為加強(qiáng)招商引資“一號工程”人才隊(duì)伍建設(shè)，按照公務(wù)員公開遴選有關(guān)規(guī)定要求，市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局、市公務(wù)員局決定在全市公開遴選一批公務(wù)員充實(shí)到市招商局?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、遴選崗位及名額

市招商局主任科員及以下職位，共8名。

二、遴選范圍

1.各區(qū)(含開發(fā)區(qū)、功能區(qū))黨政機(jī)關(guān)、街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、參照公務(wù)員法管理群團(tuán)機(jī)關(guān)、參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位在編在崗、已進(jìn)行公務(wù)員(參照管理工作人員)登記的科長或主任科員及以下職務(wù)公務(wù)員(參照管理工作人員);

2.市直機(jī)關(guān)所屬參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位在編在崗、已進(jìn)行參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員登記的科長或主任科員及以下職務(wù)工作人員。

三、資格條件

1.政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)良好，品行端正，實(shí)績突出，群眾公認(rèn);

2.具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，符合遴選職位專業(yè)、工作經(jīng)歷等要求;

3.年齡不超過35周歲(1982年3月20日以后出生);

4.歷年年度考核均為稱職及以上等次;

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

6.須有兩年以上基層工作經(jīng)歷和兩年以上公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作經(jīng)歷(截至2017年3月20日);

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

具有下列情形之一的，不得參加公開遴選：

1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

2.受處分期間或者未滿影響期限的;

3.根據(jù)國家、省、市有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;

4.五年內(nèi)有嚴(yán)重違反公務(wù)員考試錄用紀(jì)律行為的;

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、報(bào)考程序

(一)報(bào)名時(shí)間和方式

報(bào)名時(shí)間：3月27日9:00—3月31日12:00

符合遴選條件的報(bào)考者在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)，登錄武漢人事考試網(wǎng)(http://www.whptc.org)填寫報(bào)名表，上傳本人近期免冠1寸正面電子照片(jpg格式，20KB以下)，提交報(bào)考申請。每位報(bào)考者只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名，并且使用有效期內(nèi)的二代身份證報(bào)考，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。提交的報(bào)考申請材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消遴選資格，并通報(bào)所在單位。

(二)資格審查

市招商局根據(jù)報(bào)考者填報(bào)的個(gè)人信息，對照報(bào)考資格條件和遴選職位要求，對報(bào)名申請進(jìn)行審查，及時(shí)提出審查意見。對于符合資格條件的，不得拒絕報(bào)名;對未通過審查的，應(yīng)說明理由;對填報(bào)信息不全的，應(yīng)注明缺失的內(nèi)容，要求在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)予以補(bǔ)填。

審查合格人數(shù)與職位遴選人數(shù)的比例不低于5:1。低于5:1的，取消該職位或相應(yīng)核減公開遴選計(jì)劃數(shù)。

(三)報(bào)名確認(rèn)及打印準(zhǔn)考證

實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn)。報(bào)考人員在3月27日資格審查通過后至3月31日24∶00前登錄武漢人事考試網(wǎng)進(jìn)行網(wǎng)上確認(rèn)、繳費(fèi)，按規(guī)定網(wǎng)上繳納考試報(bào)名費(fèi)50元(鄂價(jià)費(fèi)〔2007〕18號)。4月6日9:00至4月8日8:30從武漢人事考試網(wǎng)自行下載打印準(zhǔn)考證。

五、考試時(shí)間和內(nèi)容

(一)筆試

通過資格審查的報(bào)考者，持本人準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代身份證原件到指定地點(diǎn)參加考試。

(二)資格復(fù)審

市公務(wù)員主管部門根據(jù)筆試成績，從高分到低分按面試人數(shù)與職位遴選人數(shù)3:1的比例確定資格復(fù)審人員名單，在武漢人事考試網(wǎng)上公布。進(jìn)入資格復(fù)審人員攜帶身份證、紙質(zhì)遴選報(bào)名登記表(網(wǎng)上打印，需經(jīng)本人工作單位組織人事部門審核蓋章)、誠信承諾書、學(xué)歷學(xué)位證書、工作經(jīng)歷證明等材料原件及公務(wù)員錄用審批表、公務(wù)員登記表(或參公登記表)、近2年履職盡責(zé)崗位責(zé)任書、干部人事檔案專項(xiàng)審核專用任免審批表復(fù)印件，在市招商局指定的時(shí)間和地點(diǎn)進(jìn)行資格審查。資格復(fù)審不合格的，取消面試資格，并依據(jù)筆試成績由高分到低分依次遞補(bǔ)該職位復(fù)審對象。通過資格復(fù)審參加面試人員與職位遴選人數(shù)比例低于3:1的，取消該職位或相應(yīng)核減公開遴選計(jì)劃數(shù)。

(三)面試

市公務(wù)員主管部門根據(jù)資格復(fù)審情況，在武漢人事考試網(wǎng)上發(fā)布面試公告和參加面試人員名單。進(jìn)入面試人員憑筆試準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代居民身份證按指定時(shí)間及地點(diǎn)參加面試。進(jìn)入面試后放棄面試的人員，需提供本人親筆簽名的書面材料，由市招商局報(bào)公務(wù)員主管部門同意后，按筆試成績由高分到低分依次遞補(bǔ)該職位符合條件人員。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，測試參加遴選人員分析問題、解決實(shí)際問題的能力、臨場應(yīng)變能力和心理素質(zhì)等能力素質(zhì)。

(四)計(jì)算綜合成績

采用百分制計(jì)算綜合成績。按筆試成績占40%，面試成績占60%計(jì)算綜合成績。

六、考察和體檢

(一)組織考察

市招商局按報(bào)考人員綜合成績由高到低的順序，按照考察人數(shù)與職位遴選人數(shù)1.5:1的比例集體研究確定考察對象人選。市招商局組建考察組進(jìn)行考察，考察組不少于2人，到報(bào)考人員單位進(jìn)行實(shí)地考察，采取工作實(shí)事公示、談話核實(shí)、查閱檔案、民主測評和評價(jià)、與考察對象面談等方式，全面了解考察對象履職盡責(zé)、干事創(chuàng)業(yè)情況。重點(diǎn)加強(qiáng)對報(bào)考人員政治立場、政治思想、政治品質(zhì)的考察，分析考察對象與公開遴選職位的適配程度。

(二)體檢

市招商局組織考察人員進(jìn)行集中體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及有關(guān)修訂內(nèi)容執(zhí)行。體檢不合格，或未按時(shí)參加體檢者視為自動(dòng)放棄的，按綜合成績由高分到低分依次遞補(bǔ)該職位符合條件人員。

七、公示與任職

市招商局對報(bào)考人員的考試綜合成績、考察情況、體檢結(jié)果和職位適配程度等情況進(jìn)行綜合分析，集體研究提出擬任職人員名單，分別在市招商局和遴選人員所在單位公示，接受社會(huì)和考生監(jiān)督，公示期7天(含5個(gè)工作日)。如有舉報(bào)，要求舉報(bào)者署名，實(shí)事求是反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。公示期滿，對沒有問題或者對反映的問題不影響遴選的，報(bào)經(jīng)市公務(wù)員主管部門審批同意后通知到崗試用，試用期三個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格后辦理公務(wù)員轉(zhuǎn)任有關(guān)手續(xù)。對反映有嚴(yán)重問題并經(jīng)調(diào)查核實(shí)的，取消任職資格。

報(bào)名咨詢電話：(027)82796605(市招商局)

監(jiān)督電話：(027)82755032(市紀(jì)委派駐市商務(wù)局紀(jì)檢組)

(027)82402146(市公務(wù)員局)

附件：2017年度武漢市招商局專項(xiàng)遴選公務(wù)員職位表