根據省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省公務員局《江蘇省公務員公開遴選實施辦法(試行)》(蘇組通〔2015〕5號)精神，因工作需要，市政府電子政務辦公室等四家機關(單位)擬在全市范圍內公開遴選工作人員10名?，F將有關事項公告如下：

一、計劃職位數

公開遴選公務員5名、參照公務員法管理事業(yè)單位工作人員(以下簡稱參照管理人員)5名(具體職位見附件1)。

二、對象和條件

(一)遴選對象

本市內縣(區(qū))以下機關中在編在崗的公務員;本市內縣(區(qū))以下參照公務員法管理機關(事業(yè)單位)中在編在崗的參照管理人員;省、市機關設在地方的單位(包括垂直管理單位、派出單位等)符合上述條件的人員也可報名。

(二)遴選條件

報考人員應當具備下列資格條件：

1.具有良好的政治、業(yè)務素質，品行端正，實績突出，群眾公認;

2.具有兩年以上基層工作經歷和兩年以上公務員(參照管理人員)工作經歷;

工作經歷年限計算的截止時間為2017年3月31日。

3.年度考核均為稱職以上等次;

4.科員及以下職務，1982年3月31日(含)以后出生。

5.具有正常履行職責的身體條件。

有下列情形之一的，不得參加公開遴選：

1.涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未作出結論的;

2.受處分期間或者未滿影響期限的;

3.按照國家有關規(guī)定，到定向地區(qū)或單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規(guī)定的;

4.尚在新錄用公務員或參公單位工作人員試用期的;

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、程序和方法

(一)報名與資格初審

1.報名時間。2017年3月24日-31日，每天上午9：00-12：00，下午3：00-5:30(節(jié)假日除外)。

2.報名方式(二選一)。(1)網上報名。通過發(fā)送電子郵件方式報名，將填寫好的《2017年連云港市市級機關公開遴選工作人員報名表》和2吋彩色電子版照片發(fā)送至遴選單位主管部門(單位)報名電子信箱。(2)現場報名。請報考人員本人攜帶有效身份證、學歷(學位)證書原件和復印件、填寫好的報名表(正反面打印)和2張2吋彩色照片，到遴選單位主管部門(單位)辦公室現場報名。報考人員限報一個職位，如實填寫報名信息，填寫虛假信息的，取消報名資格，并按有關規(guī)定處理。報名過程中如需咨詢有關事項，可按公告公布的電話直接與遴選單位主管部門(單位)聯(lián)系。

市人民政府辦公室，地址：連云港市海州區(qū)朝陽東路69號，市行政中心1619室。電子信箱：lygzfbmsc@126.com。聯(lián)系電話：85804301。

市委老干部局，地址：連云港市海州區(qū)綠園路52號市老干部活動中心906室。電子信箱：lgblyg@126.com。聯(lián)系電話：85412682。

市農業(yè)委員會，地址：連云港市海州區(qū)通灌南路134號5號樓201室。電子信箱：nyjzhengy@126.com。聯(lián)系電話：86090532。

市城鄉(xiāng)建設局，地址：連云港市海州區(qū)朝陽東路鳳凰大道1號港城新世界3號樓518室。電子信箱：lygjsjzp@126.com。聯(lián)系電話：85802240。

3.資格初審。遴選單位主管部門(單位)依據報考人員填寫的信息，在報名后1天內提出初審意見，現場報名的即報即審。如填報信息不全，應按要求補充填報報名信息，報名期間未補充的，視為資格初審不通過。

遴選筆試開考比例為1:5。報名結束后，達不到開考比例的，減少直至取消遴選職位。

(二)筆試

筆試主要測試綜合素質和能力，不指定考試范圍，采用閉卷方式，成績總分為100分，合格線為50分，筆試時間和地點另行通知。

(三)資格復審、專業(yè)能力測試與面試

筆試結束后，在合格人員中，按遴選計劃1:4的比例，從高分到低分確定專業(yè)能力測試初步人選。專業(yè)能力測試前，遴選單位主管部門(單位)對初步人選進行資格復審。資格復審時，報考人員須提供有效身份證、學歷(學位)證書、工作經歷證明等證明符合報考條件的材料原件和復印件，同時提供單位同意報考證明原件和證明公務員(參照管理人員)身份材料復印件(須按管理權限加蓋市、縣區(qū)公務員主管部門印章)。

資格復審不合格的，取消專業(yè)能力測試資格，并在同職位筆試合格人員中從高分到低分依次遞補，通過資格復審的人選由市公務員主管部門在連云港市公務員網公布。

專業(yè)能力測試由主管部門(單位)組織實施，主要內容為職位所需的專業(yè)技能，總分為100分，合格線為50分。專業(yè)能力測試后，根據筆試30%、專業(yè)能力測試40%比例合成成績總分，由高到低按遴選計劃1:3確定面試人選。

面試采用結構化方式，總分為100分。面試成績不設合格線，但對未形成競爭的職位，報考人員面試成績必須在60分以上。面試時間和地點另行通知。

面試結束后，按筆試成績、專業(yè)能力測試成績、面試成績分別占30%、40%、30%的比例合成總成績。按遴選計劃1:2的比例，從高分到低分確定考察人選。

(四)考察與體檢

由遴選單位主管部門(單位)負責實施。遴選單位主管部門(單位)要派出2名以上人員組成的考察組，根據職位要求，對考察人員從德、能、勤、績、廉情況，以及政治業(yè)務素質與遴選單位主管部門(單位)的適應程度進行全面考察，突出考察政治品質和道德品行，注重考察工作實績，加強作風考察，強化廉政情況考察。遴選單位主管部門(單位)根據考察結果集體研究，按遴選計劃1:1的比例確定體檢人選。

體檢由市公務員主管部門統(tǒng)一組織，在我市具有公務員體檢資格的體檢機構進行。體檢按修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。體檢不合格的，由主管部門(單位)從考察人選中確定是否遞補體檢人選。

(五)公示與調動

體檢合格人員名單在連云港市公務員網上公示，公示期為5個工作日。公示無異議后，辦理調動手續(xù)。

四、本公告由市委組織部、市人力資源和社會保障局解釋。

聯(lián)系電話：

市委組織部公務員管理處 85804289

市人力資源和社會保障局公務員局 85685731

2017年3月24日

附件1：02-2017年連云港市市級機關公開遴選工作人員職位表發(fā)布

附件2：03-2017年連云港市市級機關公開遴選工作人員報名表

易賢下載網：2017年連云港市市級機關遴選工作人員公告