按照《本溪市公開招聘退役高校畢業(yè)生實施方案》(本政辦〔2014〕55號)及《關于做好2015年及2016年參軍入伍高校畢業(yè)生公開招聘工作的通知》(本政辦發(fā)〔2015〕103號)的規(guī)定，經(jīng)市公開招聘退役高校畢業(yè)生工作領導小組批準，擬實施公開招聘2016年退役高校畢業(yè)生工作，計劃招聘47人。現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘人員范圍及條件

(一)按照《本溪市公開招聘退役高校畢業(yè)生實施方案》(本政辦〔2014〕55號)和《關于做好2015年及2016年參軍入伍高校畢業(yè)生公開招聘工作的通知》(本政辦發(fā)〔2015〕103號)文件規(guī)定的應征入伍人員;

(二)應聘人員須為當年退役的全日制普通高校畢業(yè)生，或在全日制普通高校就讀期間入伍，退役后回高校復學的當年畢業(yè)生;

(三)具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行;

(四)具有本科及以上學歷和學士及以上學位;

(五)須為本溪戶籍或本溪生源，并從本溪市應征入伍;

(六)18周歲以上，27周歲以下(1998年12月31日(含)至1988年12月31日(含)期間出生);

(七)適應職位要求的身體條件;

(八)職位所需要的其他條件。

曾因犯罪受過各類刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的。國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的，均不得報考。

二、招聘計劃

具體招聘計劃詳見附件。

三、招聘步驟

(一)報名

報名時間：4月12日(星期三)，具體報名時間為上午9：00-11：00，下午13：30-16：00。

報名地點：本溪市人力資源和社會保障局(軍轉(zhuǎn)大廈一樓大廳);

報名辦法：只報名，不報具體職位。報考人員填寫《本溪市公開招聘退役高校畢業(yè)生報名登記表》(一份，自行下載并填寫)，攜帶1寸免冠照片3張，現(xiàn)場打印準考證。

考生報名時，要如實填寫報名登記表，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，一律取消考試及聘用資格。未按時報名人員，視為自動放棄，后果由考生負責。

退役時間、獲得本科學歷和學位時間須在2016年12月31日前。

考生自報名至考試(筆試、資格審查、資歷評價、面試、體檢、選擇單位、考核)期間，應確保報名時所填報的通訊工具暢通，以便考試機構(gòu)或相關部門聯(lián)絡，因所留通訊方式不暢所致后果，由考生自負。

此次為定向招聘考試，筆試開考比例為1：1。

(二)筆試

1.筆試時間：2017年4月15日(星期六)

上午：9：00-11：00 行政職業(yè)能力測驗

下午：14:00-16:30 申論

2.筆試地點和準考證號：請于2017年4月14日登陸本溪市人力資源和社會保障局網(wǎng)站查詢。報考者須攜帶本人準考證和身份證參加考試。

3.筆試內(nèi)容：筆試包括行政職業(yè)能力測驗和申論兩科。行政職業(yè)能力測驗包括言語理解與表達、常識判斷、數(shù)量關系、判斷推理和資料分析，全部為客觀題，考試時限為120分鐘，滿分100分。申論主要通過報考者對給定材料的分析、概括、提煉、加工，測查報考者閱讀理解能力、綜合分析能力、提出問題解決問題能力和文字表達能力，考試時限為150分鐘，滿分100分。

4.筆試合格分數(shù)線及成績查詢。筆試合格分數(shù)線為60分，筆試成績=行政職業(yè)測驗×50%+申論×50%，未達到合格分數(shù)線的，不予聘用。筆試成績將通過本溪市人力資源和社會保障局網(wǎng)站予以公布，請考生隨時查詢。

(三)資格審查

1.資格審查人選的確定：筆試合格人員全部參加資格審查。

2.資格審查時間及地點：4月18日(星期二)，具體報名時間為上午9：00-11：00，下午13：30-16：00。

報名地點：本溪市人力資源和社會保障局(軍轉(zhuǎn)大廈一樓大廳);

3.資格審查要求。須攜帶本人退伍證、身份證、戶口本、學歷【同時提供在中國高等教育學生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn)下載打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》】、學位證等，以上材料需提供原件及復印件。全日制?？茖W歷起點的還需提供?？飘厴I(yè)證書原件、復印件及專科學歷的《教育部學歷證書電子注冊備案表》。

資格審查貫穿招聘考試全過程，任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有不合格情況，隨時取消考試和聘用資格。

(四)面試

1.面試人選的確定。資格審查合格人員參加面試。

2.公布面試人員名單及面試時間：將在本溪市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布面試人員名單及面試時間。

3.面試規(guī)則：面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方法，面試內(nèi)容為事業(yè)單位工作人員應知應會知識和必具備的能力，滿分為100分。合格分數(shù)線為60分，未達到合格分數(shù)線的，不予聘用。

(五)體檢

體檢人選名單、時間、要求等將在本溪市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知)(人社部發(fā)〔2010〕19號)和國家有關政策規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格的，不能聘用。

(六)選擇單位

1.時間及地點。將在本溪市人力資源和社會保障局公布。

2.選擇單位方式。根據(jù)筆試、資歷評價分數(shù)、面試的總成績由高至低的順序依次選擇單位(總成績=筆試成績×30%+資歷評價分數(shù)×30%+面試成績×40%)?？偝煽儾⒘械?，分別依次以面試成績、筆試成績、資歷評價成績高者先選擇單位。

(七)考核工作

考核工作由縣(區(qū))組織和人社部門會同用人單位組織實施，重點對思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考核，并復查報考資格。

(八)公示、聘用

擬聘用人員名單將在本溪市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示，公示期為7天。對經(jīng)公示無異議或雖有反映但不影響聘用為事業(yè)單位工作人員的考生，辦理事業(yè)單位聘用手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用。對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。經(jīng)確定正式聘用的考生須在聘用公告發(fā)布之日起30個工作日內(nèi)提供聘用所需材料與聘用單位簽訂聘用合同，到縣(區(qū))人力資源和社會保障局進行合同鑒證，逾期不辦理的視為自動放棄聘用資格。

事業(yè)單位公開招聘人員按規(guī)定實行試用期制度。試用期一般不超過6個月(初次就業(yè)的工作人員，試用期12個月)，國家另有規(guī)定的，按規(guī)定執(zhí)行。試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用資格。

四、有關要求

(一)兩年義務兵役期滿繼續(xù)留在部隊的、因故未服滿2年義務兵役人員(因部隊調(diào)整改革等原因，提前退役的除外)、服役期間受嚴重警告及以上處分人員、享受國家退役安置政策人員，以上人員不予聘用。按照《本溪市公開招聘退役高校畢業(yè)生實施方案》(本政辦〔2014〕55號)及《關于做好2015年及2016年參軍入伍高校畢業(yè)生公開招聘工作的通知》(本政辦發(fā)〔2015〕103號)要求，符合招聘條件的高校畢業(yè)生，須參加最近一個批次的招聘考試，否則視為本人自動放棄，不再安排參加其它批次的考試。筆試、面試、體檢、考核不合格者，不予聘用，不再另行組織考試，也不得參加其它批次的退役高校畢業(yè)生的招聘考試。

(二)為確保我市縣(區(qū))以下事業(yè)單位人員隊伍穩(wěn)定，凡經(jīng)考試聘用到我市縣(區(qū))以下事業(yè)單位人員，需在新聘用單位職位工作達到3年(含試用期)以上，方可流動。

(三)在招聘考試期間，考生如不按規(guī)定參加考試、體檢、選擇單位、辦理有關手續(xù)等，視為自動棄權(quán)。

(四)此次招聘考試未指定任何單位和個人編寫有關事業(yè)單位考試教材，也不委托任何單位和個人舉辦有關事業(yè)單位考試培訓班。社會上凡稱與本次考試相關的復習教材、培訓班、網(wǎng)站、上網(wǎng)卡等，誤導報考者的，均與市公開招聘退役高校畢業(yè)生工作領導小組無關。

咨詢電話：

市公開招聘退役高校畢業(yè)生工作領導小組辦公室 42808614

市公開招聘退役高校畢業(yè)生工作領導小組辦公室

2017年4月10日

1.公開招聘2016年退役高校畢業(yè)生計劃表.zip

2.本溪市公開招聘退役高校畢業(yè)生報名登記表.doc