根據(jù)《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發(fā)〔2006〕9號）、《簡陽市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》（簡市編發(fā)〔2006〕55號）和市編委下達的用編計劃，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)研究，決定面向社會公開考聘61名事業(yè)單位工作人員和機關(guān)工勤人員,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘對象及報考條件

（一）招聘對象

2012年應(yīng)屆高校畢業(yè)生和符合職位要求的社會在職、非在職人員。其中，2012年應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2012年7月31日前取得職位要求的畢業(yè)證書、職稱資格證等證書；其他人員必須在報名時提供報考崗位要求且國家承認學歷的畢業(yè)證、學位證、職稱資格證等證書。學歷和專業(yè)以畢業(yè)證書為準。未在規(guī)定時間內(nèi)提供報考崗位所要求的證書的，不予進入下一個招聘環(huán)節(jié)或不予聘用，責任由本人自負。具體招聘單位、崗位、范圍、對象等見本公告附件《簡陽市2012年公開招聘事業(yè)單位工作人員和機關(guān)工勤人員職位表》。

年齡以有效身份證記載為準，日期計算截止至2012年6月26日，如“25周歲以下”是指1986年 6月26日以后出生。

招聘條件中要求相應(yīng)工作經(jīng)歷的，其計算時間截至2012年6月26日，不含學生在校期間的社會實踐、實習等經(jīng)歷。

（二）報考者基本條件

1、具有中華人民共和國國籍。

2、遵紀守法，品行端正。

3、具有招聘崗位要求的專業(yè)知識及工作能力。

4、年滿18周歲以上，35歲周歲以下（截止報名開始時），身體健康且具有正常履行招聘崗位職責的身體條件。

5、符合有關(guān)回避規(guī)定和招聘崗位的招聘條件及資格要求。其中：報考者本人的有效畢業(yè)證、學位證所載學歷和專業(yè)名稱，與報考崗位所要求的學歷、學位、學科、專業(yè)等資格條件要求應(yīng)完全相符；不符者，請勿報考，否則將取消報考（聘用）資格，責任由報考者自負。

6、符合招聘職位要求的其他條件。

（三）有下列情況之一者，不得報考：

1、曾受過各類刑事處罰的。

2、曾被開除公職的。

3、有違法違紀行為正在接受審查的。

4、尚未解除黨紀、政紀處分的。

5、有其他違反國家法律法規(guī)等行為影響聘用的。

二、報名

（一）報名時間：2012年6月26日至6月28日。

（二）報名地點：

1、報考簡陽市主管部門所屬事業(yè)單位的在市主管部門報名；

2、報考簡陽市鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府機關(guān)工勤或其所屬事業(yè)單位的在鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府報名。

（三）報名要求：

1、報名時須持本人有效身份證（招聘范圍為省內(nèi)的還須提供本人的戶口簿）、報名資格條件的相關(guān)證明原件（畢業(yè)證、職稱資格證等）和一份復(fù)印件及近期1寸免冠照片3張。報名時應(yīng)聘人員在報名地點領(lǐng)取并填寫《簡陽市事業(yè)單位和機關(guān)（工勤崗位）公開招聘工作人員報考資格審查表》（一式二份）。由招聘單位和主管部門負責對報考者進行資格審查，經(jīng)資格審查合格者方可報名。

其中，下列人員報名時還須具備以下手續(xù)：

（1）2012年在資格審查時未領(lǐng)到畢業(yè)證的應(yīng)屆畢業(yè)生須提供本人學生證原件和復(fù)印件1份， 學校主管畢業(yè)生就業(yè)部門出具的加蓋學校鮮章的專業(yè)、學歷及現(xiàn)實表現(xiàn)的證明材料。

（2）往屆未就業(yè)的畢業(yè)生和社會流動人員需由檔案所在地人才交流機構(gòu)出具未在機關(guān)事業(yè)單位就業(yè)的證明和現(xiàn)實表現(xiàn)材料。

（3）凡屬有工作單位的，須出具所在單位和主管部門出具同意報考的手續(xù)。

（4）招聘職位有工作經(jīng)歷要求的須由原工作單位出具工作經(jīng)歷證明，工作經(jīng)歷計算時間截止報名開始時，不含學生在校期間的社會實踐、實習等經(jīng)歷。

2、報考者按照招聘公告公布的職位及要求報名。每位應(yīng)聘人員限報一個職位。不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。

3、報名時報考者應(yīng)如實、準確填寫《簡陽市事業(yè)單位和機關(guān)（工勤崗位）公開招聘工作人員報考資格審查表》的各項內(nèi)容（個人信息務(wù)必真實、準確，所留聯(lián)系電話在公招期間務(wù)必保持暢通，否則由此造成的后果本人自負），所提供的報考申請材料必須真實完整準確。報名資格審查工作貫穿公開招聘全過程，在任何階段發(fā)現(xiàn)報考者有不符合職位要求情形的，隱瞞有關(guān)情況或提供虛假材料的均取消其報考或聘用資格，所造成的后果由報考者本人承擔。

（四）領(lǐng)取《準考證》：

通過報名資格初審的報考者，于2012年7月6日上午9:00-下午18:00前持本人有效身份證、《簡陽市事業(yè)單位和機關(guān)（工勤崗位）公開招聘工作人員報考資格審查表》到簡陽市人力資源和社會保障局（簡陽市東城新區(qū)市級機關(guān)辦公樓三樓）領(lǐng)取《筆試準考證》。代領(lǐng)者須持本人有效身份證、《簡陽市事業(yè)單位和機關(guān)（工勤崗位）公開招聘工作人員報考資格審查表》、報考人員有效身份證復(fù)印件領(lǐng)取。

領(lǐng)取準考證時，一并繳納筆試考務(wù)費。根據(jù)四川省物價局、財政廳川價費[2003]237號文件規(guī)定，筆試每科繳費50元，兩科共繳費100元。

三、考試

本次招聘考試分為筆試和面試。

（一）開考比例

報考同一職位的須形成競爭，報考人數(shù)與招聘崗位招聘人數(shù)之比應(yīng)不低于3：1，確屬特殊職位或緊缺專業(yè)，經(jīng)簡陽市人力資源和社會保障局（以下簡稱市人社局）批準，可放寬到2：1。達不到開考比例的，根據(jù)報考者意愿進行調(diào)整，調(diào)整后仍達不到開考比例的，由市人社局相應(yīng)調(diào)減或取消招聘崗位名額，調(diào)減招聘崗位名額或取消招聘崗位的情況在“簡陽市人才網(wǎng)”（網(wǎng)址WWW.jysrc369.com）上公布。報考人員報考的崗位被調(diào)減或取消后，經(jīng)本人同意可調(diào)整到其他相同或相近的招聘崗位參加考試。

（二）筆試科目及時間安排

1、筆試科目：筆試每科成績滿分為100分。

（1）《綜合知識》：主要內(nèi)容為法律知識、公民道德建設(shè)、四川省情省策、公文寫作、事業(yè)單位政策和時事政治等。

（2）《職業(yè)能力傾向測試》。

2、筆試時間、地點：筆試在2012年7月12日進行，具體科目、時間和考試地點詳見《準考證》?？忌仨殤{準考證和有效身份證（二證缺一不可）到指定的考場參加筆試。筆試成績于筆試后5個工作日內(nèi)在“簡陽市人才網(wǎng)”（網(wǎng)址WWW.Jysrc369.com）上公布。

3、有缺考筆試科目或筆試成績?yōu)?分的報考者，視為自動放棄報考資格，不得進入公開招聘下一環(huán)節(jié)。

（三）政策性加分

參加國家、省“三支一扶計劃”、“大學生志愿者服務(wù)西部計劃”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃”以及“社工人才百人計劃”的報考人員，截止報名時，服務(wù)期滿且經(jīng)服務(wù)所在地縣級主管部門考核合格的，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層每服務(wù)滿1周年，按政策在折合后筆試總成績中加2分。符合其他加分規(guī)定的，按就高但不累加的原則加分。加分最高不超過6分。

對參加全省“一村一名大學生干部”計劃的大學生村干部，截止報名時，在村（社區(qū)）任職滿兩年以上且經(jīng)縣級組織、人社部門考核合格的，每工作滿1周年，按政策在折合后的筆試總成績中加2分，被縣以上組織人社部門評為優(yōu)秀（不指年度考核優(yōu)秀）的按政策另加3分，加分可按工作年數(shù)和獲獎次數(shù)累積計算。

凡符合上述加分條件的報考人員，務(wù)必于2012年7月9日18時前將《簡陽市事業(yè)單位和機關(guān)（工勤崗位）公開招聘工作人員報考資格審查表》及相關(guān)證明材料原件（服務(wù)所在地縣級以上組織部、人社局、教科局或團委出具的證明，內(nèi)容包括考生身份、所屬項目計劃、服務(wù)的單位、協(xié)議服務(wù)期的年限、服務(wù)期已滿、在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層服務(wù)的年限和服務(wù)期間的相關(guān)考核材料）、服務(wù)證書原件和復(fù)印件（一式一份），交簡陽市人社局事業(yè)單位人事管理科。未按規(guī)定時間提交有關(guān)證明材料的，視為放棄加分資格。

在本次報考前已享受上述加分項目加分考聘為事業(yè)單位的報考人員，參加本次招考不再享受同項目的加分。經(jīng)審查符合加分條件的按規(guī)定加分。

（四）確定面試人員

1.根據(jù)職位名額，按筆試總成績（含政策性加分）從高分到低分按2：1的比例確定面試對象，末位出現(xiàn)并列者一并進入面試。如有面試對象放棄面試，可在該招聘職位中從高分到低分依次遞補1次，依次遞補后仍達不到面試比例的，面試仍然進行，面試結(jié)果有效。面試成績滿分為100分。

進入面試的人員憑本人有效身份證和《準考證》到簡陽市人社局領(lǐng)取《面試證》，并按四川省物價局、財政廳川價費[2003]237號文件規(guī)定繳納面試費80元/ 人。領(lǐng)取時間另行通知。市廣播電視臺攝影制作崗位面試方式為與攝影制作有關(guān)的實際操作，其余各單位崗位面試方式為結(jié)構(gòu)化面試。市紀委、監(jiān)察局對面試工作進行全程指導(dǎo)、監(jiān)督。

2.面試具體時間、地點詳見《面試證》。面試當日，未按規(guī)定時間到考場候考的考生視為自動放棄面試資格，由此出現(xiàn)的空缺不再遞補面試人員。因考生放棄或缺考等原因?qū)е旅嬖噷嶋H開考比例低于2：1的，仍視為有效比例，但該職位考生的面試成績低于60分的視為不合格，不予進入招聘的下一個環(huán)節(jié)。

（五）總成績公布

面試后的第三個工作日，考生的總成績在“簡陽市人才網(wǎng)”（網(wǎng)址WWW.jysrc369.com）上公布。

總成績=綜合知識成績×30%+職業(yè)能力傾向測試成績×40%+政策性加分+面試成績×30%

四、體檢和考核

根據(jù)職位名額和考生總成績，按從高分到低分依次等額確定各崗位的體檢人選，如考試總成績相同，筆試成績高者優(yōu)先；如筆試成績再相同，《職業(yè)能力傾向測試》考試成績高者優(yōu)先；如再相同，學歷高者優(yōu)先。體檢標準及項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》、《關(guān)于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權(quán)利的通知》（人社部發(fā)〔2010〕12）和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知 》（人社部發(fā)〔2010〕19號）。招聘單位和考生對初次體檢結(jié)論有疑問的，本人可在接到體檢結(jié)果通知起2日內(nèi)提出書面申請復(fù)檢一次，申請復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準，體檢費由參檢人員向醫(yī)院繳納。

體檢合格人員進入考核。

考核工作由招聘單位及其主管部門負責組織實施，市人社局負責對體檢和考核工作進行指導(dǎo)、監(jiān)督。

凡體檢和考核不合格人員，取消其應(yīng)聘資格。因考生自動棄權(quán)、體檢或考核不合格等原因產(chǎn)生的職位缺額，經(jīng)人社局批準后，按照該崗位參加面試考生的考試總成績，從高分到低分依次等額遞補人選進行體檢，經(jīng)體檢合格后，再進行考核。如該空額崗位所有參加面試人員都不合格或無人可遞補，不再遞補。

五、公示

凡考試、體檢、考核合格者的人員，確定為擬聘用人員。所有職位的擬聘人員在簡陽市人才網(wǎng)（WWW.jysrc369.com）公示7天。

六、聘用

公示無異議的人員，由市人社局審批發(fā)文，按照人事、編制管理規(guī)定辦理聘用等有關(guān)手續(xù)。

受聘人員如系其他單位的工作人員，事業(yè)、企業(yè)單位的工作人員應(yīng)當依法終止或者解除與原單位的聘用合同、勞動合同。

聘用人員依據(jù)人社局開具的介紹信在規(guī)定時間內(nèi)到招聘單位報到，逾期未到工作單位報到者，視為自動放棄，取消聘用資格。由此造成的缺額，不再遞補。

事業(yè)單位招聘的工作人員一律實行以崗位管理為基礎(chǔ)的聘用合同管理。檔案、人事關(guān)系由市人才交流中心實行人事代理。

事業(yè)單位招聘的工作人員按照有關(guān)規(guī)定實行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

七、注意事項

1、簡陽市2012年公開招聘事業(yè)單位工作人員和機關(guān)工勤人員的各環(huán)節(jié)的公告、要求和注意事項均在簡陽市人才網(wǎng)（WWW.jysrc369.com）上公布，請考生密切關(guān)注并按要求攜帶規(guī)定證件于指定時間到指定地點參加各環(huán)節(jié)的考聘工作，凡未按要求參加的，視為自動放棄該環(huán)節(jié)和下一個聘用環(huán)節(jié)資格，責任由考生自負。

2、請考生報名時最好留下兩種聯(lián)系方式（手機和固定電話），在整個考聘期間保持通訊暢通，通訊方式變更后，主動告知市人社部門。因無法與考生取得聯(lián)系所造成的后果，由考生自行負責。

八、紀律與監(jiān)督

（一）事業(yè)單位工作人員招聘工作實行回避制度。

（二）事業(yè)單位工作人員招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。此次招考工作由市紀委、監(jiān)察局實行監(jiān)督

（三）嚴肅招聘紀律，按照人事考試違規(guī)違紀行為處理的有關(guān)規(guī)定，對違反考試、考核和體檢紀律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消考試、考核和體檢資格，已被聘用的取消聘用資格；對違反招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或者給予行政處分。

本公告由簡陽市人力資源和社會保障局負責解釋。

1.資格審查、政策咨詢電話：

市人力資源和社會保障局：028-27028373 （報名咨詢）

市環(huán)境保護局：13982957393

市廣播電影電視局：028-27222079

市水務(wù)局：028-27242133

市畜牧食品局：028-27220329

市農(nóng)業(yè)局：028-23189160

雷家鄉(xiāng)政府：028-27522001

鎮(zhèn)金鎮(zhèn)政府：028-27525001

海螺鄉(xiāng)政府：028-27966001

涌泉鎮(zhèn)政府：028-27784001

平息鄉(xiāng)政府：028-27781001

石鐘鎮(zhèn)政府：028-27275034

蘆葭鎮(zhèn)政府：028-27461001

董家埂鄉(xiāng)政府：028-27561001

宏緣鄉(xiāng)政府：028-27341001

金馬鎮(zhèn)政府：028-27791001

福田鄉(xiāng)政府：028-27866001

平窩鄉(xiāng)政府：028-27711005

清風鄉(xiāng)政府：028-27566179

安樂鄉(xiāng)政府：028-27649001

三合鎮(zhèn)政府：028-27685001

三星鎮(zhèn)政府：028-27371001

五合鄉(xiāng)政府：028-27787001

江源鎮(zhèn)政府：028-27468001

老君井鄉(xiāng)政府：028-27975025

同合鄉(xiāng)政府：028-27338001

壇罐鄉(xiāng)政府：028-27968001

老龍鄉(xiāng)政府：028-27520001

踏水鎮(zhèn)政府：15183246150

永寧鄉(xiāng)政府：028-27466001

2.監(jiān)督電話：簡陽市紀委（監(jiān)察局）028-27028082

附件1：2012年資陽市簡陽市公開招聘事業(yè)單位工作人員和機關(guān)工勤人員職位表

附件2：簡陽市2012年事業(yè)單位和機關(guān)（工勤崗位）公開招聘工作人員報考資格審查表

注：《簡陽市2012年事業(yè)單位和機關(guān)（工勤崗位）公開招聘工作人員報考資格審查表》來源于資源陽人事考試網(wǎng)，最近更新：6月5日。易賢網(wǎng)下載后為.zip的壓縮文件，解壓后得到“簡陽市2012年事業(yè)單位和機關(guān)（工勤崗位）公開招聘工作人員報考資格審查表 .doc”的文件?！逗嗞柺?012年事業(yè)單位和機關(guān)（工勤崗位）公開招聘工作人員報考資格審查表》使用MS-Office辦公軟件的Word制作，請務(wù)必確保你的電腦已經(jīng)安裝MS-Office辦公軟件，否則打開的文件將是亂碼。

二O一二年六月五日