連人社事招公告核[2017]25號(hào)

為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，優(yōu)化事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》和《連云港市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》精神，經(jīng)研究，灌南縣部分事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘 25 名工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

具體崗位詳見(jiàn)《灌南縣 2017 年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表》(附件 1 ，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》)。

二、資格條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利;堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的路線、方針、政策。

(二)遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公。

(三)適應(yīng)崗位要求的身體條件。

(四)年齡在 30 周歲以下( 1987 年 5 月 1 日以后出生)。

(五)具備《崗位表》中崗位要求的資格條件。

(六)資格條件中的學(xué)歷指國(guó)民教育序列學(xué)歷(含教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的國(guó)外同等學(xué)歷)，具體要求以《崗位表》中注明的為準(zhǔn)。

(七)資格條件中的工作年限指周年，截止時(shí)間計(jì)算到 2017 年 4 月 30 日，須提供相關(guān)證明材料。

(八)招聘崗位所需專(zhuān)業(yè)參照《江蘇省公務(wù)員招錄考試專(zhuān)業(yè)參考目錄》( 2017 版)(附件 2 )。

(九)有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

1. 現(xiàn)役軍人或普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生。

2. 事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員的秘書(shū)崗位或者人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢崗位招聘人員，應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的。

3. 尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。

4. 有協(xié)議明確 2017 年 8 月 31 日前不得解聘(離開(kāi))的人員、國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

三、報(bào)名事項(xiàng)

(一)報(bào)名時(shí)間

2017 年 4 月 25 日 —27 日，上午 8 ： 30 - 11 ： 30 ，下午 2 ： 30 - 5 ： 30 。

(二)報(bào)名方式

采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，每人限應(yīng)聘一個(gè)崗位。

報(bào)名地點(diǎn)：灌南縣人社局人才流動(dòng)管理辦公室(灌南縣集中辦公區(qū) 8 號(hào)樓 740 室)。

聯(lián)系人：?jiǎn)五\東，聯(lián)系電話： 0518-83968833 。

(三)報(bào)名材料

《灌南縣 2017 年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》(見(jiàn)附件 3 ，正反面打印如實(shí)填寫(xiě))一份，近期同底二吋免冠照片 3 張，本人身份證(應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致)、畢業(yè)證書(shū)( 2017 年應(yīng)屆畢業(yè)生提供雙向選擇就業(yè)推薦表，且須于 2017 年 8 月 31 日前取得畢業(yè)證書(shū))以及崗位所需其他證明材料的原件及復(fù)印件。

代為報(bào)名的須持應(yīng)聘人員授權(quán)委托書(shū)及代報(bào)名者身份證復(fù)印件。

(四)報(bào)名費(fèi)用

收取筆試費(fèi) 100 元 / 人，對(duì)參加面試的應(yīng)聘人員按規(guī)定收取面試費(fèi) 100 元 / 人。享受最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭應(yīng)聘人員和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的應(yīng)聘人員，免收?qǐng)?bào)名費(fèi)用。報(bào)名時(shí)，享受?chē)?guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的應(yīng)聘人員，提供其家庭所在地的縣、區(qū)民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明和低保證(復(fù)印件);農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的應(yīng)聘人員提供其家庭所在地的縣、區(qū)扶貧工作部門(mén)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件)。

(五)開(kāi)考比例

各招聘崗位的開(kāi)考比例均為 1:3 ，如未達(dá)到開(kāi)考比例，將核減或核銷(xiāo)該招聘崗位。應(yīng)聘被核消崗位的人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的崗位，相關(guān)信息將在灌南縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)( http://www.gnhrss.gov.cn/ )或灌南縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)( http://www.guannan.gov.cn/ )公布。

四、考試

(一)考試方式

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，由灌南縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織。

(二)筆試

1. 筆試采取閉卷答題形式進(jìn)行，試卷滿分 100 分，筆試成績(jī)合格線為 50 分。

2. 筆試科目：《綜合知識(shí)和能力素質(zhì)》，不指定復(fù)習(xí)用書(shū)，不委托任何個(gè)人和部門(mén)舉辦培訓(xùn)輔導(dǎo)。

3. 筆試時(shí)間 :2017 年 5 月 13 日(星期六)，地點(diǎn)等詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

4. 領(lǐng)取準(zhǔn)考證： 2017 年 5 月 9 日 —10 日，上午 8 ： 30 - 11 ： 30 、下午 2 ： 30 - 5 ： 30 ，應(yīng)聘人員持本人身份證(代領(lǐng)人需持代領(lǐng)人身份證和復(fù)印件及考生身份證或復(fù)印件)到灌南縣人才流動(dòng)管理辦公室(灌南縣集中辦公區(qū) 8 號(hào)樓 740 室)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證，應(yīng)聘人員未按時(shí)領(lǐng)取準(zhǔn)考證的，視為主動(dòng)棄考，后果自負(fù)。聯(lián)系電話： 0518-83968833 。

(三)資格復(fù)審

在筆試成績(jī)合格人員中，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分排序，按各崗位擬招聘人數(shù) 1:3 的比例對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審合格者進(jìn)入面試，復(fù)審不合格的，在應(yīng)聘同一崗位的筆試合格人員中，按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。請(qǐng)進(jìn)入資格復(fù)審范圍內(nèi)的應(yīng)聘人員，以及其他排名較前的人員，在成績(jī)公布后保持聯(lián)系方式暢通，以便通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)，無(wú)法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。通過(guò)資格復(fù)審進(jìn)入面試的人員名單將在灌南縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)( http://www.gnhrss.gov.cn/ )或灌南縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)( http://www.guannan.gov.cn/ )公布。

資格復(fù)審須提供的證件材料：筆試準(zhǔn)考證、身份證、畢業(yè)證書(shū)( 2017 年應(yīng)屆畢業(yè)生提供雙向選擇就業(yè)推薦表)原件。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)等事宜在灌南縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)( http://www.gnhrss.gov.cn/ )或灌南縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)( http://www.guannan.gov.cn/ )另行通知。

(四)面試

面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式。面試總分為 100 分，面試已經(jīng)形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，面試合格分?jǐn)?shù)線為 50 分;面試沒(méi)有形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，面試合格分?jǐn)?shù)線為 60 分。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知應(yīng)聘人員。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(五)總成績(jī)計(jì)算方法

采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員總成績(jī)，按四舍五入法保留兩位小數(shù)，計(jì)算方法為：總成績(jī) = 筆試成績(jī)的 50%+ 面試成績(jī)的 50%

(六)成績(jī)公布時(shí)間及公布方式

筆試成績(jī)?cè)诠P試結(jié)束后 5 個(gè)工作日內(nèi)公布。總成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后 5 個(gè)工作日內(nèi)公布。公布網(wǎng)址：灌南縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)( http://www.gnhrss.gov.cn/ )或灌南縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)( http://www.guannan.gov.cn/ )。

五、體檢

考試結(jié)束后，在考試成績(jī)合格人員中，根據(jù)總成績(jī)按招聘崗位擬招聘人數(shù) 1:1 的比例從高分到低分確定參加體檢人員(若總成績(jī)出現(xiàn)同分，按筆試成績(jī)排序，仍然同分的組織加試，加試方式另定)。體檢由灌南縣人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

六、考察和公示

對(duì)體檢合格人員由招聘單位主管部門(mén)會(huì)同招聘單位組織考察，并根據(jù)體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在連云港市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、灌南縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)( http://www.gnhrss.gov.cn/ )或灌南縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)( http://www.guannan.gov.cn/ )公示 7 個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱(chēng)、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名等。

因體檢、考察不合格或公示有異議影響聘用等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，在該崗位的面試合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

七、聘用

對(duì)公示無(wú)異議人員，由招聘單位按規(guī)定為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級(jí)?？己瞬缓细裾?，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。聘用審批后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

八、紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)、組織人社部門(mén)和社會(huì)各界的監(jiān)督。應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)自己所填報(bào)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，誠(chéng)實(shí)應(yīng)聘，接受社會(huì)監(jiān)督。對(duì)偽造、涂改證件、證明或以其它不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格、考試過(guò)程中作弊等違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，將取消應(yīng)聘資格。監(jiān)督電話： 0518-83968833 ， 0518-83968215 。

九、本公告未盡事宜由灌南縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

灌南縣人力資源和社會(huì)保障局

2017 年 4 月 11 日

附件：

連云港市灌南縣2017年事業(yè)單位招聘工作人員崗位表

灌南縣 2017 年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表