2017年佛山市重度殘疾兒童少年康復(fù)教養(yǎng)學(xué)校招聘校長公告
來源:佛山市人力資源和社會保障局網(wǎng) 閱讀:926 次 日期:2017-04-07 11:26:49
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根據(jù)工作需要,我單位擬向社會招聘校長1名,現(xiàn)依照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第139號)制定招聘方案如下:

一、招聘崗位及人數(shù):

校長1名,主持學(xué)校全面工作。

二、薪酬待遇:

工資待遇按國家事業(yè)單位有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

三、招聘范圍:

面向社會。

四、招聘條件:

應(yīng)聘人員應(yīng)同時具備下列基本條件及崗位任職條件:

(一)基本條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、具有履行職責(zé)所需要的政治理論水平和教育政策理

論水平,堅持正確的政治立場和政治方向,理想信念堅定,堅決貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項方針、政策,忠誠黨的教育事業(yè),熱愛教育工作;

3、有勝任相應(yīng)校長職務(wù)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、教育科研能力、文化水平和專業(yè)知識,作風(fēng)正派,為人師表;

4、遵紀(jì)守法,廉潔自律,有較強(qiáng)的法制意識,遵守各項法律法規(guī),無相關(guān)違法違紀(jì)記錄;

5、適應(yīng)崗位要求的身體條件。

(二)崗位任職條件

1、具有本科或本科以上學(xué)歷;

2、年齡應(yīng)在50周歲以下(截止至報名之日);

3、具有高級教師職稱,并具有3年(含3年)以上特殊教育學(xué)校管理經(jīng)驗;

4、曾任職7級管理崗位,或任職8級管理崗位滿3年。

五、報名和資格審查:

招聘公告在佛山市人力資源和社會保障局網(wǎng)站上發(fā)布,公告時間為10個工作日。公告發(fā)布的10個工作日后可以開始接受報名。

(一)報名時間:2017年4月21日—4月27日(上午9:00—11:30、下午2:30-5:30)

(二)報名地點:佛山市殘疾人聯(lián)合會,地址:佛山市禪城區(qū)新風(fēng)路46號,聯(lián)系電話:82732130,聯(lián)系人:鄧錦津。

(三)報名要求:報名采取網(wǎng)上報名和現(xiàn)場報名的方式,應(yīng)聘者須填寫《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》,并現(xiàn)場提供個人簡歷、職稱證明、學(xué)歷證、學(xué)位證、身份證、任職文件、工作經(jīng)歷證明文件、獲獎證書、論文及成果等相關(guān)證明材料的復(fù)印件?;?qū)⑸鲜鲑Y料寄至佛山市禪城區(qū)新風(fēng)路46號鄧錦津收,郵編:528000,并掃描發(fā)送至297140085@qq.com。

(四)資格審查:我單位對應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查后,確定考試對象,并通知考試時間、地點,留意人事考試信息網(wǎng)站(www.fskszx.com.cn)內(nèi)公告或手機(jī)短信、電話通知。

六、考試

(一)筆試:根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作及相關(guān)問題處理的通知》(佛人社[2011]377號)規(guī)定,此次擬招聘崗位要求高級職稱人員,可免予筆試直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

(二)面試:面試成績按100分計算,以考評小組成員的平均分為面試成績(分?jǐn)?shù)計算到小數(shù)點后一位)。面試總分100分??忌嬖囃戤吅螽?dāng)場評分、統(tǒng)分,并向考生宣布面試成績。

(三)最終成績的計算方法:面試成績即為最終成績,總分100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分。

七、體檢:

根據(jù)擬聘人數(shù),各招聘崗位按照考生總成績從高分到低分確定等額體檢人選。根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細(xì)則(試行)》規(guī)定,組織體檢人選到指定區(qū)級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢不合格的,可按成績高低在具備候選資格人員中依次遞補(bǔ)。體檢所需費用由我單位支出。

八、考核:

對體檢合格者,按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細(xì)則(試行)》進(jìn)行組織考察。因考察不合格或放棄聘用的,可在同一崗位中按報考人員總成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。

九、公示與聘用

(一)經(jīng)考試、體檢、考察合格后,確定擬招聘人選,名單在佛山市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站公示7個工作日。經(jīng)公示無異議的,按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。我單位與受聘人員簽訂聘用試用合同,確立人事關(guān)系。批準(zhǔn)聘用的人員必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到,逾期不報到的,取消聘用資格。

(二)新聘用人員實行試用期制,試用期限按國家有關(guān)規(guī)定確定。試用期內(nèi)或試用期滿,經(jīng)考核不合格的,取消聘用資格;考核合格的,按照國家有關(guān)法律、法規(guī),在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,簽定正式聘用合同,并嚴(yán)格履行合同條款。

附件:廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表

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