水富工業(yè)園區(qū)管委會(huì)公開(kāi)選調(diào)工作人員公告

為進(jìn)一步加快水富工業(yè)園區(qū)干部隊(duì)伍建設(shè)，提高園區(qū)干部隊(duì)伍素質(zhì)，確保各項(xiàng)工作高效運(yùn)轉(zhuǎn)。經(jīng)水富縣委、縣政府批準(zhǔn)，決定在昭通市范圍內(nèi)公開(kāi)選調(diào)水富工業(yè)園區(qū)管理委員會(huì)事業(yè)人員6人。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選調(diào)原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?、注重?shí)績(jī)的用人標(biāo)準(zhǔn)，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，注重專業(yè)知識(shí)、能力素質(zhì)與崗位要求相適應(yīng)，考試、考察和考核相結(jié)合，擇優(yōu)聘用。

二、選調(diào)條件

(一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，具有較高的思想政治素質(zhì)，較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

(二)遵紀(jì)守法，公道正派，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)，具有較好的文字寫(xiě)作能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、辦事協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的奉獻(xiàn)精神。

(三)身體健康，并具有選調(diào)崗位所要求的學(xué)歷、專業(yè)及其他資格條件。

(四)年齡在35周歲以下(1982年3月31日以后出生)。

(五)參加公開(kāi)選調(diào)人員應(yīng)是昭通市范圍內(nèi)的公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理人員、全額撥款事業(yè)單位人員(公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理人員報(bào)考的，需在報(bào)名時(shí)書(shū)面承諾放棄公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理人員身份)。

(六)具有機(jī)關(guān)事業(yè)單位服務(wù)2年以上工作經(jīng)歷(2015年3月31日前參加工作)且年度考核均為合格(稱職)及以上等次。

有下列情形之一不得參加選調(diào)：

1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未做出結(jié)論的;

2.受處分期間或未滿影響期限的;

3.在單位工作未滿服務(wù)年限或有其他限制性規(guī)定的;

4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形;

5.工勤人員身份不參加選調(diào)。

三、選調(diào)崗位

本次公開(kāi)選調(diào)工作人員6名，其中：文秘人員2名，經(jīng)濟(jì)管理人員2名，財(cái)務(wù)人員1名，工程技術(shù)人員1名，具體崗位設(shè)置情況詳見(jiàn)水富工業(yè)園區(qū)管委會(huì)公開(kāi)選調(diào)工作人員簡(jiǎn)章(附件1)。

四、選調(diào)方式、程序

公開(kāi)選調(diào)嚴(yán)格按照發(fā)布信息、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、組織考察、體檢、確定選調(diào)對(duì)象及公示、辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)等程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布選調(diào)信息。

公開(kāi)選調(diào)信息由昭通市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.zthrss.gov.cn/)、水富縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.sfrl.gov.cn/)、水富縣人力資源和社會(huì)保障局微信公眾號(hào)(shuifurenshe)、云南北大門(mén)(http://www.ynbdm.cn/)面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布。

(二)報(bào)名程序。

符合選調(diào)條件的人員在征得所在工作單位、主管部門(mén)和組織人事部門(mén)同意的前提下方可報(bào)名。

1.報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式

(1)報(bào)名時(shí)間：2017年4月18日至2017年4月22日(上午8:30-11:30，下午14:30-17:30);

(2)報(bào)名地點(diǎn)：水富縣人社局人事股(水富縣高灘新區(qū)縣人社局206室);

(3)報(bào)名方式：實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名(聯(lián)系人：劉大勇，聯(lián)系電話：0870-8639116 ，13887012939)。

2.報(bào)名所需材料

報(bào)考人員必須在規(guī)定時(shí)限內(nèi)由本人攜帶以下證件及資料到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名確認(rèn)。

(1)本人身份證、畢業(yè)證或證明文件原件及復(fù)印件各一份;

(2)《水富工業(yè)園區(qū)管委會(huì)公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名登記表》(附件2)一式兩份，同意報(bào)考證明(附件3)、報(bào)考誠(chéng)信承諾書(shū)(附件4)原件各一份;

(3)近期免冠紅底彩色一寸照片5張;

(4)其他相關(guān)證明材料及其他反映個(gè)人工作能力和實(shí)績(jī)的證明材料原件和復(fù)印件。

(三)資格審查。

1.水富工業(yè)園區(qū)管委會(huì)負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名人員的條件資格進(jìn)行審查，經(jīng)資格審查符合報(bào)考條件的考生，在昭通市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.zthrss.gov.cn/)、水富縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.sfrl.gov.cn/)、水富縣人力資源和社會(huì)保障局微信公眾號(hào)(shuifurenshe)、云南北大門(mén)(http://www.ynbdm.cn/)進(jìn)行公示。

2.每個(gè)崗位公開(kāi)選調(diào)人數(shù)與符合報(bào)名條件人數(shù)不得低于1:5，達(dá)不到開(kāi)考比例要求的，在征求本人意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，可調(diào)整至其他崗位，無(wú)法調(diào)整的，取消該崗位選調(diào)計(jì)劃。

(四)考試辦法及內(nèi)容。

本次公開(kāi)選調(diào)考試分為筆試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)。

1.筆試。筆試采取閉卷形式，總分100分，主要測(cè)試參加公開(kāi)選調(diào)人員的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力及崗位需要的專業(yè)知識(shí)和技能。筆試內(nèi)容不指定范圍，也不指定或委托任何一家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行此次公開(kāi)選調(diào)事業(yè)人員的考前培訓(xùn)。

2.面試。面試總分為100分，主要測(cè)試履行崗位職能職責(zé)所需要的基本素質(zhì)和能力。筆試結(jié)束后，由縣人社局根據(jù)筆試情況確定筆試最低控制分?jǐn)?shù)線，最低控制分?jǐn)?shù)線以上的考生按筆試成績(jī)由高到低以公開(kāi)選調(diào)人數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例確定面試人選。

3.成績(jī)計(jì)算?？忌木C合成績(jī)按照筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%進(jìn)行加權(quán)合成，考生的綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

4.考試時(shí)間、地點(diǎn)。筆試及面試時(shí)間、地點(diǎn)等事宜，在昭通市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.zthrss.gov.cn/)、水富縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.sfrl.gov.cn/)、水富縣人力資源和社會(huì)保障局微信公眾號(hào)(shuifurenshe)、云南北大門(mén)(http://www.ynbdm.cn/)進(jìn)行通告。具體考試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

(五)組織考察。本次公開(kāi)選調(diào)采用差額考察的方式進(jìn)行。根據(jù)考生綜合成績(jī)由高到低的順序，按照公開(kāi)選調(diào)人數(shù)與考察人數(shù)1:2的比例確定考察對(duì)象，若第1名綜合成績(jī)并列時(shí)全部并列人員進(jìn)入考察程序，若第2名綜合成績(jī)并列時(shí)第1名和并列的第2名全部人員進(jìn)入考察程序。若考察對(duì)象中出現(xiàn)考察不合格人員或出現(xiàn)有人放棄考察時(shí)，在同一職位中按參加面試人員綜合成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)一次。

考察工作主要對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況及其政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和與公開(kāi)選調(diào)職位的適應(yīng)程度進(jìn)行全面考察，注重考察工作實(shí)績(jī)。

(六)體檢。根據(jù)考察結(jié)果，按1:1的比例確定體檢人選。體檢參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，若體檢人選在體檢過(guò)程中出現(xiàn)體檢不合格或放棄體檢的情況，可從考察合格人員中遞補(bǔ)一次。體檢費(fèi)用由參加選調(diào)人員自行承擔(dān)。

(七)公示和辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。體檢合格的擬選調(diào)人員名單在昭通市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.zthrss.gov.cn/)、水富縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.sfrl.gov.cn/)、水富縣人力資源和社會(huì)保障局微信公眾號(hào)(shuifurenshe)、云南北大門(mén)(http://www.ynbdm.cn/)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題但不影響選調(diào)的，依照有關(guān)程序辦理工作調(diào)動(dòng)和聘用手續(xù)。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)

為加強(qiáng)此次選調(diào)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立以縣政府分管領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng)，縣人社局主要領(lǐng)導(dǎo)，水富工業(yè)園區(qū)管委會(huì)分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長(zhǎng)的“水富工業(yè)園區(qū)管委會(huì)選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組”。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由水富工業(yè)園區(qū)管委會(huì)分管領(lǐng)導(dǎo)兼任辦公室主任，負(fù)責(zé)處理選調(diào)工作的日常事務(wù)。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)凡已選調(diào)的人員，自通知之日起30日內(nèi)無(wú)故不到單位報(bào)到者，將視為故意擾亂考試秩序、浪費(fèi)公選資源，按程序報(bào)縣人社局批準(zhǔn)后取消選調(diào)資格，三年內(nèi)不允許參加公開(kāi)選調(diào)。

(二)報(bào)名參加公開(kāi)選調(diào)的人員有偽造、涂改證件或公開(kāi)選調(diào)過(guò)程中有作弊行為的一律取消選調(diào)資格，情節(jié)嚴(yán)重的按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

(三)報(bào)考人員應(yīng)適時(shí)關(guān)注網(wǎng)站公告并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話暢通，若因報(bào)考人員聯(lián)系電話不暢通而造成未參加公開(kāi)選調(diào)程序的，由報(bào)考者本人負(fù)責(zé)。

(四)從事公開(kāi)選調(diào)的工作人員，應(yīng)嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律和辦事程序，依法辦事，公道正派，保守秘密。違反工作紀(jì)律的，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

(五)此次公開(kāi)選調(diào)工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)監(jiān)督，做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)。水富工業(yè)園區(qū)紀(jì)工委將對(duì)本次公開(kāi)選調(diào)工作進(jìn)行全程監(jiān)督，監(jiān)督舉報(bào)電話：0870-8639703。

本方案由水富工業(yè)園區(qū)管委會(huì)選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

附件：1.水富工業(yè)園區(qū)管委會(huì)公開(kāi)選調(diào)工作人員簡(jiǎn)章

2.水富工業(yè)園區(qū)管委會(huì)公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名登記表

3.水富工業(yè)園區(qū)管委會(huì)公開(kāi)選調(diào)單位同意報(bào)考證明

4.水富工業(yè)園區(qū)管委會(huì)公開(kāi)選調(diào)報(bào)考誠(chéng)信承諾書(shū)

水富工業(yè)園區(qū)管委會(huì)選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2017年4月7日

水富工業(yè)園區(qū)管委會(huì)公開(kāi)選調(diào)工作人員簡(jiǎn)章