上?？萍即髮W(xué)(ShanghaiTech University，簡(jiǎn)稱上科大、ShanghaiTech)是2013年9月30日成立的、由上海市人民政府與中國(guó)科學(xué)院共同舉辦、共同建設(shè)的全新大學(xué)。學(xué)校致力于服務(wù)國(guó)家經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展戰(zhàn)略，培養(yǎng)科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才，提供科技解決方案及發(fā)揮思想庫(kù)作用，積極投身高等教育改革、參與上?？苿?chuàng)中心建設(shè)，努力建設(shè)一所小規(guī)模、高水平、國(guó)際化的研究型、創(chuàng)新型大學(xué)。

學(xué)校位于上海—浦東新區(qū)—張江高科技園中區(qū)，是建設(shè)中的張江綜合性國(guó)家科學(xué)中心的重要組成部分，與已經(jīng)建成使用的上海同步輻射光源、國(guó)家蛋白質(zhì)科學(xué)研究(上海)設(shè)施、中科院上海高等研究院、上海微小衛(wèi)星工程中心、中科院上海藥物所新藥研發(fā)平臺(tái)、和正在建設(shè)中的軟X射線自由電子激光裝置、超強(qiáng)超短激光裝置，以及正在謀劃建設(shè)的硬X射線自由電子激光裝置等一系列國(guó)家級(jí)大科學(xué)設(shè)施和科研機(jī)構(gòu)緊密結(jié)合，融為一體。地處上海張江高科技園中心，與科技園中的產(chǎn)業(yè)界、投資界比鄰。學(xué)校占地約900畝，總建筑面積約70萬(wàn)平方米，已全面投入使用

學(xué)校設(shè)立物質(zhì)科學(xué)與技術(shù)學(xué)院、生命科學(xué)與技術(shù)學(xué)院、信息科學(xué)與技術(shù)學(xué)院和創(chuàng)業(yè)與管理學(xué)院等四個(gè)學(xué)院，以及免疫化學(xué)研究所和iHuman研究所兩個(gè)獨(dú)立研究所，分別由世界知名學(xué)者或行業(yè)領(lǐng)袖執(zhí)掌。

作為一所充滿創(chuàng)新與活力的學(xué)校，誠(chéng)邀各類(lèi)人才加盟!更多崗位也可登錄上?？萍即髮W(xué)人才招聘網(wǎng)站(http://jobs.shanghaitech.edu.cn/)查看。

一、招聘崗位及職數(shù)

崗位		職數(shù)
校長(zhǎng)辦公室副主任		1
學(xué)生事務(wù)處處長(zhǎng)		1
科技發(fā)展處處長(zhǎng)		1
國(guó)際事務(wù)處處長(zhǎng)	處長(zhǎng)	1
	副處長(zhǎng)	1
圖書(shū)信息中心副主任（圖書(shū)館）		1
校長(zhǎng)辦公室主管或高級(jí)主管（文書(shū)信息）		1
教學(xué)事務(wù)處	教師教學(xué)發(fā)展高級(jí)主管	1
	學(xué)生就業(yè)及職業(yè)發(fā)展崗位高級(jí)主管	1
科技發(fā)展處管理人員		1
人力資源處管理人員（高層次人才引進(jìn)）		1
公共服務(wù)處管理人員		1
基建管理中心管理人員		1
圖書(shū)信息中心	云計(jì)算中心系統(tǒng)工程師	2
	系統(tǒng)架構(gòu)師	若干
	系統(tǒng)管理員	若干
	核心機(jī)房建設(shè)運(yùn)維工程師	若干
	網(wǎng)絡(luò)建設(shè)資深工程師	若干
物質(zhì)科學(xué)與技術(shù)學(xué)院	光刻與蝕刻工程師	1
	薄膜層沉與器件組裝工程師	1
	電鏡平臺(tái)工程師	2
	物理實(shí)驗(yàn)課教師	1
	活細(xì)胞項(xiàng)目管理人員	1
	管理人員（招生管理）	1
	管理人員（資產(chǎn)管理）	1
	管理人員(科研管理）	1
生命科學(xué)與技術(shù)學(xué)院模式動(dòng)物平臺(tái)負(fù)責(zé)人		1
信息科學(xué)與技術(shù)學(xué)院	機(jī)電能源與電子器件科研平臺(tái)工程師	1
	管理人員（人力資源）	1
免疫化學(xué)研究所	高通量篩選平臺(tái)工程師	1
	分子影像平臺(tái)工程師	1-2
	蛋白表達(dá)與制備平臺(tái)工程師	1
	IT工程師	1
	分析化學(xué)平臺(tái)工程師	1
	財(cái)務(wù)資產(chǎn)管理人員	1
iHuman研究所	生物電鏡平臺(tái)工程師	2
	哺乳動(dòng)物細(xì)胞培養(yǎng)與蛋白純化平臺(tái)實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員	1
	管理人員（科研管理）	1
通識(shí)教學(xué)中心	高級(jí)課程教師	2-3
	課程教師	1-2
	管理人員	1
常任教授，科研人員，博士后，研究組和平臺(tái)的工程師		若干

二、招聘崗位主要職責(zé)與招聘條件

(一)校長(zhǎng)辦公室副主任

主要職責(zé)：

1)協(xié)助主任工作;

2)負(fù)責(zé)學(xué)校形象設(shè)計(jì)、對(duì)外聯(lián)絡(luò)及公共關(guān)系;

3)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

招聘條件：

1)5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有新聞或傳媒工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

2)具有較強(qiáng)的文字功底，優(yōu)秀的表達(dá)溝通及外聯(lián)及公關(guān)能力，思路清晰，考慮問(wèn)題全面細(xì)致;

3)具有一定的英語(yǔ)聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)、譯能力;

4)工作積極主動(dòng)，性格開(kāi)朗，自律性強(qiáng)，有良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神;

5)中共黨員，本科(含)以上學(xué)歷，45周歲(含)以下。

(二)學(xué)生事務(wù)處處長(zhǎng)

主要職責(zé)：

全面負(fù)責(zé)學(xué)生事務(wù)處的工作及團(tuán)隊(duì)建設(shè);負(fù)責(zé)校學(xué)生工作的規(guī)劃制定、組織實(shí)施以及管理檢查;負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各專業(yè)學(xué)院與書(shū)院的學(xué)生事務(wù)工作。

招聘條件：

1)博士學(xué)位，有海外工作或?qū)W習(xí)經(jīng)歷，英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力突出，理工科專業(yè)優(yōu)先;

2)45周歲及以下，具有3年及以上的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)歷，有學(xué)生管理工作經(jīng)歷優(yōu)先;

3)認(rèn)同上科大辦學(xué)理念，具有大局觀念、協(xié)作精神和良好的人際溝通能力。

(三)科技發(fā)展處處長(zhǎng)

主要職責(zé)：

全面負(fù)責(zé)部門(mén)工作;負(fù)責(zé)學(xué)?？蒲幸?guī)劃、政策制定和項(xiàng)目管理工作;根據(jù)國(guó)家科技發(fā)展政策，支持學(xué)院在重點(diǎn)學(xué)科領(lǐng)域的重大項(xiàng)目前瞻布局及項(xiàng)目申報(bào);負(fù)責(zé)科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化和知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理;負(fù)責(zé)與相關(guān)政府部門(mén)的聯(lián)絡(luò)，協(xié)調(diào)國(guó)內(nèi)外科研機(jī)構(gòu)的工作聯(lián)系。

招聘條件：

1)具有履行上述主要職責(zé)的基本能力。

2)理工科背景，具有博士學(xué)位，45歲以下，具有5年及以上的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)歷。有科研管理或技術(shù)轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化工作經(jīng)歷。

3)英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力突出，有海外工作或?qū)W習(xí)經(jīng)歷者優(yōu)先。

4)具有大局觀念、協(xié)作精神和良好的人際溝通和文字表達(dá)能力。認(rèn)同上科大辦學(xué)理念。

(四)國(guó)際事務(wù)處

崗位一：處長(zhǎng)

主要職責(zé)：

全面負(fù)責(zé)及主持國(guó)際事務(wù)處的總體工作和團(tuán)隊(duì)建設(shè)：

1)參與制定學(xué)校國(guó)際事務(wù)發(fā)展規(guī)劃和方案，并組織落實(shí);參與制定學(xué)校外事管理相關(guān)制度;

2)負(fù)責(zé)建立國(guó)際合作網(wǎng)絡(luò)、締結(jié)合作關(guān)系、開(kāi)拓合作項(xiàng)目;

3)負(fù)責(zé)學(xué)校外事管理工作;

4)其他國(guó)際交流合作、外事相關(guān)工作;

5)團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理;

6)完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

招聘條件

1)中共黨員;認(rèn)同學(xué)校辦學(xué)理念，責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)，具有良好的協(xié)作精神、抗壓能力、人際溝通能力及大局觀，學(xué)習(xí)調(diào)研能力、寫(xiě)作能力強(qiáng);

2)治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)、求真務(wù)實(shí)，熱愛(ài)高等教育事業(yè)，熟悉國(guó)內(nèi)外高等教育，具有國(guó)際化視野，具備突破、改革和創(chuàng)新的意識(shí);

3)博士學(xué)位，理工科背景優(yōu)先，具有良好的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力，具有海外工作或?qū)W習(xí)經(jīng)歷;

4)45周歲及以下，特別優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬，身體健康;

5)在國(guó)內(nèi)外知名高校從事過(guò)相關(guān)教學(xué)管理工作，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

6)具有豐富的商務(wù)談判經(jīng)驗(yàn)及良好的市場(chǎng)敏銳度。

崗位二：副處長(zhǎng)

主要職責(zé)：

1)制定學(xué)校國(guó)際事務(wù)發(fā)展規(guī)劃和方案，并組織落實(shí);參與制定學(xué)校外事管理相關(guān)制度;

2)建立國(guó)際合作網(wǎng)絡(luò)、締結(jié)合作關(guān)系、開(kāi)拓合作項(xiàng)目;

3)學(xué)校外事管理工作;

4)其他國(guó)際交流合作、外事相關(guān)工作;

5)團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理;

6)完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

招聘條件：

1)中共黨員;認(rèn)同學(xué)校辦學(xué)理念，責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)，具有良好的協(xié)作精神、抗壓能力、人際溝通能力及大局觀，學(xué)習(xí)調(diào)研能力、寫(xiě)作能力強(qiáng);

2)治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)、求真務(wù)實(shí)，熱愛(ài)高等教育事業(yè)，熟悉國(guó)內(nèi)外高等教育，具有國(guó)際化視野;

3)碩士或碩士以上學(xué)位，45周歲及以下，具有海外工作或?qū)W習(xí)經(jīng)歷;

4)具有良好的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力;

5)在國(guó)內(nèi)外知名高校從事過(guò)相關(guān)教學(xué)管理工作，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。

(五)圖書(shū)信息中心副主任(圖書(shū)館)

主要職責(zé)：

協(xié)助圖書(shū)信息中心主任：

1)負(fù)責(zé)上科大文獻(xiàn)情報(bào)服務(wù)的組織與管理;

2)負(fù)責(zé)上科大情報(bào)服務(wù)的組織、管理和評(píng)價(jià);

3)參與和協(xié)助上科大文獻(xiàn)情報(bào)服務(wù)其他子方向的組織、管理和評(píng)價(jià);

4)全面保障穩(wěn)定高效的文獻(xiàn)情報(bào)服務(wù)能力;

5)參與和協(xié)助上科大文獻(xiàn)情報(bào)服務(wù)的規(guī)劃及其推進(jìn);

6)參與和協(xié)助組織上科大文獻(xiàn)情報(bào)服務(wù)重點(diǎn)研究工作;

7)參與和協(xié)助上科大文獻(xiàn)情報(bào)工作團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與培訓(xùn)。

招聘條件：

1)文獻(xiàn)情報(bào)類(lèi)或理工類(lèi)碩士及以上學(xué)歷，具有副高及以上職稱;

2)40周歲及以下，在文獻(xiàn)情報(bào)服務(wù)領(lǐng)域有5年以上工作經(jīng)歷、3年以上管理經(jīng)歷;

3)承擔(dān)并完成過(guò)國(guó)家級(jí)或省部級(jí)的文獻(xiàn)情報(bào)研究或建設(shè)項(xiàng)目;

4)熟悉研究型圖書(shū)館發(fā)展趨勢(shì)，了解知識(shí)服務(wù)重要前沿趨勢(shì)及其典型應(yīng)用，有在研究型學(xué)術(shù)型圖書(shū)館從事知識(shí)服務(wù)的經(jīng)驗(yàn);

5)認(rèn)同學(xué)校辦學(xué)理念，責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)，具有良好的協(xié)作精神、抗壓能力、人際溝通能力及大局觀，學(xué)習(xí)調(diào)研能力、寫(xiě)作能力強(qiáng)。

(六)校長(zhǎng)辦公室主管或高級(jí)主管(文書(shū)信息)

主要職責(zé)：

負(fù)責(zé)綜合性材料(校領(lǐng)導(dǎo)文書(shū)、校級(jí)會(huì)議紀(jì)要、報(bào)送上級(jí)政務(wù)信息、學(xué)校規(guī)劃/計(jì)劃/總結(jié)等)的起草，編發(fā)學(xué)校校報(bào)、年報(bào)等資料。

招聘條件：

1)中共黨員;

2)碩士及以上學(xué)歷，40歲(含)以下，有理工科專業(yè)背景的優(yōu)先;

3)有多年從事文書(shū)信息工作的經(jīng)驗(yàn)，具有很好的書(shū)面表達(dá)能力，英語(yǔ)寫(xiě)作及口語(yǔ)水平良好;

4)熟練使用辦公軟件，善于制作PPT;

5)有科技教育行業(yè)工作背景者優(yōu)先考慮;

6)關(guān)注時(shí)事，政策敏感性高，服務(wù)意識(shí)和責(zé)任心強(qiáng)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，努力高效，有團(tuán)隊(duì)合作精神。

(七)教學(xué)事務(wù)處

崗位一：教師教學(xué)發(fā)展高級(jí)主管

主要職責(zé)：

全面主持學(xué)校教師教學(xué)發(fā)展工作，協(xié)助主管副校長(zhǎng)和教學(xué)事務(wù)處處長(zhǎng)制定學(xué)校關(guān)于教師教學(xué)發(fā)展規(guī)劃。主要包括：組織開(kāi)展教學(xué)人員培訓(xùn)與指導(dǎo)，教學(xué)方法改革與研究，教學(xué)資源建設(shè)與整合，教學(xué)質(zhì)量督導(dǎo)與評(píng)估等方面的工作。

1)教學(xué)人員培訓(xùn)與指導(dǎo)：對(duì)新教師開(kāi)展教學(xué)基礎(chǔ)培訓(xùn)，對(duì)其他教師開(kāi)展教學(xué)能力提升培訓(xùn)，對(duì)各級(jí)教學(xué)管理人員開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，對(duì)助教開(kāi)展上崗培訓(xùn)等;搭建平臺(tái)，在教育教學(xué)過(guò)程中，為有需要者提供指導(dǎo);

2)教學(xué)方法改革與研究：針對(duì)教師的“教”和學(xué)生的“學(xué)”開(kāi)展系統(tǒng)的研究與質(zhì)量診斷，為教師提升教學(xué)能力搭建溝通交流平臺(tái)及提供個(gè)性化的幫助;

3)教學(xué)資源建設(shè)與整合：以課程建設(shè)帶動(dòng)資源建設(shè)的方式，通過(guò)搭建網(wǎng)絡(luò)教學(xué)平臺(tái)和資源管理平臺(tái)，建立優(yōu)質(zhì)教學(xué)資源庫(kù);

4)教學(xué)質(zhì)量督導(dǎo)與評(píng)估：結(jié)合學(xué)校實(shí)際，制訂和完善教學(xué)督導(dǎo)制度和工作計(jì)劃，貫徹執(zhí)行、定期總結(jié)、提供督導(dǎo)信息;組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督教學(xué)部門(mén)的教學(xué)評(píng)估與質(zhì)量監(jiān)控體系建設(shè)工作，組織實(shí)施教學(xué)評(píng)估工作方案、工作計(jì)劃，協(xié)調(diào)處理教學(xué)評(píng)估工作中的有關(guān)問(wèn)題;

5)完成部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

招聘條件：

1)熱愛(ài)高等教育事業(yè)、熱愛(ài)教師崗位，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)與協(xié)作能力;

2)了解國(guó)內(nèi)外高等教育的現(xiàn)狀和規(guī)律，熟悉教師教學(xué)工作，洞察教師成長(zhǎng)與發(fā)展規(guī)律，具有大局觀和開(kāi)拓進(jìn)取精神，掌握現(xiàn)代教育技術(shù)、特別是與網(wǎng)絡(luò)課程相關(guān)的技術(shù)，有較強(qiáng)的管理決策與組織協(xié)調(diào)能力;

3)具有國(guó)際化視野，有突破、改革和創(chuàng)新意識(shí)，立志于教師服務(wù)工作，認(rèn)同上?？萍即髮W(xué)的辦學(xué)理念、了解上?？萍即髮W(xué)人才培養(yǎng)總體目標(biāo)和各學(xué)院的專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)，能促進(jìn)教師群體實(shí)現(xiàn)教學(xué)能力和質(zhì)量的提升，探索研究型創(chuàng)新型教學(xué)模式、搭建教師共同學(xué)習(xí)、共同成功體的平臺(tái);

4)在國(guó)內(nèi)外知名高校從事過(guò)相關(guān)教學(xué)管理工作，有5年及以上教學(xué)工作經(jīng)驗(yàn)或團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)歷，特別優(yōu)秀者經(jīng)歷年限可適當(dāng)放寬;

5)博士學(xué)位、具有海外工作或?qū)W習(xí)經(jīng)歷;

6)身體健康，45周歲及以下，特別優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬;

7)對(duì)于暫時(shí)達(dá)不到上述聘用條件，但基本素質(zhì)優(yōu)秀、具有突出發(fā)展?jié)摿Φ模瑢W(xué)?？紤]以主管崗聘用。

崗位二：學(xué)生就業(yè)及職業(yè)發(fā)展崗位高級(jí)主管

主要職責(zé)：

1)根據(jù)國(guó)家和上海市關(guān)于畢業(yè)生就業(yè)的方針政策，結(jié)合學(xué)校發(fā)展，制定并落實(shí)學(xué)校學(xué)生就業(yè)工作規(guī)劃及年度工作方案;

2)接洽用人單位，維護(hù)校友資源，開(kāi)拓畢業(yè)生就業(yè)市場(chǎng)。負(fù)責(zé)就業(yè)核心市場(chǎng)的維護(hù)和重點(diǎn)單位的聯(lián)絡(luò)與合作，組織籌備各類(lèi)校園招聘活動(dòng);

3)負(fù)責(zé)開(kāi)展就業(yè)實(shí)習(xí)實(shí)踐工作，拓展企業(yè)實(shí)習(xí)實(shí)踐基地，聘請(qǐng)企業(yè)導(dǎo)師，組織開(kāi)展學(xué)生企業(yè)實(shí)習(xí)實(shí)踐、校企交流會(huì)等工作;

4)結(jié)合上科大特色和學(xué)生特點(diǎn)開(kāi)展就業(yè)指導(dǎo)工作。負(fù)責(zé)學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃、職業(yè)發(fā)展、就業(yè)求職等培訓(xùn)和指導(dǎo)，指導(dǎo)各類(lèi)就業(yè)及生涯輔導(dǎo)類(lèi)學(xué)生社團(tuán)，協(xié)調(diào)生涯輔導(dǎo)指導(dǎo)課程建設(shè);

5)負(fù)責(zé)畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)工作，辦理畢業(yè)生三方協(xié)議書(shū)簽訂、報(bào)到證打印等派遣和改派事宜;

6)負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)、上報(bào)各類(lèi)生源及就業(yè)數(shù)據(jù)，聯(lián)系用人單位開(kāi)展畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量調(diào)研，撰寫(xiě)學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作年度質(zhì)量報(bào)告;

7)推進(jìn)就業(yè)信息平臺(tái)建設(shè)，梳理就業(yè)服務(wù)業(yè)務(wù)流程，配合需求調(diào)研、督辦建設(shè)進(jìn)展;

8)完成部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

招聘條件：

1)熱愛(ài)高等教育事業(yè)，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感及較強(qiáng)的抗壓能力，具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)與協(xié)作能力，以及較強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行力;

2)在國(guó)內(nèi)外知名高校從事過(guò)就業(yè)管理工作，熟悉就業(yè)工作流程及政策規(guī)定，5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)歷;

3)研究生及以上學(xué)歷，理工類(lèi)、管理類(lèi)、心理類(lèi)專業(yè)背景，公文寫(xiě)作能力良好，熟練使用辦公軟件;

4)身體健康，45周歲及以下，特別優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬;

5)對(duì)于暫時(shí)達(dá)不到上述聘用條件，但基本素質(zhì)優(yōu)秀、具有突出發(fā)展?jié)摿Φ模瑢W(xué)?？紤]以主管崗聘用。

(八)科技發(fā)展處管理人員

主要職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)跟進(jìn)學(xué)校專利申請(qǐng)的進(jìn)度、專利信息的維護(hù)和更新;

2、開(kāi)展其他知識(shí)產(chǎn)權(quán)的申請(qǐng)、登記、注冊(cè)、評(píng)估和管理工作及其他在知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)與管理工作中應(yīng)當(dāng)履行的職責(zé);

3、參與科技成果轉(zhuǎn)化工作與項(xiàng)目跟進(jìn);

4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

招聘條件：

1、認(rèn)可學(xué)校辦學(xué)理念，具有較強(qiáng)的適應(yīng)力、執(zhí)行力，能夠承受壓力;

2、碩士及以上學(xué)歷，生物、化學(xué)相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先，35歲以下;

3、有相關(guān)專利代理或知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理工作經(jīng)驗(yàn);

4、中英文寫(xiě)作及表達(dá)水平優(yōu)秀，熟練使用辦公軟件;

5、工作認(rèn)真細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),具有良好的人際溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。

(九)人力資源處管理人員(高層次人才引進(jìn))

主要職責(zé)：

1)負(fù)責(zé)高層次人才引進(jìn)和招聘工作;

2)負(fù)責(zé)學(xué)校招聘宣傳、宣講和品牌建設(shè);

3)參與人才項(xiàng)目申報(bào)、考核等工作;

4)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

招聘條件：

1)認(rèn)可學(xué)校辦學(xué)理念，具有較強(qiáng)的適應(yīng)力、執(zhí)行力，能夠承受壓力;

2)博士學(xué)位，理工科專業(yè)背景，物理、化學(xué)、電子工程或計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先，35歲以下，中共黨員;

3)有高層次人才引進(jìn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有境外留學(xué)、工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

4)英語(yǔ)寫(xiě)作及口語(yǔ)水平優(yōu)秀，熟練使用辦公軟件;

5)工作細(xì)致認(rèn)真，邏輯分析能力強(qiáng)，具有良好的人際溝通能力和責(zé)任心，為人誠(chéng)實(shí)正直，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。

(十)公共服務(wù)處管理人員

主要職責(zé)：

1)負(fù)責(zé)學(xué)校與上級(jí)治安保衛(wèi)主管部門(mén)協(xié)調(diào)工作;

2)負(fù)責(zé)建立和完善學(xué)校安全管理責(zé)任體系，監(jiān)督、檢查治安、消防責(zé)任的落實(shí)和安全教育，編制應(yīng)急響應(yīng)預(yù)案，組織應(yīng)急培訓(xùn)和演練;

3)負(fù)責(zé)定期組織安全隱患排查與治理。

招聘條件：

1)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，中共黨員，40歲以下，吃苦耐勞，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí);

2)熟悉國(guó)家、上海市相關(guān)治安、消防制度及工作流程，有3年以上安保工作經(jīng)驗(yàn);

3)具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、文字表達(dá)能力;

4)身體健康，能正常履行崗位職責(zé)，有學(xué)校、事業(yè)單位相關(guān)工作經(jīng)歷、中共黨員優(yōu)先。

(十一)基建管理中心管理人員

主要職責(zé)：

1)負(fù)責(zé)組織招標(biāo)工作的開(kāi)展，審查招標(biāo)文件的商務(wù)條款;

2)對(duì)合同執(zhí)行情況的跟蹤;根據(jù)合同審核工程有關(guān)用款款項(xiàng);

3)進(jìn)行工程造價(jià)管理工作;進(jìn)行工程概(預(yù))算、標(biāo)底及投標(biāo)報(bào)價(jià)的審查工作;

4)負(fù)責(zé)設(shè)備材料管理工作;

5)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

招聘條件：

1)年齡38歲以下，建筑工程相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷，工程師以上職稱，具有造價(jià)工程師資格;

2)3年以上基建管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有技術(shù)經(jīng)濟(jì)知識(shí);

3)工作計(jì)劃性強(qiáng)且效率高，具有良好的人際溝通能力，與有關(guān)管理部門(mén)協(xié)調(diào)能力;

4)踏實(shí)敬業(yè)，具有團(tuán)隊(duì)精神。

(十二)圖書(shū)信息中心

崗位一：云計(jì)算中心系統(tǒng)工程師

主要職責(zé)：

1)負(fù)責(zé)上科大云計(jì)算中心軟硬件子系統(tǒng)的規(guī)劃、實(shí)施、調(diào)優(yōu)及用戶服務(wù)工作;

2)負(fù)責(zé)上科大云計(jì)算中心日常監(jiān)控、巡檢、維護(hù)及故障偵測(cè)反饋工作;

3)負(fù)責(zé)上科大云計(jì)算中心軟硬件系統(tǒng)的操作使用培訓(xùn)及技術(shù)研發(fā)工作;

4)負(fù)責(zé)上科大云計(jì)算中心核心數(shù)據(jù)的備份恢復(fù)及業(yè)務(wù)連續(xù)性保障工作;

5)全面保障云計(jì)算中心各子系統(tǒng)的穩(wěn)定運(yùn)行，并結(jié)合其它各類(lèi)信息化系統(tǒng)提供全面的技術(shù)支撐服務(wù)能力;

6)協(xié)助其它系統(tǒng)管理工作，配合其它信息化相關(guān)工作;

7)完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其它任務(wù)。

招聘條件：

1)本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)系統(tǒng)、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)等相關(guān)專業(yè);5年以上系統(tǒng)管理經(jīng)驗(yàn)，2年以上云計(jì)算相關(guān)項(xiàng)目建設(shè)管理經(jīng)驗(yàn);

2)精通Windows Server、Linux等主流操作系統(tǒng)，對(duì)主流服務(wù)器、存儲(chǔ)、虛擬化、防火墻、交換機(jī)、安全產(chǎn)品有較高的熟知度;

3)深度熟悉KVM、XEN、Hyper-V等主流虛擬化技術(shù)，精通虛擬化產(chǎn)品的實(shí)施與運(yùn)維;

4)深入理解 EXSI、VDI、vSAN、SDN、iSCSI 等云計(jì)算相關(guān)技術(shù)，有相關(guān)實(shí)施經(jīng)驗(yàn);

5)對(duì)信息系統(tǒng)安全有深刻認(rèn)識(shí)，理解數(shù)據(jù)中心數(shù)據(jù)備份及容災(zāi)的重要性，深入理解數(shù)據(jù)RTO、RPO等指標(biāo)，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

6)熟悉云計(jì)算中心的日常運(yùn)維管理，流程規(guī)劃、制定與改進(jìn);可獨(dú)立進(jìn)行各類(lèi)核心服務(wù)器及桌面設(shè)備的故障偵測(cè)及維護(hù)工作;

7)熟悉高性能計(jì)算、并行/分布式存儲(chǔ)、大數(shù)據(jù)、人工智能技術(shù)者優(yōu)先;

8)有校園信息化系統(tǒng)部署、實(shí)施及運(yùn)維管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

9)認(rèn)同學(xué)校辦學(xué)理念，責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)，能承受工作壓力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力佳;

10)具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有一定的文檔報(bào)告寫(xiě)作能力。

崗位二：系統(tǒng)架構(gòu)師

主要職責(zé)：

1)負(fù)責(zé)上科大整體軟硬件系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)及實(shí)施工作;

2)負(fù)責(zé)把握信息化技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)，能根據(jù)學(xué)校實(shí)際需要進(jìn)行系統(tǒng)規(guī)劃和有效的信息管理;

3)充分理解各子業(yè)務(wù)系統(tǒng)的業(yè)務(wù)需求和技術(shù)路線，并在整體框架上予以整合接入;

4)對(duì)系統(tǒng)框架相關(guān)技術(shù)和業(yè)務(wù)進(jìn)行培訓(xùn)，指導(dǎo)技術(shù)人員實(shí)施;

5)對(duì)常見(jiàn)應(yīng)用場(chǎng)景能快速給出恰當(dāng)?shù)慕鉀Q方案;

6)負(fù)責(zé)組織研究攻關(guān)重點(diǎn)難點(diǎn)技術(shù);

7)對(duì)系統(tǒng)的可用性，適用性、安全性、擴(kuò)展性、性能、用戶交互等做系統(tǒng)級(jí)的把握。

招聘條件：

1)本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)專業(yè)畢業(yè)或相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。5年以上軟硬件架構(gòu)規(guī)劃及實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);

2)熟悉云計(jì)算、高性能計(jì)算、大數(shù)據(jù)技術(shù)。熟悉主流廠商的服務(wù)器、網(wǎng)絡(luò)等設(shè)備的配置和管理;熟悉前沿技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)，對(duì)網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)、主要網(wǎng)絡(luò)設(shè)備(如交換機(jī)、路由器、防火墻等)和安全保障有較為全面的認(rèn)識(shí);

3)熟悉軟件開(kāi)發(fā)技術(shù)，對(duì)核心技術(shù)掌握有深度，對(duì)其它技術(shù)了解擁有廣度;精通軟件設(shè)計(jì)模式，精通數(shù)據(jù)庫(kù)基本概念和原理,有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)庫(kù)分析設(shè)計(jì)能力，熟練使用建模工具;

4)具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有較強(qiáng)的方案攥寫(xiě)和匯報(bào)能力;

5)有良好的戰(zhàn)略思維和大局觀，從事過(guò)較大型平臺(tái)架構(gòu)規(guī)劃設(shè)計(jì)工作者優(yōu)先;

6)責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)，能承受工作壓力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力佳;

7)完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其它工作。

崗位三：系統(tǒng)管理員

主要職責(zé)：

1)負(fù)責(zé)上科大信息化系統(tǒng)的規(guī)劃、實(shí)施、部署、運(yùn)維、調(diào)優(yōu)及故障偵測(cè)反饋工作;

2)負(fù)責(zé)組織和安排對(duì)于信息化系統(tǒng)系層級(jí)的監(jiān)控、維護(hù)及巡查機(jī)制;

3)負(fù)責(zé)上科大信息化硬件設(shè)備和軟件系統(tǒng)使用的操作培訓(xùn)工作;

4)負(fù)責(zé)對(duì)已有的業(yè)務(wù)系統(tǒng)進(jìn)行全面監(jiān)控及定期系統(tǒng)維護(hù)。并對(duì)核心數(shù)據(jù)制定備份策略及應(yīng)急恢復(fù)處理;

5)負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò);

6)全面保障業(yè)務(wù)系統(tǒng)并提供穩(wěn)定的信息化支撐服務(wù)能力。

招聘條件：

1)本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)系統(tǒng)、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)與通信等相關(guān)專業(yè);

2)3年以上系統(tǒng)管理經(jīng)驗(yàn)，精通Windows Server、Linux等主流操作系統(tǒng);

3)對(duì)硬件設(shè)備有較高的熟知度、可熟練進(jìn)行軟件部署、對(duì)網(wǎng)絡(luò)有一定的熟知度;

4)可獨(dú)立進(jìn)行各類(lèi)核心設(shè)備及桌面設(shè)備的故障偵測(cè)及維護(hù)工作;

5)熟悉虛擬化及高性能計(jì)算技術(shù)者優(yōu)先;

6)有校園信息化系統(tǒng)部署、實(shí)施及運(yùn)維管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

7)責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)，能承受工作壓力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力佳;

8)具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有一定的文檔報(bào)告寫(xiě)作能力。

崗位四：核心機(jī)房建設(shè)運(yùn)維工程師

主要職責(zé)：

1)負(fù)責(zé)保障核心機(jī)房的整體運(yùn)維穩(wěn)定，規(guī)劃監(jiān)理機(jī)房的建設(shè)及后期改造工作;

2)負(fù)責(zé)保障機(jī)房供配電、UPS及空調(diào)設(shè)備的穩(wěn)定運(yùn)轉(zhuǎn)。負(fù)責(zé)機(jī)房環(huán)境監(jiān)控、綜合布線、消防設(shè)備及冷/熱通道的日常維護(hù)及管理;

3)負(fù)責(zé)規(guī)劃監(jiān)理機(jī)房?jī)?nèi)主要設(shè)備的進(jìn)出、上下架、上下電操作;

4)負(fù)責(zé)機(jī)房備品備件及耗材的庫(kù)存管理工作;

5)負(fù)責(zé)核心機(jī)房及設(shè)備緊急預(yù)案的制定、更新與執(zhí)行;

6)負(fù)責(zé)配合與機(jī)房相關(guān)其它業(yè)務(wù)部門(mén)工作的溝通協(xié)調(diào)及方案制定，實(shí)施監(jiān)理工作;

7)負(fù)責(zé)制定機(jī)房管理運(yùn)維相關(guān)的各項(xiàng)制度。負(fù)責(zé)上科大信息化系統(tǒng)的規(guī)劃、實(shí)施、部署、運(yùn)維、調(diào)優(yōu)及故障偵測(cè)反饋工作。

8)完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其它工作。

招聘條件：

1)本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)專業(yè)畢業(yè)或相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。5年以上機(jī)房建設(shè)或管理經(jīng)驗(yàn);

2)熟悉供配電、UPS及空調(diào)、冷/暖通、環(huán)控、消防防等主要設(shè)備的常用品牌和常規(guī)操作;

3)有大型數(shù)據(jù)中心機(jī)房(300平米以上)的日常運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn);

4)有大型數(shù)據(jù)中心機(jī)房規(guī)劃建設(shè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。有相關(guān)方案撰寫(xiě)及項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

5)具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有較強(qiáng)的方案攥寫(xiě)和匯報(bào)能力;

6)責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)，能承受工作壓力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力佳。

崗位五：網(wǎng)絡(luò)建設(shè)資深工程師

主要職責(zé)：

1)承擔(dān)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的設(shè)計(jì)、部署、技術(shù)支持和管理(包括但不限于接入?yún)R聚以及核心的網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃、網(wǎng)絡(luò)安全、IP語(yǔ)音、WLAN等方面);

2)承擔(dān)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)環(huán)境軟硬件體系的管理、運(yùn)行與維護(hù);

3)參與計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)環(huán)境的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、建設(shè)和管理(包括室內(nèi)室外綜合布線、弱電機(jī)房、網(wǎng)絡(luò)出口等相關(guān)的監(jiān)督協(xié)調(diào));

4)參與擬定網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)服務(wù)體系管理辦法并監(jiān)督執(zhí)行;

5)參與網(wǎng)絡(luò)信息安全體系的設(shè)計(jì)、建設(shè)及管理;

6)分擔(dān)用戶支持服務(wù)和管理;

7)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

招聘條件：

1)具有大型網(wǎng)絡(luò)相關(guān)規(guī)劃設(shè)計(jì)、實(shí)施、或運(yùn)行管理經(jīng)驗(yàn);

2)具有無(wú)線WLAN相關(guān)規(guī)劃設(shè)計(jì)、實(shí)施或運(yùn)行管理經(jīng)驗(yàn);

3)精通網(wǎng)絡(luò)相關(guān)原理，深入了解TCP/IP協(xié)議，有扎實(shí)的網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)，熟練掌握VLAN，qinq, VRRP，BFD，DHCP,DNS，OSPF，VPN，IPv6等技術(shù)或協(xié)議;

4)熟悉主流網(wǎng)絡(luò)設(shè)備或無(wú)線AP/AC設(shè)備的實(shí)施、配置和維護(hù);熟悉mac認(rèn)證、portal認(rèn)證以及802.1x認(rèn)證原理;熟悉NAT、ACL、安全防護(hù)、安全區(qū)域等安全相關(guān)技術(shù);了解SDN或NFV等相關(guān)技術(shù);

5)相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷，具有崗位所要求的技能和專業(yè)訓(xùn)練;

6)熟悉校園系統(tǒng)和網(wǎng)絡(luò)管理背景者優(yōu)先;

7)3年以上大型網(wǎng)絡(luò)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

8)責(zé)任心強(qiáng)，踏實(shí)，細(xì)心，好學(xué)，具有良好的服務(wù)意識(shí)、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，身體健康。

(十三)物質(zhì)科學(xué)與技術(shù)學(xué)院

崗位一：光刻與蝕刻工程師

主要職責(zé)：

1)協(xié)助購(gòu)買(mǎi)，協(xié)助安裝光刻與蝕刻設(shè)備;主要包括手動(dòng)曝光機(jī)(光刻機(jī))、HMDS真空烘箱、勻膠機(jī)旋涂?jī)x、反應(yīng)離子刻蝕系統(tǒng)、離子束蝕刻系統(tǒng)、濕式蝕刻清洗系統(tǒng)、膜厚分析系統(tǒng)、橢偏儀、膜厚掃描儀、干制程通風(fēng)柜、等等。

2)維護(hù)光刻與蝕刻設(shè)備正常運(yùn)行，獨(dú)立排除設(shè)備常規(guī)性(水、氣、電設(shè)施相關(guān))故障 。

3)與設(shè)備廠商溝通，參與定期維護(hù)，或排除設(shè)備非常規(guī)性故障。

4)測(cè)試開(kāi)發(fā)光刻與蝕刻新工藝參數(shù)，并維護(hù)工藝良率。

5)完成平臺(tái)交給的其它設(shè)備相關(guān)任務(wù)。

本工程師同時(shí)負(fù)責(zé)教學(xué)輔助相關(guān)工作：

1)建立光刻與蝕刻設(shè)備的使用安全程序。

2)提供學(xué)生用戶設(shè)備實(shí)際操作培訓(xùn)、提供學(xué)生用戶使用資格考試。

3)帶領(lǐng)本科生實(shí)習(xí)工程師進(jìn)行設(shè)備良率測(cè)試、固定時(shí)間提供標(biāo)準(zhǔn)工藝結(jié)果數(shù)據(jù)。

4)完成平臺(tái)交給的其它教輔相關(guān)任務(wù)。

招聘條件：

1)品學(xué)兼優(yōu)、身體健康、年齡不超過(guò)35歲;

2)具有材料、物理、化學(xué)、機(jī)電、機(jī)械、相關(guān)工程專業(yè)，碩士及以上學(xué)歷：具有無(wú)塵室光刻與蝕刻設(shè)備經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

3)能獨(dú)立處理各種半導(dǎo)體制造設(shè)備的軟硬件問(wèn)題，快速排除設(shè)備水、氣、電及其他各種故障;

4)具有良好的英文閱讀、寫(xiě)作能力，能與設(shè)備供應(yīng)商溝通、熟練交流;

5)性格開(kāi)朗，熱愛(ài)和學(xué)生用戶一同工作;

6)具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和工作熱情，好學(xué)，有良好的大局觀和服務(wù)意識(shí);

7)有責(zé)任心，抗壓能力強(qiáng)，能長(zhǎng)期穩(wěn)定在本中心崗位上工作。

崗位二：薄膜層沉與器件組裝工程師

主要職責(zé)：

1)協(xié)助購(gòu)買(mǎi)，協(xié)助安裝薄膜層沉與器件組裝設(shè)備;主要包括等離子體增強(qiáng)化學(xué)氣相沉積儀、電子束蒸鍍機(jī)、濺射沉積系統(tǒng)、原子層沉積系統(tǒng)、快速熱處理系統(tǒng)、臨界點(diǎn)干燥儀、晶圓切割機(jī)、微控楔鍵合機(jī)、濕式蝕刻清洗系統(tǒng)、膜厚分析系統(tǒng)、納米加工系統(tǒng)、半導(dǎo)體器件分析儀、光學(xué)顯微鏡、原子力顯微鏡;

2)維護(hù)薄膜層沉與器件組裝設(shè)備正常運(yùn)行，獨(dú)立排除設(shè)備常規(guī)性(水、氣、電設(shè)施相關(guān))故障 。

3)與設(shè)備廠商溝通，參與定期維護(hù)，或排除設(shè)備非常規(guī)性故障。

4)測(cè)試開(kāi)發(fā)薄膜層沉與器件組裝新工藝參數(shù)，并維護(hù)工藝良率。

5)完成平臺(tái)交給的其它設(shè)備相關(guān)任務(wù)。

本工程師同時(shí)負(fù)責(zé)教學(xué)輔助相關(guān)工作：

1)建立主要大型設(shè)備的使用安全程序。

2)提供學(xué)生用戶設(shè)備實(shí)際操作培訓(xùn)、提供學(xué)生用戶使用資格考試。

3)帶領(lǐng)本科生實(shí)習(xí)工程師進(jìn)行設(shè)備良率測(cè)試、固定時(shí)間提供標(biāo)準(zhǔn)工藝結(jié)果數(shù)據(jù)。

4)完成平臺(tái)交給的其它教輔相關(guān)任務(wù)。

招聘條件：

1)品學(xué)兼優(yōu)、身體健康、年齡不超過(guò)35歲;

2)具有機(jī)電、機(jī)械、物理、工程專業(yè)，碩士及以上學(xué)歷：具有無(wú)塵薄膜層沉與器件組裝設(shè)備經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

3)能獨(dú)立處理各種半導(dǎo)體制造設(shè)備的軟硬件問(wèn)題，快速排除設(shè)備水、氣、電及其他各種故障;

4)具有良好的英文閱讀、寫(xiě)作能力，能與設(shè)備供應(yīng)商溝通、熟練交流;

5)性格開(kāi)朗，熱愛(ài)和學(xué)生用戶一同工作;

6)具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和工作熱情，好學(xué)，有良好的大局觀和服務(wù)意識(shí);

7)有責(zé)任心，抗壓能力強(qiáng)，能長(zhǎng)期穩(wěn)定在本中心崗位上工作。

崗位三：電鏡平臺(tái)工程師

主要職責(zé)：

1)負(fù)責(zé)相關(guān)電鏡設(shè)備的操作和維護(hù);

2)參與設(shè)備的安裝、培訓(xùn)和維修;

3)為學(xué)院PI的研究工作服務(wù);

4)參與電鏡中心的建設(shè)。

招聘條件：

1)具有獨(dú)立操作掃描電鏡或透射電鏡的經(jīng)驗(yàn)，可以獨(dú)立管理一臺(tái)或多臺(tái)電鏡的正常運(yùn)行;

2)在無(wú)機(jī)化學(xué)、物理化學(xué)、物理學(xué)、材料學(xué)等相關(guān)專業(yè)擁有碩士學(xué)位，年齡35歲以下，擁有或即將獲得博士學(xué)位者優(yōu)先;

3)發(fā)表過(guò)論文，具有良好的英語(yǔ)讀寫(xiě)能力;

4)具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，工作努力，作風(fēng)踏實(shí);

5)熱愛(ài)電鏡相關(guān)的工作。

崗位四：物理實(shí)驗(yàn)課教師

主要職責(zé)：

1)負(fù)責(zé)物理實(shí)驗(yàn)課的教學(xué)，跟蹤實(shí)驗(yàn)教學(xué)發(fā)展動(dòng)態(tài);

2)指導(dǎo)實(shí)驗(yàn)助教，整理實(shí)驗(yàn)資料(中英文);

3)負(fù)責(zé)物理實(shí)驗(yàn)相關(guān)儀器及耗材的購(gòu)買(mǎi)、日常維護(hù)和教學(xué)準(zhǔn)備工作;

4)負(fù)責(zé)演示實(shí)驗(yàn)、教學(xué)實(shí)驗(yàn)的準(zhǔn)備工作，落實(shí)實(shí)驗(yàn)室的安全規(guī)章制度。

招聘條件：

1)年齡在40歲以下;

2)善于交流溝通，具有物理相關(guān)專業(yè)博士研究生學(xué)歷，有教學(xué)經(jīng)歷或師范背景的應(yīng)聘人員優(yōu)先;

3)具有兩年或以上的物理實(shí)驗(yàn)室工作經(jīng)驗(yàn)和熟練的實(shí)驗(yàn)操作技能，充分了解有關(guān)實(shí)驗(yàn)儀器設(shè)備的使用方法;

4)熟悉物理實(shí)驗(yàn)室安全規(guī)范;

5)能夠閱讀編寫(xiě)專業(yè)英語(yǔ)資料。

崗位五：活細(xì)胞項(xiàng)目管理人員(綜合管理保障主管)

主要職責(zé)：

1)負(fù)責(zé)國(guó)家重大科技基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目的設(shè)備采購(gòu)，包括從申請(qǐng)、論證、招標(biāo)、合同簽訂、到貨入庫(kù)(輔助驗(yàn)收)等各個(gè)環(huán)節(jié);

2)協(xié)助建立設(shè)備、耗材等資產(chǎn)入庫(kù)的電子平臺(tái)，同時(shí)負(fù)責(zé)電子平臺(tái)的管理;

3)負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目例會(huì)、評(píng)審會(huì)、季度/年度總結(jié)會(huì)等各類(lèi)會(huì)議，完成會(huì)議記錄、文件歸檔并整理相關(guān)電子資料;

4)負(fù)責(zé)每月向上海市重大項(xiàng)目稽查特派員辦公室發(fā)送上海市政府投資項(xiàng)目監(jiān)管信息系統(tǒng)生成的項(xiàng)目進(jìn)展報(bào)告;

5)負(fù)責(zé)機(jī)要、文書(shū)、辦公條件、會(huì)議室、接待、報(bào)銷(xiāo)、物流等;

6)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

招聘條件：

1)年齡35歲以下，有物理、化學(xué)、生物等相關(guān)背景，碩士以上學(xué)歷;

2)有事業(yè)單位物資采購(gòu)或財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3)有科研項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，尤其是具有大科學(xué)工程類(lèi)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

4)具有優(yōu)秀的中英文口頭表達(dá)和寫(xiě)作能力;

5)有高度的責(zé)任感和事業(yè)心，考慮問(wèn)題全面細(xì)致，良好溝通協(xié)調(diào)能力，具有積極樂(lè)觀的工作態(tài)度并能承受較高的工作壓力。

崗位六：管理人員(招生管理)

主要職責(zé)：

1)主要負(fù)責(zé)研究生招生管理工作(含招生宣講，碩士招生復(fù)試錄取，碩轉(zhuǎn)博，夏令營(yíng)活動(dòng)安排等);

2)協(xié)助管理安排本科生招生宣講和校園開(kāi)放日等活動(dòng);

3)協(xié)助管理研究生培養(yǎng)管理工作;

4)協(xié)助研究生就業(yè)及社會(huì)實(shí)踐相關(guān)工作;

5)主管領(lǐng)導(dǎo)交待的其它工作。

招聘條件：

1)認(rèn)同學(xué)校辦學(xué)理念。身體健康，年齡不超過(guò)45歲;

2)碩士學(xué)位或以上，具有材料、物理、化學(xué)等相關(guān)專業(yè)背景;

3)有高校或研究所等教育行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

4)外語(yǔ)良好，思維敏捷清晰，工作高效率，執(zhí)行力強(qiáng);

5)優(yōu)秀的書(shū)面和口頭表達(dá)溝通能力;細(xì)致耐心，責(zé)任心強(qiáng);

6)誠(chéng)實(shí)守信、吃苦耐勞、具有優(yōu)秀的服務(wù)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

崗位七：管理人員(資產(chǎn)管理)

主要職責(zé)：

1)負(fù)責(zé)學(xué)院各樓宇的日常維護(hù)與管理，處理日常報(bào)修事務(wù)，并定期組織安全隱患排查與治理;

2)負(fù)責(zé)學(xué)院資產(chǎn)的管理工作，包括資產(chǎn)入庫(kù)、資產(chǎn)信息整理及資產(chǎn)的報(bào)修、維護(hù)、保管、報(bào)廢等工作;

3)負(fù)責(zé)學(xué)院日常運(yùn)行中辦公設(shè)備，日用品及耗材的采購(gòu)與管理;

4)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

招聘條件：

1)身體健康，年齡40歲以下;

2)有物理、化學(xué)、材料等相關(guān)專業(yè)背景，碩士及以上學(xué)歷;

3)具有高校行政管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

4)英語(yǔ)水平良好，熟練使用計(jì)算機(jī)辦公軟件;

5)誠(chéng)實(shí)守信、吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)、善于交流溝通，具有優(yōu)秀的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

崗位八：管理人員(科研管理)

主要職責(zé)：

1)負(fù)責(zé)學(xué)院科研項(xiàng)目,人才項(xiàng)目申請(qǐng)與管理;

2)負(fù)責(zé)學(xué)院各類(lèi)橫向項(xiàng)目合作與管理;

3)負(fù)責(zé)學(xué)院各項(xiàng)學(xué)術(shù)報(bào)告,學(xué)術(shù)會(huì)議等活動(dòng)的管理;

4)負(fù)責(zé)學(xué)院網(wǎng)頁(yè)的更新。

招聘條件：

1)年齡45歲以下;

2)學(xué)歷碩士及以上,理工科背景優(yōu)先;

3)有較好的組織協(xié)調(diào)能力、文字表達(dá)和計(jì)算機(jī)操作能力;

4)有較強(qiáng)的責(zé)任意識(shí)、大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神;

5)有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

(十四)生命科學(xué)與技術(shù)學(xué)院模式動(dòng)物平臺(tái)負(fù)責(zé)人

主要職責(zé)：

1)能夠進(jìn)行模式動(dòng)物的訂購(gòu)、進(jìn)出口、凈化、繁殖、飼養(yǎng)等工作;

2)負(fù)責(zé)SPF級(jí)動(dòng)物房的建設(shè)和日常管理，制定相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程(SOP)并進(jìn)行實(shí)驗(yàn)人員培訓(xùn)，在實(shí)際工作中監(jiān)督實(shí)驗(yàn)人員的正確操作，確保動(dòng)物使用符合管理規(guī)定和相關(guān)SOP;

3)對(duì)學(xué)院實(shí)驗(yàn)動(dòng)物定期進(jìn)行動(dòng)物福利評(píng)價(jià)，并就動(dòng)物健康和管理提供專業(yè)的觀點(diǎn)和建議;

4)及時(shí)發(fā)現(xiàn)及控制動(dòng)物房?jī)?nèi)任何疫情的發(fā)生及蔓延。

招聘條件：

1)在實(shí)驗(yàn)動(dòng)物飼養(yǎng)及銷(xiāo)售部門(mén)，博士有3年以上，碩士有5年以上實(shí)驗(yàn)動(dòng)物飼養(yǎng)管理經(jīng)驗(yàn);熟悉SPF動(dòng)物房的構(gòu)造及日常運(yùn)轉(zhuǎn)維護(hù);能熟練閱讀中英文及交流;

2)深入了解國(guó)內(nèi)外實(shí)驗(yàn)動(dòng)物的有關(guān)規(guī)章、準(zhǔn)則，以及AAALAC標(biāo)準(zhǔn)。具有兩年以上在AAALAC及/或GLP認(rèn)證單位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉相關(guān)認(rèn)證的法律法規(guī)和操作流程;

3)熟悉實(shí)驗(yàn)動(dòng)物(主要為小鼠)的行為及臨床癥狀，能夠采取正確的檢疫和護(hù)理手段控制動(dòng)物疾病發(fā)生及蔓延;

4)服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，踏實(shí)肯干，學(xué)習(xí)能力和動(dòng)手能力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng);

5)具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于與人交往，能夠溝通協(xié)調(diào)不同利益方，找到最佳解決方案。

(十五)信息科學(xué)與技術(shù)學(xué)院

崗位一：機(jī)電能源與電子器件科研平臺(tái)工程師

主要職責(zé)：

1) 電源管理系統(tǒng)的軟硬件開(kāi)發(fā)和系統(tǒng)集成;

2) 新能源接入的微納電網(wǎng)系統(tǒng)開(kāi)發(fā);

3) 無(wú)線功率傳輸系統(tǒng)的開(kāi)發(fā);

4) 平臺(tái)的建設(shè)與設(shè)備維護(hù);

5) 平臺(tái)相關(guān)教學(xué)任務(wù)的輔助工作。

招聘條件：

1)年齡40歲以下;

2)學(xué)歷本科以上，電子相關(guān)專業(yè)的優(yōu)先;

3)熟悉與新能源與微納電網(wǎng)相關(guān)的電子硬件系統(tǒng)系統(tǒng)開(kāi)發(fā);

4)熟練操作電子實(shí)驗(yàn)室的電源、負(fù)載、精密量測(cè)儀器;

5)有5年以上電子系統(tǒng)軟硬件開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

6)熟練的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力;

7)具有良好的協(xié)調(diào)溝通能力與團(tuán)隊(duì)合作精神。

崗位二：管理人員(人力資源)

主要職責(zé)：

1) 負(fù)責(zé)信息學(xué)院各類(lèi)人員招聘(包括教授序列、研究序列、支撐序列和行政序列)，以及聘用程序工作;

2) 負(fù)責(zé)信息學(xué)院各類(lèi)人員的入職安排、例行考核等人事程序工作;

3) 負(fù)責(zé)信息學(xué)院和中科院各研究所的協(xié)調(diào)關(guān)系，以及特聘教授相關(guān)人事工作;

4) 協(xié)助行政團(tuán)隊(duì)其他人員，任何時(shí)候能夠補(bǔ)位其他崗位，能夠勝任信息學(xué)院內(nèi)部行政工作。

招聘條件：

1) 40歲及以下，碩士研究生及以上學(xué)歷，中共黨員;

2) 有人力資源管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉人力資源管理工作的理論和技能方法;

3) 優(yōu)秀的漢語(yǔ)文字功底和語(yǔ)言表達(dá)能力，及優(yōu)秀的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)寫(xiě)作能力，熟練的辦公軟件使用技能;

4) 性格開(kāi)朗，有開(kāi)拓精神，有強(qiáng)烈的主動(dòng)溝通意識(shí)和溝通能力，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和服務(wù)意識(shí);

5) 優(yōu)秀的組織能力和獨(dú)立工作能力，要求提供具體的案例;

6) 勇于在壓力下承擔(dān)工作，具有積極樂(lè)觀的工作和生活態(tài)度;

7) 有科學(xué)院和研究所工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

8) 有國(guó)外留學(xué)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。

(十六)免疫化學(xué)研究所

崗位一：高通量篩選平臺(tái)工程師

主要職責(zé)：

1)負(fù)責(zé)在規(guī)?；?xì)胞板塊中進(jìn)行高通量抗腫瘤藥物篩選;

2)清晰的總結(jié)、解釋和匯報(bào)數(shù)據(jù);

3)優(yōu)化和發(fā)展新型檢測(cè)分析方法，解決技術(shù)問(wèn)題;

4)協(xié)助組建高通量篩選平臺(tái)，負(fù)責(zé)平臺(tái)與多個(gè)部門(mén)溝通合作;

5)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。

招聘條件：

1)細(xì)胞生物學(xué)、分子生物學(xué)，免疫學(xué)、生物技術(shù)相關(guān)專業(yè)背景，碩士及以上學(xué)歷;

2)至少2年從事Assay development和HTS相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

3)具有獨(dú)立設(shè)計(jì)實(shí)驗(yàn)和撰寫(xiě)報(bào)告能力;掌握基本數(shù)據(jù)分析技巧。

崗位二：分子影像平臺(tái)工程師

主要職責(zé)：

1)負(fù)責(zé)影像平臺(tái)相關(guān)儀器的日常管理和使用培訓(xùn);

2)清晰的總結(jié)、解釋和匯報(bào)數(shù)據(jù);

3)優(yōu)化和發(fā)展新型檢測(cè)分析方法，解決技術(shù)問(wèn)題;

4)協(xié)助組建發(fā)展分子影像平臺(tái)，負(fù)責(zé)平臺(tái)與多個(gè)部門(mén)溝通合作;

5)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。

招聘條件：

1)細(xì)胞生物學(xué)、分子生物學(xué)、免疫學(xué)、生物技術(shù)相關(guān)專業(yè)背景

2)碩士及以上學(xué)歷，至少2年從事細(xì)胞成像相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有激光共聚焦顯微鏡和超高分辨率顯微成像相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3)掌握基本數(shù)據(jù)分析技巧;

4)具有獨(dú)立設(shè)計(jì)實(shí)驗(yàn)和撰寫(xiě)報(bào)告能力。

崗位三：蛋白表達(dá)與制備平臺(tái)工程師

主要職責(zé)：

1) 負(fù)責(zé)平臺(tái)的各項(xiàng)日常工作(試劑訂購(gòu)及管理、細(xì)胞培養(yǎng)、常規(guī)實(shí)驗(yàn)等)，參與實(shí)驗(yàn)手冊(cè)及相關(guān)技術(shù)文檔的撰寫(xiě)，并為研究所其他成員提供相關(guān)的技術(shù)支持和培訓(xùn);

2) 負(fù)責(zé)平臺(tái)儀器的管理和維護(hù);

3) 協(xié)助處理平臺(tái)相關(guān)事務(wù)。

招聘條件：

1) 擁有或即將獲得生物化學(xué)、分子生物學(xué)、生物物理學(xué)、細(xì)胞生物學(xué)、病毒學(xué)等相關(guān)專業(yè)的本科或碩士學(xué)位，本科學(xué)歷者需有兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

2) 具有扎實(shí)的分子生物學(xué)和生物化學(xué)背景，熟悉分子克隆、蛋白質(zhì)表達(dá)及純化，具有真核細(xì)胞培養(yǎng)經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)聘者優(yōu)先考慮;

3) 具有良好的協(xié)作、溝通能力和奉獻(xiàn)精神。

崗位四：IT工程師

主要職責(zé)：

1)維護(hù)IT基礎(chǔ)設(shè)施的實(shí)施，維護(hù)和改進(jìn)，維持所內(nèi)外網(wǎng)的正常運(yùn)行;

2)為免疫所教職工和學(xué)生提供良好的IT服務(wù);

3)為所內(nèi)IT設(shè)備的采購(gòu)提供咨詢服務(wù);

4)完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。

招聘條件：

1)計(jì)算機(jī)科學(xué)、計(jì)算機(jī)工程、軟件工程及相關(guān)專業(yè)碩士或以上學(xué)位;

2)3年及以上的高?；蚩蒲袉挝籌T管理經(jīng)驗(yàn);

3)具備良好的IT系統(tǒng)設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)和部署的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，熟悉不同的操作系統(tǒng)和辦公軟件，能快速掌握新技術(shù)并加以實(shí)施;

4)具備超級(jí)計(jì)算機(jī)管理的經(jīng)驗(yàn)，有GPU使用經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

5)能獨(dú)立處理各種計(jì)算機(jī)的軟硬件問(wèn)題，快速排除電腦及其他辦公設(shè)備故障(包括打印機(jī)，電話，視頻會(huì)議系統(tǒng)，投影儀等設(shè)備);

6)精通英語(yǔ)，能與外國(guó)人熟練交流;

7)有責(zé)任心，抗壓能力強(qiáng)。

崗位五：分析化學(xué)平臺(tái)工程師

主要職責(zé)：

1)為研究所各課題組及所外合作單位提供蛋白質(zhì)組學(xué)、代謝組學(xué)、生物樣品定性鑒定、定量檢測(cè)等各方面的服務(wù)，包括樣品前處理、質(zhì)譜檢測(cè)和數(shù)據(jù)分析等;

2)負(fù)責(zé)分析平臺(tái)相關(guān)的核磁共振以及部分質(zhì)譜設(shè)備的安裝調(diào)試、日常維護(hù)與保養(yǎng)，確保儀器正常運(yùn)轉(zhuǎn);

3)在平臺(tái)主任的指導(dǎo)下，進(jìn)行方法優(yōu)化和新方法開(kāi)發(fā)等方面的工作;

4)完成平臺(tái)主管交代的其它任務(wù)。

招聘條件：

1)擁有生物化學(xué)或分析化學(xué)等相關(guān)專業(yè)的碩士或博士學(xué)歷，碩士學(xué)歷者需有三年以上工作經(jīng)驗(yàn);

2)具有2年以上生物大分子或化學(xué)小分子的核磁共振譜或分析化學(xué)質(zhì)譜應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)或研究經(jīng)歷，熟悉各種生物樣品的前處理方法和數(shù)據(jù)分析方法，具有蛋白質(zhì)組學(xué)或代謝組學(xué)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3)工作作風(fēng)踏實(shí)肯干，認(rèn)真負(fù)責(zé)，學(xué)習(xí)能力和動(dòng)手能力強(qiáng);

4)具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)和溝通協(xié)調(diào)能力。

崗位六：財(cái)務(wù)資產(chǎn)管理人員

主要職責(zé)：

1) 負(fù)責(zé)研究所財(cái)務(wù)相關(guān)工作，包括與學(xué)校財(cái)務(wù)部門(mén)對(duì)接工作，協(xié)調(diào)預(yù)算申報(bào)管理，研究所收支報(bào)表管理,研究所經(jīng)費(fèi)使用記錄等;

2) 負(fù)責(zé)研究所資產(chǎn)管理工作，包括與學(xué)校公共服務(wù)處對(duì)接工作，研究所家具類(lèi)固定資產(chǎn)采購(gòu)管理，研究所日常用品采購(gòu)管理等;

3) 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

招聘條件：

1)本科及以上學(xué)歷，有財(cái)務(wù)或資產(chǎn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2)具備出色的中英文文字和語(yǔ)言表達(dá)能力，有國(guó)外學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

3)工作認(rèn)真細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的人際溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。

(十七)iHuman研究所

崗位一：生物電鏡平臺(tái)工程師

主要職責(zé)：

1)負(fù)責(zé)電鏡日常管理、維護(hù)和用戶支持;

2)負(fù)染及冷凍電鏡樣品制備、樣品觀察和數(shù)據(jù)收集、處理等;

3)為用戶提供應(yīng)用服務(wù)及對(duì)用戶進(jìn)行實(shí)驗(yàn)操作和數(shù)據(jù)處理培訓(xùn);

4)協(xié)助平臺(tái)進(jìn)行用戶管理、操作培訓(xùn)和技術(shù)監(jiān)督等工作;

5)完成平臺(tái)交給的其它工作相關(guān)任務(wù)。

招聘條件：

1)具有生物學(xué)、物理學(xué)或材料學(xué)相關(guān)專業(yè)的博士學(xué)位或碩士學(xué)位;

2)有責(zé)任心，善于溝通，良好的服務(wù)意識(shí)，樂(lè)于學(xué)習(xí)新技術(shù)，有較強(qiáng)的動(dòng)手能力;

3)具有良好的中英文口頭表達(dá)和寫(xiě)作能力;

4)具有冷凍電鏡或材料透射電子顯微鏡操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

崗位二：哺乳動(dòng)物細(xì)胞培養(yǎng)與蛋白純化平臺(tái)實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員

主要職責(zé)：

1)承擔(dān)哺乳動(dòng)物細(xì)胞的傳代及培養(yǎng)工作。

2)承擔(dān)G蛋白偶聯(lián)受體在哺乳動(dòng)物細(xì)胞的表達(dá)工作。

3) 負(fù)責(zé)平臺(tái)的各項(xiàng)日常工作(試劑訂購(gòu)及管理、常規(guī)實(shí)驗(yàn)等)。

4)定期檢查和維護(hù)相關(guān)實(shí)驗(yàn)室設(shè)備。

5)完成研究所領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。

招聘條件：

1) 擁有或即將獲得生物化學(xué)、分子生物學(xué)、生物物理學(xué)、細(xì)胞生物學(xué)、病毒學(xué)等相關(guān)專業(yè)的本科或碩士學(xué)位;40歲以下;

2) 具有扎實(shí)的分子生物學(xué)和生物化學(xué)背景，具有常用細(xì)胞(如昆蟲(chóng)細(xì)胞，哺乳動(dòng)物細(xì)胞等)的培養(yǎng)經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)聘者優(yōu)先考慮;熟悉細(xì)胞流式儀的操作及維護(hù)的應(yīng)聘者優(yōu)先考慮。

3) 具有良好的協(xié)作、溝通能力和奉獻(xiàn)精神。

崗位三：管理人員(科研管理)

主要職責(zé)：

1)負(fù)責(zé)研究所內(nèi)部和對(duì)外協(xié)作項(xiàng)目的規(guī)劃、申請(qǐng)、運(yùn)行管理、匯報(bào)和結(jié)題;

2)幫助所領(lǐng)導(dǎo)管理和協(xié)調(diào)研究所的行政事務(wù)并保障研究所的日常運(yùn)行。

招聘條件：

1)具有重點(diǎn)高校或研究所生物化學(xué)、分子生物學(xué)、結(jié)構(gòu)生物學(xué)、藥學(xué)或相關(guān)專業(yè)博士學(xué)位;

2)具有良好的個(gè)人素質(zhì)，忠于職守，責(zé)任心強(qiáng)，工作積極主動(dòng);具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)組織、領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)能力;具有細(xì)致踏實(shí)的工作作風(fēng)，有良好的服務(wù)意識(shí)、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神;

3)具有優(yōu)異的英語(yǔ)讀寫(xiě)和交流能力，有國(guó)外學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

4)有大型企業(yè)、科研院所或大學(xué)從事項(xiàng)目管理、知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

5)40歲(含)以下，身體健康，具有很好的文字和語(yǔ)言表達(dá)能力，具備熟練的計(jì)算機(jī)操作和文檔處理能力。

(十八)通識(shí)教學(xué)中心

崗位一：高級(jí)課程教師

主要職責(zé)：

1)負(fù)責(zé)通識(shí)核心課程的建設(shè)和教學(xué)工作。每學(xué)期至少承擔(dān)主講二門(mén)次本科生課程教學(xué)工作。與其他教師共同設(shè)計(jì)教學(xué)大綱和開(kāi)發(fā)新課程，確保課程都具有清晰的學(xué)習(xí)目標(biāo)、學(xué)習(xí)評(píng)估準(zhǔn)則和課程效果評(píng)估流程;

2)承擔(dān)教學(xué)研究工作，掌握通識(shí)教育教學(xué)發(fā)展動(dòng)態(tài)，負(fù)責(zé)通識(shí)教育人文社科等學(xué)科課程體系建設(shè)，培養(yǎng)并提高青年教師、助教的教學(xué)能力，促進(jìn)教師之間交流創(chuàng)新教學(xué)方法;

3)進(jìn)行精品課程建設(shè)、教材建設(shè)、創(chuàng)新教學(xué)方式教改項(xiàng)目等;

4)圍繞所承擔(dān)的教學(xué)任務(wù)，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與校外教學(xué)資源的教學(xué)合作及質(zhì)量管控工作;

5)參與學(xué)校建設(shè)和其它社會(huì)服務(wù)性工作。

招聘條件：

1)認(rèn)可學(xué)校辦學(xué)理念，熱愛(ài)高等教育事業(yè)，具有較強(qiáng)的適應(yīng)力和抗壓力;

2)具有博士學(xué)位(哲學(xué)、法學(xué)、文學(xué)、歷史學(xué)、教育學(xué)等文史哲相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域);

3)已取得國(guó)內(nèi)外知名大學(xué)講師及以上或相當(dāng)職務(wù)，有一定的學(xué)術(shù)造詣、教學(xué)業(yè)績(jī)突出，有國(guó)內(nèi)外知名大學(xué)副教授及以上或相當(dāng)職務(wù)者優(yōu)先;

4)具有國(guó)際化視野，熟悉國(guó)內(nèi)外通識(shí)教育歷史沿革和發(fā)展趨勢(shì)，具有良好的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力;

5)表達(dá)能力強(qiáng)，具有高效溝通能力和與不同機(jī)構(gòu)建立合作關(guān)系的能力。

崗位二：課程教師

主要職責(zé)：

1)負(fù)責(zé)通識(shí)課程的建設(shè)和教學(xué)工作。每學(xué)年至少承擔(dān)主講一門(mén)次本科生課程教學(xué)工作。與其他教師共同設(shè)計(jì)教學(xué)大綱和開(kāi)發(fā)新課程，確保課程都具有清晰的學(xué)習(xí)目標(biāo)、學(xué)習(xí)評(píng)估準(zhǔn)則和課程效果評(píng)估流程。協(xié)助高級(jí)課程教師進(jìn)行創(chuàng)新性教學(xué)方式改革;

2)承擔(dān)教學(xué)研究工作，掌握通識(shí)教育教學(xué)發(fā)展動(dòng)態(tài)，協(xié)助課程負(fù)責(zé)人、高級(jí)講師參與通識(shí)教育人文社科等學(xué)科課程體系建設(shè)。進(jìn)行相關(guān)教育宣傳工作;

3)負(fù)責(zé)通識(shí)中心課程資料整理、多媒體、渠道宣傳推廣工作，助教培訓(xùn)的組織實(shí)施工作，指導(dǎo)學(xué)生關(guān)于人文社科平臺(tái)選課工作;

4)參與學(xué)校建設(shè)和其它社會(huì)服務(wù)性工作。

招聘條件：

1)認(rèn)可學(xué)校辦學(xué)理念，熱愛(ài)高等教育事業(yè)，具有較強(qiáng)的適應(yīng)力和抗壓力;

2)具有博士學(xué)位(哲學(xué)、法學(xué)、文學(xué)、歷史學(xué)、教育學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域)，35歲以下;

3)了解國(guó)內(nèi)外通識(shí)教育歷史沿革和發(fā)展趨勢(shì)，具有高校教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，具有良好的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力;

4)表達(dá)溝通能力強(qiáng)，有組織協(xié)調(diào)管理能力。

崗位三：管理人員

主要職責(zé)：

1)參與通識(shí)教學(xué)中心建設(shè)工作及通識(shí)教育宣傳工作;

2)負(fù)責(zé)通識(shí)教育專題網(wǎng)站、新媒體平臺(tái)的建設(shè)與管理;

3)負(fù)責(zé)通識(shí)教育研討會(huì)組織、通識(shí)課程評(píng)估工作;

4)負(fù)責(zé)通識(shí)教育外聘教師的組織管理、教學(xué)保障工作并協(xié)助開(kāi)展教師交流活動(dòng);

5)負(fù)責(zé)助教招募管理和培訓(xùn)等工作、接待學(xué)生來(lái)訪咨詢，協(xié)調(diào)解決學(xué)生反映的問(wèn)題，促進(jìn)師生交流。

招聘條件：

1)熱愛(ài)高等教育事業(yè)，對(duì)通識(shí)教育有較深的理解，了解國(guó)內(nèi)外高等教育發(fā)展趨勢(shì)，有海外、境外留學(xué)及工作經(jīng)歷者優(yōu)先，有高校教務(wù)管理工作者優(yōu)先;

2)具有碩士及以上學(xué)位，有3年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，有公文書(shū)寫(xiě)文字功底，具備良好的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力和熟練的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力;

3)具有跨學(xué)科思維、協(xié)作意識(shí)，善于溝通協(xié)調(diào)，有項(xiàng)目管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有獨(dú)立組織和策劃活動(dòng)的經(jīng)歷;

4)有能力為中心授課教師以及圍繞中心開(kāi)設(shè)的課程提供管理和服務(wù)工作，細(xì)致認(rèn)真，注重細(xì)節(jié)，吃苦耐勞，學(xué)習(xí)意識(shí)強(qiáng)，熟悉教育教學(xué)最新發(fā)展趨勢(shì)。

(十九)常任教授，科研人員，博士后，研究組和平臺(tái)的工程師

學(xué)院和研究所招聘常任教授，科研人員，博士后，研究組和平臺(tái)的工程師若干名。主要職責(zé)和招聘條件通過(guò)學(xué)校人才招聘網(wǎng)(http://jobs.shanghaitech.edu.cn/)查看。

外省市社會(huì)人員，須持有上海市居住證一年以上(在有效期內(nèi))。計(jì)算截止時(shí)間為2017年4月30日。(高層次人才引進(jìn)不受此限制)

三、招聘辦法

1、報(bào)名

請(qǐng)應(yīng)聘者通過(guò)上?？萍即髮W(xué)人才招聘網(wǎng)(http://jobs.shanghaitech.edu.cn/)查看具體崗位的應(yīng)聘方式，并提交應(yīng)聘申請(qǐng)。報(bào)名時(shí)間：即日起至2017年4月30日，招滿即止。

2、資格審查

學(xué)校將對(duì)收到的應(yīng)聘材料進(jìn)行篩選與資格審查，在符合招聘條件的應(yīng)聘人員中擇優(yōu)進(jìn)行面試。對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查前，不予接待應(yīng)聘來(lái)訪。

3、考核

學(xué)校組織統(tǒng)一考核，考核主要測(cè)試崗位專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，基本采取提問(wèn)答辯方式進(jìn)行。

4、考察與體檢

綜合考核結(jié)果，確定擬錄用人員，對(duì)其組織錄用考察與體檢。

5、擬聘人員的確定和公示

根據(jù)面試、體檢、考察結(jié)果，對(duì)擬錄用人員在“21世紀(jì)人才網(wǎng)”上進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7天。公示無(wú)異議，報(bào)上級(jí)主管部門(mén)上海市教育委員會(huì)審核通過(guò)后，再報(bào)上海市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)備案。公示如有異議、影響聘用的，根據(jù)查實(shí)結(jié)果確定是否錄用。

四、相關(guān)待遇和其他事項(xiàng)

上述人員一經(jīng)錄用，其工資、獎(jiǎng)金、福利和社會(huì)保險(xiǎn)等按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：李老師

E-mail：hr@shanghaitech.edu.cn

想了解更多信息，請(qǐng)登錄學(xué)校網(wǎng)站www.shanghaitech.edu.cn。

上海科技大學(xué)

二〇一七年四月一日