2017年嘉興市海寧市教育系統(tǒng)招聘教師專題匯總
來源:易賢網(wǎng) 閱讀:939 次 日期:2017-04-13 17:08:04
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公告 2017年嘉興市海寧市教育系統(tǒng)招聘教師公告
相關(guān)附件

1.2017年嘉興海寧市教育系統(tǒng)招聘新教師計劃

2.2017屆全日制普通高校師范類畢業(yè)生證明

咨詢方式

咨詢電話:0573-87229920,0573-87215860

監(jiān)督電話:0573-87221223

報名時間 2017年4月23日(星期日)上午9∶00至下午2∶30海寧市人力資源市場(海州東路548號海寧市人力資源和社會保障局2號樓1樓)
初審

應(yīng)聘人員填寫《海寧市教師招聘報名表》一份,憑下列材料原件及復(fù)印件現(xiàn)場報名進行資格初審(每人限報一個招聘崗位)。

報名材料:身份證、畢業(yè)證書(全日制普通高校2017年應(yīng)屆畢業(yè)生憑學(xué)校就業(yè)推薦表或就業(yè)協(xié)議書報考)、教師資格證(2017年全日制普通高校畢業(yè)生須提供認定教師資格所需的筆試、面試考試成績合格證書及普通話考試合格證書)、戶口簿(海寧生源的畢業(yè)生可憑戶口簿中遷往高校的戶口頁確定生源)、大專師范類畢業(yè)生師范證明、相關(guān)獲獎證書(需同時提供學(xué)校獎學(xué)金評定辦法)、近期一寸同底照片2張。

復(fù)審 初審合格的應(yīng)聘人員,持初審所有資料到復(fù)審處進行復(fù)審,復(fù)審合格后領(lǐng)取“準考證領(lǐng)取通知書”。當招聘計劃數(shù)與報名合格人數(shù)不足1∶3時,相應(yīng)核減招聘名額直至取消該崗位本次招聘,其中招聘計劃數(shù)大于等于3人的崗位,當招聘計劃數(shù)與報名合格人數(shù)不足1∶2時,相應(yīng)核減招聘名額直至取消該崗位本次招聘。 報考人員在報考中提交的材料應(yīng)當真實、準確、有效。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,取消報考資格并按相關(guān)規(guī)定予以處理。
筆試科目

滿分為100分。

內(nèi)容為: 學(xué)科專業(yè)知識和教育教學(xué)理論二科,滿分均為100分。按學(xué)科專業(yè)知識成績70%+教育教學(xué)理論成績30%計算筆試成績。根據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘計劃數(shù)與報名合格人數(shù)1∶3比例確定面試對象(招聘人數(shù)大于等于3人的崗位,招聘計劃數(shù)與報名合格人數(shù)不足1∶3的按實際參加筆試人數(shù)確定面試對象)。 體育崗位專業(yè)能力測試:滿分為100分。內(nèi)容為:學(xué)科專業(yè)知識(專業(yè)理論+技能測試)+教育教學(xué)理論,三個單項滿分均為100分。按專業(yè)理論筆試成績30%+技能測試成績40%+教育教學(xué)理論筆試成績30%計算專業(yè)能力測試成績。根據(jù)專業(yè)能力測試成績從高分到低分按招聘計劃數(shù)與報名合格人數(shù)1∶3比例確定面試對象(招聘人數(shù)大于等于3人的崗位, 招聘計劃數(shù)與報名合格人數(shù)不足1∶3時,按實際參加筆試人數(shù)確定面試對象)。

技能測試成績低于60分的不得進入面試環(huán)節(jié)。

試講

面試采用“試講+提問”的方法進行,“試講+提問”滿分為100分。有“藝術(shù)特長展示”要求的崗位(美術(shù)、音樂、幼教)面試內(nèi)容為“試講+提問+藝術(shù)特長展示”, “藝術(shù)特長展示”滿分為50分,總分為150分。“試講+提問”成績低于60分的不予聘用。

按筆試成績40%+面試成績60%計算綜合成績(體育崗位按:專業(yè)能力測試成績40%+面試成績60%計算綜合成績),根據(jù)綜合成績從高分到低分按招聘計劃數(shù)1:1比例確定體檢、考察對象(如出現(xiàn)綜合成績相等,以筆試成績高的排位在前,體育崗位以專業(yè)能力測試成績高的排位在前)。

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