根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會保障廳《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(冀人社發(fā)〔2011〕9號)文件精神和唐山市機構編制委員會辦公室《關于遵化市2016年事業(yè)單位統(tǒng)一招聘工作人員的復函》，經市政府研究同意，擬公開招聘事業(yè)編制教師300名。具體公告如下：

一、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)?，按照公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則實行公開招聘，在考試、考核的基礎上擇優(yōu)聘用。

二、招聘方式

本次招聘采取統(tǒng)一招聘方式。按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報名、招聘考試(筆試、面試)、資格審查與考核、體檢、擬聘人員公示、聘用等步驟進行。

三、招聘條件、人數(shù)、崗位

(一)應聘人員應具備以下基本條件

1.具有本市常住戶口;

2.遵紀守法，品行端正，沒有違法犯罪記錄，不是法輪功習練者;

3.適應崗位要求的身體條件;

4.具有與招聘崗位要求相適應的學歷、專業(yè)、年齡、教齡和教師資格;

5.具備崗位所需要的其他條件。

(二)招聘人數(shù)和崗位條件

本次公開招聘教師300名。具體崗位、數(shù)量及條件要求詳見《遵化市2017年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位條件表》(附后)。

(三)有下列情形之一的人員不得報考

1.曾因犯罪受過刑事處罰和勞動教養(yǎng)的、曾被開除公職的人員;

2.現(xiàn)役軍人;

3.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、招聘程序

(一)報名

1.報名時間：2017年4月15日至4月19日(上午8：30-11：30 ;下午2:00-5：00)。

2.報名地點及聯(lián)系方式：遵化市教育局大會議室，聯(lián)系電話：0315-6618047。

3.報名要求：本人現(xiàn)場報名，每人限報一個崗位。報名者須填寫《遵化市事業(yè)單位2017年公開招聘工作人員報名表》一式兩份，可從網上下載打印填寫，并攜帶本人有效身份證、戶口本(首頁及本人頁)、畢業(yè)證、報到證(報考高中理科、高中文科崗位的提供)、教師資格證、現(xiàn)任職資格證書等所有證件的原件、復印件及4張近期同底小二寸正面免冠彩色照片(背面寫清姓名)。報考人員應如實提交有關信息和材料，在公開招聘的任一環(huán)節(jié)中，凡因本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負;弄虛作假的，一經查實立即取消考試資格或聘用資格。報名與考試時使用的身份證必須一致，同時保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關事宜。

4.繳費：每名考生需交納報名考試費100元。

5.開考比例：崗位報考人數(shù)與招聘人數(shù)的比例不低于3：1。報名人數(shù)達不到開考比例的，按規(guī)定核減該崗位招聘人數(shù)。

6.準考證發(fā)放：2017年4月23日上午8:30-11:30;下午2:00-5:00，攜帶本人身份證到遵化市教育局大會議室領取準考證。

(二)筆試

筆試采取閉卷考試的方式，主要測試公共基礎知識和所申報的專業(yè)知識，考試時間120分鐘，卷面分值為100分，筆試成績占招聘總成績的40%。

1.高中文科和高中理科的考試內容為公共基礎知識和專業(yè)知識。

(1)公共基礎知識(占30分)，測試內容為國家教育法規(guī)(教育法、義務教育法、教師法、中小學教師職業(yè)道德規(guī)范等)，教育學、心理學、申論。

(2)專業(yè)知識(占70分)，高中文科測試內容包括語文、政治、英語、地理、歷史等相關專業(yè)的高中、大專知識。高中理科測試內容包括數(shù)學、物理、化學、生物、計算機等相關專業(yè)的高中、大專知識。

2.綜合文科、綜合理科、音樂、體育、美術、計算機等考試內容為教育學、心理學、教育教學實踐案例分析(教育學、心理學占30分，教育教學實踐案例分析占70分)。

筆試具體時間、地點和有關要求詳見筆試準考證。筆試成績公布在遵化市政府網站(www.zunhua.gov.cn)和遵化教育網(www.hbzhedu.cn)。

筆試時間：2017年4月24日。

(三)面試說課

1.面試人選確定。各崗位面試人選，按考生筆試成績分專業(yè)從高分到低分按1：2的比例確定面試人選，比例內末位出現(xiàn)并列時并列人員全部進入面試。

2.面試時間和地點。2017年5月6日。面試地點另行通知。

3.面試方式和內容。 面試主要測試應聘人員的綜合素質和相關能力，采取按所報崗位現(xiàn)場說課的方式進行，主要考核教材教法的把握與運用、教案設計、語言表達等方面能力，考題由現(xiàn)場抽簽確定。面試備課時間30分鐘，面試說課時間不超過10分鐘，面試分值為100分，占招聘總成績的60%。由評委現(xiàn)場賦分，去掉一個最高分和一個最低分，取平均分為面試成績，計算考生成績時，保留小數(shù)點后兩位。面試結束，考生退出面試考場等待成績，每10名考生公布一次面試成績。

總成績公布在遵化市政府網站(網址：www.zunhua.gov.cn)和遵化教育網(www.hbzhedu.cn)。

(四)資格審查與考核

總成績公布后，按照人數(shù)1：1的比例，分專業(yè)從高分到低分確定300人進行資格審查與考核，如出現(xiàn)并列時，首先筆試成績高者優(yōu)先，筆試成績仍相同，按以下順序確定考生進入資格審查與考核：學歷高者優(yōu)先，職稱高者優(yōu)先(職稱相同取得資格早者優(yōu)先)，參加工作早者優(yōu)先，年齡長者優(yōu)先。資格審查，審核考生的個人檔案，人社局結合公安局、教育局進行政審，均合格后方可進行體檢。因考核不合格出現(xiàn)的人選缺額，按考試綜合成績依次遞補。

(五)體檢

考核結束后，對擬聘用人員進行體檢。體檢標準參照人事部、衛(wèi)生部關于印發(fā)《公務員錄用體檢通用標準(試行)》的通知執(zhí)行，體檢費用自理。因體檢不合格出現(xiàn)的人選空額，按考試綜合成績依次遞補。

體檢時間：2017年5月12日，地點另行通知。

(六)公示

體檢合格確定的擬聘用人選在遵化市政府網站(網址www.zunhua.gov.cn)和遵化教育網(www.hbzhedu.cn)進行公示，公示期限為7個工作日。

(七)備案

公示期滿無異議人選，確定工作崗位。所報崗位未明確具體單位的被聘用人員，在選擇單位時按總成績由高到低的順序依次選擇，如總成績相同按筆試成績由高到低的順序依次選擇，筆試成績也相同采用抽簽的方式確定選擇先后順序。然后，由用人單位填寫《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》、《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員擬聘人員名冊》由遵化市人力資源和社會保障局審批，并將《花名冊》報唐山市人力資源和社會保障局備案。

(八)聘用

考核合格的錄用為編制內人員，聘用人員與用人單位按有關規(guī)定簽訂《河北省事業(yè)單位聘用合同》，由教育等相關部門辦理有關手續(xù)。招聘人員試用期滿，經考核合格的，予以正式聘用;不合格的，解除聘用合同。應往屆未就業(yè)的畢業(yè)生試用期為一年，其他人員試用期為六個月，試用期包括在聘用合同期限內，首聘期限為三年。

(九)其他說明

1.本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦考試輔導培訓班。

2.對于公告規(guī)定的時間，如有變動以臨時通知為準。

3.報考人員持本人有效身份證，在規(guī)定時間領取《準考證》。該《準考證》為筆試、面試、體檢通用證件，要妥善保存?？忌丛谝?guī)定時間內領取準考證的，或未在規(guī)定時間內參加筆試、面試、體檢的，視為自動放棄，后果由本人負責。

4.考生如有騙取考試資格、偽造證件或在筆試、面試、體檢等招聘環(huán)節(jié)中有舞弊行為的，一經發(fā)現(xiàn)立即取消資格，且五年之內不能報考遵化市任何招聘崗位。

本方案最終解釋權歸遵化市公開招聘事業(yè)單位工作人員領導小組辦公室。

2017年4月8日

1、《遵化市2017年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位條件表》

2、《遵化市事業(yè)單位2017年公開招聘工作人員報名表》