為了進(jìn)一步加強(qiáng)我市市直院校教師隊(duì)伍建設(shè)，多渠道吸納優(yōu)秀人才，充實(shí)、優(yōu)化教師隊(duì)伍，提升教育教學(xué)質(zhì)量，以適應(yīng)我市市直學(xué)?？焖侔l(fā)展的需要。根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))精神，結(jié)合學(xué)校編制、崗位空缺情況及教學(xué)工作需要，擬面向區(qū)內(nèi)(外)高校公開招聘優(yōu)秀畢業(yè)生，現(xiàn)公告如下：

招聘單位基本情況

參加招聘的三所學(xué)校均為賀州市教育局直屬的市直優(yōu)質(zhì)學(xué)校，學(xué)校硬件設(shè)施完備，校園文化濃厚，教育教學(xué)質(zhì)量優(yōu)秀，其中賀州高級(jí)中學(xué)、賀州第二高級(jí)中學(xué)為自治區(qū)示范性高級(jí)中學(xué)，在校生分別達(dá)4000和3500多人，近年學(xué)生高考成績?nèi)信琶谝弧⒍?，全區(qū)排名靠前;賀州市實(shí)驗(yàn)中學(xué)為初級(jí)中學(xué)，在校生達(dá)2500多人，歷年中考成績?nèi)信琶谝弧?/p>

二、招聘計(jì)劃

三所學(xué)校擬公開招聘教師41名，從事專業(yè)技術(shù)崗位工作。具體崗位及條件詳見《2017年賀州市市直學(xué)校面向區(qū)內(nèi)外高校公開招聘教師計(jì)劃表》(附件)

三、招聘原則

招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu);人崗相適、德才兼?zhèn)涞脑瓌t。

四、招聘條件

(一)基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍，年齡18周歲以上，30周歲以下(研究生年齡放寬至35周歲);

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5. 2015、2016年度畢業(yè)生具有畢業(yè)證、學(xué)位證，2017年度畢業(yè)生，具有高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表(雙選表)。

(二)崗位條件

符合崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)和任職資格。

(三)有下列情形之一的人員不得應(yīng)聘

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

2.受過行政處分的，或正在接受紀(jì)律審查，涉嫌犯罪司法程序尚未終結(jié)的;

3.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員。

五、招聘步驟和程序

本次招聘采取按發(fā)布招聘公告、現(xiàn)場報(bào)名及資格審查、筆試、面試、體檢、考核、公示、聘用等步驟進(jìn)行。具體程序?yàn)椋?/p>

(一)發(fā)布公告

2017年4月中旬通過以下網(wǎng)站及相關(guān)高校網(wǎng)站發(fā)布公告：

賀州人事考試網(wǎng)(http://www.gxpta.com.cn/hezhou/)

廣西壯族自治區(qū)政府信息公開統(tǒng)一平臺(tái)賀州市教育局網(wǎng)頁(http://202.103.223.248:8888/html/4910/index.html)

并在湖南師范大學(xué)和廣西師范大學(xué)招生就業(yè)網(wǎng)站發(fā)布。

(二)現(xiàn)場報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)

(1)4月20日，市教育局組織賀州市實(shí)驗(yàn)中學(xué)在廣西師范大學(xué)雁山校區(qū)就業(yè)中心舉辦高校畢業(yè)生雙選會(huì)招聘教師，現(xiàn)場接受報(bào)名，報(bào)名時(shí)間：4月20日08:00—09：00。4月24日，市教育局組織賀州高級(jí)中學(xué)、賀州第二高級(jí)中學(xué)在湖南師范大學(xué)就業(yè)中心舉辦高校畢業(yè)生雙選會(huì)招聘教師，現(xiàn)場接受報(bào)名，報(bào)名時(shí)間4月24日08:00—09：00，逾期不再接受報(bào)名;

(2)第二次招聘會(huì)(視前次招聘會(huì)情況確定是否招聘)在廣西師范大學(xué)舉辦高校畢業(yè)生雙選會(huì)招聘教師，招聘會(huì)時(shí)間、地點(diǎn)通過賀州人事考試網(wǎng)，賀州市教育局網(wǎng)站另行通知。

2.報(bào)名要求：

現(xiàn)場報(bào)名要求：報(bào)名者須填寫《賀州市市直學(xué)校面向區(qū)內(nèi)(外)高校公開招聘教師報(bào)名表》，并帶本人有效身份證、(2015、2016年畢業(yè)生還需提供畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證)和近期免冠照片的有關(guān)材料原件以及復(fù)印件一式一份;攜帶由本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門簽署的畢業(yè)生就業(yè)雙選推薦表。應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實(shí)，不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù);弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘者需在辦理入編手續(xù)前提供本人畢業(yè)生畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證，否則取消擬聘資格，同時(shí)畢業(yè)就業(yè)意向協(xié)議自動(dòng)作廢。

(三)筆試

通過查看應(yīng)聘人員資料，審查應(yīng)聘人員學(xué)歷、專業(yè)等信息，確定符合應(yīng)聘條件的人員進(jìn)入筆試(教育部直屬師范類大學(xué)免費(fèi)師范畢業(yè)生可免筆試，按有關(guān)規(guī)定直接進(jìn)入面試(試講))，招聘崗位人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)的比例原則上不低于1︰3;大于1︰3比例的按實(shí)有人數(shù)參加面試;小于1︰3比例的，原則上核減或取消該崗位招聘計(jì)劃。對(duì)急需緊缺人才崗位的招聘不足1︰3比例的，經(jīng)賀州市市直學(xué)校面向區(qū)內(nèi)(外)高校公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，可按實(shí)際應(yīng)聘人數(shù)確定。符合條件應(yīng)聘條件的人員參加統(tǒng)一考試，重點(diǎn)測試教育教學(xué)理念、課堂教學(xué)設(shè)計(jì)、教育教學(xué)方法等內(nèi)容，筆試時(shí)間為1小時(shí)，筆試實(shí)行百分制，當(dāng)場改卷打分，滿分100分，對(duì)筆試合格者(60分以上)從高分到低分按職位1：3的比例確定參加面試(試講)人選，筆試成績不計(jì)入總分。

(四)面試

1.面試采取試講(說課)和現(xiàn)場提問的方式進(jìn)行。

2. 重點(diǎn)考察考生思想表現(xiàn)、專業(yè)知識(shí)、工作態(tài)度、工作能力、適崗度，以及對(duì)說課內(nèi)容重難點(diǎn)的把握、教學(xué)方法運(yùn)用、雙邊活動(dòng)情況、語言教態(tài)、時(shí)間的控制以及板書設(shè)計(jì)等。

3.組織進(jìn)入面試階段的考生，對(duì)本學(xué)科相應(yīng)層次的教育教學(xué)內(nèi)容進(jìn)行抽簽，確定試講(說課)內(nèi)容，并實(shí)行10分鐘的備課，接著進(jìn)行說課，對(duì)面試合格者(60分以上)從高分到低分根據(jù)招聘職位數(shù)1:1產(chǎn)生擬聘人員，當(dāng)場與招聘單位簽訂畢業(yè)就業(yè)意向協(xié)議。如應(yīng)聘人員面試成績相同，則一起進(jìn)入考核階段，并由賀州市市直學(xué)校面向區(qū)內(nèi)(外)高校公開招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考核情況，最終確定擬聘用人選;出現(xiàn)應(yīng)聘人員放棄、違約情形的，由用人單位根據(jù)實(shí)際情況決定是否從面試合格者中聘用，如需聘用則按面試成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)聘用人選。

六、體檢與考察

確定為擬聘用的人選，擬于7月或8月份由賀州市教育局統(tǒng)一組織學(xué)校在指定的醫(yī)院體檢，標(biāo)準(zhǔn)按照教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行?？疾旃ぷ饔捎萌藛挝话聪嚓P(guān)要求組織開展。出現(xiàn)應(yīng)聘人員放棄、體檢、考察不合格情形的，由用人單位根據(jù)實(shí)際情況決定是否從面試合格者中聘用，如需錄用則按面試成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)聘用人選。

體檢、考察工作另行通知。

七、公示

根據(jù)面試、體檢、考察情況確定為擬聘用人選的，在賀州人事考試網(wǎng)、廣西壯族自治區(qū)政府信息公開統(tǒng)一平臺(tái)賀州市教育局網(wǎng)頁進(jìn)行公示，公示期7個(gè)工作日。

八、聘用

對(duì)公示期反映有問題影響聘用的，取消其擬聘用人選資格，該崗位不再進(jìn)行遞補(bǔ)聘用人選;對(duì)公示期滿無異議的，按程序辦理相關(guān)手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的取消聘用。

九、招聘咨詢及監(jiān)督

本次招聘具體事宜由賀州市市直學(xué)校面向區(qū)內(nèi)(外)高校公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0774-5261398(賀州高級(jí)中學(xué))

0774-5211675(賀州第二高級(jí)中學(xué))

0774-5686003(賀州市實(shí)驗(yàn)中學(xué))

監(jiān)督電話：0774-5139579(賀州市教育局)

賀州市教育局

2017年4月14日

附件：2017年市直學(xué)校面向區(qū)內(nèi)外高校公開招聘教師計(jì)劃表