年3月23日
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