根據(jù)《廣東省勞動(dòng)合同制司法輔助人員管理暫行規(guī)定》和《市政府常務(wù)會(huì)議紀(jì)要》(十五屆5次〔2017〕2號(hào))的文件精神，信宜市人民檢察院決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘勞動(dòng)合同制檢察輔助人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、基本原則

本次招聘按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則和德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。

二、招聘崗位

信宜市人民檢察院勞動(dòng)合同制檢察輔助人員30名(具體職位及要求詳見(jiàn)附件1)。

三、招聘范圍及條件

(一)招聘條件：

1、信宜市戶籍(生源)的全日制普通高等院校大專及以上應(yīng)、往屆畢業(yè)生和具有國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的本科及以上畢業(yè)生。

2、遵紀(jì)守法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，服從分配，聽(tīng)從指揮。

3、專科學(xué)歷報(bào)考年齡要求為18-28周歲(即1988年4月12日至1999年4月11日期間出生)，本科學(xué)歷報(bào)考年齡要求為18-30周歲(即1986年4月12日至1999年4月11日期間出生);

4、具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合職位要求的工作能力。

5、有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

(1)經(jīng)人力資源和社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

(2)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員、曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員;被機(jī)關(guān)及事業(yè)單位辭退未滿5年的人員;

(3)參加過(guò)邪教非法組織的人員;

(4)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用的其他情形人員。

四、薪酬待遇

勞動(dòng)合同制檢察輔助人員每人每月工資2500元(含社會(huì)保險(xiǎn))，食、宿自行解決。

五、招聘程序

本次招聘工作按發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察、公示等步驟進(jìn)行。

六、報(bào)名與資格審查

(一)報(bào)名

1、報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名時(shí)間：2017年4月17日至4月19日上午9：00-12:00、下午15：00-17：00。報(bào)名地點(diǎn)：信宜市人民檢察院六樓會(huì)議室。

2、報(bào)名需提供資料：《信宜市人民檢察院招聘檢察輔助人員報(bào)名表》(報(bào)名表可下載或到報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取)、身份證、戶口本、畢業(yè)證(應(yīng)屆畢業(yè)生要求提供就業(yè)推薦表、學(xué)生證)、學(xué)位證及其他有關(guān)證件的原件和復(fù)印件各一份，近期大1寸彩色免冠照片3張(一張貼在報(bào)名表上，二張備用)。

(二)資格審查

1、信宜市人民檢察院負(fù)責(zé)對(duì)考生進(jìn)行資格審查，對(duì)符合報(bào)考條件的考生發(fā)給準(zhǔn)考證。

2、資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，如在招聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或不符合報(bào)考條件等情況的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。

3、領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間：2017年4月20日-4月21日(上午8:30-11:30，下午14:30-17:30)，憑有效《居民身份證》到信宜市人民檢察院政工科(六樓)領(lǐng)取準(zhǔn)考證，不另行通知，逾期不領(lǐng)者，視為自動(dòng)放棄。

七、考試

考試采用筆試、技能測(cè)試、面試方式進(jìn)行。各報(bào)考人員憑二代身份證原件和準(zhǔn)考證參加考試，考試時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

(一)筆試。包括公共基礎(chǔ)知識(shí)、法律常識(shí)、寫(xiě)作等。筆試方式為閉卷考試。

(二)技能測(cè)試。委托第三方進(jìn)行計(jì)算機(jī)中文錄入考試，考試方式為聽(tīng)打，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的計(jì)算機(jī)操作能力和打字速度并以此進(jìn)行計(jì)分。

筆試、技能測(cè)試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線根據(jù)具體情況另行劃定。

(三)面試。重點(diǎn)考察考生的分析問(wèn)題、解決問(wèn)題、組織計(jì)劃及應(yīng)變等能力。面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行。

筆試、技能測(cè)試成績(jī)兩項(xiàng)分?jǐn)?shù)相加按成績(jī)從高到低排列，報(bào)考法學(xué)類職位的按1:2比例確定面試人選，報(bào)考中國(guó)語(yǔ)言文學(xué)類、計(jì)算機(jī)類和不限專業(yè)職位的按1:3比例確定面試人選。不足比例的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。

面試由市人民檢察院、市人力資源和社會(huì)保障局聯(lián)合組織實(shí)施。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知?？忌?qǐng)隨時(shí)關(guān)注信宜市政府網(wǎng)和信宜市人民檢察院網(wǎng)站公布的面試人員名單及面試時(shí)間。

(四)總成績(jī)合成方法。綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+技能測(cè)試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×40%。各項(xiàng)成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

八、體檢

各崗位依據(jù)考試總成績(jī)分?jǐn)?shù)從高到低的排名順序，按招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢人員名單。本次體檢參照事業(yè)單位公開(kāi)招聘體檢通用標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。體檢費(fèi)用由考生自理。

九、考察

體檢合格人員確定為考察對(duì)象。考察工作由信宜市人民檢察院負(fù)責(zé)實(shí)施。考察內(nèi)容主要包括報(bào)考者政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、計(jì)劃生育情況、遵紀(jì)守法、廉潔自律、檔案資料以及是否需要回避等方面的情況。經(jīng)體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)不合格或自動(dòng)放棄資格出現(xiàn)崗位空缺時(shí)，按照總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。

十、公示

考察合格的考生確定為擬聘用人選，擬聘用人選在信宜政府網(wǎng)(http://www.xinyi.gov.cn)和信宜市人民檢察院網(wǎng)(http://www.xyjc.gdxy.gov.cn/)進(jìn)行公示，同時(shí)公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為5個(gè)工作日。

十一、簽訂勞動(dòng)合同

經(jīng)公示無(wú)異議后，用人單位與受聘人員按《勞動(dòng)合同法》規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，試用期3個(gè)月。本次考試成績(jī)保留一年內(nèi)有效，受聘人員在一年內(nèi)經(jīng)雙方協(xié)商解除合同或辭職產(chǎn)生的空缺崗位，市人民檢察院可以按照總成績(jī)由高分到低分依次補(bǔ)充聘用人員。

十二、崗前培訓(xùn)

被聘用工作人員由用人單位進(jìn)行崗前培訓(xùn)。

信宜市人民檢察院

信宜市人力資源和社會(huì)保障局

2017年4月11日

附件：

1、信宜市人民檢察院2017年公開(kāi)招聘勞動(dòng)合同制檢察輔助人員職位表

2、信宜市人民檢察院招聘檢察輔助人員報(bào)名表