筆試:
1.筆試科目。招聘筆試采用閉卷考試形式。筆試科目為《教育基礎(chǔ)知識(shí)》與《學(xué)科專業(yè)知識(shí)》兩科。筆試綜合成績(jī)按百分制計(jì)分,其中《學(xué)科專業(yè)知識(shí)》占筆試總成績(jī)80%,《教育基礎(chǔ)知識(shí)》占筆試總成績(jī)20%??荚嚂r(shí)限均為120分鐘。
2. 筆試時(shí)間。2017年4月16日(星期日)上午9:30-11:30,120分鐘。
3.筆試地點(diǎn)。
報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間、地點(diǎn)及要求參加考試。
4.筆試成績(jī)公布。4月中下旬在指定官方網(wǎng)站上公布。
面試:
1.面試對(duì)象。按招聘考試崗位招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:2的比例確定的資格審查合格人員。因報(bào)考人員放棄面試資格審查或資格審查不合格的,在報(bào)考該崗位人員中按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ),但不實(shí)行跨崗位調(diào)劑。遞補(bǔ)后面試對(duì)象仍達(dá)不到面試比例的,按實(shí)際人數(shù)確定面試對(duì)象。
2.面試形式。面試分為2個(gè)環(huán)節(jié):試教(上微型課)與說(shuō)課(或?qū)I(yè)技能展示,或?qū)嶋H操作測(cè)試)。
3.面試內(nèi)容。根據(jù)崗位要求進(jìn)行實(shí)際能力測(cè)試,主要測(cè)試應(yīng)試人員的能力素質(zhì)及與擬聘崗位的匹配度。
4.面試評(píng)分和成績(jī)計(jì)算。面試的2個(gè)環(huán)節(jié)分別按百分制計(jì)分。面試總成績(jī)=試教成績(jī)×50%+說(shuō)課(或?qū)I(yè)技能展示,或?qū)嶋H操作測(cè)試)成績(jī)×50%。未參加面試及面試總成績(jī)?cè)?0分以下(不含70分)的不予聘用。
5.綜合成績(jī)合成與排名
(1)綜合成績(jī)合成。綜合成績(jī)=筆試總成績(jī)×50%+面試總成績(jī)×50%。
(2)綜合成績(jī)排名。按照從高分到低分的原則排名,綜合成績(jī)相同的,按筆試成績(jī)從高分到低分排名。