人力資源和社會(huì)保障部發(fā)布《專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員

資格考試違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定

2017年2月16日，人力資源和社會(huì)保障部發(fā)布修改后的《專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員資格考試違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第31號(hào))。

該規(guī)定對(duì)應(yīng)試人員在考試過(guò)程中有抄襲、協(xié)助他人抄襲試題答案或者與考試內(nèi)容相關(guān)資料的;互相傳遞試卷、答題紙、答題卡、草稿紙等的;持偽造證件參加考試的;本人離開(kāi)考場(chǎng)后，在考試結(jié)束前，傳播考試試題及答案的;使用禁止帶入考場(chǎng)的通訊工具、規(guī)定以外的電子用品的;其他應(yīng)當(dāng)給予當(dāng)次全部科目考試成績(jī)無(wú)效處理的嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的。給予其當(dāng)次全部科目考試成績(jī)無(wú)效的處理，并將其違紀(jì)違規(guī)行為記入專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員資格考試誠(chéng)信檔案庫(kù)，記錄期限為五年。

對(duì)應(yīng)試人員在考試過(guò)程中有串通作弊或者參與有組織作弊的;代替他人或者讓他人代替自己參加考試的;其他情節(jié)特別嚴(yán)重、影響惡劣的違紀(jì)違規(guī)行為的。給予其當(dāng)次全部科目考試成績(jī)無(wú)效的處理，并將其違紀(jì)違規(guī)行為記入專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員資格考試誠(chéng)信檔案庫(kù)，長(zhǎng)期記錄。

考試誠(chéng)信檔案庫(kù)納入全國(guó)信用信息共享平臺(tái)，向用人單位及社會(huì)提供查詢(xún)，相關(guān)記錄作為專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格證書(shū)核發(fā)和注冊(cè)、職稱(chēng)評(píng)定的重要參考?？荚嚈C(jī)構(gòu)可以視情況向社會(huì)公布考試誠(chéng)信檔案庫(kù)記錄相關(guān)信息，并通知當(dāng)事人所在單位。

淄博市人事考試中心

2017年3月27日