因工作需要，擬面向校內(nèi)外公開招聘中山大學學生處合同聘用人員1名，現(xiàn)將有關(guān)事項公布如下：

一、招聘范圍

面向校內(nèi)外公開招聘。

二、招聘崗位

行政事務(wù)崗

三、崗位職責

(一)負責留學生日常管理工作，包括留學生報到注冊、入學教育、留學生各類證明的開具等;

(二)負責留學生的宿舍床位分配、宿舍床位收費和協(xié)調(diào)工作;

(三)負責留學生的各類學生活動，包括中國國情教育、國際文化節(jié)、中外友人運動會，以及其他文化交流活動;

(四)負責留學生的涉外事務(wù);

(五)負責留學生突發(fā)事件的協(xié)調(diào)處理;

(六)負責留學生的醫(yī)療保險理賠;

(七)負責留學生的各類獎勵、資助工作的評審組織;

(八)負責與各政府職能部門溝通協(xié)調(diào)的留學生相關(guān)事務(wù);

(九)負責留學生的咨詢指引工作;

(十)負責留學生假期安排工作，包括春節(jié)聚餐安排等工作;

(十一)協(xié)助迎新工作、開學典禮、畢業(yè)典禮的組織工作;

(十二)協(xié)助落實本科生體質(zhì)健康測試工作;

(十三)負責各類活動的學生觀眾組織等。

四、基本條件和要求

(一)具備良好的思想素質(zhì)和道德操守，遵守國家的法律法規(guī)和學校的各項規(guī)章制度，恪守職業(yè)道德，辦事公正，作風正派;

(二)有強烈的事業(yè)心和責任感，工作踏實，耐心細致，辦事效率高，能按時完成工作任務(wù);

(三)熱愛高校學生教育管理工作，具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力與服務(wù)意識，有事業(yè)心和責任感，工作踏實肯干。

(四)具有本科及以上學歷、學士及以上學位，年齡一般不超過35歲。

五、招聘程序和時間安排

(一)受理報名：請應(yīng)聘者將《中山大學公開招聘人員自薦(推薦)表》(請點擊http://rsc.sysu.edu.cn/Soft/personnel/DiaoRuZhaoPin/200509/82.html下載)、《中山大學B-5管理崗位申請表》(請點擊http://rsc.sysu.edu.cn/Soft/personnel/gangweipinyong/feiguodu/200810/426.html下載)、求職簡歷、身份證、學歷學位證等有關(guān)材料發(fā)送郵件至huangj69@mail.sysu.edu.cn。請在郵件標題中注明"應(yīng)聘崗位+姓名"。資料保密，恕不退還。

報名時間：2017年3月30日至2017年4月8日

(二)資格審查

(三)面試

(四)考察

(五)報批

(六)聘用

六、聘后管理

對招聘到上述崗位的人員按照《勞動合同法》及學校原B系列相關(guān)規(guī)定管理。

待遇參照B-5崗六級(高于招聘啟事中所要求的文化程度的，其待遇可按照相應(yīng)文化程度進行調(diào)整)。

七、其他說明

若應(yīng)聘人員不符合招聘崗位需求，招聘單位可不確定人選，并可申請該崗位再次招聘。

聯(lián)系地址：廣州市海珠區(qū)新港西路135號

郵編：510275

聯(lián)系人：黃老師

E-mail：huangj69@mail.sysu.edu.cn

電話：84115830

中山大學人力資源管理處

2017年3月30日