因工作需要，泰和縣廣播電視臺(tái)面向社會(huì)公開(kāi)招聘全額撥款事業(yè)編制工作人員5名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘原則

堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)的原則。

二、基本條件

(一)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;

(二)遵紀(jì)守法，品行端正;

(三)正常履行職責(zé)的身體條件;

(四)具備招聘崗位所需資格條件。

有以下情形之一者不具備報(bào)考資格：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

2.曾被開(kāi)除公職的;

3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

4.試用期內(nèi)尚未轉(zhuǎn)正的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;

5.法律、法規(guī)規(guī)定其他不得招聘為事業(yè)單位工作人員等情形。

三、招聘職位及資格條件

招聘職位及資格條件詳見(jiàn)下表：

四、招聘程序

招聘工作按照以下程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布公告

通過(guò)吉安市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、泰和縣人民政府網(wǎng)站、泰和電視臺(tái)等媒體發(fā)布招聘公告。

(二)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2017年4月6至4月7日。

2.報(bào)名地點(diǎn)：泰和縣廣播電視臺(tái)(文田廣電大樓五樓)。

3.所需材料：身份證、畢業(yè)證書(2017年畢業(yè)的大學(xué)生提供“普通高校畢業(yè)就業(yè)推薦表”)及復(fù)印件、《泰和縣事業(yè)單位應(yīng)聘人員考試報(bào)名表》(A4紙打印，報(bào)名表格自行登錄泰和縣人民政府網(wǎng)下載)、近期2寸免冠彩色照片3張。

4.報(bào)名程序：應(yīng)聘人員持報(bào)名所需材料交報(bào)名點(diǎn)工作人員進(jìn)行資格初步審查，審查合格后，現(xiàn)場(chǎng)辦理報(bào)名、繳費(fèi)手續(xù)。報(bào)名費(fèi)按有關(guān)規(guī)定收取。每人限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)閱讀職位資格條件，選報(bào)自己符合條件的職位。本次考試實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考制度。如因不符合條件被取消考試資格，后果由應(yīng)聘人員自己承擔(dān)。應(yīng)聘人員的資格審查，貫穿于招聘工作全過(guò)程。凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與公告職位所要求的資格條件不符的，取消其考試聘用資格，不退回報(bào)名費(fèi)。正式在編人員需提供單位及上級(jí)行政主管部門同意報(bào)考證明。

記者和電子編輯招聘職位人數(shù)與報(bào)考人數(shù)之比應(yīng)達(dá)1:5，達(dá)不到1:5比例的，則相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃;播音員職位招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)之比應(yīng)達(dá)到1:20，達(dá)不到1:20比例的，則取消該崗位招聘計(jì)劃。

(三)考試

1.播音員職位:采取先面試(試鏡)、后筆試的方式進(jìn)行?？忌荚嚭铣煽偝煽?jī)按面試(試鏡)占70%、筆試成績(jī)占30%的比例計(jì)算。

①面試(試鏡)：滿分為100分。

面試(試鏡)時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。

根據(jù)面試(試鏡)成績(jī)，從高分到低分的順序按報(bào)名人數(shù)50%的比例確定入闈筆試人員(末位同分者一并入闈)。如入闈筆試人員因自愿放棄等出現(xiàn)空額，按面試(試鏡)成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)一次。

②筆試：滿分為100分。內(nèi)容：現(xiàn)場(chǎng)模擬采訪后撰寫新聞稿及新聞專業(yè)知識(shí)筆試等。

筆試時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。

2.記者職位:采取先專業(yè)測(cè)試即現(xiàn)場(chǎng)模擬采訪(撰寫采訪稿)、后面試的方式進(jìn)行?？忌荚嚭铣煽偝煽?jī)計(jì)算按專業(yè)測(cè)試80%、面試20%的比例計(jì)算。

①專業(yè)測(cè)試：滿分為100分。

專業(yè)測(cè)試時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。

根據(jù)專業(yè)測(cè)試成績(jī)從高分到低分的順序按崗位招聘人數(shù)1：3的比例確定入闈面試人員(末位同分者一并入闈)，崗位招聘人數(shù)與實(shí)際筆試人數(shù)比例少于1:3的全部入闈面試。因入闈面試人員自愿放棄等出現(xiàn)的空額，按專業(yè)測(cè)試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)一次(末位同分者一并入闈)。

②面試：滿分為100分。采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測(cè)試考生的綜合分析、言語(yǔ)表達(dá)、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)、人際交往、舉止儀表等。

面試時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。

3.電子編輯職位:采取先面試(專業(yè)測(cè)試)、后筆試的方式進(jìn)行，滿分均為100分。考生考試合成總成績(jī)計(jì)算按專業(yè)測(cè)試占80%、筆試成績(jī)占20%的比例計(jì)算。

①專業(yè)測(cè)試(實(shí)際操作)：滿分為100分。

專業(yè)測(cè)試時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。

根據(jù)專業(yè)測(cè)試成績(jī)從高分到低分的順序按崗位招聘人數(shù)1：3的比例確定筆試人員(末位同分者一并入闈)。因入闈筆試人員自愿放棄等原因出現(xiàn)的空額，按專業(yè)測(cè)試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)一次(末位同分者一并入闈)。

②筆試：滿分為100分。內(nèi)容：電視節(jié)目制作等專業(yè)知識(shí)。

筆試時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。

(四)體檢、考察

根據(jù)考試合成總成績(jī)由高分到低分等額確定入闈體檢、考核人員。如出現(xiàn)考試合成總成績(jī)相同時(shí)，播音員職位則按試鏡成績(jī)高低確定入闈體檢人員，記者和電子編輯職位按專業(yè)測(cè)試成績(jī)高低確定入闈體檢人員。體檢前2天下午下班前，因考生書面提出放棄出現(xiàn)的空額，按照考試合成總成績(jī)從高分到低分的原則依次遞補(bǔ)一次(如總分出現(xiàn)并列時(shí)，播音員職位則按試鏡成績(jī)高低確定，記者和電子編輯職位按專業(yè)測(cè)試成績(jī)高低確定)。體檢后，不再遞補(bǔ)。

體檢標(biāo)準(zhǔn)按照人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢工作由泰和縣人社局負(fù)責(zé)實(shí)施。體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用自理。體檢結(jié)束后，對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察。

(五)公示和聘用

體檢、考察結(jié)束后，在體檢、考察結(jié)果都符合聘用條件的人員中確定擬聘用人員名單，并在泰和縣人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示。公示期為七天。公示期滿后不影響聘用的，按照有關(guān)程序辦理聘用等相關(guān)手續(xù)。

吉安市人力資源和社會(huì)保障局

2017年3月23日

附件：泰和縣廣播電視臺(tái)應(yīng)聘人員考試報(bào)名表