自2000年成立以來，九江銀行牢固樹立“創(chuàng)品牌銀行鑄百年老店”愿景，始終堅持“人才資源是第一資源”理念，持續(xù)提升核心競爭力。從2007年開始連續(xù)被中國銀監(jiān)會評定中國銀行業(yè)機(jī)構(gòu)最佳級別銀行；從2011年開始連續(xù)榮獲中國銀監(jiān)會頒發(fā)的“小企業(yè)金融服務(wù)表現(xiàn)突出的銀行”等稱號；并先后獲得“全國先進(jìn)基層黨組織”、“全國五一勞動獎狀”、“全國青年文明號”、“全國最佳中小商業(yè)銀行”、“江西省人才工作示范點(diǎn)”等榮譽(yù)。
銀行總部設(shè)在江西省九江市，目前下設(shè)廣州、合肥、南昌、吉安、撫州、宜春、景德鎮(zhèn)、上饒、贛州、萍鄉(xiāng)、新余、鷹潭12家分行與九江轄內(nèi)40家直屬支行，發(fā)起設(shè)立廣東中山小欖、北京大興、山東日照、南京六合等18家村鎮(zhèn)銀行，系統(tǒng)網(wǎng)點(diǎn)達(dá)到279家，資產(chǎn)總額突破2100億元，在江西省乃至全國銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)中具有良好的品牌形象和競爭優(yōu)勢。九江銀行已發(fā)展成為一家充滿活力的區(qū)域性股份制商業(yè)銀行。
九江銀行汽車金融事業(yè)部于2016年12月成立，是九江銀行與北汽集團(tuán)簽署戰(zhàn)略合作協(xié)議后的重要成果之一。九江銀行汽車金融事業(yè)部辦公地點(diǎn)設(shè)于北京，部分業(yè)務(wù)部門辦公地點(diǎn)隨主機(jī)廠家而定。主要工作圍繞以汽車金融相關(guān)業(yè)務(wù)進(jìn)行，現(xiàn)誠邀有志于汽車金融事業(yè)的優(yōu)秀人才加入。我們將為您提供具有競爭力的薪酬待遇、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和卓越向前的企業(yè)文化，與您共創(chuàng)美好未來！
一、應(yīng)聘基本條件
?。ㄒ唬┚邆淞己玫穆殬I(yè)素養(yǎng)、團(tuán)隊意識和強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心；具有服務(wù)意識和奉獻(xiàn)精神，勇于承擔(dān)工作壓力，認(rèn)同九江銀行企業(yè)文化。
（二）身心健康，正直誠實(shí)，品行良好，無不良記錄。
?。ㄈ┦煜ゃy行業(yè)務(wù)相關(guān)的法律法規(guī)，具有良好的風(fēng)險控制意識。
?。ㄋ模┓贤獠勘O(jiān)管機(jī)構(gòu)和九江銀行對于親屬回避的相關(guān)要求。
（五）意愿在九江銀行提供的平臺上艱苦奮斗實(shí)現(xiàn)個人價值，并服從行內(nèi)崗位調(diào)劑。
?。┚哂秀y行等機(jī)構(gòu)相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗人員需提供勞動合同、工作鑒定證明（含原從業(yè)經(jīng)歷無不良表現(xiàn)的證明，加蓋單位公章）、社保繳費(fèi)證明等材料。
?。ㄆ撸┰瓌t上擬錄用人員要求于錄用通知發(fā)送后15個工作日內(nèi)到崗，入職后30個工作日內(nèi)將檔案調(diào)入本行或本行指定人事代理機(jī)構(gòu)。
?。ò耍艏疄楣ぷ魉诘卣撸ㄒ詰艨诒緸闇?zhǔn)）或持續(xù)在當(dāng)?shù)毓ぷ髡撸ㄕ執(zhí)峁┫嚓P(guān)證明）優(yōu)先，具有較強(qiáng)的穩(wěn)定性。
二、招聘職位及條件
| 招聘職位 | 人數(shù) | 工作地點(diǎn) | 職位描述 | 職位基本要求 |
| 行政主管 | 1人 | 北京 | 1.負(fù)責(zé)行政文秘、機(jī)關(guān)事務(wù)等工作； 2.負(fù)責(zé)費(fèi)用報賬、資金計劃及財務(wù)管理等工作。 |
1.初始學(xué)歷為全日制本科（不含定向委培）及以上學(xué)歷，文學(xué)、財務(wù)、金融、經(jīng)濟(jì)、法律等相關(guān)專業(yè)。 2.年齡30周歲以下（1987年1月1日后出生）； 3.具有1年及以上行政、財務(wù)相關(guān)崗位正式工作經(jīng)歷。 |
| 獨(dú)立授信審批官 | 3人 | 北京（2人） 景德鎮(zhèn)（1人） |
1.負(fù)責(zé)審查客戶申請信息、材料的真實(shí)性； 2.負(fù)責(zé)根據(jù)公司信貸政策對貸款客戶出具審批結(jié)論； 3.負(fù)責(zé)防控客戶欺詐風(fēng)險，對欺詐案例進(jìn)行報告和分析； 4.負(fù)責(zé)對公司信貸政策、業(yè)務(wù)流程提出優(yōu)化及改進(jìn)建議。 |
1.初始學(xué)歷為全日制本科（不含定向委培）及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、財務(wù)、法律等相關(guān)專業(yè)； 2.年齡35周歲以下（1982年1月1日后出生）； 3.具有1年及以上金融機(jī)構(gòu)（銀行、財務(wù)公司、汽車金融公司等）對公、零售授信審批等相關(guān)正式工作經(jīng)歷，具有車貸業(yè)務(wù)審批工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 4.熟悉信貸業(yè)務(wù)工作流程、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范以及相關(guān)的信貸政策、制度，了解與業(yè)務(wù)有關(guān)的國家法律與法規(guī)； 5.同等條件下，通過銀行業(yè)相關(guān)專業(yè)資格考試者優(yōu)先。 |
| 風(fēng)險監(jiān)控官 | 2人 | 北京 | 1.負(fù)責(zé)審查客戶放款資料，確保放款材料的完整性、一致性； 2.負(fù)責(zé)發(fā)放款項的對賬工作； 3.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決放款審核過程中出現(xiàn)的問題，優(yōu)化放款審查流程、提高審查效率及質(zhì)量； 4.貸后管理。 |
1.初始學(xué)歷為全日制本科(不含定向委培）及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、財務(wù)、法律等相關(guān)專業(yè)； 2.年齡35周歲以下（1982年1月1日后出生）； 3.具有1年及以上金融機(jī)構(gòu)（銀行、財務(wù)公司、汽車金融公司等）信貸業(yè)務(wù)放款審核、風(fēng)險監(jiān)控等相關(guān)正式工作經(jīng)歷，具有車貸風(fēng)控工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 4.熟悉信貸業(yè)務(wù)放款流程和風(fēng)險防范措施，了解市場車輛相關(guān)流程政策； 5.同等條件下，通過銀行業(yè)相關(guān)專業(yè)資格考試者優(yōu)先。 |
| 法務(wù)主管 | 1人 | 北京 | 1.負(fù)責(zé)起草及修訂格式合同、文件，起草非格式合同； 2.負(fù)責(zé)審核具體項目合同、文件，簽約及合同公證事宜； 3.負(fù)責(zé)協(xié)助處理公司內(nèi)部日常法律咨詢和非業(yè)務(wù)類法律糾紛及訴訟，提供法律培訓(xùn)。 |
1.初始學(xué)歷為全日制本科（不含專升本、定向委培）及以上學(xué)歷，法律類相關(guān)專業(yè)； 2.年齡35周歲以下（1982年1月1日后出生）； 3.具有2年及以上金融機(jī)構(gòu)法律合規(guī)相關(guān)崗位正式工作經(jīng)歷； 4.熟悉國家經(jīng)濟(jì)金融方針政策、監(jiān)管要求和規(guī)章制度，熟悉商業(yè)銀行內(nèi)控、合規(guī)相關(guān)制度； 5.具備法律職業(yè)資格證者優(yōu)先。 |
| 公關(guān)傳播經(jīng)理 | 1人 | 北京 | 1.策劃及實(shí)施事業(yè)部品牌公關(guān)傳播計劃，策劃傳播話題與適合的傳播通道，實(shí)施公關(guān)傳播的監(jiān)督和效果評估； 2.建立和維護(hù)媒體數(shù)據(jù)庫、微信公眾號等； 3.提供事業(yè)部產(chǎn)品市場開拓及新品上市、論壇、展會、活動等各方面的公關(guān)支持。 |
1.初始學(xué)歷為全日制本科(不含定向委培）及以上學(xué)歷，公共關(guān)系、新聞傳播、市場營銷等相關(guān)專業(yè)； 2.年齡35周歲以下（1982年1月1日后出生）； 3.具有3年及以上汽車金融、財經(jīng)、公關(guān)或相關(guān)行業(yè)/崗位正式工作經(jīng)歷，有財經(jīng)媒體、新媒體公關(guān)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先； 4.具有良好的人際交往和溝通協(xié)調(diào)能力以及文字功底，并且能獨(dú)立撰寫符合傳播需求的宣傳稿件，能夠獨(dú)立帶領(lǐng)公關(guān)項目、組織論壇、專訪及其它公關(guān)活動者。 |
| 客戶經(jīng)理 （綜合金融方向） |
1人 | 北京 | 1.負(fù)責(zé)公司類客戶資產(chǎn)、負(fù)債及中間業(yè)務(wù)營銷； 2.負(fù)責(zé)為客戶具體辦理授信、融資、貸后管理等； 3.負(fù)責(zé)拓展客戶群體，推動與客戶在業(yè)務(wù)上深度合作。 |
1.初始學(xué)歷為全日制本科（不含定向委培）及以上學(xué)歷； 2.年齡35周歲以下（1982年1月1日后出生）； 3.具有2年及以上銀行、財務(wù)公司或汽車金融行業(yè)客戶營銷、信貸管理、風(fēng)險管理或供應(yīng)鏈金融業(yè)務(wù)等相關(guān)工作經(jīng)驗； 4.同等條件下，取得銀行業(yè)專業(yè)人員職業(yè)資格證書，財務(wù)、金融類相關(guān)資質(zhì)證書者或具有豐富客戶資源者優(yōu)先。 |
| 客戶經(jīng)理 （經(jīng)銷商金融方向） |
2人 | 北京 | 1.汽車經(jīng)銷商庫存融資業(yè)務(wù)客戶與渠道的開發(fā)和維護(hù)； 2.對經(jīng)銷商進(jìn)行盡職調(diào)查、信用分析、授信報告、貸后管理等； 3.汽車經(jīng)銷商庫存融資業(yè)務(wù)承兌匯票出票、贖證等業(yè)務(wù)辦理等。 |
1.初始學(xué)歷為全日制本科（不含定向委培）及以上學(xué)歷； 2.年齡35周歲以下（1982年1月1日后出生）； 3.具有1年及以上銀行、財務(wù)公司或汽車金融行業(yè)相關(guān)崗位正式工作經(jīng)歷，具有主機(jī)廠經(jīng)銷商管理、財務(wù)管理或銀行、金融公司庫存融資業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 4.同等條件下，取得銀行業(yè)專業(yè)人員職業(yè)資格證書，財務(wù)、金融類相關(guān)資質(zhì)證書者或具有豐富客戶資源者優(yōu)先。 |
| 客戶經(jīng)理 （消費(fèi)者金融方向） |
1人 | 北京 | 1.負(fù)責(zé)汽車金融零售業(yè)務(wù)營銷； 2.負(fù)責(zé)開發(fā)與維護(hù)汽車廠商資源、經(jīng)銷商資源、第三方服務(wù)商資源，拓展汽車金融零售業(yè)務(wù)客戶群體； 3.負(fù)責(zé)汽車金融零售大客戶業(yè)務(wù)的具體操作。 |
1.初始學(xué)歷為全日制本科（不含定向委培）及以上學(xué)歷； 2.年齡35周歲以下（1982年1月1日后出生）； 3.具有3年及以上銀行、財務(wù)公司或汽車金融行業(yè)相關(guān)崗位正式工作經(jīng)歷； 4.同等條件下，取得銀行業(yè)專業(yè)人員職業(yè)資格證書，財務(wù)、金融類相關(guān)資質(zhì)證書者或具有豐富客戶資源者優(yōu)先。 |
| 客戶經(jīng)理 （昌河汽車業(yè)務(wù)） |
1人 | 景德鎮(zhèn) | 1.汽車經(jīng)銷商庫存融資業(yè)務(wù)客戶與渠道開發(fā)和維護(hù)； 2.對經(jīng)銷商進(jìn)行盡職調(diào)查、信用分析、授信報告、貸后風(fēng)險報告等的事宜處理。 |
1.初始學(xué)歷為全日制本科（不含定向委培）及以上學(xué)歷； 2.年齡35周歲以下（1982年1月1日后出生）； 3.具有1年及以上銀行、財務(wù)公司或汽車金融行業(yè)相關(guān)崗位正式工作經(jīng)歷，具有主機(jī)廠經(jīng)銷商管理、財務(wù)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 4.同等條件下，取得銀行業(yè)專業(yè)人員職業(yè)資格證書，財務(wù)、金融類相關(guān)資質(zhì)證書者或具有豐富客戶資源者優(yōu)先。 |
三、簡歷投遞
1.登錄九江銀行官網(wǎng) http://www.jjccb.com 點(diǎn)擊右上角“人才招聘”專欄，進(jìn)入人才招聘系統(tǒng)，完成注冊及簡歷填寫后，進(jìn)行在線簡歷投遞,每人只限報一崗位（請使用google、火狐、ie瀏覽器進(jìn)行登錄及簡歷投遞）。
2.個人簡歷附件部分需上傳材料為：學(xué)歷及學(xué)位證書、身份證、一寸免冠彩色近照、工作證明、相關(guān)資格證書、獲獎證書、近期五寸生活照等相關(guān)資料。
3.本次招聘除九江銀行官網(wǎng)在線簡歷投遞外，不再接受其他形式簡歷投遞。
4.簡歷投遞時間：2017年4月7日-2017年5月1日。
四、招聘環(huán)節(jié)
1.簡歷接收及篩選。擇優(yōu)進(jìn)行簡歷篩選。
2.集體型面試。通過簡歷篩選者，通知參加集體型面試。獨(dú)立授信審批官、風(fēng)險監(jiān)控官等崗位通過簡歷篩選者可直接進(jìn)入理論考試環(huán)節(jié)。
3.理論考試。通過集體型面試者及相關(guān)崗位通過簡歷篩選可直接進(jìn)入理論考試者，通知參加理論考試,理論考試基本內(nèi)容為行政能力測試、銀行業(yè)法律法規(guī)與綜合能力等,根據(jù)崗位不同將調(diào)整理論考試內(nèi)容和比例。
4.性格測試及綜合素質(zhì)面試。按應(yīng)聘崗位分類，根據(jù)理論考試成績等按比例從高分到低分確定參加理論考試考生入闈面試人員名單。
5.決策面試。按應(yīng)聘崗位分類，根據(jù)多維度性格測試及綜合素質(zhì)面試結(jié)果綜合確定入闈此環(huán)節(jié)人員名單。
6.體檢和考察。統(tǒng)一組織擬錄用人員在指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員招錄標(biāo)準(zhǔn)。體檢不合格的，取消錄用、簽約等資格。
五、其他
1.報名時，應(yīng)聘者應(yīng)如實(shí)填寫有關(guān)信息，資格審查將貫穿始終，凡弄虛作假或不符合報名條件者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消考試、簽約、工作等資格。當(dāng)次招聘人數(shù)將視報名等實(shí)際情況具體確定且不超過本公告招聘總?cè)藬?shù)。
2.符合條件的應(yīng)聘者將短信（系統(tǒng)短信通知平臺號碼為：95316、10690195316及指定合作的第三方機(jī)構(gòu)短信平臺）或電話通知，應(yīng)聘者在招聘期間請保持通訊暢通；如未收到相應(yīng)通知者，即為未入闈，不另行通知。應(yīng)聘人員資料及信息，九江銀行將嚴(yán)格保密。
3.九江銀行招聘不指定筆試輔導(dǎo)用書，不舉辦且未委托任何機(jī)構(gòu)舉辦筆試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，任何以命題組、專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站及相關(guān)出版物、上網(wǎng)卡等，均與九江銀行招聘無關(guān)。九江銀行招聘全程不收取任何費(fèi)用（含電子渠道轉(zhuǎn)賬等），請您提高警惕，謹(jǐn)防受騙。
4.多次投報九江銀行的簡歷將不再接收。
5.未盡事宜，由九江銀行人力資源部負(fù)責(zé)解釋。
真誠歡迎您的加入！
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