因工作需要中心面向社會公開招聘以下工作人員:
一、招聘崗位及應(yīng)聘條件
(一)招聘崗位
崗位代碼崗位名稱專業(yè)及學(xué)歷要求招聘人數(shù)
P01大廳服務(wù)窗口中文或文秘相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。溝通能力強(qiáng)的女士。2人
P02成教辦公室專業(yè)不限,??埔陨蠈W(xué)歷。有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。5人
P03學(xué)歷教育辦專業(yè)不限,??埔陨蠈W(xué)歷。有業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。5人
(二)應(yīng)聘的基本條件
1、具有較高的政治素質(zhì)和良好的道德修養(yǎng);
2、熱愛教育事業(yè)、遵紀(jì)守法,富有創(chuàng)新和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神;
3、應(yīng)屆畢業(yè)生需能按時(shí)畢業(yè)并取得相應(yīng)畢業(yè)證和學(xué)位證;
4、應(yīng)聘人員應(yīng)具有的基本素質(zhì):儀表端莊,具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力,有較好的計(jì)算機(jī)操作和應(yīng)用能力,國家普通話水平測試成績不低于二級乙等,具備其他崗位所需專業(yè)的相關(guān)知識和技能;
5、身體健康;
6、符合公開招聘工作人員的其他相關(guān)條件。
二.招聘程序
(一)報(bào)名與資格審查
1.報(bào)名
報(bào)名時(shí)間:2012年6月6日-2012年6月16日。
報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場報(bào)名相結(jié)合,報(bào)名者將個(gè)人簡歷表組織好發(fā)送到郵箱進(jìn)行網(wǎng)報(bào)。(表格見附件一)或到濰坊市民生服務(wù)大廳一樓A1區(qū) 28-28繼續(xù)教育服務(wù)中心窗口現(xiàn)場報(bào)名(濰坊市東風(fēng)西街與向陽路交叉口)
報(bào)名咨詢電話:0536-8830123 3569570 3569571
應(yīng)聘人員報(bào)名,須提交本人相關(guān)證明材料,主要包括國家承認(rèn)的學(xué)歷證書、學(xué)位證書、身份證、獎(jiǎng)勵(lì)證書和近期一寸免冠照片3張。
相關(guān)證明材料包括:應(yīng)屆畢業(yè)生提交本人身份證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表(含所在院系蓋章的成績單)原件及復(fù)印件(定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生另提供定向、委培單位同意應(yīng)聘證明材料),研究生畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件;在職人員應(yīng)聘的提交本人身份證、戶口簿、學(xué)歷學(xué)位證書原件、復(fù)印件及所在單位出具同意應(yīng)聘的介紹信。
2.資格審查
根據(jù)崗位需求和學(xué)科發(fā)展需要,中心對報(bào)名的應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查,確定參加筆試或面試人員,并通過電話方式及時(shí)通知。報(bào)名結(jié)束后,對初級崗位應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的崗位,招聘1人的取消招聘計(jì)劃,招聘2人以上的,按規(guī)定的比例相應(yīng)核減計(jì)劃。
對應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過程。在招聘過程中,發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合條件或存在弄虛作假行為,即取消該應(yīng)聘人員的資格。
(二)考試
1.崗位招聘考試分筆試和面試。
筆試:資格審查合格的應(yīng)聘人員參加筆試。筆試內(nèi)容為相關(guān)專業(yè)的基礎(chǔ)知識。
根據(jù)筆試成績按1:3比例進(jìn)行面試,面試時(shí)間另行通知。
(三)公示
中心根據(jù)考試、考核和體檢結(jié)果,擇優(yōu)確定擬聘用人選,在山東省繼續(xù)教育發(fā)展服務(wù)中心網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。
(四) 簽訂聘用合同及待遇
擬聘用人員經(jīng)公示無異議的,由中心提出聘用意見,報(bào)省級主管部門備案,核準(zhǔn)后按規(guī)定簽訂聘用合同,并執(zhí)行試用期制度。試用期滿合格人員,中心予以正式聘用;試用期滿不合格人員,中心解除聘用合同。試用期為3個(gè)月,試用期滿對正式聘用的中心交納保險(xiǎn),工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行崗位工資+崗位補(bǔ)貼+效能補(bǔ)貼+獎(jiǎng)金,具體標(biāo)準(zhǔn)按《山東省繼續(xù)教育發(fā)展服務(wù)中心工資評定制度》執(zhí)行。