中國藥科大學(xué)理學(xué)院2017年度高水平人才引進(jìn)計(jì)劃
來源：中國藥科大學(xué) 閱讀：1072 次 日期：2017-04-05 14:52:07
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| 序號(hào) |
招聘領(lǐng)域 |
基本要求 |
招聘層次及相關(guān)待遇 |
| 1 |
生物統(tǒng)計(jì) |
1、在著名高校或科研機(jī)構(gòu)取得博士學(xué)位2、具有扎實(shí)的工作基礎(chǔ)，具備較強(qiáng)的相關(guān)領(lǐng)域研究工作能力3、具備臨床試驗(yàn)設(shè)計(jì)或癌癥基因組研究經(jīng)歷者優(yōu)先 |
1、學(xué)術(shù)帶頭人：被聘為特聘研究員，具有博導(dǎo)資格，享受35萬年薪，50萬住房補(bǔ)貼，100-200萬科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)，提供博士后招聘指標(biāo)（學(xué)校承擔(dān)費(fèi)用）；聘為教授享受與校內(nèi)人員同等待遇。2、學(xué)術(shù)骨干：被聘為特聘副研究員，具有碩導(dǎo)資格，享受25萬年薪，30萬住房補(bǔ)貼，50-100萬科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)；聘為副教授享受與校內(nèi)人員同等待遇。 |
| 2 |
信息管理與信息系統(tǒng) |
1、在著名高?；蚩蒲袡C(jī)構(gòu)取得博士學(xué)位2、研究方向如企業(yè)計(jì)算、人工智能、移動(dòng)互聯(lián)等3、有大數(shù)據(jù)分析平臺(tái)研發(fā)經(jīng)歷或醫(yī)藥行業(yè)大數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 |
1、學(xué)術(shù)帶頭人：被聘為特聘研究員，具有博導(dǎo)資格，享受35萬年薪，50萬住房補(bǔ)貼，100-200萬科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)，提供博士后招聘指標(biāo)（學(xué)校承擔(dān)費(fèi)用）；聘為教授享受與校內(nèi)人員同等待遇。2、學(xué)術(shù)骨干：被聘為特聘副研究員，具有碩導(dǎo)資格，享受25萬年薪，30萬住房補(bǔ)貼，50-100萬科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)；聘為副教授享受與校內(nèi)人員同等待遇。 |
| 應(yīng)聘者請(qǐng)將個(gè)人簡歷、學(xué)位學(xué)歷證書發(fā)送電子郵件至lxyrcjl@163.com;郵件標(biāo)題統(tǒng)一格式為“姓名+招聘層次+研究領(lǐng)域”。 |
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