根據(jù)常熟口岸聯(lián)檢服務(wù)中心和常熟服裝城市場采購貿(mào)易方式監(jiān)管需要，面向社會公開招聘協(xié)管員3名，現(xiàn)將有關(guān)事項公布如下：

一、招聘崗位及招聘條件

崗位：海關(guān)協(xié)管員3名

招聘條件：

1、35周歲以下、18周歲以上，男性、常熟戶籍;

2、全日制大專及以上學(xué)歷，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、遵紀守法，品行端正，身體健康，無任何不良行為記錄;

4、具有良好的心理素質(zhì)及良好的溝通能力，性格活潑，團隊合作意識強。

二、報名辦法：

1. 報名時間：2017年4月12日—4月18日9：00-16：00(周六、周日不接受報名)。

2.報名地點: 常熟市人力資源市場一樓大廳(珠江路222號)13、14 號窗口。

3. 報考人員報名時需提供以下材料：報名表、身份證、戶口簿、畢業(yè)證書(以上材料驗證原件，交復(fù)印件)，本人近期1寸照片1張，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，取消考試資格。

三、考試形式：

根據(jù)報名者提供的資料進行資格審查，審查合格后，通知符合條件人員進行相關(guān)面試。

(面試成績從高分到低分排序，按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定擬錄用對象，但面試成績低于60分的，不予錄取。

四、體檢、政審和公示：

對擬錄用人選進行體檢，體檢費用考生自理。

對體檢合格的擬錄用對象進行政審和公示(不少于5天)，政審、公示無疑異的，辦理錄用手續(xù)。

因體檢或政審不合格出現(xiàn)缺額時，依次在面試成績60分以上考生中進行遞補。

五、錄用及待遇

1. 錄用人員實行勞務(wù)派遣，與常熟市人力資源開發(fā)有限公司簽訂勞動合同，試用 期兩個月。試用期滿，經(jīng)考核不合格的，取消聘用資格，自謀職業(yè)。

2. 待遇：執(zhí)行常熟口岸聯(lián)檢服務(wù)中心勞務(wù)派遣人員收入待遇，并按規(guī)定參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工社會保險和繳納住房公積金。

六、其他

報考者須對照本簡章規(guī)定的招聘條件如實申報，在整個招聘過程中，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定的，或有虛假信息的，取消應(yīng)聘資格，責(zé)任自負。報名者一旦被錄用，須按用人單位規(guī)定的時間及時報到，如與原單位發(fā)生人事(勞動)爭議等事項，均由本人負責(zé)協(xié)商解決。

七、本簡章由常熟口岸聯(lián)檢服務(wù)中心負責(zé)解釋。

常熟口岸聯(lián)檢服務(wù)中心

2017.4.11

附件：2017年常熟口岸聯(lián)檢服務(wù)中心公開招聘協(xié)管員報名表