根據(jù)《濰坊市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)市委、市政府批準(zhǔn),現(xiàn)將我市公開招聘教師有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

計(jì)劃招聘語文、數(shù)學(xué)、英語、物理、化學(xué)、生物、政治、歷史、地理、音樂、體育、美術(shù)、計(jì)算機(jī)、心理健康、特殊教育、學(xué)前教育、機(jī)電、數(shù)控等崗位教師127名，另外從在安丘市服務(wù)的“大學(xué)生村官”和“三支一扶”計(jì)劃等項(xiàng)目畢業(yè)生中定向招聘教師15名，分別安排到城鄉(xiāng)中小學(xué)、職業(yè)學(xué)校和幼兒園任教。

二、招聘范圍和條件

1、遵紀(jì)守法，品行端正，具有履行教育教學(xué)工作的身體條件。

2、心理健康、機(jī)電、數(shù)控崗位要求全日制普通院校本科及以上學(xué)歷，其它崗位要求全日制普通院校?？萍耙陨蠈W(xué)歷。

3、除應(yīng)屆師范類畢業(yè)生，機(jī)電、數(shù)控專業(yè)畢業(yè)生，“大學(xué)生村官”、“三支一扶”計(jì)劃等項(xiàng)目畢業(yè)生外，其它考生須具有教師資格證書。

4、本、?？飘厴I(yè)生須為安丘市常住戶口或安丘市生源，1982年7月1日后出生；研究生不受戶籍限制，碩士研究生1980年7月1日后出生，博士研究生1977年7月1日后出生。

在安丘市服務(wù)的“大學(xué)生村官”和“三支一扶”計(jì)劃等項(xiàng)目畢業(yè)生不受戶籍限制，年齡放寬到1977年7月1日后出生。服務(wù)滿兩年、考核合格的，可以報(bào)考定向招聘崗位，也可根據(jù)自身?xiàng)l件報(bào)考其它崗位。

三、報(bào)名及資格審核

1、報(bào)名時(shí)間：2012年6月13日至15日（上午8:30—12:00,下午14:00—17:00）。

2、報(bào)名地點(diǎn)：安丘市人力資源管理服務(wù)中心（永安路與和平路交叉路口南西側(cè)，報(bào)名期間咨詢電話：4221295、4215972）現(xiàn)場報(bào)名并簽訂誠信承諾書。

3、對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿整個(gè)招聘工作的全過程。報(bào)考人員須持本人身份證、戶口簿（或戶籍證明）、畢業(yè)證、報(bào)到證（應(yīng)屆畢業(yè)生為就業(yè)推薦表）、教師資格證等原件及復(fù)印件、1寸近期免冠彩色照片3張進(jìn)行資格初審，有工作單位的人員須提供單位同意報(bào)考介紹信，由我省、市實(shí)施的“大學(xué)生村官”、“三支一扶”計(jì)劃等項(xiàng)目畢業(yè)生須提供相關(guān)證明材料。

4、筆試考務(wù)費(fèi)為100元。擬享受減免考務(wù)費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生報(bào)名時(shí)須攜帶有關(guān)證明材料辦理減免手續(xù)。

四、考試

考試包括筆試（技能測試）和面試，博士研究生參加報(bào)名，只進(jìn)行面試，不進(jìn)行筆試。

1、筆試（技能測試）

筆試內(nèi)容為所報(bào)考崗位高中知識(shí)，其中特殊教育崗位為高中語文知識(shí)，心理健康崗位為大學(xué)知識(shí)，機(jī)電、數(shù)控、定向招聘崗位為公共基礎(chǔ)知識(shí)（內(nèi)容包括鄧小平理論、三個(gè)代表、科學(xué)發(fā)展觀、法律常識(shí)、寫作等）。

音體美、學(xué)前教育崗位進(jìn)行技能測試，不進(jìn)行筆試。

筆試（技能測試）時(shí)間及地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》。

2、面試

根據(jù)錄用計(jì)劃和報(bào)考崗位，按筆試（技能測試）成績從高分到低分依次確定面試人員。面試人數(shù)按以下比例確定：錄用計(jì)劃在10人以下的，按1:3的比例；10-13人的統(tǒng)一確定為28人；14人及以上的按1:2的比例，個(gè)別緊缺崗位達(dá)不到錄用計(jì)劃比例的，由市考選辦研究調(diào)整。

面試采取講課方式進(jìn)行，備課40分鐘，講課10分鐘，講課內(nèi)容為所報(bào)考崗位現(xiàn)行初中或幼兒園教材，其中特殊教育崗位為語文教材，機(jī)電、數(shù)控、定向招聘崗位采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，思考５分鐘，回答５分鐘。

本場面試結(jié)束后集中宣布成績。面試時(shí)間、地點(diǎn)及其他事宜在公布筆試（技能測試）成績時(shí)一并發(fā)布。

3、確定初錄人員

考試總成績按筆試（技能測試）、面試成績各占50%的比例，以百分制計(jì)算。根據(jù)錄用計(jì)劃和報(bào)考崗位，按考試總成績從高分到低分等額確定初錄人員?？偝煽兿嗤模瑢W(xué)歷高者優(yōu)先錄用，同等學(xué)歷筆試（技能測試）成績高者優(yōu)先錄用。

博士研究生初錄人員，按面試成績不低于其他初錄人員最低面試成績確定。

五、體檢與考核

對(duì)初錄人員統(tǒng)一組織體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原國家人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考核。因體檢、考核不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，按本崗位考試總成績依次遞補(bǔ)。

六、聘用

將擬錄用人員進(jìn)行公示，公示通過的人員，按崗位由高分到低分依次挑選單位（普通高中崗位限本科及以上畢業(yè)生挑選），由教育主管部門辦理聘用手續(xù)，列全額事業(yè)編制，市財(cái)政統(tǒng)一發(fā)放工資，并繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。

查詢網(wǎng)址：http://www.aqedu.net　http://www.newaq.com　

咨詢電話: 4221193  4396133

附件：1、2012年安丘市公開招聘教師崗位計(jì)劃表

2、安丘市公開招聘教師報(bào)名登記表（待更新）

安丘市人力資源和社會(huì)保障局

安　丘　市　教　育　局

二Ｏ一二年五月三十一日