金平縣文化體育和廣播電視局2017年
公開招聘事業(yè)單位工作人員初審(面試)實施方案
為了加強金平縣民族文化工作隊藝術表演、縣電視臺播音員隊伍力量,不斷培養(yǎng)我縣藝術表演播音人才,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》、《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》,按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則和堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩?jīng)紅河州人力資源和社會保障局批準,決定公開招聘10名事業(yè)單位專業(yè)技術人員,其中編導1人、聲樂1人、舞蹈演員7人、播音員1人。結(jié)合藝術表演人才和播音員的特點,制定本初審(面試)方案。
一、組織領導機構(gòu)
略
二、初審(面試)崗位
1.編導崗位1人
2.聲樂崗位1 人
3.舞蹈演員崗位7人
4.播音員崗位1人
三、初審報名時間、地點及方式
(一)報名時間:2017年4月9日至4月10日共2天,上午8:30—11:30,下午14:30—17:30。
(二)報名地點:
1.編導、聲樂、舞蹈演員崗位報名地點:金平縣文化館四樓(河東南路16號)。
2.播音員崗位報名地點:金平縣電視臺(金平縣金河鎮(zhèn)河東北路124號)。
(三)報名方式:
1.現(xiàn)場報名:
(1)編導、聲樂、舞蹈演員崗位考生到金平縣文化館四樓填寫報名表。報名時同時進行資格審查。
(2)播音員崗位考生到金平縣電視臺六樓填寫報名表。報名時同時進行資格審查。
2.報名考生在填寫報名表之后,進行初審(面試)。
3.考生初審(面試)結(jié)束后統(tǒng)一當場公布成績。
4.報考人員未按時到指定地點參加初審(面試)的,不得參加網(wǎng)絡報名,所造成的一切后果由本人承擔。
(四)初審(面試)方式
此次初審(面試)工作在縣人大、縣政協(xié)、縣紀委監(jiān)督和縣人力資源和社會保障局的指導下,初審(面試)采取專業(yè)素質(zhì)面試方式進行。專業(yè)素質(zhì)面試總成績?yōu)?00分,成績達60分(含60分)以上為合格。專業(yè)素質(zhì)面試成績合格后方可參加網(wǎng)絡報名。
1.編導崗位:主要考核考生的舞蹈基本功、舞蹈表現(xiàn)力、節(jié)奏聽辨能力、編創(chuàng)想象力、對音樂的理解和表現(xiàn)力、其他特長等。總成績?yōu)?00分,考試成績達60分(含60分)以上為合格。
2.聲樂崗位:主要考核考生的普通話水平、考生嗓音條件及其對歌曲演唱的技巧掌握能力、考生簡譜、試唱練耳、節(jié)奏聽辨等綜合能力、其他特長等??偝煽?yōu)?00分,考試成績達60分(含60分)以上為合格。
3.舞蹈演員崗位:主要考核考生的舞蹈基本功、普通話水平、舞蹈綜合能力、對舞蹈動作和節(jié)奏的模仿能力、其他特長等??偝煽?yōu)?00分,考試成績達60分(含60分)以上為合格。
4.播音員崗位:考核內(nèi)容為上鏡試播。請考生化淡妝、著正裝,考生參加初審時按抽簽號播報一篇指定的新聞稿,主要測試考生普通話、儀表舉止、上鏡效果、語言表達、組織協(xié)調(diào)、邏輯思維等能力??偝煽?yōu)?00分,考試成績達60分(含60分)以上為合格。
注:報考舞蹈崗位、編導崗位考生需著緊身衣褲、練功鞋,自備舞蹈音樂;聲樂崗位考生需自帶歌曲伴奏帶。
四、考官的產(chǎn)生和組成
(一)編導、聲樂、舞蹈演員崗位
每個考場由5名考官組成,設主考官1名。在人大、政協(xié)、紀委的監(jiān)督下,在專業(yè)素質(zhì)面試開始前從專業(yè)素質(zhì)面試考官庫中隨機抽簽產(chǎn)生考官。
(二)播音員崗位
考場由3名考官組成,設主考官1名。在人大、政協(xié)、紀委的監(jiān)督下,在專業(yè)素質(zhì)面試開始前從專業(yè)素質(zhì)面試考官庫中隨機抽簽產(chǎn)生考官。
五、資格審查事宜
1.報名時須持戶口簿(或戶籍證明)、身份證、畢業(yè)證,近期免冠五分相片3張及所報考崗位條件要求的相關證明。其中戶口簿、身份證、畢業(yè)證、就業(yè)登記證(報到證),需交復印件各一份(用A4紙復?。?。每個考生只能報考一個崗位。不得由他人代報。
2017年應屆畢業(yè)生資格審查時,可先由就讀院校出具學歷、所學專業(yè)等證明,考生提交證明材料的原件進行資格審查。但聘用審批時須提供畢業(yè)證、學位證、畢業(yè)生就業(yè)登記證或報到證及所報考崗位要求的相關證書原件。
有工作單位的,須出具單位同意報考證明。
2.若本人現(xiàn)用名與證件的名字不符者,必須由公安部門出具更名證明,并在報名時向工作人員出示。
3.應聘者必須對所攜帶證件的真實性負責,若存在弄虛作假行為,一經(jīng)查實,自報名起至錄用后的任何時間,聘用部門均可取消其報名或聘用資格,所造成的一切后果由應聘者自己承擔。
六、工作紀律
(一)監(jiān)督工作。在整個招聘過程中,由縣人大、縣政協(xié)、縣紀檢監(jiān)察、縣人力資源和社會保障局等部門監(jiān)督、指導。
(二)考官實行回避制度。與考生有直系血親、三代以內(nèi)旁系血親或姻親關系的,自行申請回避。命題人員必須嚴守紀律??脊?、出題人員、考務組等相關人員嚴格遵守保密規(guī)定,考官在評分時,必須客觀、公正、公平。
(三)工作人員認真履行工作職責,接受監(jiān)督。
(四)對考生實行抽簽、編號管理。
(五)在整個考試工作中,嚴格按照實施方案進行,不得違反公告、方案等。
(三)應聘者必須對所攜帶證件的真實性負責,若存在弄虛作假行為,一經(jīng)查實,自報名起至錄用后的任何時間,聘用部門均可取消其報名或聘用資格,所造成的一切后果由應聘者自己承擔。
七、注意事項
(一)請報名應聘的考生在規(guī)定的初審(面試)時間內(nèi)參加初審(面試),未參加初審(面試)或錯過初審(面試)時間或初審(面試)未通過的考生不得參加網(wǎng)絡報名。
(二)上述崗位考生參加筆試后,不再進行面試。初審(面試)成績不帶入考試總成績,筆試總成績即為考試總成績。
(三)未盡事宜,另行通知。
八、本方案由金平縣人力資源和社會保障局、金平縣文化體育和廣播電視局負責解釋。
金平縣人力資源和社會保障局
2017年3月30日