蘇人社事招公告核[2017] 25號

為更好地選拔高層次優(yōu)秀人才，充實(shí)學(xué)校人才隊(duì)伍，南京工業(yè)大學(xué)現(xiàn)面向海內(nèi)外公開招聘高層次優(yōu)秀人才。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、基本條件

1、具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律;

2、熱愛高等教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公;

3、適應(yīng)崗位要求的身體條件，年齡要求在40周歲以下(1977年1月1日以后出生)，具有副高職稱者放寬至45周歲(1972年1月1日以后出生)具有正高職稱者可放寬至50周歲(1967年1月1日以后出生);

4、具備報(bào)考崗位要求的資格條件(詳見附件);

5、應(yīng)聘者均須有國家認(rèn)可的學(xué)歷及相應(yīng)學(xué)位，且必須與所需專業(yè)相對應(yīng);應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于2017年12月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷和學(xué)位。

6、取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按蘇人社發(fā)[2012]418號文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

二、報(bào)名

本次公告為長期公開招聘公告，自2017年3月28日起接受報(bào)名。公告發(fā)布10個工作日后即視報(bào)名情況組織考核工作，未招滿的崗位，繼續(xù)接受報(bào)名，報(bào)名有效期至2017年12月20日。學(xué)校將及時公布每期招聘結(jié)果，并于每季度末在江蘇省人力資源與社會保障廳網(wǎng)站通報(bào)崗位招聘進(jìn)展和崗位空缺等情況。

(一)報(bào)名辦法

報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。報(bào)名、照片上傳、資格初審，均通過網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。

(1)報(bào)名網(wǎng)址：http://sydwzk.jshrss.gov.cn/(江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺)。

(2)報(bào)名、照片上傳時間：2017年3月28日9:00-2017年12月20日16:00

(3)資格初審時間：2017年3月28日9:00-2017年12月21日16:00

(二)網(wǎng)上確認(rèn)

1、應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時后(周末或節(jié)假日時間順延)，可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。

2、本次公開招聘不收取報(bào)名費(fèi)，通過資格初審即報(bào)名成功。

3、未按時在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片的視為報(bào)名無效。

(三)報(bào)名注意事項(xiàng)

1、應(yīng)聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。南京工業(yè)大學(xué)根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審核。應(yīng)聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。

2、本次公開招聘不設(shè)開考比例，如有滿足條件人員應(yīng)聘且經(jīng)初審水平達(dá)到學(xué)校的要求，即可根據(jù)需要組織考核擇優(yōu)錄取，具體以南京工業(yè)大學(xué)通知為準(zhǔn)。

3、應(yīng)聘人員只能從崗位表中選擇一個崗位報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^后，不可更改報(bào)名信息。未通過資格初審的應(yīng)聘人員，在報(bào)名期內(nèi)，可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員應(yīng)使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與面試使用的身份證必須一致。

4、有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

①現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;

②應(yīng)聘人員與現(xiàn)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，到崗后又有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的;

③尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

④國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

三、考核方式及組織

(一)考核前，我校將對應(yīng)聘人員進(jìn)行復(fù)審，應(yīng)聘人員需提供身份證、畢業(yè)證(學(xué)位證)、學(xué)術(shù)成果等相關(guān)證明材料的原件，應(yīng)屆畢業(yè)生須提供所在院校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》原件。取得國(境)外學(xué)歷的，需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

通過復(fù)審的應(yīng)聘人員，學(xué)校以電話或郵件方式通知到應(yīng)聘人員。應(yīng)聘人員應(yīng)按照規(guī)定的時間和地點(diǎn)參加考核，否則視為自動放棄?？己税凑漳暇┕I(yè)大學(xué)制定的辦法進(jìn)行，考核組成員由學(xué)校負(fù)責(zé)組織。考核辦法將通過電子郵件或電話方式告知應(yīng)聘人員。

(二)考試方式為面試考核。

面試按照南京工業(yè)大學(xué)制定的辦法執(zhí)行，主要測試履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。面試考核的成績70分為合格(滿分100分)，低于70分不予聘用。面試成績當(dāng)場公布。面試成績即為總成績。

四、體檢考察及聘用

(一)面試考核結(jié)束后，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,另外還必須符合江蘇省教師資格體檢標(biāo)準(zhǔn)。因體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，不再遞補(bǔ)。

(二)學(xué)校對體檢合格的擬聘用人員進(jìn)行考察。根據(jù)任職要求和崗位條件，重點(diǎn)考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、相關(guān)業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績。

(三)學(xué)校將根據(jù)考核、體檢和考察結(jié)果，研究決定最終錄用人員。并將擬錄用人員名單在江蘇省人力資源和社會保障網(wǎng)站和南京工業(yè)大學(xué)人才資源部網(wǎng)站上公示7個工作日。公示內(nèi)容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、招聘考試的成績、排名等。因考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，不再遞補(bǔ)。

(四)對公示無異議人員，經(jīng)江蘇省教育廳審核，并報(bào)江蘇省人力資源和社會保障廳備案后，學(xué)校為其辦理相關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同。應(yīng)屆畢業(yè)生未能按期取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書的，取消聘用資格。初次就業(yè)的聘用人員試用期為12個月，其他聘用人員實(shí)行3個月試用期，試用期滿考核合格，予以定職定級?？己瞬缓细裾撸∠赣觅Y格，解除聘用關(guān)系。

五、招聘政策咨詢及監(jiān)督

相關(guān)政策咨詢請聯(lián)系南京工業(yè)大學(xué)人才資源部

電話：025-58139140

Email：hr@njtech.edu.cn

聯(lián)系人：唐老師、陳老師

六、招聘工作監(jiān)督

南京工業(yè)大學(xué)紀(jì)委、監(jiān)察處對此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。

紀(jì)檢監(jiān)督電話：025-58139070

七、招聘工作舉報(bào)

江蘇省教育廳江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報(bào)。

1、江蘇省教育廳

舉報(bào)信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn。

舉報(bào)電話、傳真：025-83335135。

2、江蘇省人力資源和社會保障廳。

舉報(bào)信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn，

舉報(bào)電話：025-83236075。

南京工業(yè)大學(xué)

2017年3月24日

南京工業(yè)大學(xué)2017年公開招聘教學(xué)科研崗位表