一、山東省工業(yè)展覽館簡介:
山東省工業(yè)展覽館成立于上世紀六十年代,是專門從事展覽服務的省直事業(yè)單位。成立以來,我館承擔了省委、省政府大量指令性展覽任務。隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展,其業(yè)務進一步拓展至企業(yè)和社會各領域,并具備國家商務部批準的出國辦展資格。
二、招聘崗位和人數(shù)
根據(jù)省委組織部、省人力資源社會保障廳《關于2012年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關問題的通知》要求,結合工作需要,山東省工業(yè)展覽館擬面向社會公開招聘中級專業(yè)技術崗位3人。具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。
三、招聘條件
(一)基本條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守憲法和法律;
3、身體健康;
4、年齡在40周歲以下(1971年6月5日以后出生)。
(二)崗位條件
詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》。
(三)曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員,在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為且不得報考的人員,在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人,以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。
四、招聘程序
(一)發(fā)布招聘信息
通過省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(http://www.sdhrss.gov.cn)和山東省工業(yè)展覽館的網(wǎng)站(www.sd-ec.com)網(wǎng)站面向社會發(fā)布招聘信息。
(二)報名與資格審查
1、報名
報名方式:應聘人員將《山東省工展館招聘工作人員報名表》(附件2)及相關報名材料影印件,發(fā)送至報名專用郵箱,報名專用郵箱:sdgzg2011@163.com。
應聘人員也可攜帶報名材料直接到省工展館報名,或通過特快專遞、掛號郵寄方式報名。
報名時間:自信息公布之日起至8月31日。
報名須提交相關材料:1、國家承認的學歷和學位證書、專業(yè)技術職務資格證書、身份證、戶口簿復印件。2、在職人員應聘的,提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信。3、《山東省工展館招聘工作人員報名表》(附件2)。4、1寸近期同底版免冠照片2張。
報名結束后,對應聘人數(shù)達不到規(guī)定比例的招聘崗位,原則上取消招聘。
報名地點:濟南市趵突泉北路六號(301)。
2、資格審查:對應聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其資格。
單位對應聘人員提交的信息資料進行審查后,在省工業(yè)展覽館的網(wǎng)站(www.sd-ec.com)公布審查結果。通過資格審查參加筆試的應聘人員,應在規(guī)定時間提交本人身份證、戶口簿、學歷學位證書、專業(yè)技術職務資格證書等原件驗證。
(三)考試
考試分為專業(yè)筆試和面試。
1、筆試
筆試主要考察應聘人員與崗位相適應的專業(yè)能力和綜合素質。筆試總分為100分,設定筆試合格分數(shù)線60分。
造價工程師筆試:包括工程定額、工程估價、質量控制、招投標及項目管理等相關理論方面的知識考查和計算;
會計師筆試:包括國家財稅、會計法規(guī)及財務管理、內部控制、國家部門預算管理等相關理論知識及處理會計實務的技能等;
展示設計師筆試:主要以命題方案現(xiàn)場設計。
達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員,根據(jù)崗位按筆試成績由高分到低分按規(guī)定比例依次確定面試人選;筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘;達不到規(guī)定比例的,按實有合格人數(shù)確定。筆試結束后及時公布筆試成績。
2.面試
面試總分為100分,采取業(yè)務答辯、陳述方案及設計結構等方式進行。
展示設計師面試:內容包括文案策劃、展示主題、色調、效果互動、材料的安全使用及參觀線路等方面;
造價師面試:內容包括定價標準、工程管理、質量控制、招投標等方面;
會計師面試:內容包括財務管理、國家財稅法規(guī)和會計實務等方面。
面試總分為100分,對面試人員達不到規(guī)定比例的崗位,設定面試合格分數(shù)線60分,達到面試合格分數(shù)線的方可進入考核體檢范圍。面試成績在面試結束后當場公布。
面試結束后,按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。同一招聘計劃應聘人員出現(xiàn)總成績并列的,則按筆試成績由高分到低分確定人選。
筆試、面試的時間在山東省工業(yè)展覽館的網(wǎng)站上另行公布(www.sd-ec.com)。
(四)考核體檢
按照招聘崗位,根據(jù)應聘人員的總成績,由高分到低分以招聘人數(shù)1.2倍的比例,確定進入考核體檢范圍人選,并依次等額組織考核體檢。對考核體檢不合格人員造成的空缺,可從其他進入同一崗位考核體檢范圍的人員中依次等額遞補。
單位對擬聘用人員的道德品質、業(yè)務基礎知識、實際操控能力和工作實績等進行綜合考核,并對其資格條件進行復查。填報情況不實的取消應聘資格。
體檢在省級醫(yī)院進行,體檢參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。
(五)公示和聘用
對考試、考核、體檢合格的擬聘用人員,在省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站統(tǒng)一公示,公示期為7個工作日。公示無異議的,報省人力資源社會保障廳審核備案,符合聘用條件的,發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》,憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續(xù),聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。
五、待遇
被聘用人員列入單位事業(yè)編制正式職工,其工資、福利與其他同等崗位職工執(zhí)行同等標準和待遇。
六、聯(lián)系方式:山東省工業(yè)展覽館人事部。
地址:濟南市歷下區(qū)趵突泉北路6號(301)。
郵編:250011。
電話:0531-82912686 86085385-8407
七、其他
未盡事宜,按照省委組織部、省人力資源社會保障廳《關于2012年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關問題的通知》(魯人社發(fā)〔2012〕14號)的相關規(guī)定執(zhí)行。
省經(jīng)濟技術開發(fā)中心
二〇一二年六月五日
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