一、編制依據(jù)

根據(jù)《莆田市“十三五”人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展專項規(guī)劃》，圍繞市委、市政府《建設美麗莆田行動綱要》重大工作部署，以服務實體經(jīng)濟發(fā)展和人才隊伍建設為出發(fā)點，確定我市緊缺急需人才引進的主導方向。是在分析我市現(xiàn)有人才資源數(shù)量、質(zhì)量、結(jié)構(gòu)、分布狀況，廣泛征集人才需求信息和征求各有關部門意見的基礎上，根據(jù)我市產(chǎn)業(yè)機構(gòu)情況提出的。

二、《目錄》的基本情況

1. 所涉領域：涉及我市化工新材料、食品加工、工藝美術(shù)、高端裝備、醫(yī)療健康、電子信息、制鞋、信息經(jīng)濟、科研教育、文化體育、城鄉(xiāng)建設、現(xiàn)代物流、能源電力等13個主要領域。

2. 主要崗位：含醫(yī)療醫(yī)技、汽車制造、新能源開發(fā)生產(chǎn)、農(nóng)業(yè)科研等緊缺急需人才涉及的主要崗位共66個，涵蓋了外科學、分子科學與工程、光電信息科學與工程、農(nóng)業(yè)資源與環(huán)境等256個專業(yè)。

3. 條件把握：一般要求學歷方面碩士學位以上研究生，職稱方面具有副高以上職稱，能力方面有較強研發(fā)能力和較高的專業(yè)技術(shù)水平，年齡方面在45周歲以下。比如醫(yī)療衛(wèi)生領域要求具有副高以上職稱或碩士以上學位、有較豐富的臨床經(jīng)驗和較高的業(yè)務水平。能源電力領域要求具有副高以上職稱或碩士以上學位、年齡在45周歲以下、有較強研發(fā)能力和較高的專業(yè)技術(shù)水平?？蒲薪逃I域要求博士研究生45周歲以下(碩士研究生40周歲以下)、有較高的專業(yè)技術(shù)水平。

三、 編制原則

1、突出指導性。旨在引導人才向我市重點產(chǎn)業(yè)、行業(yè)項目、專業(yè)領域、學科流動。

2、體現(xiàn)科學性。根據(jù)產(chǎn)業(yè)、行業(yè)、領域和崗位不同情況，從實際要求需要出發(fā)，提出引進緊缺急需人才的原則條件要求。

3、把握差異性。因地制宜，體現(xiàn)對山區(qū)、欠發(fā)達地區(qū)的扶持。

4、注重實效性。立足當年，適度超前，根據(jù)需要適時調(diào)整發(fā)布。