因工作需要，經(jīng)縣政府同意，現(xiàn)面向社會公開招聘編外工作人員10名，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘崗位及專業(yè)要求

二、招聘條件

1.遵守憲法和法律，具有良好的品行;

2.戶籍不限，年齡30周歲以下(1987年1月1日以后出生)，含普通高校2017年應屆畢業(yè)生;

3.身體健康，具備履行崗位職責能力;

4.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，以及國家和省市另有規(guī)定不得應聘的人員，不得應聘;

5.招聘過程如有考生弄虛作假情形，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，當即取消應聘資格。

三、招聘程序和方法

本次招聘按照“自愿報名、公平競爭、擇優(yōu)聘用”的原則，采取筆試、面試相結合的辦法進行。

(一)報名與資格初審

1、報名時間：2017年4月6日至4月14日，工作日上午8:30—11:30，下午14:00—17:30。

2、報名地點：沭陽縣國土資源資源局1102室(縣圖書館大樓，聯(lián)系人：吳雷 孫臨玲，電話：0527-80201696 13951390222 13951454688)

3、報名方式和資格初審：現(xiàn)場報名?，F(xiàn)場報名須提交報名登記表以及本人身份證、畢業(yè)證等相關證件原件及復印件各1份和近期正面免冠二寸彩色照片4張(原件審核后予以退還)。

(二)筆試

筆試由縣人社局和縣國土資源局共同組織，筆試主要內容為公共基礎知識，筆試不指定復習用書。筆試總分為100分，筆試時間、地點見準考證。筆試成績在《花鄉(xiāng)沭陽》(www.shuyang.gov.cn)網(wǎng)站公布。

(三)資格復審與面試

筆試閱卷結束后，根據(jù)筆試成績，按招聘計劃1:3的比例從高分到低分確定面試人選。參加面試人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比不足3:1的，按實際符合條件人數(shù)進行面試。

面試前，縣人社局會同縣國土資源局對通過筆試人選進行資格復審。資格復審不合格的，取消面試資格，并在同職位的報考人員中進行遞補。

面試總分為100分。面試時間、地點另行通知。面試成績不設合格線，但形不成競爭的職位，面試成績達到60分為合格。面試成績當場通知考生。面試結束后，按筆試成績的50%、面試成績的50%合成總成績。

(四)體檢

根據(jù)考生總成績(考生總成績相同的，以考生面試成績從高分到低分確定;如面試成績也相同的，組織加試，根據(jù)加試成績從高分到低分確定)從高分到低分按職位招聘計劃數(shù)1：1的比例確定體檢與考核人員名單，并在《花鄉(xiāng)沭陽》(www.shuyang.gov.cn)網(wǎng)站上公布。體檢工作由縣人社局會同縣國土資源局共同組織，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。因體檢不合格出現(xiàn)缺額的，在同職位的報考人員中進行遞補。

(五)公示

考核、體檢均合格的人員確定為擬聘用人員并在《花鄉(xiāng)沭陽》(www.shuyang.gov.cn)網(wǎng)站上進行公示，公示時間為7日。

四、聘用辦法

擬聘用人員經(jīng)公示無異議的，需向縣不動產(chǎn)登記服務中承諾5年內不得離職，在簽定承諾書后，安排上崗。試用期為半年，試用期滿經(jīng)考核合格后，由縣不動產(chǎn)登記服務中心與其簽訂聘用合同(招聘人員屬臨時性質，不辦理入編手續(xù))。

五、工資待遇

聘用人員試用期工資為每月1500元，試用期滿后月工資按照沭陽縣人民政府聘用編外人員工資標準發(fā)放，按規(guī)定繳納養(yǎng)老、醫(yī)療保險，享受同類人員福利待遇。

六、本簡章由沭陽縣國土資源局負責解釋。

聯(lián)系電話：0527-80201696

聯(lián)系人：吳 雷 孫臨玲

沭陽縣國土資源局

2017年4月5日

沭陽縣國土資源局公開招聘事業(yè)單位編外人員報名登記表