根據(jù)2017年事業(yè)單位公開招聘計劃和人才需求情況，按照《山東省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(魯人社發(fā)〔2015〕6號)的有關(guān)規(guī)定，任城區(qū)面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘計劃及崗位

招聘事業(yè)單位工作人員445名，其中：教師420名(高中10名，初中149名，小學(xué)237名，幼兒園24名)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)療人員5名，綜合類事業(yè)單位人員20名。具體崗位見附件。

二、招聘范圍與條件

1、具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，有良好的品行及適應(yīng)崗位的身體條件;

2、招聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、技能條件;

3、應(yīng)聘初級崗位人員年齡一般應(yīng)在40周歲(1976年4月12日以后出生)以下;

4、根據(jù)國家和省里有關(guān)規(guī)定，由我省統(tǒng)一組織招募和選派的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”等服務(wù)基層項目人員(須為任城區(qū)籍或在任城區(qū)從事基層服務(wù)的，以下簡稱服務(wù)基層項目人員)，服務(wù)滿2年、考核合格，3年內(nèi)(指2013年、2014年、2015年招募和選派人員，其中，到村任職高校畢業(yè)生僅限2012年選聘人員)報考的及任城區(qū)籍退役大學(xué)生士兵，實行定向招聘。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的，不再享受該優(yōu)惠政策;

5、具有山東常住戶口的我省高級技工學(xué)校(技師學(xué)院)高級班、預(yù)備技師班全日制畢業(yè)生可應(yīng)聘符合崗位資格條件的招聘崗位。取得高級工、預(yù)備技師職業(yè)資格的高級技校和技師學(xué)院全日制畢業(yè)生，分別按照全日制高職(大專)和本科畢業(yè)生對待;

6、崗位要求的其他資格條件(見附件)。

在職人員應(yīng)聘須經(jīng)所在單位同意。定向、委培畢業(yè)生應(yīng)聘,須征得定向、委培單位同意。已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的2017年應(yīng)屆畢業(yè)生，應(yīng)聘前與簽約單位解除協(xié)議或經(jīng)簽約單位同意，可以應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能應(yīng)聘與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

招聘崗位對工作經(jīng)歷有明確要求的，應(yīng)聘人員需提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明。高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷年限按足年足月累計，以2017年4月12日為截止日期。

7、有下列情形之一的不能應(yīng)聘：(1)曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;(2)在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;(3)現(xiàn)役軍人;(4)在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘;(5)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

三、報名和資格審查

(一)報名

1、個人報名

報名時間：2017年 4月12日9：00-4 月15日16：00

查詢時間：2017年 4月12日11：00-4月16日16：00

報名網(wǎng)站：任城區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站(/rsj/index.html)

應(yīng)聘人員登錄指定的報名網(wǎng)站，實名簽署《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》，如實填寫、提交個人相關(guān)信息資料并上傳照片。每人限報一個崗位，兼報者取消應(yīng)聘資格。報名人員在資格待審核期內(nèi)可修改報名信息，后一次自動替換前一次信息。待審核期為2小時，自完成提交報名信息算起。報名截止后，招聘單位不受待審核期限制，可直接進(jìn)行審核。報名信息一經(jīng)招聘單位初審?fù)ㄟ^，不能更改。

應(yīng)聘人員必須使用二代身份證報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。應(yīng)聘人員惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序的，查實后取消其本次報考資格且5年內(nèi)不得參加事業(yè)單位公開招聘。報名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。

2、單位初審

初審時間：2017年 4月12日11：00-4 月 16日16：00

招聘單位主管部門要指定專人負(fù)責(zé)資格初審，在報名期間(節(jié)假日不休息)查看本單位的網(wǎng)上報名情況，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格審查，并在網(wǎng)上公布初審結(jié)果。對具備報名資格并符合應(yīng)聘條件的，不得拒絕報名;對不符合應(yīng)聘條件而未通過初審的人員，要說明理由;對提交資料不全的，應(yīng)注明缺失內(nèi)容，并退回應(yīng)聘人員進(jìn)行補充。如招聘單位主管部門在待審核期滿后48小時內(nèi)未對應(yīng)聘人員信息進(jìn)行處理，則視為初審?fù)ㄟ^。網(wǎng)上報名期間，招聘單位主管部門要公布咨詢電話并安排專人值班，提供咨詢服務(wù)。對通過資格初審的人員，招聘單位主管部門應(yīng)留存應(yīng)聘人員的報名信息，以供資格審查時參考。

3、網(wǎng)上繳費

繳費時間：2017年4月12日11：00- 4月17日16：00

繳費標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)物價部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，考務(wù)費的收取標(biāo)準(zhǔn)為每人每科40元。

應(yīng)聘人員在待審核期滿后至查詢截止時間前登錄網(wǎng)站，查詢初審結(jié)果。通過資格初審的人員須在規(guī)定時間內(nèi)登錄報名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費，逾期不辦理網(wǎng)上繳費手續(xù)的，視為放棄。繳費成功后，下載打印《任城區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》、《在職人員應(yīng)聘證明信》、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》，并于2017年5月9日9：00-5月13日登錄該網(wǎng)站，下載打印《2017年任城區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員考試準(zhǔn)考證》。

擬享受減免考務(wù)費的特困家庭應(yīng)聘人員，通過初審后，于4月18日9：00至16：00攜帶相關(guān)證明材料到任城區(qū)人力資源和社會保障局(任城大道89號任興商務(wù)中心B座305房間)辦理減免考務(wù)費審核確認(rèn)手續(xù)。其中，享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭應(yīng)聘人員，提交家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(原件和復(fù)印件);農(nóng)村特困家庭的應(yīng)聘人員，提交家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧部門出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(原件和復(fù)印件)，或者出具由省人力資源和社會保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》。特困家庭報考人員的體檢費等其他相關(guān)費用由招聘單位負(fù)擔(dān)。

報名結(jié)束后，應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到1:3比例的，計劃招聘1人的，取消招聘計劃;計劃招聘2人(含)以上的，按規(guī)定比例相應(yīng)核減招聘計劃。報考取消招聘計劃崗位的人員，如本人同意，可在規(guī)定的時間內(nèi)改報符合條件的其他崗位。

(二)資格審查

事業(yè)單位公開招聘工作人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。

應(yīng)聘人員報名及筆試前的資格審查由招聘單位主管部門在網(wǎng)上進(jìn)行。按照筆試成績，對擬進(jìn)入面試的人員，由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)資格審查。

應(yīng)聘人員需向招聘單位主管部門提交《準(zhǔn)考證》及相關(guān)證明材料。證明材料主要包括：國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書(全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，提交學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表，并能夠正常畢業(yè);其他人員應(yīng)聘的，提交2017年4月12日之前取得的學(xué)歷學(xué)位證書)、報到證、身份證、戶口簿或戶口遷移證、教師資格證等崗位條件需要的有關(guān)材料(原件和復(fù)印件)及《任城區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表》、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》、1寸近期免冠照片(與準(zhǔn)考證照片同底版)3張。

在職人員應(yīng)聘的，還需提交有用人權(quán)限部門或單位出具的《在職人員應(yīng)聘證明信》。

留學(xué)回國人員應(yīng)聘的，除需提供《招聘簡章》中規(guī)定的相關(guān)材料外，還要出具國家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。

報考定向崗位的服務(wù)基層項目人員，還需提供如下證明材料：

1、選聘到村任職的高校畢業(yè)生，在任城區(qū)服務(wù)的，出具鎮(zhèn)(街道)的考核證明材料，在任城區(qū)外服務(wù)的，出具縣級以上主管機構(gòu)認(rèn)定的證明材料;

2、“三支一扶”大學(xué)生應(yīng)出具“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣級以上組織、人力資源和社會保障部門的考核材料;

3、參加大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃畢業(yè)生應(yīng)出具團省委考核認(rèn)定的證明材料;

4、任城區(qū)籍退役大學(xué)生士兵，資格審查時還需提供入伍通知書、退伍證原件和復(fù)印件及區(qū)民政部門出具的有關(guān)證明材料;

5、我省高級技工學(xué)校(技師學(xué)院)高級班、預(yù)備技師班全日制畢業(yè)生應(yīng)聘的還需提供戶口簿及相應(yīng)的職業(yè)資格證書。

招聘單位主管部門還應(yīng)審查應(yīng)聘人員的任職回避情況。

經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消其面試資格。在規(guī)定時間內(nèi)未提交相關(guān)材料的，視為棄權(quán)。因取消資格或棄權(quán)造成的空缺，從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的人員中按筆試成績依次遞補。

資格審查結(jié)束后，招聘單位主管部門填報資格審查情況匯總表及進(jìn)入面試人員名單，進(jìn)入面試人員名單由區(qū)事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)統(tǒng)一公布。

四、考試內(nèi)容和方法

考試分為筆試和面試。

(一)筆試

筆試時間：2017年5月13日

綜合類：上午9:00-11:30

教育類、衛(wèi)生類：下午14:00-16:30

筆試地點見準(zhǔn)考證。

筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。筆試根據(jù)專業(yè)不同分為綜合、衛(wèi)生和教育三大類，各類均考一科。綜合類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識，包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟理論、時政方針、科技知識、市情市況等基礎(chǔ)性知識和綜合寫作;衛(wèi)生類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識兩部分，分別占整個試題分?jǐn)?shù)的30%和70%，專業(yè)基礎(chǔ)知識部分按醫(yī)療、藥學(xué)、檢驗、中醫(yī)、護(hù)理五類分別命題;教育類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和教學(xué)基礎(chǔ)知識(包括教育學(xué)、心理學(xué)等專業(yè)知識)兩部分，分別占整個試題分?jǐn)?shù)的30%和70%。筆試采用百分制計算應(yīng)聘人員的成績。

為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。

(二)面試

面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中按1：3的比例依次確定;達(dá)不到招聘比例的，按實有合格人數(shù)確定;筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計劃。

面試人選確定后，按規(guī)定程序面向社會公布。

面試分為教育、衛(wèi)生和綜合三大類，面試工作在區(qū)事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)指導(dǎo)下，由區(qū)教育主管部門、衛(wèi)生計生主管部門、人力資源社會保障部門分別組織實施。

面試組織實施部門負(fù)責(zé)制定面試工作方案。面試工作方案在面試前一周報區(qū)事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)，審核同意后在區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站及招聘單位主管部門網(wǎng)站同時公布。面試可采取結(jié)構(gòu)化面試、專業(yè)測試、情景模擬、面試答辯、實際操作、說課試講等多種形式，其中專業(yè)測試不能單獨實施，應(yīng)與其他面試方式結(jié)合進(jìn)行，專業(yè)測試成績分值占面試成績的分值不超過40%。面試采用百分制計算應(yīng)聘人員的面試成績。面試成績由面試考官當(dāng)場評判，在本場面試結(jié)束后統(tǒng)一向面試人員宣布。面試結(jié)束后，按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績，由高分到低分依次確定進(jìn)入考察范圍人選;同一招聘崗位出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由高分到低分依次確定;筆試成績相同的，由面試組織實施部門組織加試，根據(jù)加試成績由高分到低分依次確定進(jìn)入考察范圍人選。崗位計劃數(shù)與實際參加面試人員數(shù)為1:1的，面試成績低于面試組織實施部門所有實際參加面試人員有效成績平均分值的，不得進(jìn)入考察范圍。面試成績及考試總成績由區(qū)事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)統(tǒng)一公布。

五、考察體檢

根據(jù)招聘計劃，由高分到低分按不高于1:1.5的比例，確定進(jìn)入考察范圍人選，組織考察。對考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例等額組織體檢?？疾祗w檢工作在區(qū)事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)的統(tǒng)一指導(dǎo)下，由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)組織實施。

考察采取查閱檔案、查驗證明、實地考察和談話等多種方式進(jìn)行，應(yīng)側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實績等，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。

體檢在縣級以上綜合醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。

對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。

六、選崗和聘用

報考鎮(zhèn)街中心小學(xué)部分學(xué)科教師崗位且考察體檢合格的考生，由教育主管部門根據(jù)報考職位和考試總成績，按照從高分到低分的順序組織選崗。同一崗位考試總成績相同的，參照確定考察體檢人員的順序選崗。放棄選崗的取消聘用資格，因不到場或放棄選崗造成的空缺不再遞補。

對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，由區(qū)事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)統(tǒng)一進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。擬聘用人員公示無異議的，由招聘單位主管部門提出聘用意見，報區(qū)人力資源和社會保障局審核。經(jīng)批準(zhǔn)聘用的人員，由區(qū)人力資源社會保障局發(fā)放《任城區(qū)事業(yè)單位招聘聘用通知書》，憑《任城區(qū)事業(yè)單位招聘聘用通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系，聘用單位可根據(jù)工作需要，與受聘人員約定最低服務(wù)年限。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的不予聘用。

博士研究生的報名應(yīng)聘按有關(guān)政策和程序，由用人單位組織考核測評，同意聘用的報區(qū)事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)辦理相關(guān)手續(xù)。

七、其他

本次招聘考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。

政策咨詢電話：15725373601

報名技術(shù)咨詢電話：15725373609

監(jiān)督舉報電話：0537-5661307

崗位條件咨詢電話：見《2017年任城區(qū)招聘教師、醫(yī)療和綜合人員崗位匯總表》

濟寧市任城區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2017年3月31日

2017年任城區(qū)事業(yè)單位招聘應(yīng)聘須知

2017年濟寧市任城區(qū)招聘醫(yī)療和綜合人員崗位匯總表

2017年濟寧市任城區(qū)招聘教師崗位匯總表