1.工作資歷：對任社區(qū)主干時間和社工師資格進行量化加分。其中，擔任社區(qū)主干(含書記、主任)職務時間每滿1年加1分，最高不超過10分;取得助理社工師資格的加3分，社工師資格的加5分。
2.實績量化：對工作實績進行量化評分，以近三年個人或任社區(qū)主干期間社區(qū)獲得的最高榮譽一次評定分數(shù)。獲國家級榮譽(含中央各部、委、辦頒發(fā))的10分;獲省級先進基層黨組織、社區(qū)建設示范社區(qū)、文明社區(qū)，優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、勞動模范、優(yōu)秀黨務工作者、優(yōu)秀社區(qū)工作者等綜合性榮譽的8分;獲市級先進基層黨組織、社區(qū)黨建示范點，優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、勞動模范、優(yōu)秀黨務工作者、精神文明建設先進個人等綜合性榮譽的5分;獲區(qū)級先進基層黨組織、晉級一級社區(qū)，優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務工作者等綜合性榮譽的3分。
2.實績加分：為落實一線考察干部機制，對一線工作中表現(xiàn)優(yōu)秀的干部進行實績加分，以個人獲得的最高榮譽一次評定分數(shù)。其中，獲市“百日攻堅”二等功的加10分、三等功的加8分，獲市“百日攻堅”嘉獎、區(qū)“百日攻堅”三等功的加6分，獲區(qū)“百日攻堅”嘉獎的加5分。
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