為適應(yīng)城市管理工作需要，進(jìn)一步加強(qiáng)萬新街城市管理綜合執(zhí)法力量，擬面向社會公開招聘城市管理執(zhí)法輔助工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

1、招聘崗位：萬新街轄區(qū)內(nèi)城市管理執(zhí)法輔助工作人員，主要協(xié)助萬新街城市管理工作辦公室開展城市管理綜合行政執(zhí)法、一線巡查等工作。

2、招聘人數(shù)：50名。

二、招聘資格條件

1、擁護(hù)黨和國家的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派，無違法犯罪記錄。

2、熱愛城管執(zhí)法工作，服從安排，聽從指揮，具有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念和吃苦耐勞奉獻(xiàn)精神，具有高度的責(zé)任心、執(zhí)行力。

3、男性公民。

4、年齡在20周歲以上、35周歲以下。

5、具有國家承認(rèn)的高中(中專)以上學(xué)歷，持有c型及以上級別駕照。

6、具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。身高1.70米以上，身心健康，五官端正、雙眼矯正視力均不低于4.8，無精神病史，無傳染病或其他不適于城管執(zhí)法工作的疾病，無心臟病等影響駕駛車輛的疾病，無紋身或嚴(yán)重?zé)煚C。

7、具有較好的語言表達(dá)和人際溝通能力。

8、中共黨員、解放軍及武警部隊(duì)退、轉(zhuǎn)軍人(須持有退轉(zhuǎn)證明)和大學(xué)本科以上學(xué)歷者優(yōu)先考慮。

9、具有天津市常住戶籍。為便于日常工作，現(xiàn)居住在萬新街域范圍內(nèi)及附近的居民優(yōu)先考慮。

10、有下列情形之一的，不予聘用：

(1)受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教的;

(2)有違法違紀(jì)行為正在接受調(diào)查的;

(3)受公安、司法機(jī)關(guān)行政拘留以上處罰的;

(4)曾被辭退或者開除公職的;

(5)有道德敗壞等不良行為的;

(6)有遺傳傳染病、精神病史的，身體有殘疾、有精神病史的。

三、招聘程序及有關(guān)要求

1、報(bào)名時(shí)間：4月5日至4月7日，共三天，上午8:30-11:30，下午1:30-4:30。

2、報(bào)名方式：招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名與現(xiàn)場資格審查確認(rèn)結(jié)合的方式進(jìn)行：

(1)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：符合報(bào)名條件的應(yīng)聘者用手機(jī)或電腦打開網(wǎng)頁 http://t.cn/r6y6728 (請注意字母大小寫，可復(fù)制此鏈接到瀏覽器地址欄打開;請?zhí)崆皽?zhǔn)備好電子版?zhèn)€人證件照片)填寫報(bào)名表，務(wù)必通過網(wǎng)絡(luò)提交報(bào)名表后方可進(jìn)行現(xiàn)場資格審查確認(rèn);

(2)現(xiàn)場資格審查確認(rèn)所需材料、證件：現(xiàn)場報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員須攜帶本人身份證、戶口本、畢業(yè)證原件、駕駛證原件、近期一寸免冠彩色照片1張、退伍軍人須提供退伍證原件。報(bào)名材料復(fù)印件不退還。

報(bào)名與面試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名人員要對填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，對偽造證件、材料，填報(bào)內(nèi)容虛假，騙取面試資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名應(yīng)聘資格，已經(jīng)聘用的一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消聘用資格。

(3)現(xiàn)場資格審查報(bào)名地點(diǎn)：天津市東麗區(qū)津?yàn)I大道與天山南路交口，萬新街道辦事處三樓黨政辦公室;

(4)咨詢電話：24370531，聯(lián)系人：楊廣;

(5)報(bào)名不收取費(fèi)用。

3、面試：面試主要測試應(yīng)試人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力及綜合運(yùn)用專業(yè)知識解決工作中實(shí)際問題的能力，突出行業(yè)和崗位的適應(yīng)性。

面試時(shí)間、地點(diǎn)：具體以電話通知為準(zhǔn)。

4、考察和體檢：考察程序按照統(tǒng)一規(guī)定執(zhí)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，統(tǒng)一到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。應(yīng)聘者未按照萬新街組織，未在規(guī)定時(shí)間完成全部體檢項(xiàng)目的，視為自動放棄體檢資格。考察和體檢不合格者不予聘用，所空名額可依次遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由報(bào)名人員自理。

四、聘用管理及薪酬待遇

經(jīng)考察和體檢合格，應(yīng)聘人員與街道指定公司簽訂勞動合同，臨聘人員試用期三個月。試用期滿合格者，予以正式聘用，不合格者予以解聘。執(zhí)法輔助工作人員待遇不低于天津市最低工資標(biāo)準(zhǔn)，并按國家規(guī)定繳納保險(xiǎn)(五險(xiǎn))，可視聘用人員的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)及工作能力拓展上升空間，提高薪酬水平。

本招聘公告未盡事宜，按相關(guān)法律、政策處理。

東麗區(qū)萬新街道辦事處

2017年4月3日