濱州醫(yī)學院是山東省省屬普通高等醫(yī)學院校，秉承60余年“教學第一、質量至上”，“育人為本、德育為先”的辦學傳統(tǒng)，幾代濱醫(yī)人艱苦奮斗，求真務實，開拓創(chuàng)新，學校各項事業(yè)取得長足發(fā)展，為區(qū)域和國家經(jīng)濟社會發(fā)展做出了積極貢獻。2006年12月，學校在教育部本科教學工作水平評估中被評為“優(yōu)秀”。

學?，F(xiàn)有教職工937人，其中專任教師648人。有教授85人，副教授220人，博士、碩士學位人員358人；全國優(yōu)秀教師3人，教育部高等學校骨干教師2人，山東省中青年學術骨干、學科帶頭人培養(yǎng)對象16人，山東省教學名師3人，山東省優(yōu)秀教師3人，山東省師德標兵1人，享受政府特殊津貼專家4人，濱州市有突出貢獻專家5人；有口腔頜面外科學、外科護理學、臨床護理學等3個省級教學團隊。設有臨床學院、基礎學院、特教學院（醫(yī)學二系）、口腔學院、護理學院、醫(yī)學人文學院、中西醫(yī)結合學院、藥學院、衛(wèi)生管理學院、成人教育學院等10個院（系）。設有臨床醫(yī)學、口腔醫(yī)學、護理學、生物技術、中醫(yī)學（中西醫(yī)結合方向）、信息管理與信息系統(tǒng)、麻醉學、醫(yī)學影像學、法學（醫(yī)事法律方向）、統(tǒng)計學（衛(wèi)生統(tǒng)計學方向）、英語（醫(yī)學方向）、藥學（臨床藥學方向）、應用心理學（臨床心理學方向）、公共事業(yè)管理學、預防醫(yī)學、勞動與社會保障等17個本科專業(yè)和方向，其中，口腔醫(yī)學專業(yè)、臨床醫(yī)學專業(yè)為國家特色專業(yè)建設點，護理學專業(yè)為山東省高等學校特色專業(yè)。設有人體解剖與組織胚胎學、內科學、口腔醫(yī)學、免疫學、病理學與病理生理學、外科學、婦產科學、兒科學、眼科學、影像醫(yī)學與核醫(yī)學、皮膚病與性病學、中西醫(yī)結合臨床等12個碩士學位授權點?，F(xiàn)有醫(yī)學免疫學、口腔科學、臨床營養(yǎng)支持中心（肝膽外科）、內科學、人體解剖與組織胚胎學、病理學與病理生理學等6個省級重點學科。病理學、組織學與胚胎學、兒科學等3門省級教學改革試點課程；組織學與胚胎學、病理學、生物化學、藥理學、病理生理學、生理學、外科護理學等7門省級精品課程。“十五”以來，學校共承擔各類科研課題494項，其中國家級9項，省部級52項，廳局級115項；獲省級科技進步獎11項，廳局級獎勵175項；獲省級教學成果獎11項，其中一等獎2項；出版專著、教材160部。主辦中國醫(yī)學統(tǒng)計類核心期刊《中國醫(yī)院統(tǒng)計》和中國學術期刊綜合評價數(shù)據(jù)庫來源期刊《濱州醫(yī)學院學報》，均向國內外公開發(fā)行。學校先后與美國加州大學圣迭戈醫(yī)學院、佛羅里達海灣海岸大學，韓國延世大學齒科學院、加圖立大學醫(yī)學院，新西蘭奧塔古大學等高校建立了友好校際關系；與美國杜克大學、日本早稻田大學、英國皇家護理學院等高校建立了學術交流與合作關系，對外交流與合作頻繁。

為進一步加強師資隊伍建設，提高教育教學質量和辦學水平，學?，F(xiàn)面向海內外公開招聘高層次專業(yè)技術人才。

一、崗位和數(shù)額

人體解剖學與組織胚胎學特聘教授：1名；

病理學與病理生理學特聘教授：1名；

內科學特聘教授：1名；

口腔醫(yī)學特聘教授：1名。

二、招聘條件

（一）愛崗敬業(yè)，具有良好的職業(yè)道德和科學求實、團結協(xié)作精神；

（二）學術造詣深，具有博士學位，從事本專業(yè)研究5年以上，主持過國家級重要科研攻關項目，獲得省部級以上科技進步二等獎兩項以上，在核心期刊發(fā)表有價值的學術論文不少于５篇，在科研及開發(fā)方面取得國內外同行公認的重要成就，在本學科領域內有較大影響，勝任核心技術研究任務；

（三）具有較強的組織管理能力，對本學科建設、本領域工作具有創(chuàng)新性構想和戰(zhàn)略性思維，具有帶領本學科在其前沿領域趕超或保持國內外先進水平的能力；

（四）身體健康，年富力強，50 周歲以下，具有正高級職稱，能夠在第一線從事科研、攻關等工作，具有指導、培養(yǎng)高水平研發(fā)團隊的能力和水平。

（五）保證聘期內每年在受聘崗位工作 6個月以上。

三、聘期

特聘教授聘期為5年。

四、崗位職責

（一）負責本學科領域科研、技術創(chuàng)新的課題方向和中長期發(fā)展規(guī)劃的制定與實施工作；

（二）主持或參與重大項目咨詢、研究和實施；

（三）指導本學科領域的科研梯隊和人才隊伍建設；

（四）組織開展科研、技術創(chuàng)新和攻關，推進國內外技術交流，帶領本學科領域趕超國內外先進水平。

五、待遇

(一)參照山東省給予“泰山學者”崗位特聘教授的待遇確定。直接聘任到教授三級崗位享受工資待遇及有關獎勵。特聘教授崗位津貼聘期內每人每年10萬元，每人每年科研配套經(jīng)費20萬元；每年提供崗位建設經(jīng)費40萬元。特聘教授可按一定比例參與對所研究開發(fā)成果的收益進行分配。

(二)學術團隊崗位津貼

為特聘教授配備助手，按照雙向選擇的原則，組成結構合理的學術團隊，學術骨干4-6人，在聘任期內享受學校配套團隊崗位津貼每年5萬元左右。

(三)工作、生活條件

為特聘教授提供優(yōu)越的工作條件。聘期內為特聘教授提供不低于140平方米住房一套；愿意購買者，一次性提供安家費15萬元。安排配偶工作，幫助解決子女入學問題。

六、任期目標

聘期內完成下列科研、學科建設與教學等方面工作任務。若聘期內實現(xiàn)在我校聘任特聘教授學科設置山東省“泰山學者”崗位或相當層次業(yè)績，視為聘期目標完成。

1、開展重大科學研究,承擔1-2項國家級重大,重點科研項目,取得1-2項達到本學科領域國內乃至國際先進水平的標志性研究成果,科研經(jīng)費逐年增加并居全省同類學科首位,使本學科的整體學術水平和科技創(chuàng)新能力達到國內領先水平或國際先進水平。

2、培養(yǎng)4-6名在本學科領域某一研究方向上有一定影響的學術骨干,形成一支業(yè)務素質高,創(chuàng)新能力強,結構合理的學術團隊;提高研究生教育質量, 講授部分本學科核心課程，開展教育教學研究，獲得國家或省級研究生優(yōu)秀畢業(yè)論文獎,培養(yǎng)一定數(shù)量的高層次創(chuàng)新型人才,成為高水平的人才培養(yǎng)培訓基地。

3、本學科有1-2個研究方向的儀器設備及其他條件達到國內一流,乃至國際先進水平,為高水平科學研究,高層次人才培養(yǎng),社會服務和國內外學術交流等工作提供重要支撐。

4、發(fā)揮對外學術交流窗口作用,成為本學科領域的學術交流和資料信息基地。

5、通過研究與開發(fā),為社會提供技術、咨詢和決策服務;加強研究成果的推廣和轉化工作,提高科學技術對社會的貢獻率;設置期內取得一定的經(jīng)濟和社會效益。

六、具體事項

(一)應聘材料

1．個人基本情況介紹材料（包括學歷、學位、專業(yè)技術職務聘書和其他必要的證明材料復印件及工作簡歷）；

2．提供5篇重要創(chuàng)新性論文的全文及其刊載雜志封面、目錄的復印件，以及申請表中列舉的其他代表性著作、專著封面、目錄和論文首頁復印件；

3．申請表中列舉的SCI、EI、ISTP收錄以及其他情況的證明（原件需經(jīng)有關檢索機構蓋章）；

4．科研項目立項證明、科研成果獲獎證書、專利證書等（可以為復印件）；

5．在國外任職或在國內擔任重要職務的任職證明；

6．在國際學術會議上擔任職務的證明以及作大會報告、特邀報告的邀請信或通知復印件；

7．關于對特聘教授具體學科崗位的工作思路設想和預期目標。

(二)報名時間

應聘者請于2009年9月30日前將上述各類材料寄至濱州醫(yī)學院人事處。

通信地址：山東省煙臺市觀海路346號濱州醫(yī)學院煙臺校區(qū)。

郵 編：264003

聯(lián)系電話：0535-6913056

E _ mail：byrsc@163.com

聯(lián) 系 人：武老師