2017年上海市文物保護(hù)研究中心工作人員招聘公告
來(lái)源:上海市人力資源社會(huì)保障局 閱讀:697 次 日期:2017-04-10 11:43:57
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上海市文物保護(hù)研究中心是全額撥款事業(yè)單位,主要開(kāi)展上海市文物保護(hù)、考古研究與咨詢等相關(guān)業(yè)務(wù)。

本次招聘崗位:綜合辦公室人員

一、崗位職責(zé)

負(fù)責(zé)中心的文秘、統(tǒng)計(jì)、會(huì)務(wù)及文件起草工作;負(fù)責(zé)中心文案資料整理及檔案管理工作;協(xié)助辦公室負(fù)責(zé)人協(xié)調(diào)、執(zhí)行與督辦相關(guān)工作;負(fù)責(zé)對(duì)外聯(lián)絡(luò)工作;負(fù)責(zé)消防安全及車輛維護(hù)工作;完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

二、任職條件

年齡一般不超過(guò)35周歲,中共黨員,大學(xué)本科及以上學(xué)歷,相關(guān)工作3年以上經(jīng)歷。身體健康,熱愛(ài)文博事業(yè),具有良好的服務(wù)意識(shí)和敬業(yè)精神;有較好的溝通協(xié)調(diào)能力、綜合分析能力和公文寫作能力。外省市社會(huì)人員,須持有上海市居住證一年以上(在有效期內(nèi)),計(jì)算截止時(shí)間為2017年4月21日。

三、聘用待遇

新聘人員與本單位簽訂聘用合同(含見(jiàn)習(xí)期),列入本市事業(yè)單位編制。薪酬待遇按本市事業(yè)單位有關(guān)政策執(zhí)行。

四、招聘辦法及程序

1.報(bào)名方式:本次報(bào)名采取電子郵箱報(bào)名方式,應(yīng)聘者可根據(jù)自身情況,結(jié)合應(yīng)聘崗位的資格條件、專業(yè)要求選報(bào)崗位。請(qǐng)如實(shí)完整地填寫報(bào)名表(詳見(jiàn)附件),報(bào)名表應(yīng)具備本人近期的一寸免冠彩色報(bào)名照,報(bào)名表電子版請(qǐng)發(fā)送至wenbaohr@163.com。

報(bào)名時(shí)間:自公告發(fā)布之日起至2017年4月21日。

2.報(bào)名材料:

(1)報(bào)名表,身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、學(xué)習(xí)成績(jī)單、外語(yǔ)等級(jí)證書(shū)、計(jì)算機(jī)考核等級(jí)證書(shū)及其它相關(guān)有效資格證書(shū)掃描件;

(2)畢業(yè)生推薦表(應(yīng)屆生)、應(yīng)聘意向書(shū)、個(gè)人詳細(xì)履歷、已發(fā)表的學(xué)術(shù)論文(畢業(yè)論文)、課程作品等相關(guān)資料。

五、考試內(nèi)容及錄用方法:

1.資格預(yù)審:符合條件者通知參加筆試(報(bào)名結(jié)束后一周內(nèi)等待電話通知)。

2.筆試:筆試內(nèi)容由以下兩部分組成:。

3.面試(35分):根據(jù)筆試成績(jī)從高到低及按照招聘崗位數(shù)的1:3進(jìn)入面試,面試主要測(cè)試應(yīng)聘人員專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí),從業(yè)理念、分析判斷能力及綜合處理事務(wù)能力等。

4.綜合考評(píng):根據(jù)綜合考評(píng)得分,從高到低以1:1的比例確定擬聘用人選。

5.體檢考察:組織擬聘用人選體檢(體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》)。體檢合格人員進(jìn)入考察程序。

6.公示、報(bào)批:考察合格后在上海市文化廣播影視管理局官網(wǎng)(http://wgj.sh.gov.cn)和二十一世紀(jì)人才網(wǎng)(http://www.21cnhr.gov.cn)公示七個(gè)工作日。公示期內(nèi)無(wú)異議,則在公示結(jié)束后,按上海市事業(yè)單位錄用聘用人員有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

8.若體檢或考察不合格,以及公示后不合格的應(yīng)聘者,按綜合成績(jī)從高分到低分確定替補(bǔ)人員。

六、其他:

聯(lián)系人:錢老師

聯(lián)系電話:64663528

電子郵箱:wenbaohr@163.com

監(jiān)督電話:23128125

上海市文物保護(hù)研究中心

2017年4月6日

報(bào)名表

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