根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(粵府令第139號(hào))、《中共廣州市委組織部廣州市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范我市事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(穗人社發(fā)〔2013〕108號(hào))和《廣州市事業(yè)單位人事制度改革問答(一)》(穗人社發(fā)〔2010〕128號(hào))等事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我局屬下事業(yè)單位編制、實(shí)有人員情況，擬面向全市公開招聘工勤人員3名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、單位簡(jiǎn)介

廣州市宗教團(tuán)體事務(wù)協(xié)助管理辦公室是廣州市民族宗教事務(wù)局屬下正處級(jí)公益一類事業(yè)單位，經(jīng)費(fèi)由市財(cái)政核撥，設(shè)有業(yè)務(wù)一科、業(yè)務(wù)二科、業(yè)務(wù)三科和回民公墓籌建科。主要負(fù)責(zé)協(xié)助政府部門加強(qiáng)對(duì)宗教團(tuán)體日常社會(huì)事務(wù)指導(dǎo)和管理，督導(dǎo)宗教團(tuán)體依法開展宗教活動(dòng)，規(guī)范宗教公益慈善活動(dòng)的有關(guān)事項(xiàng);配合職能部門抓好宗教法律法規(guī)、政策貫徹落實(shí)，協(xié)助加強(qiáng)宗教團(tuán)體自身建設(shè)和信息化管理;協(xié)助宗教團(tuán)體管理房產(chǎn)和處理宗教房產(chǎn)歷史遺留問題，加強(qiáng)對(duì)宗教文物的保護(hù)和管理;開展宗教歷史文化資料的收集、整理和研究工作;承擔(dān)回民公墓籌建工作;承辦職能部門交辦的其他工作事項(xiàng)。

二、招聘崗位數(shù)量

擬招聘事業(yè)單位工勤崗位3名。

三、應(yīng)聘人員的資格條件

(一)基本條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

2、遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德;

3、身體健康，符合工作崗位要求;

4、具有大專及以上文化程度;

5、具有廣州市常住戶口;

6、符合國(guó)家計(jì)劃生育政策有關(guān)規(guī)定;

7、具備職位所需要的其他條件。

8、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不得報(bào)考。

(二)具體條件：詳見招聘職位表

四、招聘程序

(一)招聘信息公布與報(bào)名

在廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站和廣州市民族宗教事務(wù)局網(wǎng)站公布招聘信息。

(二)網(wǎng)上報(bào)名及準(zhǔn)考證打印

1、報(bào)名時(shí)間：2017年5月2日上午9：00至5月4日17：00。準(zhǔn)考證打印時(shí)間：2017年5月9日9：00后開始打印準(zhǔn)考證。

2、報(bào)名及準(zhǔn)考證打印方式：應(yīng)聘人員登陸廣州市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)，按網(wǎng)上提示方法進(jìn)行報(bào)名及打印準(zhǔn)考證。

3、報(bào)名審核：系統(tǒng)自動(dòng)對(duì)報(bào)考人員提供資料進(jìn)行初步審核，初審?fù)ㄟ^確認(rèn)報(bào)名成功。

4、報(bào)名要求及注意事項(xiàng)：每位報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)職位。報(bào)名人員必須使用有效期內(nèi)的二代身份證進(jìn)行報(bào)考及參加考試。報(bào)考人員需認(rèn)真核對(duì)崗位條件并真實(shí)填寫有關(guān)報(bào)名資料。凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，以及惡意報(bào)名、攻擊報(bào)名系統(tǒng)的，將按有關(guān)規(guī)定予以處理。

5、筆試開考比例不低于1：3。

(三)考試及資格審查

1、筆試

筆試試題、考試場(chǎng)地、考務(wù)以及閱卷評(píng)分結(jié)果全程委托專業(yè)命題機(jī)構(gòu)提供。

(1)時(shí)間：2017年5月13日(周六)，具體筆試時(shí)間地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn);

(2)地點(diǎn)：通過準(zhǔn)考證通知考生;

(3)考試范圍：筆試采取閉卷方式，考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)及與招聘崗位相關(guān)的知識(shí)，不提供或推薦任何考試參考用書。

由專業(yè)命題機(jī)構(gòu)提供筆試閱卷結(jié)果。筆試成績(jī)滿分為100分，按40%折算計(jì)入總成績(jī)，筆試成績(jī)低于60分者不能進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。筆試成績(jī)將于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)，在廣州市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站公布;依照筆試成績(jī)高低順序，按擬招聘人數(shù)1：3的比例(不足1：3的按實(shí)際人數(shù))確定進(jìn)入資格審查和面試人選。

2、資格審查

(1)資格審查：2017年5月下旬(具體時(shí)間待定);

(2)審查地點(diǎn)：廣州市民族宗教事務(wù)局會(huì)議室(廣州市荔灣區(qū)荔灣北路147-1二樓市民宗局會(huì)議室);

(3)資格審查注意事項(xiàng)：進(jìn)入資格審查的人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證，提交報(bào)名登記表(通過報(bào)名系統(tǒng)網(wǎng)上打印，一式兩份)、身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書、居民戶口簿、計(jì)劃生育證明、資格證書、無犯罪記錄證明(戶籍所在地派出所出具)等有關(guān)證明原件及復(fù)印件(A4規(guī)格)，以及本人近期正面免冠大一寸彩照3張。接受資格審查的人員，如在審查期間無法提供所需資料原件的，取消面試資格。接受資格審查人員提供的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)有效，且與《報(bào)名登記表》中填寫的情況一致，如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消面試資格。在職人員須提供本人現(xiàn)所在單位的同意應(yīng)聘證明。面試人選中沒有通過資格審查或主動(dòng)放棄資格者，按筆試成績(jī)高低順序依次遞補(bǔ)進(jìn)入面試名單進(jìn)行資格審查。

部分復(fù)印件要求：身份證(正反面復(fù)印在同一頁(yè))、居民戶口簿(首頁(yè)及本人頁(yè)復(fù)印在同一頁(yè))。

3、面試

考生攜帶身份證、準(zhǔn)考證前往考場(chǎng)，面試前30分鐘抽簽確定面試順序，面試全程錄像或錄音。

(1)時(shí)間：具體時(shí)間通過準(zhǔn)考證或在發(fā)放面試通知書時(shí)通知考生;

(2)地點(diǎn)：通過準(zhǔn)考證或在發(fā)放面試通知書時(shí)通知考生;

(3)考試范圍：面試為結(jié)構(gòu)化面試形式，每人時(shí)間為15分鐘。內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)及與招聘崗位相關(guān)的知識(shí)，試題委托專業(yè)命題機(jī)構(gòu)提供。

(4)面試成績(jī)采用百分制，面試成績(jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位，四舍五入后按60%折算計(jì)入總成績(jī)，面試成績(jī)低于60分者不能進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)?？忌偝煽?jī)并列的情況下，面試分?jǐn)?shù)高者優(yōu)先。考生面試成績(jī)、筆試成績(jī)都相同導(dǎo)致總成績(jī)并列的情況下，按照相關(guān)規(guī)定增加考試環(huán)節(jié)。筆試、面試成績(jī)分別按比例折算后相加得到的考試總成績(jī)?cè)趶V州市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公布。

(四)體檢

根據(jù)總成績(jī)的高低順序，按崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢人選。體檢費(fèi)用由招聘單位支付(體檢具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知)。

體檢按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)[2010]382號(hào))規(guī)定，到指定醫(yī)院進(jìn)行。體檢不合格或主動(dòng)放棄資格者，將根據(jù)總成績(jī)高低順序在合格人員中依次遞補(bǔ)。

(五)考察

考察工作根據(jù)中共廣東省委組織部、廣東省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)〈廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)〉的通知》(粵人社發(fā)[2010]276號(hào))的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行。主要調(diào)查其政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法(含計(jì)劃生育)、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)等情況，以及應(yīng)聘資格條件的真實(shí)性。若考核不合格，則根據(jù)總成績(jī)高低順序在合格人員中依次遞補(bǔ)。

(六)擬聘用人員名單公示

擬聘用人員名單在廣州市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日，公示期間對(duì)擬聘用人員有異議的，在收到書面異議之日起5個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行復(fù)查。

(七)確定聘用人員名單，辦理聘用手續(xù)

經(jīng)考察合格且公示無異議或雖有異議但經(jīng)查實(shí)符合條件的確定為聘用人員，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

五、其他

(一)應(yīng)聘人員在公開招聘過程中有下列行為之一的，取消考試資格或者聘用資格;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：

1、偽造、涂改證件、證明，或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;

2、應(yīng)聘人員在考試、體檢等過程中作弊的。

3、其他因應(yīng)聘人員的原因造成錄用結(jié)果有失真實(shí)的情況。

(二)公開招聘人員實(shí)行試用期制度，試用期滿，經(jīng)考核合格的，與其簽訂《聘用合同》;經(jīng)考核被證明不合格的，按有關(guān)規(guī)定解除聘用合同。聘用人員按國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定享受相關(guān)福利待遇。

(三)在職的應(yīng)聘人員應(yīng)取得所在單位同意，由于未經(jīng)原單位同意而引起的所有后果由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。

(四)本公告由廣州市民族宗教事務(wù)局負(fù)責(zé)解釋。

網(wǎng)上報(bào)名及成績(jī)查詢技術(shù)支持電話：020-83126088;

報(bào)名咨詢電話：020-81036816;

監(jiān)督、投訴電話：020-81030526。

廣州市民族宗教事務(wù)局

2017年4月12日

附件：

1、廣州市民族宗教事務(wù)局屬下事業(yè)單位2017年公開招聘工勤人員報(bào)名表

2、廣州市民族宗教事務(wù)局屬下事業(yè)單位公開招聘工勤人員職位表