根據(jù)國(guó)務(wù)院《關(guān)于地方改革完善食品藥品監(jiān)督管理體制的指導(dǎo)意見(jiàn)》(國(guó)發(fā)〔2013〕18號(hào))及省、市政府相關(guān)實(shí)施意見(jiàn)的規(guī)定，經(jīng)區(qū)委常委會(huì)議研究同意(區(qū)委會(huì)議紀(jì)要〔2017〕11號(hào))，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，決定公開(kāi)招聘3名編外食品藥品安全專(zhuān)職協(xié)管員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)。本次共招聘編外食品藥品安全專(zhuān)職協(xié)管員3名。

二、崗位職責(zé)。食品藥品安全專(zhuān)職協(xié)管員主要職責(zé)如下：

(一)學(xué)習(xí)并貫徹落實(shí)食品藥品有關(guān)法律、法規(guī)，掌握現(xiàn)行政策;

(二)熟悉轄區(qū)食品藥品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位基本情況以及動(dòng)態(tài)變化情況;

(三)參與開(kāi)展轄區(qū)食品藥品安全隱患排查整治工作，及時(shí)了解發(fā)現(xiàn)轄區(qū)食品藥品安全違法違規(guī)行為、食品藥品安全突發(fā)事件、食品藥品安全隱患等問(wèn)題，協(xié)助開(kāi)展食品藥品安全監(jiān)督檢查和案件查處工作，協(xié)助做好食品藥品安全舉報(bào)、投訴處理工作，收集群眾對(duì)食品藥品監(jiān)管工作的意見(jiàn)、建議和要求;

(四)協(xié)助做好轄區(qū)食品藥品安全宣傳工作;

(五)積極參加各級(jí)組織的相關(guān)會(huì)議、培訓(xùn)和其他活動(dòng);

(六)完成部門(mén)交辦的其他任務(wù)。

三、報(bào)考條件及要求

(一)思想政治素質(zhì)好，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)，具有敬業(yè)奉獻(xiàn)精神，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，服從分配，熱心從事基層食品藥品監(jiān)管工作;

(二)能夠熟練掌握和應(yīng)用計(jì)算機(jī),善于溝通，有較強(qiáng)的口頭表達(dá)和文字表達(dá)能力;

(三)年齡18周歲以上，35周歲以下(1981年4月10日至1999年4月10日期間出生);

(四)具有全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷;

(五)身體健康，符合規(guī)定的體檢要求。

曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員，在近三年內(nèi)被認(rèn)定有考試作弊行為的人員、現(xiàn)役軍人及法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他人員不得報(bào)考。

四、報(bào)名辦法

(一)采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。報(bào)名人員應(yīng)在2017年4月10日至2017年4月14日上班時(shí)間(上午8:00-12:00，下午2:30-5:30)，到三明市食品藥品監(jiān)督管理局三元分局綜合股報(bào)名，地址：三明市三元區(qū)鳳崗里8幢附一號(hào)(勞動(dòng)大廈)五樓。

(二)報(bào)名人員需填寫(xiě)《三明市食品藥品監(jiān)督管理局三元分局食品藥品安全專(zhuān)職協(xié)管員報(bào)名登記表》(見(jiàn)附件1)。報(bào)名時(shí)需提供本人戶(hù)口本、身份證、畢業(yè)證書(shū)等有效證明材料以及近期正面免冠兩寸彩照3張。相關(guān)證件需同時(shí)提供原件及復(fù)印件各1份。報(bào)名人員應(yīng)如實(shí)詳細(xì)填寫(xiě)信息，并對(duì)所提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，若所填寫(xiě)信息與崗位要求不符或填報(bào)虛假信息的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格。

(三)三明市食品藥品監(jiān)督管理局三元分局招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行初步資格審核。

(四)本次招聘報(bào)名不收取報(bào)名費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用，體檢費(fèi)用由個(gè)人自付。

五、錄用辦法。本次招聘采取面試和附加分相結(jié)合的方式，總分為105分，其中面試分100分，附加分5分(見(jiàn)附件2)，報(bào)考人員按總分從高到低擇優(yōu)聘用。

(一)面試。面試由相關(guān)部門(mén)人員組成考核工作小組，由考核工作小組組織實(shí)施，符合條件的入圍人員參加面試，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(二)附加分。根據(jù)附件2中的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，入圍人員能夠提供相關(guān)證明材料的，得相應(yīng)附加分;不能提供相關(guān)證明材料的，不得附加分。

(三)同分判定。若2個(gè)以上報(bào)考人員總成績(jī)相同，則按照附加分高低排列，若總分和附加分都相同時(shí)，則加試一場(chǎng)面試，報(bào)考者名次按加試的面試成績(jī)排列。

六、資格復(fù)審和體檢

在考試人員中按成績(jī)從高到低的順序依次確定前3名為進(jìn)入資格復(fù)審人員，若在相關(guān)部門(mén)的協(xié)審中不合格，則按總分從高到低依次遞補(bǔ)。

通過(guò)資格復(fù)審的人員為進(jìn)入體檢人員，體檢缺席或不合格的，按總分從高到低依次遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由體檢者本人自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照福建省公務(wù)員考錄現(xiàn)行體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

七、聘用及待遇

(一)聘前公示。擬聘用人選名單在三元區(qū)政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站()公示7日。

(二)工資待遇。按照三元區(qū)政府制定的《三元區(qū)直機(jī)關(guān)事業(yè)單位聘用人員工作福利待遇規(guī)定》執(zhí)行。應(yīng)聘人員被錄用后，上崗試用三個(gè)月，試用期滿(mǎn)考核合格者簽訂聘用合同，聘用合同實(shí)行兩年一簽。

(三)工作要求。試用和聘用期間，應(yīng)聘人員要服從組織安排，認(rèn)真履行職責(zé)。對(duì)不勝任本職工作的，用人單位按照聘用合同執(zhí)行。

八、其他事項(xiàng)

(一)成立監(jiān)督小組，對(duì)整個(gè)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。

(二)擬聘用人員需自行提供無(wú)犯罪記錄證明。

(二)本次招聘工作堅(jiān)持“公平、公正、公開(kāi)、擇優(yōu)”的原則，接受有關(guān)部門(mén)和社會(huì)的監(jiān)督。凡弄虛作假或違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實(shí)，取消本次面試資格或聘用資格。

(三)本次招聘工作未盡事宜由三明市食品藥品監(jiān)督管理局三元分局負(fù)責(zé)解釋?zhuān)稍?xún)電話：8512512。

三明市食品藥品監(jiān)督管理局三元分局

2017年4月6日

1.三明市食品藥品監(jiān)督管理局三元分局食品藥品安全協(xié)管員報(bào)名登記表

2.三明市食品藥品監(jiān)督管理局三元分局食品藥品安全協(xié)管員評(píng)分表