為進(jìn)一步深化教育系統(tǒng)人事制度改革，選拔優(yōu)秀人才，充實教師隊伍。按照《連云港市事業(yè)單位公開招聘人員辦法》、《省教育廳省人力資源和社會保障廳關(guān)于進(jìn)一步做好全省中小學(xué)校新進(jìn)教師公開招聘工作的意見》有關(guān)精神，連云港市教育局直屬學(xué)校決定公開招聘新教師51名?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位

詳見《連云港市教育局直屬學(xué)校2017年公開招聘新教師崗位表》(附件1，以下簡稱《崗位表》)?！秿徫槐怼房稍谶B云港教育網(wǎng)(http://www.lyge.cn)、連云港市人力資源和社會保障網(wǎng)(http://www.lyghrss.gov.cn)網(wǎng)站查詢。

二、資格條件

(一)具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利;堅持四項基本原則，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的路線、方針、政策。

(二)遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公。

(三)適應(yīng)崗位要求的身體條件。

(四)年齡在18周歲以上，35周歲以下。計算年齡的基準(zhǔn)時間為2017年3月31日。

(五)具備《崗位表》中崗位要求的資格條件。

(六)資格條件中的應(yīng)屆畢業(yè)生指全日制普通高校2016年畢業(yè)尚未就業(yè)的畢業(yè)生和2017年應(yīng)屆畢業(yè)生，2017年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2017年8月31日前取得畢業(yè)證書。

(七)應(yīng)聘中學(xué)教師崗位須取得普通高等院校全日制本科及以上學(xué)歷，具有中學(xué)教師資格;應(yīng)聘小學(xué)教師崗位須取得普通高等院校全日制?？萍耙陨蠈W(xué)歷，具有小學(xué)及以上教師資格;《崗位表》中注明對教師資格證不作要求的除外。

(八)本次招聘的全部崗位均沒有戶籍限制。

(九)招聘崗位所需專業(yè)參照《江蘇省公務(wù)員招錄考試專業(yè)參考目錄》(2017版)。

(十)有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

(1)在編在崗的事業(yè)單位工作人員、公務(wù)員。

(2)現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生。

(3)事業(yè)單位負(fù)責(zé)人的秘書崗位或者人事、財務(wù)、審計、紀(jì)檢崗位招聘人員，應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的。

(4)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。

(5)國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

三、報名事項

(一)報名要求

符合應(yīng)聘條件的人員，只能應(yīng)聘與本人所學(xué)專業(yè)或所學(xué)專業(yè)的發(fā)展方向相一致的崗位，教師資格類型、所學(xué)專業(yè)應(yīng)與崗位要求一致。每人限報一個崗位。

(二)報名材料

1.本人身份證;

2.畢業(yè)證書(碩士研究生還須提供學(xué)位證書);

3.《雙向選擇就業(yè)推薦表》(僅2017屆畢業(yè)生提供);

4.報到證或就業(yè)協(xié)議書(僅應(yīng)屆畢業(yè)生提供);

5.各地人才服務(wù)中心或有檔案管理權(quán)限單位開具的檔案托管和未就業(yè)或目前實際工作崗位的證明(非應(yīng)屆生人員提供);

6.教師資格證(或正在辦理證書的證明)。

其中，國外留學(xué)人員報名的，還須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

(三)報名時間與地點(diǎn)

應(yīng)聘人員須于2017年3月28 日- 4月12 日登錄到連云港市教育局直屬學(xué)校招聘教師網(wǎng)上報名系統(tǒng)(地址:http: //61.155.76.51/ teacher)自行報名(節(jié)假日正常報名)，并于2017年4月12 日- 4月13日到市教育局后樓一樓報名大廳(蒼梧路23號)提供以上材料的原件和復(fù)印件，進(jìn)行網(wǎng)上報名信息現(xiàn)場確認(rèn)并交納報名考試費(fèi)，各招聘單位聯(lián)系電話詳見《連云港市教育局直屬學(xué)校2017年公開招聘新教師招聘學(xué)校相關(guān)信息》(附件2)。

(四)報名考試費(fèi)

報名筆試費(fèi)100元/人。進(jìn)入面試人員，另繳面試費(fèi)100元/人(蘇價費(fèi)函〔2007〕146號)。享受最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭考生和農(nóng)村絕對貧困家庭的應(yīng)聘人員，免收報名筆試及面試費(fèi)。報名時，享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的應(yīng)聘人員，提供其家庭所在地的縣、區(qū)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(復(fù)印件);農(nóng)村絕對貧困家庭的應(yīng)聘人員，提供其家庭所在地的縣、區(qū)扶貧工作部門出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件)。

(五)開考比例

應(yīng)聘人員報名經(jīng)學(xué)校審核并報主管部門核準(zhǔn)后，方可參加初試。招聘人數(shù)與報名人數(shù)的比例達(dá)不到1:3的，核減招聘崗位數(shù)，直至不予開考。對緊缺專業(yè)，招聘人數(shù)與實際報名人數(shù)的比例達(dá)不到1:3的崗位，經(jīng)市公開招聘綜合管理部門核準(zhǔn)后，可按1:2開考，具體崗位屆時另行公告。應(yīng)聘被取消崗位的人員可在2017年4月13日前補(bǔ)報其他符合條件的崗位。

四、考試

(一)考試方式

考試采取筆試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行，部分崗位需加試技能測試(詳見《崗位表》)。筆試、面試由市教育局統(tǒng)一組織實施。技能測試在市教育局指導(dǎo)監(jiān)督下由各招聘學(xué)校組織。

(二)筆試

1.筆試內(nèi)容重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的學(xué)科專業(yè)知識和技能，具體情況詳見《連云港市教育局直屬學(xué)校2017年公開招聘新教師筆試科目》(附件3)。

2.筆試采取閉卷答題方式，試卷為百分制，統(tǒng)一閱卷，并設(shè)合格分?jǐn)?shù)線為50分，未達(dá)合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員不能進(jìn)入(技能測試)面試。

3.2017年4月14日下午14:30—17:30，應(yīng)聘人員憑報名回執(zhí)單和身份證到市教育局后樓一樓報名大廳(蒼梧路23號)領(lǐng)取準(zhǔn)考證?？忌鷳{在有效期內(nèi)二代身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。

4.筆試時間和地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證。

5.筆試成績將在考試結(jié)束后5個工作日內(nèi)，以百分制的形式在連云港市教育局網(wǎng)站上公布。

(三)資格復(fù)審

1.統(tǒng)一筆試閱卷結(jié)束后，無技能測試的崗位，在筆試合格人員中根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序和各招聘崗位擬聘用的人數(shù)，按1:3的比例確定資格復(fù)審人選;有技能測試的崗位，在筆試合格人員中根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序和各招聘崗位擬聘用的人數(shù)，按1:5的比例確定資格復(fù)審人選。請進(jìn)入資格復(fù)審范圍內(nèi)的應(yīng)聘人員，以及其他排名較前的人員，在成績公布后保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘部門(單位)通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)，無法聯(lián)系者視為自動放棄。

2.通過資格復(fù)審人員名單將在連云港教育網(wǎng)公布。復(fù)審不合格的，取消面試(技能測試)資格，并在應(yīng)聘同一崗位的筆試合格人員中，按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(四)技能測試

技能測試主要測試：應(yīng)聘崗位所需要的專業(yè)技能(將在筆試結(jié)束后在連云港教育網(wǎng)公布《技能測試方案》)。

技能測試合格分?jǐn)?shù)線為技能測試總分的60%。技能測試成績將以百分制的形式在測試結(jié)束后5日內(nèi)告知應(yīng)聘人員。

(五)面試

1.無技能測試的，資格復(fù)審合格人員直接進(jìn)入面試;有技能測試的，在技能測試合格人員中根據(jù)折合成績(筆試成績的40%+技能測試成績的30%)從高分到低分的順序和各招聘崗位擬聘用的人數(shù)，按1:3的比例確定參加面試人選。

2.面試形式為演課答辯(模擬上課15分鐘)，演課答辯內(nèi)容為相應(yīng)學(xué)段、相應(yīng)學(xué)科教材。按照學(xué)段和學(xué)科對招聘崗位進(jìn)行分組，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組隨機(jī)抽取有關(guān)專家組成評委組對應(yīng)聘人員進(jìn)行評定。

3.面試成績：面試成績滿分為100分，并設(shè)合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績未達(dá)合格線的不予聘用。

4.面試成績當(dāng)場通知應(yīng)聘人員。面試時間、地點(diǎn)另行通知。

(六)總成績計算

總成績的計算方法為：無技能測試崗位的總成績=筆試成績的40%+面試成績的60%;有技能測試崗位的總成績=筆試成績的40%+技能測試成績的30%+面試成績的30%。采用百分制計算應(yīng)聘人員總成績。

應(yīng)聘人員成績按四舍五入法保留二位小數(shù)，總成績?nèi)舫霈F(xiàn)并列，按面試成績由高分到低分進(jìn)行排序。若依然相同，需進(jìn)行加試，加試方法另定。總成績、入圍體檢人員名單將于面試結(jié)束后5個工作日之內(nèi)在連云港教育網(wǎng)公布。

五、體檢

考試結(jié)束后，在面試合格人員中，根據(jù)總成績按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢由市教育局負(fù)責(zé)組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)按修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。入圍人員不按規(guī)定的時間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體檢資格。因體檢不合格或自愿放棄出現(xiàn)缺額時，則在應(yīng)聘該崗位的面試合格人員中，按總成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。

六、考察和公示

對體檢合格人員，由市教育局進(jìn)行考察。經(jīng)體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，將在連云港市人力資源和社會保障網(wǎng)、市教育局網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、招聘考試的各項成績、總成績。

因考察不合格或公示有異議影響聘用出現(xiàn)缺額的，不再遞補(bǔ)。

七、聘用

對公示無異議人員，由用人單位按規(guī)定為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，與其簽訂聘用合同，并按國家規(guī)定約定試用期。試用期滿考核合格，予以定職定級?？己瞬缓细裾撸∠赣觅Y格，終止聘用關(guān)系。聘用審批后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

被聘用人員，在報到時必須提供本人畢業(yè)證、教師資格證、報到證原件，碩士研究生還須提供本人學(xué)位證原件，否則不予聘用。

八、監(jiān)督

連云港市紀(jì)委、監(jiān)察局駐連云港市教育局紀(jì)檢組、監(jiān)察室對本次招聘工作實施全程監(jiān)督。監(jiān)督電話：0518-85822779。

九、相關(guān)事項

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)對自己所填報資料的真實性負(fù)責(zé)，誠實應(yīng)聘。對偽造、涂改證件、證明，或以其它不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格、存在作弊等違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，招聘單位將取消其應(yīng)聘資格。對已聘人員，一經(jīng)查實，即予解除聘用合同。

(二)招聘期間，應(yīng)聘人員務(wù)必要保持通訊正常，若出現(xiàn)由于應(yīng)聘人員本人原因?qū)е洛e過考試等情況，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)全部責(zé)任。

(三)聘用人員必須在規(guī)定時間內(nèi)報到，逾期不能報到的，招聘單位原則上不保留其聘用資格。

(四)考務(wù)政策咨詢電話：0518-85822187。

十、本公告未盡事宜由連云港市教育局負(fù)責(zé)解釋。

附件：

1.連云港市教育局直屬學(xué)校2017年公開招聘新教師崗位表

2.連云港市教育局直屬學(xué)校2017年公開招聘新教師招聘學(xué)校相關(guān)信息

3.連云港市教育局直屬學(xué)校2017年公開招聘新教師筆試科目

連云港市教育局

2017年3月28日