為深入貫徹中央《2010—2020年深化干部人事制度改革規(guī)劃綱要》，進一步深化干部人事制度改革，拓寬選人用人視野和渠道，提高選人用人的公信度，縣委決定，面向全縣公開選拔13名科級領導干部。現(xiàn)將有關事項公告如下。

一、公開選拔的職位

1、中共錦屏縣委宣傳部副部長（副科級）1名；

2、錦屏縣司法局副局長（副科級）1 名；

3、錦屏縣旅游產業(yè)發(fā)展辦公室副主任（副科級）1名；

4、中共錦屏縣委黨校副校長（副科級）1名；

5、錦屏縣招商和商務局副局長（副科級）1名；

6、錦屏縣科學技術局（知識產權局）副局長（副科級）1名；

7、錦屏縣農業(yè)綜合執(zhí)法大隊大隊長（副科級）1名；

8、錦屏縣疾病預防控制中心副主任（副科級）1名；

9、錦屏縣廣播電視臺臺長（副科級）1名；

10、錦屏縣民族中學副校長（副科級）1名；

11、錦屏縣三江中學副校長（副科級）1名；

12、錦屏縣銅鼓中學校長（副科級）1名；

13、錦屏縣平秋民族中學校長（副科級）1名。

二、公開選拔的范圍和條件

（一）公開選拔人選的范圍

選拔到行政機關領導職位的人選原則上從本縣黨政機關、參照公務員管理的事業(yè)單位中選拔，特別優(yōu)秀的事業(yè)單位干部應符合公務員調任的條件。事業(yè)單位領導職位人選面向全縣行政、參照公務員事業(yè)單位、事業(yè)單位在職在編的非工勤人員。鑒于2011年鄉(xiāng)鎮(zhèn)剛換屆，已作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子的人員不列為此次公開選拔人選報名人員范圍。

（二）公開選拔人選的基本條件

1、擁護并積極貫徹黨的基本路線和各項方針政策，思想政治素質好；有一定的政策理論水平和組織領導能力，事業(yè)心和責任感強，工作勤奮，實績突出；熱愛本職工作；遵紀守法，清正廉潔；符合《黨政領導干部選拔任用工作條例》和《貴州省鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)黨政領導干部選拔任用工作辦法》規(guī)定的基本條件和資格。

2、身體健康。

3、符合所報職位的具體要求（見附表一）。

4、凡報考的人員，需經所在單位及主管部門同意。

（三）有下列情形之一者不予提名推薦和報名

1、正在接受司法機關立案偵察或紀檢監(jiān)察機關立案審查的。

2、在黨紀、政紀處分所規(guī)定的提任使用限制期的。

3、受過司法機關刑事處罰的。

4、近三年年度考核有不稱職（不合格）或基本稱職的。

5、不能提任的其他情形。

三、公開選拔人選報名方式

采取單位黨委（黨組）推薦、領導干部個人推薦和個人報名相結合的方式，報名者在報名截止時間前直接到錦屏縣公開選拔領導干部辦公室（縣委組織部307室）報名。

四、資格審查

根據(jù)公開選拔職位的條件和資格，由縣公開選拔領導干部辦公室負責對報名人員進行資格審查，選拔職位人數(shù)與經資格審查合格的報名人數(shù)達到1：8比例方能開考。對達不到報名比例不能開考的職位，報名人員符合其他職位報考條件和資格的，可改報其他職位。

資格審查貫穿公開選拔工作全過程，報名人員報考時提供虛假材料、在考試中作弊或在選拔過程中有違法違紀活動的，一經查實，立即取消參加公開選拔資格。

五、組織考試。

本次公開選拔科級領導干部考試分筆試、面試、無領導小組自由辯論。

（一）筆試。筆試為閉卷考試，分《公共科目》和《專業(yè)科目》。筆試內容以中央組織部《黨政領導干部公開選拔和競爭上崗考試大綱》為依據(jù)，《公共科目》主要測試應試者的綜合素質和能力，《專業(yè)科目》主要測試選拔職位所需專業(yè)基礎知識、專業(yè)管理知識、專業(yè)政策法規(guī)和業(yè)務能力。《公共科目》和《專業(yè)科目》成績分別按百分制計分?？肌豆部颇俊泛汀秾I(yè)科目》職位的筆試成績按兩科50%折算筆試總成績。

（二）面試。根據(jù)競選者筆試成績從高到低，按職位人選1∶6的比例依次確定面試人選(入圍最后一名出現(xiàn)成績相同者一并列入），面試分競職陳述和現(xiàn)場提問，分值為100分，其中競職陳述占50%，現(xiàn)場提問占50%。

1、競職陳述。競選者須逐個進行競職陳述，競職陳述時間控制在5分鐘之內。競職陳述的內容根據(jù)所報考的職位，就個人對所競職位所占優(yōu)勢及如何認真履行崗位職責進行陳述。

2、現(xiàn)場提問。競選者個人陳述結束后，由考評組提出1-2個問題要求競選者現(xiàn)場回答，時間控制在5分鐘內。

（三）無領導小組自由辯論。根據(jù)競選者筆試、面試綜合成績從高到底，按職位1：5的比例依次確定進入無領導小組自由辯論人選，無領導小組自由辯論按100分計(入圍最后一名出現(xiàn)成績相同者一并列入)。

筆試、面試和無領導小組自由辯論完成后，按總成績分值為100分，筆試成績占40%，面試成績占40%，無領導小組自由辯論占20%統(tǒng)計競選者的綜合成績。

六、體檢

根據(jù)筆試、面試和無領導小組自由辯論的綜合成績，按職位1∶3的比例從高分到低分順序確定體檢人選（同一選拔職位參考人員出現(xiàn)末位總成績并列的一并列為體檢對象）。

體檢工作由縣公開選拔領導干部工作領導小組統(tǒng)一安排在指定的縣級以上醫(yī)院進行體檢(參照公務員體檢標準)，體檢費用由參考人員自理。體檢合格者確定為考察對象，如不合格者，按綜合成績依次遞補。

七、組織考察

考察采取民主測評、個別座談、實地走訪、查閱干部檔案等方法，對考察對象的德、能、勤、績、廉等方面進行全面考察，注重考察實績。

八、討論決定職位人選

根據(jù)綜合成績和考察情況，由縣委常委會、縣委全委（擴大）會票決確定人選，并通過新聞媒體進行任前公示。

九、任職

凡經本次公開選拔任用的人員一律實行試用期一年，試用期滿，經考核勝任現(xiàn)職的，正式任職；不勝任的，免去試任職務，按試任前職務層次回原單位工作。

十、報名時間和辦法

（一）報名時間：2012年6月1日至6月10日。

上午8：30--12：00；下午14：00—17：30。

（二）報名辦法

1、以單位名義推薦的，填寫《組織提名推薦表》，由單位黨委（黨組）負責人簽名，加蓋黨委（黨組）公章；領導干部以個人名義推薦的，填寫《領導干部提名推薦表》，說明推薦理由以及與被推薦人的關系，并由本人署名；干部個人自薦的，填寫《干部個人報名自薦表》。以上報名表須填寫一式兩份。

2、單位推薦、領導個人提名或個人報名，每個被提名推薦（或報名）人選只能為某一職位人選，推薦或報考多個職位的視為無效推薦和報名。

3、《組織提名推薦表》、《領導干部提名推薦表》、《干部個人報名自薦表》可到報名點領取或直接登陸錦屏縣人民政府網下載（http://www.jpzf.gov.cn/)。同時提供本人學歷學位證書、職稱證書、身份證原件和復印件，近三年年度考核表復印件或縣人力資源和社會保障局出具的近三年的考核情況證明（復印件一式兩份，蓋單位公章，用A4紙）及近期同底彩色白底免冠1寸正面照片6張（背面寫上姓名，并附電子版）。

4、報名地點：錦屏縣公開選拔領導干部辦公室（縣委組織部307室）。

5、筆試、面試、無領導小組自由辯論時間和地點通過錦屏縣人民政府網站及其他方式另行通知。

本次公開選拔工作，由縣紀檢監(jiān)察機關和干部監(jiān)督員進行全程監(jiān)督，歡迎社會各界進行監(jiān)督。

監(jiān)督電話:7221936（縣紀委）、7221917（縣委組織部）。

本公告未盡事宜，由錦屏縣公開選拔領導干部辦公室負責解釋。

咨詢電話：0855—7221917。

報名聯(lián)系人：劉曉俊13618552228 潘宇國13765508604

2012年黔東南州錦屏縣公開選拔科級領導干部職位及具體要求

中共錦屏縣委組織部

2012年6月1日

錦屏縣2012年公開選拔科級領導干部報名登記表

錦屏縣2012年公開選拔科級領導干部領導干部提名推薦表

錦屏縣2012年公開選拔科級領導干部組織提名推薦表

《錦屏縣2012年公開選拔科級領導干部報名登記表.doc》和《錦屏縣2012年公開選拔科級領導干部領導干部提名推薦表.doc》和《錦屏縣2012年公開選拔科級領導干部組織提名推薦表.doc》來源于錦屏縣人民政府網。

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